煤炭物流运输网络绩效评价研究

结合国内外对煤炭物流运输网络和物流绩效评价的研究现状,根据评价体系的设计思路,建立了煤炭物流运输网络绩效评价指标体系,提出了一种基于AHP和模糊综合评价法的煤炭物流运输网络绩效评价方法,最后结合了具体的算例进行评价和结论分析.     

物流运输网络风险评价指标体系分析研究

随着物流运输网络系统的复杂化,对其进行风险评价尤显重要.依据风险评价的原则,结合物流运输网络的结构特征,建立了物流运输网络风险评价指标体系,为今后物流运输网络的风险评价提供量化指标.     

我国煤炭海铁联运物流网络复杂性及安全可靠性研究

运用复杂网络的相关理论与方法分析煤炭海铁联运物流运输网络,进一步结合煤炭海铁联运物流网络的实际,详细探讨了煤炭海铁联运物流网络的复杂性及安全可靠性,旨在提高突发事件发生后煤炭海铁联运的物流供应保障水平和效益.     

物流运输网络风险评价指标体系分析研究

随着物流运输网络系统的复杂化，对其进行风险评价尤显重要。依据风险评价的原则，结合物流运输网络的结构特征，建立了物流运输网络风险评价指标体系，为今后物流运输网络的风险评价提供量化指标。     

我国煤炭海铁联运物流网络复杂性及安全可靠性研究

运用复杂网络的相关理论与方法分析煤炭海铁联运物流运输网络，进一步结合煤炭海铁联运物流网络的实际，详细探讨了煤炭海铁联运物流网络的复杂性及安全可靠性，旨在提高突发事件发生后煤炭海铁联运的物流供应保障水平和效益。     

一种集成的企业物流绩效评价模型的构建与应用研究

企业物流绩效评价的关键是怎样选择或建立评价模型,以及怎样根据评价模型建立评价指标体系。在分析BSC模型、Delphi法和MMDC模型的原理基础上,分别指出了它们的优势和不足,结合企业物流绩效评价指标体系的需求,提出了EL-BDM评价模型。利用EL-BDM模型,以某企业为应用背景,建立了该企业的物流绩效评价指标体系。     

基于服务质量的物流绩效模糊综合评价方法及应用

在回顾物流绩效评价相关研究成果的基础上,提出基于服务质量进行物流绩效评价的观点;并通过构建相关的物流绩效评价指标体系,结合模糊理论给出了物流绩效的模糊评价方法。最后,通过具体案例说明其在实际中的应用。     

物流绩效的模糊综合评价

本文分析了物流绩效评价的重要性和迫切性,根据物流绩效评价的要求和特点构建了物流绩效评价指标体系,并且采用模糊综合评价方法对物流绩效进行科学有效的评价。     

京杭运河煤炭港口物流发展问题研究

现代港口间竞争已不是点与点的竞争，而是整个物流体系、供应链的竞争。港口作为综合运输网络的枢纽，其功能逐渐从原来的水陆中转，发展成为促进经济发展和服务于贸易的综合物流 中心。分析了京杭运河煤炭港口物流发展的必要性，对京杭运河煤炭港口发展现代物流业所具有的优势，劣势、机遇和挑战进行比较详细的分析论证。指出京杭运河煤炭港口物流优劣势兼具，机会与挑战并存。     

企业自营模式的逆向物流绩效评价研究

通过对逆向物流分析其企业层面和社会层面各方面的影响因素建立了逆向物流绩效评价体系,并结合实例运用模糊综合评价法对其进行了评价论证。     

煤炭物流网络化平台搭设探究

煤炭资源在我国的分布并不均匀,生产区和消费区差别明显,当前,如何改革和创新煤炭物流机制,是煤炭业不断思考的课题。通过对当前我国煤炭物流业现状的深入剖析,依托现代信息科技发展的最新成果,对煤炭物流的网络化平台进行了具体架设,以降低煤炭物流成本,提高效能。     

模糊综合评价方法在物流绩效评价中的应用

本文通过对物流绩效评价指标的分析与选择,结合模糊数学中的综合评判方法建立物流绩效综合评价模型.通过对模型中的综合评价矩阵、权数的设置以及数据的处理,可以对企业的物流绩效给出合理、科学的评价.     

基于平衡记分卡与判断矩阵法的物流企业绩效评价指标体系及其权重确定

没有评价,就没有管理。随着我国经济高速的发展,设计一套科学的指标体系,并运用一定的分析方法,建立一套行之有效物流绩效考核与评价体系是加强物流运营效率,降低物流成本的重要手段。文中根据平衡计分卡理论,结合物流企业实际特点建立了物流企业绩效评价指标体系,并用判断矩阵法赋予权重。     

企业物流绩效评价的主成分分析(PCA)方法

以企业物流绩效为研究对象,建立了物流绩效评价的指标体系,利用主成分分析方法对物流绩效进行综合评价,实例分析表明该方法能有效地评价企业物流绩效,符合客观实际,评价结果全面、合理。     

基于DEA—AHP的物流企业运营部门绩效评估的研究

我国物流企业的发展面临着国外物流巨头企业的激烈竞争。客观上需要结合物流企业自身特点,建立一套与之相适应的物流企业绩效评价指标体系,并确定相应的绩效评价方法,客观、公正地评价物流企业的经营绩效,来反映物流企业的运营情况。     

基于AHP-DEA的第三方物流企业绩效评价管理

适时、全面、有效地对物流企业绩效进行评估,是确保企业能够有效运行,实现企业自身价值和目标的基础和关键。针对第三方物流企业管理中的绩效评价问题,文章基于层次分析法(AHP)和数据包络分析法(DEA),建立第三方物流企业绩效评价管理体系,构建AHP-DEA组合评价模型。该组合模型首先针对第三方物流企业进行指标层次分析,再将分析结果作为数据包络分析的投入产出指标进行DEA评价,并基于供应链视角为企业提供新思路,实证分析表明该模型能够客观评价企业物流绩效,为企业经营管理提供依据。     

基于模糊综合评价的第三方物流企业绩效评价研究

本文首先分析我国第三方物流及其绩效评价的现状,然后提出了第三方物流绩效评价指标体系的原则,接着建立了第三方物流绩效评价的体系,最后,运用模糊综合评价法对第三方物流企业的绩效进行了量化评判和分析.     

物流企业绩效评价方法论

绩效评价是物流企业不断控制和修正工作以提高运营绩效的一个动态过程。本文对物流企业绩效评价的方法进行了对比分析,并重点论述了物流企业绩效评价指标选取、评价标准建立和指标权重确立的方法,旨在为物流企业构建绩效评价系统提供有参考价值的建议。     

基于模糊聚类法的应急物流绩效评估方法研究

提出了一套应急物流绩效衡量的指标体系,并应用模糊聚类方法对应急物流绩效进行分析,该评估方法使应急物流绩效的衡量更具整体性、可比性、实用性和易操作性。     

煤矿物流信息系统评价中定性指标量化方法研究

煤矿物流信息系统综合评价是考核和提升物流信息系统运行效果的重要方法，综合评价中至为关键的因素之一是准确可靠地确定定性指标的评价值。为进一步提高定性指标的评估值的准确性，本文建立了加权集值统计数学模型，并经实测运用证明加权集值统计所得评估值比传统的集值统计法更加准确，从而证明了加权集值统计的有效性。同时也为定性指标的量化提供了新的方法。