浅谈加入WTO对我国企业干部培训工作的影响

加入WTO后我国的企业干部培训行业面临新的挑战，对此，政府要高度重视企业干部培训工作，象扶持重点高校一样，在政策和软，硬件建设上给予倾斜和投入力度，让国家定点的有资质的企业培训机构享受与党校，行政学院同等的政策待遇，同时要整合培训资产，加强法规建设，整顿培训市场，开发适销对路的培训项目，借鉴国外企业培训经验。     

新形势下企业党校发展面临的挑战与机遇探析

改革开放深度推进，企业改革发展面临挑战，干部培训格局悄然变化，网络技术、远程教育和学习型社会的个性化需求给企业党校的培训带来新的挑战，提升也迎来发展的机遇与成长空间，本人结合企业实际分析了企业党校发展面临的各种挑战，提出了企业党校发展的新机遇以及如何抓住这些机遇。     

高校思想政治工作要适应社会主义市场经济的要求

高校思想政治工作要适应社会主义市场经济的要求边险峰建立和发展社会主义市场经济，既向高校思想政治工作提出了严重的挑战和考验，也为它的发展与加强提供了难得的机遇。如何适应新形势，改进并加强高校思想政治工作，使之在保证办学的正确方向和办学任务的完成，搞好学...     

热烈庆祝义乌行政学院建院十五周年! 认真履行职责 推进改革创新 争创一流业绩

义乌市行政学院建院十五年以来,坚持以科学发展观为指导,在上级行院、领导的关心指导和兄弟院校的支持下,在义乌市委、市政府的高度重视下,结合义乌实际,认真贯彻执行《行政学院工作条例》。围绕党委、政府工作,认真履行职责、推进改革创新、争创一流业绩,整体办学实力不断增强,工作美誉度和影响力逐步扩大。     

国家行政学院

国家行政学院实施特色立院、质量兴院、人才强院战略，坚持科学建院、民主建院、依法建院，以改革创新为动力，大力深化教学改革，努力创建国际一流行政学院。坚持紧紧围绕党和政府的中心工作确定培训主题、安排培训内容，科学合理设置培训班次和学制，开设的主体班次有省部级领导干部专题研讨班，司局级公务员任职培训班、进修班、专题培训班和专门业务培训班，     

理顺管理体制 强化培训功能 努力办好地级行政学院

到 2 0世纪 90年代中期我国已基本建立起从中央国家行政学院到地方县级行政学校比较完备的公务员培训体系 ,各级行政学院、学校为国家培养了大量高素质管理人才 ,在深化公务员培训理论研究 ,加强公务员培训学科建设等方面取得了很大成就。但是管理体制还有待于进一步协调和深化改革 ,培训功能还有待于进一步强化。如何充分发挥地级行政学院的功能 ,是在建立和完善具有中国特色社会主义公务员培训体系过程中必须深入研究的课题。一、加强体制协调 ,建立和完善管理体制充分发挥地级行政学院的功能首先要对管理体制进行科学的定位。体制协调与…     

高等职业院校的框架构建与可持续发展

高等职业院校面临高等教育全球化、国际化的发展机遇与严峻挑战。他们能否从粗放的政府有形之手呵护下，趋利避害，按国际标准和惯例的要求接轨与构建。并充分利用我国高等教育资源短缺的发展机遇与西方发达国家高等教育资源过剩的互补性，通过国际交流和合作办学，在国际化的平台上实现可持续发展，关系到地方经济建设的可持续发展。     

面向新世纪 以市场定位发展成人教育

在哈尔滨市经济管理干部学院建院二十周年，哈尔滨市行政学院、哈尔滨企业管理培训中心，成立十周年之际，我代表市委、市政府向学院、中心的全体师生表示热烈祝贺和亲切慰问！     

无锡科技职业学院

正岁月匆匆,斗转星移。作为"高新区办学,办在高新区"的高职院校,自建校以来,坚持"立足新区、依托新区、融入新区、服务新区"的办学宗旨,抢抓高职教育发展的机遇,实现了由"零起点"办学到"双万人"(万人学历规模、万人技能培训)办学规模,再到"两高"(高新技术产业、高端服务业)人才培养基地的跨越式发展,先后向社会输送高级技能型人才25000多名,其中85%以上在无锡新区就业;培训本科后软件与服务外包人才近5000人,为新区企业实施员工岗位技能培训     

打造“四个中心” 创新党校工作

党校是党委的重要部门，是干部培训、理论研究、党性锻炼的主阵地、主渠道和大熔炉。当前，国际国内形势发生深刻变化，崇安的改革与发展也进入到一个关键时期。面对机遇和挑战，区委党校必须主动适应干部教育规律和党的建设要求，紧密结合区域实际，围绕打造“城市现代化核心板块”的目标定位，统筹谋划，与时俱进，不断创新工作理念、思路和模式，全面推进党校工作再上新水平，努力开创党校事业发展新局面。     

局处级公务员培训需求特征分析与调研机制

开展局处级公务员培训需求调研,是新形势下公务员现代培训的必然要求,是提高公务员整体培训质量的重要前提和关键环节。文章阐述开展公务员培训需求调研的重要性和必要性,提出局处级公务员培训需求调研应坚持的基本原则,分析和探讨局处级公务员培训需求特征,提出要不断建立和完善局处级公务员培训需求调研的机制体制,充分发挥行政学院在公务员教育培训工作中的主阵地主渠道作用。     

整合培训资源 形成社会合力

基于目前社会教育培训资源相对比较分散，各教育培训主体又具有自身比较优势的实际情况，为提高对企业经营管理人才培训的有效性，整合教育培训资源形成合力就成为必然选择。中心在自身成长过程中，遵循合作办学、开放办学原则，不断整合培训资源，并通过自身努力形成培训合力，着力培育培训项目。     

服务质量五维度在培训机构管理中的运用

随着2008年金融海啸的蔓延，培训公司也面临挑战和机遇。因为教育消费者在经济不景气时对教育投入持观望态度，培训公司出现了招生困难。教育部公布的数据表明，2007年全国有培训公司2．23万个（所），在校学员和参加培训人次为88万人（次）；     

机遇·挑战·创新工作方法——互联网时代企业思想政治工作的思考

互联网技术的迅猛发展，不仅强烈地冲击着社会的经济形态，影响着社会的经济生活，而且猛烈地冲击着传统的思想观念和思维方式。改变着人们的工作方式和生活方式。互联网对社会经济、政治、文化等方面造成的全面影响，也使企业思想政治工作耐临新的机遇、挑战和创新要求。那么，如何正确认识网络技术给企业思想政治工作带来的机遇和挑战，是当前企业思想政治工作面临的一个新课题。     

浅析学校利用银行信贷问题

随着我国教育体制的不断深化，高等学校普遍面临着新的发展机遇和挑战。扩大办学规模，提高办学层次和办学效益，改善办学条件，已成为高校建设和发展中的头等大事。依靠政府加大投入和建立非义务教育阶段的成本分担制已经远远不能满足高校发展的需要，银行贷款这一新的等资渠道便成为高校融资的首选方式。近年来，教育消费作为新的经济增长点逐渐升温。金融部门与高校合作不断加强。金融部门除了推出教育储蓄、留学贷款、助学贷款等新的银行业务外，纷纷与高校建立起各种长期合作关系。因而，通过银行信贷的方式合理组织资金。并在这一过程中注意防范可能发生的财务风险已成为高校财务管理的一项重要工作。     

推进职业教育改革的思考

随着我国经济的发展和普通高校的扩招，我国的职业教育也面临着新的挑战与机遇。职业教育要开拓与创新，除了要加大经费投入，重组教育资源，理顺管理体制外，还要坚持校企联合办学模式，更要在教师培养、课程设置、教学内容、教学方法上加大改革力度，力求办出职教特色，提高职教质量。     

网络时代思想政治工作面临的机遇、挑战及对策

网络的普及是信息化发展的必然结果，一方面，它以其丰富的信息资源、迅捷的传播方式、广泛的参与性。深刻地改变着人们的工作、学习、生活、思想和思维方式，使传统的意识形态体系受到了冲击；另一方面，由于网络本身所具有的虚拟性、开放性、无序性等特征，也给社会生活中的人们带来了不容忽视的诸多负面影响，这无疑使思想政治工作面临新的机遇和挑战。只有把握机遇，主动应对挑战，积极创新思想政治工作方式方法，才能开辟思想政治工作的新阵地。     

关于高等院校顾客满意度的思考

<正> 0、前有 我国已经加入了WTO。WTO给我国的高等教育带来了新的机遇和挑战。机遇主要体现在:①我们将能更好地引进国外优质的教育资源,加快教育改革的开放进程,缩小我国教育与发达国家的差距。②有利于教育管理体制的改革。办学体制进一步面向市场,办学主体更加多元化。③有利于新型人才的培养。在开放我国部分教育市场的同时,通过合作办学,可以培养出一大批与国际紧密联系的实用型人才。④有利于构     

论信息时代与中国企业的再造

信息时代对我们的生活和生产活动带来了诸多本质变化，这些变化，既给我国企业的今后发展带来了机遇和有利条件，同时也提出了一系列挑战。面对机遇和挑战，企业必须审时度势，要在以知识经济为核心的信息时代占有优势，必须进一步转变观念，以新的管理理念、经营方式、组织结构、人才战略运用到实际工作中，牢牢把握住对本企业有利的因素，敢于正视种种困难与挑战，不断提升企业的核心力和竞争力。     

抓住机遇迎接挑战

抓住机遇迎接挑战本刊讯（记者金文）在１月２３－２５日召开的全国对外经贸工作会议上，吴仪部长强调指出：“１９９６年作为“九五”的起步之年，我们面临的机遇与挑战是并存的，但从总体上讲，机遇仍然大于挑战。”１９９５年，我国对外经贸工作又取得良好成绩。首先是...