如何培养学生的自信心

培养学生的自信心要有针对性，针对每个学生的特点，给他们创造树立自信的机会，并且帮助他们成功，从而增强自信。     

让学生铸就自信天地

素质教育是面向全体学生．而不是面向少数学生。因此，坚持面向全体学生，更应侧重需要帮助的学生，研究需要帮助的学生，转化需要帮助的学生。为此，我根据这些问题学生形成的原因，有的放矢地做好他们的思想教育工作，采取措施提高他们的学习成绩，让学生铸就自信天地。今年，由于我们幸福小学校的特殊原因,校舍重新建造,     

英语课外合作学习与管理

新课标下,适时进行课外合作学习,可以对课内合作学习起到弥补和促进的作用;可以使学生在互帮互助中发展合作精神及合作技能;可以拓宽学生的视野,逐步提高学生听、说、写的综合能力;可以帮助学困生重建自信,激发他们学习英语的兴趣;可以使学生学会合作、学会做事.     

西方文化没能力吞噬中国文化

所谓文化自信,就是要树立起对于中国文化及其支撑的文明秩序的信心.在当代中国文化自信作为一个命题提出,是因为有一些人对中国文化没有自信.他们认为,以美国文化为代表的西方文化昭示着人类文明的未来,指示中国文化的方向.他们是福山的"文明终结论"的信奉者,只对西方文化有信心.他们认为,以美国文化为代表的西方文化如此强势,在这种强势文化面前,中国文化难有自信.     

在盲校音乐课中渗透生命教育的实践探究

盲生由于视觉受限,大部分学生都有自卑感,他们感受性相对明眼学生高,而耐受性却较低,微弱的挫折就难以忍受的视障学生有沉重的打击,而对前途、未来失去信心。作为音乐教师,立足于自己的学科教学,发挥学科的优势,帮助视障学生勇敢面对自身残疾、正确认识自己,珍爱自己的生命,成为自信、坚强、热爱生活的人。     

城市职业学校必须加强心理健康教育

心理健康教育是中等职业学校素质教育的重要内容,是学校德育工作的重要组成部分。健康的心理是学生成才和发展的最基本条件。通过教育,使之养成"自立、自信、自尊、自强"的良好心理品质,将会使他们终身受益。     

贫困大学生心理健康问题研究

做好高校大学生心理健康工作不论是对学生本人的健康成长还是对学校、社会的改革、发展与稳定都具有非常重要的意义。做好贫困生的心理健康工作也理应成为高校心理健康工作者的重点工作。对于贫困大学生应该加强他们的心理健康教育,引导他们自觉进行心理困扰的自我疏通和情绪调适,帮主他们正确认识贫困,建立自尊、自强、自信的理念,顺利成长,实现成才的目标。     

对世界银行本质的分析与认识

在中央发出“道路自信，理论自信，制度自信”的强音时，一些自由主义人士依然一再邀请世界银行帮助中国设计改革开放道路，指点中国未来的发展迷津，难道他们真的不知道世界银行到底是什么货色？     

咱们局里的年轻人

在咱们局里,有一群充满活力的年轻人,他们平均年龄35岁,个个都是充满理想的共产党员。他们团结友爱,积极向上;他们肯于吃苦,敢当敢为;他们乐观自信,永不服输。他们用他们的精神     

借助 《文化生活》 提升高中生文化自信

党的十八大以来,习近平总书记提出了文化自信的重要论述.增强文化自信,务实文化根基也是实现中华民族伟大复兴中国梦的要求.高中阶段的学生正是走向成熟的关进时期,高中思想政治课是高中生意识形态教育的主阵地.最新修订的高中政治教材 《文化生活》 彰显出了浓厚而鲜明的文化自信意识,同时,将文化自信融入 《文化生活》 中,对政治教学以及提升学生的文化自信有着重要的作用.     

浅谈关于正规军事化训练对教育的长远影响

教育是国家强盛、社会发展、人民实现中国梦的重要组成部分,但目前,我国职业院校的学生年龄都在15-18岁左右,他们都处在青春期过渡的发展阶段,在学习方面不好而被迫选择职业院校,他们文化基础淡薄,厌学情绪严重,性格骄纵懒散,很多人在学习生活中常受嘲笑而逐渐缺失了自信,一小部分干脆放弃学习.所以,对于职业院校的学生军训,变得尤为重要.本文从组织职业院校学生军训的意义和情感体验为切入点,分析了目前职业院校学生军训的现状,并对应提出了职业院校学生军训实施办法和改进方向,以期强化正规军事化训练在职业教育中的长远影响.     

管理者过度自信与企业投资现金敏感度——基于英国上市公司的实证研究

本文以英国上市公司为样本,发现融资约束公司普遍表现出管理者过度自信与投资现金流敏感性之间显著的正相关关系。与此相反,这种积极的关系不能在融资无约束公司中找到。这个结果和预期相一致,即在融资约束公司中过度自信的管理者的投资决策应该比非过度自信的管理者投资决策对现金流更加敏感。因为,现金流的增加能够促使过度自信的管理者加大投资并达到他们想要的水平。     

我的新课改之路——对教材内容修改的一次尝试

正课程改革是整个基础教育改革的重要着力点,课程改革的重要意义在于:一是让学生有更多的参与、思考、表达和展示自己的机会,更多的自主的空间,从而使他们获得更多的成功的体验,变得自信、积极和乐观。另一个重要意义是促使教师成为探索者和研究者,不断的     

金融危机下的会计人工作空间

他们是千百万从业者中的百万分之一,他们身处不同行业的工作单位,他们的故事或许是无数同行正在经历、已然经历的。管中窥豹,略见一斑,他们的压力、机遇、自信与迷茫,折影着一个群体的现状与追求。     

创业者过度自信概念解析及其对创业的影响研究

文章试图重点研究创业者对于未来事业的过度自信特征，创业者执着坚持抑或高估未来，可能是促使他们不断前行的根本原因之一。根据国内外有关创业者过度自信的研究，文章总结了创业者过度自信的定义，并从缓慢适应、失真适应与差劲记忆角度总结了过度自信的特征；认为应该从好坏两方面来理解过度自信。文章研究强调了过度自信在创业中的重要作用，从而为政府及各级管理部门将更可能提出适当的科技政策，以期达到更高的社会福利水准提供理论依据。     

到毕业为止

因为我在国外生活，我经常有意无意地在韩国和其他国家之间作比较。我想到了韩国的年轻人，我相当自信地认为他们并不逊色于任何发达国家的同龄人。有一份客观的报告也与我的观点相同。在经济合作与发展组织（the Organization for Economic Cooperation and Development）比较不同国家的学生成绩的调查中，韩国学生是表现最好的。韩国有为数不少的学生在美国学习。我们的青少年表现如此出色，那为什么我们却无法赶上发达国家呢？答案很简单他们的发展在毕业之后就停止了。     

段冬：挖掘80后员工管理的真相

80后员工的最大特点，在于他们渴望掌控自己的工作和生活的那种自信和独立。所以仅仅给他们金钱和福利，往往只能满足他们短时间的需求，还必须结合他们的特性，给予他们更多的发挥空间。     

新员工，我想对你说

又是桃李芬芳时.公司又迎来了一批新的员工,个个青春逼人,纯真可爱.因为年轻,他们急切地想要实现自己在大学里一遍又一遍设计好的人生目标,对未来充满了虔诚的期待,很多新员工以为只要用青春加热诚、坚定加自信就一定会攻无不克、战无不胜……可也正因为年轻,我总觉得他们的自信中有着太多的固执,热情中有着太多的冲动,作为一名老员工,我想对他们说:     

咱们局里的年轻人

在咱们局里，有一群充满活力的年轻人，他们平均年龄35岁，个个都是充满理想的共产党员。他们团结友爱，积极向上；他们肯于吃苦，敢当敢为；他们乐观自信，永不服输。他们用他们的精神时刻感染并感动着身边的同事。     

夹层中的富二代

创业的一代往往有着强烈的控制欲,对自己的判断超乎寻常的自信．但同时．他们对子女又有着很高的期望．希望他们将来能够;睁家族事业发扬光大。