刍议“新法”对我国商业银行人力资源管理的影响——从《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例(草案)》谈起

2008年1月1日,《劳动合同法》正式实施。2008年5月8日,《劳动合同法实施条例(草案)》向社会公开征询意见。面对外资银行的竞争,如何适应新法,调整内部人力资源管理模式,将是摆在我国商业银行面前的一个亟待解决的问题。本文将分析《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例(草案)》对我国商业银行人力资源管理的影响,进而针对性地提出应对措施。     

发布

中小企业发展资金管理进一步规范,国资委公布央企资产损失责任追究暂行办法,《劳动合同法实施条例》公布实施,乳品质量安监条例草案获原则通过,食品标识管理规定施行食品标签“六不准”.     

劳资关系再起波澜

5月8日,国务院法制办全文公布了《中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案)》,并向社会公开征求意见。草案共45条,对《劳动合同法》中部分不清晰、界定模糊的条文做了补充和说明,主要内容集中在无固定期限合同、经济补偿与赔偿金的关系和劳务派遣等方面     

劳动合同签不签？

《劳动合同法（草案）》目前正在向社会征求意见。这是我国的第一部劳动合同法，必将对规范劳动关系发挥重要作用。与其他众多法律一样，保护弱势群体，是“草案”的立法原则之一。而通观整个“草案”。弱势群体是雇员而非雇主，因此，企业如何在《劳动合同法》正式颁布之后避免劳动争议，或因此而遭受损失，就成了每一个企业家关心的话题。     

浅析《劳动合同法实施条例》三原则精神贯彻的不足

《劳动合同法》于2008年1月1日开始实施,同时《劳动合同法实施条例》在2008年9月18日正式出台。对于劳动者维权来说大有裨益,本文从起草《劳动合同法实施条例》的精神分析入手,浅析个别不足之处,以期对《劳动合同法》的进一步完善能够有所帮助。     

《劳动合同法》对医疗机构用工体制所产生的影响

《劳动合同法》实施半年多来在全国范围内引起了重大反响。日前也传出了国务院常务会议讨论《劳动法实施细则（草案）》的新闻报道。半年多来因为《劳动合同法》的实施而产生的全社会大讨论止方兴未艾，甚至在两会召开过程中，不少意见相左的提案也出现了。     

《劳动合同法》实施条例公布

国务院总理温家宝9月18日签署第535号国务院令,公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。新华社18日受权播发这一条例。《条例》包括6章38条,旨在贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》,使劳动合同法更具操作性。《条例》围绕劳动合同的订立、     

近期改革动态

（2008年9月16-30日）一、劳动和社会保障体制改革《中华人民共和国劳动合同法实施条例》实施。近日,国务院发布实施该《条例》。《条例》围绕劳动合同的订立、劳动合同的解除和终止,劳务派遣、法律责任等作出详细规定。《条例》要求,各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当采取措施,     

让信用成为企业的生命线——聚焦新法规之《企业信息公示暂行条例》

8月23日,国务院正式公布了《企业信息公示暂行条例》（以下简称《条例》）。《条例》共二十五条,自2014年10月1日起施行。此时,相距《条例（草案）》被国务院常务会议审议通过,刚好一整月时间。     

《劳动合同法实施条例》正式实施

国务院总理温家宝18日签署第535号国务院令,公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。《条例》包括6章38条,旨在贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》,使劳动合同法更具操作性。《条例》围绕劳动合同的订立、劳动合同的解除和终止,劳务派遣、法律责任等作出详细规定。     

税收

国务院原则通过企业所得税法实施条例 国务院日前召开国务院常务会议，研究部署促进资源型城市可持续发展工作，讨论并原则通过《中华人民共和国社会保险法（草案）》，审议并原则通过《中华人民共和国企业所得税法实施条例（草案）》。该条例草案经进一步修改后，由国务院公布施行。     

资讯

部委国务院公布劳动合同法实施条例9月18日,国务院总理温家宝签署第535号国务院令,公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,《条例》自公布之日起施行。     

劳资双方互信丧失如何维护劳动者的合法权益

<正>今年3月,全国人大常委会公布了《劳动合同法》(草案),公开向全国征求意见并引起了全社会的强烈反响。该法的制定无疑会极大促进劳动法制建设进一步走向完善,对劳动者合法权益的保护将进一步得到加强。但我们认为草案中缺乏在用人单位有严重违约行为、使双方丧失相互信任的情况下如何保护劳动者合法权益的条款,应当予以完善。现结合以下案例予以分析。     

如何制定企业内部《劳动纪律管理规定》

本文阐述了如何在以《劳动法》、《劳动合同法》为依据的基础上，制定一部能适合自己企业的、合法的内部管理办法条例（《劳动纪律管理规定》），以供同行参考。     

新《劳动合同法》对就业市场的影响

2012年12月28日,经十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过了关于修改《劳动合同法》的决定("以下简称新《劳动合同法》"),并已于2013年7月1日正式实施。该修正案主要针对劳务派遣相关问题在原《劳动合同法》基础上作出了修改和进一步规定,为此,就新《劳动合同法》对就业市场的影响展开论述。     

政策

拟取消个体工商户身份限制近日,国务院常务会议审议并原则通过《个体工商户条例（草案）》。为进一步鼓励、支持和引导个体工商户健康发展,充分发挥个体工商户在经济社会发展和扩大就业中的重要作用,《个体工商户条例（草案）》取消了对个体工商户从业人员人数、申请设立者身份的限制,     

“华为万人辞职”有效

背景链接：2008年7月7日,广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会联合发布了《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》（以下简称《指导意见》）。     

聚焦企业信息公示制度：建立企业信息公示制度 推动社会诚信体系建设——总局领导带头解读《企业信息公示暂行条例》

8月23日，国务院正式公布了《企业信息公示暂行条例》（以下简称《条例》），自2014年10月1日起施行。从之前的《条例》草案到正式公布，短短一个月的时间，一部《条例》让我国的社会诚信体系建设迈出了极具意义的一步。     

国家惩治违规使用支农资金行为

新华网北京9月7目电国务院总理温家宝7日主持召开国务院常务会议，研究部署做好秋冬季甲型H1N1流感防控工作。会议还审议并原则通过了《农业机械安全监督管理条例（草案）》和《放射性物品运输安全管理条例（草案）》，决定这两个草案经进一步修改后，由国务院公布施行：     

劳务派遣制度分析——基于被派遣劳动者角度

2008年1月1日开始施行的劳动合同法以及国务院2008年9月18日发布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(下称实施条例)分别对劳务派遣作出了特别规定,对被派遣劳动者有一定的有利之处。但对劳务派遣仍存在颇多争议。如对劳务派遣"三性":临时性、辅助性、替代性在《劳动合同法实施条例》中被删减的争论。而这种变化也对被派遣劳动者带来了不利的影响,因此,我国的劳动立法中关于劳务派遣的规定亟待完善。