高层声音

实现中央企业的可持续发展，从根本上讲取决于深化改革。今年以来，中央企业按照建立现代企业制度的要求，在加快推进股份制改革、加快企业联合重组、深化企业内部改革等方面，取得了积极进展和很好的效果。下半年，中央企业要继续把机制和体制创新摆在突出位置。当前及今后一个时期，实现中央企业体制创新的关键是要抓住股份制改革和健全董事会这两个环节。     

综合信息

我国经济体制改革八个方面力求突破十五大制定的跨世纪行动纲领预示，中国经济体制改革将会有进一步的推进。在改革的攻坚创新阶段，究竟在哪些方面需要重点突破？国家体改委近日归结为八条：一、国有企业改革要与所有制结构、产业结构、国有资产分布结构、土地使用结构、就业结构等调整结合起来。继续“抓大放小”，鼓励大公司、大集团兼并、收购企业，扩大自身规模。继续采取股份合作制、租赁制等多种形式放活小企业。要在切实解决历史遗留的国有经济不合理、国有企业资产质量低而负债率高、富裕人员过多和企业力、社会等问题上有所突破，…     

入世后煤炭企业改革与发展战略选择

一、入世的风险和机遇。正如2000年4月，在上海召开的全国企业改革与管理工作会议上，国务院副总理吴邦国指出的那样：“加入世贸组织我们将主要面临三个方面的挑战：一是关税降低。现在要靠关税堵得住的东西，堵不住了。二是五年内取消配额、许可证、特定招标等非关税保护措施。三是三年内要放开流通领域国内经营权和进口经营权，取消外资设立分销企业的地区数量和股比限制等。”     

上海、云南加强经济技术协作

去年底，以云南省副省长为团长的省政府代表团及经济协作代表团赴上海访问。省机械厅、汽车公司、昆明重机厂等8个企业随团赴上海参观考察了上海机械工业有关企业，并就双边经济、技术协作、联合等问题达成协议。除继续进行工程机械、机床工具、冶金等设备方面的新一轮合作外，还将在开发国际国内市场的流通领域联合协作。随团的机械汽车企业基本都与相应厂家签定了协议项目，其中最大的项目投资达1600多万元。此外，上海、云南机械、汽车公司企业还将在协作参加95年度昆明出口商品交易会、扩大上海南方机电产品市场、发展技术协作、工艺攻…     

调整结构 控制总量 扩大开放 统筹规划 全方位开拓纺织新的经济生长点

今年是实现“八·五”奋斗目标的关键一年,也是纺织工业继续深化改革,加速调整、改组和改造的一年。江苏省纺织工作将重点做好以下几个方面: 1.继续搞好结构调整 一是加速调整企业的组织结构。当前影响江苏省纺织企业发展的一个重要因素是企业的组织结构不适应市场经济:单一的公有制结构:生产规模该大的不大,不该大的太大;前后道脱节,最终产品生产企业吃百家粮,难以创名牌,也影响经济效益的提高。今年要将企业组织结构的调整作为全省纺织工业结构调整的重点。以推进国有企业改革为契     

企业文化建设——集团公司的一大重点工程——学习马富才关于企业文化建设的论述

“十五”十大工程之一：企业文化建设工程文化是企业的灵魂，是凝聚广大干部职工的精神力量。“十五”期间，要继续弘扬“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神，把石油工业的优良传统、作风与当代企业的改革和管理有机结合起来，着力培育具有时代特征、符合企业改革和发展需要的经营理念、价值取向，作为指导全体职工行为的准则；要积极开展创建文明企业、文明班组和争当文明职工活动，在职工中树立爱岗敬业、诚实守信的良好职业道德和职业风尚；要十分注意塑造良好的企业社会形象，为企业的改革、发展和稳定营造一个良好的内外部环境；要广…     

1991年《煤炭经济研究》需要研究的若干重要问题

1991年,是国民经济“八五”计划的第一年,也是继续深化改革、治理整顿的一年。我们需要研究、报道的议题很多,重点有以下5个方面。一、进一步坚持和完善企业承包经营责任制继续深化企业改革仍然是深化改革的重点。坚持和完善承包制,是稳定企业进而稳定经济的一个重要措施。要研究在进行延续承包中,如何处理好国家和企业的关系,进一步增强企业特别是大中型企业的活力;如何继续完善企业内部经济责任制,建立比较完整的指标考核体     

国有企业改革的进展、方略和理论思考

下一步推进企业改革,一方面,继续推进国有中小企业产权制度改革,这方面任务仍很艰巨,不应松懈;另一方面着力推进大型国企（特别是“央企”）改革,寻求突破之处,不再停留于所谓的“公司制改革”层面,而是强调“股份制改革”,即使是国有大型企业（包括大部分“央企”）也要改成“混合所有制”企业。     

李荣融强调国企改革仍是经济体制改革的中心环节

国家经贸委主任李荣融近日表示，“十五”期间我国将继续把国有企业改革作为整个经济体制改革的中心环节。今年要进一步深化企业改革，推进结构调整，加快经济发展，巩固和发展三年国企改革与脱困的成果，实现新世纪经贸工作良好开局。他说，今年在推进企业改革与发展方面要突出抓好以下几项工作：一是加快培育一批有国际竞争力的大公司和企业集团，通过境外上市、重组等措施，促进企业真正转换机制，在国民经济发展和参与国际竞争中发挥骨干作用；二是加快推进企业技术进步，用高新技术和先进适用技术改造传统产业，建立和完善企业技术创…     

准确领会“抓大放小”的方针

中央提出的关于国有企业要“抓大放小”的方针，是国有企业改革的重要战略决策。“抓大”、“放小”是从整体上搞活国有经济的两个方面，是相辅相成的。这两个方面同样很重要。“抓大”和“放小”作为国有企业改革的一项重要方针，有以下六个方面的共同点：1．改革的方向，都是以建立现代企业制度为目标，按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，使企业实现“四自”，成为法人实体和市场竞争主体，增强企业活力，提高企业效益。2．改革的基本任务，都是通过实现两个根本性的转变，发展和壮大公有制经济，更好地发挥国有经济…     

我国企业管理理论50年的发展

我国企业管理理论的发展经过了一条曲折的道路 ,可以划分为“二大时期”“五个阶段”,即从 1 949年建国到 1 978年党的十一届三中全会为第一大时期 ,这一时期是在高度集中型经济管理体制下形成的企业管理理论。其基本特点是企业管理只注意研究企业内部的生产管理 ,而几乎不研究企业外部的流通领域 ,形成了生产型的管理理论。第二大时期。是在党的十一届三中全会以后 ,随着经济管理体制的改革和企业成为自主经营、自负盈亏的市场主体和法人主体 ,企业管理不仅要重视企业内部的管理 ,更要重视对企业环境 ,特别是市场的调查和预测。强调经营决…     

改革、管理、政治关系的思考

“要把搞好国有企业放在更加突出的地位”和“领导干部一定要讲政治”，这是中央和江泽民同志在科学地分析了国内外形势，认真总结了改革开放以来我们党正反两个方面的历史经验，在社会主义发展新的历史时期和改革开放及现代化建设的新阶段向全党和各级领导干部提出的最新要求，具有很强的针对性和极其重要的现实意义。一段时间以来，有些同志对深化企业改革、加强企业管理与讲政治缺乏足够认识，把三者对立起来。认为抓改革是根本，抓管理是老一套，讲政治是空的，“以改代管”。“以包代改”；也有人认为，企业改革主要是加强内部管理，“…     

大事要论

国有资产工作重点今年国有资产工作要围绕深化企业改革这个重。久来进行。继续探索适应社会主义市场经济体制要求的国有资产管理与经营的形式和速控；抓好国有资产管理的各项基础工作，制止国有资产流失，促进国有资产保值增值；围绕现代企业制度．理顺产权关系，努力提高企业经济效益；加快国有资产立法步伐，把国有资产管理与经营工作提高到一个新水平。鼓励推动企业联合真正的大企业才是经济的支柱，而不在于企业数量的多少。搞得好的大型企业、企业集团，一个就可以顶十个百个。美国经济主要靠50O家大企业集团支撑，日本靠几十家企业，…     

政策与管理信息

中国财政体制将进行六个方面改革财政部副部长楼继伟在中国发展高层论坛上提出：中国政府在加入WTO以后，将继续积极推进财政改革，致力于建立适应社会主义市场经济要求的公共财政体制。中国的财政改革主要包括六方面的内容。一是按照“统一税法、公平税负、优化税制、合理分权”的原则，继续完善和优化税收制度。特别是要按照税收的国民待遇原则，逐步统一内外资企业所得税制，为各类企业开展竞争创造更为公平的税收环境。二是稳步推进税费改革，通过清理整顿行政事业性收费和政府性基金，逐步建立以税收为主、少量必要收费为辅的政府收…     

体改信息

李铁映在全国体改会上指出一九九八年经济体制改革婆在五个方面力来新突破李铁映指出,1998年经济体制改革要贯彻稳中求进的方针,主要在以下五个方面力求新的突破：一是坚定建立现代企业制度的方向,继续推进国有企业改革。二是以深化和加快金融体制改革为重点,改善和加强宏观调控。三是妥善安置分流企业富余人员,全面实施再就业工程。四是推进社会保障制度建设,加快住房制度改革。五是深化农村体制改革,要坚持家庭承包责任制长期不变,落实土地承包期再延长对年不变的政策。陕西省提消改革实现“大臾被”工作复路最近陕西省体改委对该…     

谈改革劳动工资制度的外部环境

传统劳动工资制度的弊病人所共知，经过十多年的改革仍未能将其彻底破除。困难不只来自企业内部，更主要的原因是上下、内外改革不配套，特别是宏观改革滞后。因此，深化劳动工资制度改革，不仅企业自身要立足内部，主动改善“小气候”，结合实际，使改革步步深入，更重要的是政府和部门要理清思路，统一协调，率先改革，从以下几个方面为企业劳动工资改革创造一个良好的外部环境。     

搞活大中型企业要一项一项地狠抓措施落实

袁宝华同志在最近召开的中国企业管理协会，中国企业家协会执行理事会第六次会议上，就如何贯彻执行党的十三届七中全会精神，增强企业特别是国营大中型企业的活力，从改善企业外部经营环境和加强企业内部管理两个方面，提出了16条意见，其中，改善企业外部环境有8条，包括政企分开，轻赋薄敛，稳定政策，调整经济结构，整顿流通领域，支持企业技术改造。配套改革和强化调控能力。加强企业内部管理也有8条，包括培养企业精神，树立正确的经营思想，节约挖潜，调整产品结构，重视技术进步，管理与民和管理相结合，完善厂长负责制和深化企业内部改革等。袁宝华同志的讲话，已经全面概括了改善企业外部环境和加强企业内部管理要做的各项工作，这些工作做好了，我国的经济发展就会出现一个崭新的面貌。     

决策、执行、监督三权关系探析

江泽民总书记指出：“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。”党的十五大重申要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，对国有大中型企业实行规范化的公司制改革，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。现代公司以现代企业制度为特征，它的一个重要方面表现在它的法人治理结构上。它是以产权清晰为基础，较好地实现机构内部在权力和利益上的相互制约和平衡。可以说，权责分明，相互制约的法人治理结构，是公司高效运转的基本前提，也是其生命力所在。公司法人治理结构特点是：在所有者、经营者、生产者之间，通过公…     

深化企业改革九大战略构想

深化企业改革九大战略构想在最近召开的一次企业改革工作会上，国家经贸委主任王忠禹提出了我国企业改革的九条战略构想。一、继续贯彻落实转换企业经营机制条例和即将颁布的《国有企业资产监管条例》。二、明晰企业产权关系。重点解决两个问题：一是实现资产所有权与企业...     

形象、超越、创新

中国即将入世，目前大家谈论 最多的是如何抓住机遇、迎接挑战、加快发展，这些都很重要。但我认为当务之急是要规范行为，树立形象，超越自我，刻意创新。目前我们的经济生活中，各个行业确实存在恶性竞争，这要引起我们足够的注意。否则入世后，企业继续互相残杀，会严重损害国家利益，我结合羊绒行业的实际，谈谈这方面的问题。一、规范行为以树立形象 入世对中国纺织业是个很大的利好，同时也意味着我们在本土上也将与国外企业在同样的环境下展开竞争，而且这种竞争只能按统一的游戏规则进行。所以，熟悉世贸规则，规范自己的行为…