浅析完善我国劳动保障诚信制度的研究

企业劳动保障与诚信结合是规范和引导企业主动合法用工的一项极具创新性的制度。本文首先分析将企业劳动保障与诚信结合这一制度的优越性,肯定了其在维护我国企业员工劳动权益的作用,在此基础上,分析其仍可改进与优化的地方。探讨完善我们我国劳动保障诚信制度的研究。     

诚信培养和企业文化建设

本文认为,建设企业文化是在企业中培养诚信意识的重要杠杆,诚信价值观应是企业文化的重要组成部分。诚信是理念、是道德、是制度、是形象。企业文化建设的核心是共同价值观的培育。企业诚信的前提也是共同价值观的确立;企业文化建设的杠杆是制度建设,企业诚信的维护要靠制度保证;企业文化建设的亮点是形象塑造,企业诚信是企业形象的最大亮点。企业文化三个层面的建设都涵盖着企业诚信的培育,建设企业文化。培育企业诚信应成为当前我国企业的重要工作。     

论诚信道德与诚信经营理念

建设有中国特色的社会主义市场经济,重在发扬优秀传统文化中的诚信道德引入企业管理,形成诚信经营的职业道德机制.而这一管理机制的转变,不仅仅是会计行业道德建设问题,而是企业综合管理优化的过程.这是因为,诚信道德转化为诚信经营理念,将形成诚信经济的飞跃,出现企业管理的新高,而我国企业改制的弊端又极待完善.因此建立企业诚信管理体系机制,必须创造道德诚信的力量,通过制度建设走上公平有序及法制化、德治化轨道,在企业体制创新、管理创新中实现道德价值.     

论诚信道德与诚信经营理念

建设有中国特色的社会主义市场经济，重在发扬优秀传统文化中的诚信道德引入企业管理，形成诚信经营的职业道德机制。而这一管理机制的转变，不仅仅是会计行业道德建设问题，而是企业综合管理优化的过程。这是因为，诚信道德转化为诚信经营理念，将形成诚信经济的飞跃，出现企业管理的新高，而我国企业改制的弊端又极待完善。因此建立企业诚信管理体系机制，必须创造道德诚信的力量，通过制度建设走上公平有序及法制化、德治化轨道，在企业体制创新、管理创新中实现道德价值。     

试论我国企业诚信中的法制建设

市场经济是法制经济,良好的诚信制度是市场经济平稳运行的根本保障,但我国的法律制度建设方面还存在着很大的不足。本文从我国企业诚信发展的现实背景出发,介绍了诚信与企业诚信的基本概念,分析了我国企业诚信法制建设的现状,在此基础上提出了企业诚信的法律体制建设措施。     

基于社会契约理论的会计诚信问题探究

从企业之间的关系角度来考虑,利益相关者之间的关系是一种契约交易。作为企业契约交易主体,尤其注意会计执行的过程与结果,这也是因为会计契约关系是企业内部会计运行的实质。会计契约包括以会计规则呈现的显性契约和以会计诚信呈现的隐性契约。会计诚信在企业契约体系中发挥着独特功能,有着存在的必然性。从社会契约理论探究会计诚信问题,可以得出会计诚信缺失的原因是会计诚信自动履行的失败。本文从契约理论出发分析会计诚信问题的提出与解读,基于社会契约理论的会计诚信问题的现状、原因,提出了应构建企业财务的激励约束机制,完善会计法规准则、制度与社会审计委托制度,构建会计诚信契约模型的对策思路。     

论企业信息公示制度与社会信用体系建设

信用是现代市场经济的基石,企业信息公示制度则是打造诚信营商环境的重要举措,是促进企业诚信自律的治本之策,是构建信用监管格局的基础。推进企业信息公示制度为主要内容的社会信用体系建设,需要政府责任主体积极推进企业信息公示,督促企业严格落实主体责任,用制度推进企业公示信息应用。     

基于社会契约理论的会计诚信问题探究

从企业之间的关系角度来考虑,利益相关者之间的关系是一种契约交易。作为企业契约交易主体,尤其注意会计执行的过程与结果,这也是因为会计契约关系是企业内部会计运行的实质。会计契约包括以会计规则呈现的显性契约和以会计诚信呈现的隐性契约。会计诚信在企业契约体系中发挥着独特功能,有着存在的必然性。从社会契约理论探究会计诚信问题,可以得出会计诚信缺失的原因是会计诚信自动履行的失败。本文从契约理论出发分析会计诚信问题的提出与解读,基于社会契约理论的会计诚信问题的现状、原因,提出了应构建企业财务的激励约束机制,完善会计法规准则、制度与社会审计委托制度,构建会计诚信契约模型的对策思路。     

企业社会诚信问题的经济学分析

市场经济的实质是诚信经济。从经济学视角分析,企业社会诚信问题主要源于交易双方信息不对称;信用制度不完善等方面因素。加强企业诚信建设,应构建和谐、有效的诚信环境,努力构建"诚信政府",为企业诚信树立良好的形象;要加强制度建设,提高对不诚信行为的威慑力;选拔诚信素质的领导者创造讲诚信的自身环境,并构建企业主动讲诚信的社会环境。     

探析完善我国企业劳动保障诚信制度

将企业劳动保障制度与诚信制度结合,是一项极具创新性的举措。企业的生存与发展,离不开诚信的力量。为了规范企业的劳动保障制度建设,将企业的利益通过诚信机制与企业员工的利益捆绑在一起。本文首先分析了企业开展劳动保障诚信制度的可行性,在充分肯定该项制度的优越性的前提下,分析其在实施过程中可能遇到的问题,并就这些问题展开探讨,分析可以优化与改进的地方。     

浅谈实现企业诚信经营的方法和途径

本文通过分析和论述企业诚信经营的重要性,提出了实现企业诚信经营的方法和途径,即通过企业内部信用文化建设实现诚信经营和实施包括法律制度建设在内的外部制度约束来保证企业诚信经营的实现。     

我国企业诚信危机的制度因素分析及对策思考

真正意义上的市场经济必须是诚信经济。但是，目前我国部分企业失信问题十分突出。从新制度经济学的视角出发分析我国企业“诚信危机”问题，以正式制度创新、非正式制度创新和实施机制创新，来推动我国企业诚信体系建设。具有重要的理论意义和实践价值。     

企业社会责任的现状与对策研究

企业应积极履行社会责任,这是外部利益相关方的期望,也是企业自身生存和可持续发展的需要。越来越多的企业发布了社会责任报告,但劳动争议案件居高不下,企业诚信缺失等问题依然严重。企业需要加强诚信文化建设,构建和谐的劳资关系,政府应创建激励企业履行社会责任的机制,督促企业建立社会责任报告定期披露制度。     

企业文化与企业诚信

企业文化的核心是价值观,实现价值观的内核是诚信,二者具有一致性.诚信是企业文化建设的起点,也是企业成功的基础.现代企业要为实现诚信提供制度保障,更要在企业文化中赋予诚信以核心地位,并将企业诚信贯穿到企业方方面面.在企业文化中落实诚信、构建诚信体系,首先要在企业内部培养诚信的企业文化,树立诚信的文化氛围;其次,要在企业外部建立产品诚信、服务诚信、销售诚信、竞争诚信等客户诚信;再次,要在企业之间以诚信结盟,实现资本与资源的有效调配和高效利用.诚信建设不会一蹴而就,要始终贯穿于企业的每一个环节和一切活动之中,持之以恒,并不断加强诚信管理.     

企业诚信缺失的表现及构建企业诚信制度的意义

当前，我国企业诚信问题严重，其表现多种多样。在市场经济条件下，建立健全企业诚信制度具有极其重要的意义，这是规范社会主义市场经济秩序的要求，同时又是企业生存和发展、扩大对外开放、国民经济持续发展以及提高宏观经济效益和微观经济效益建设社会主义精神文明的需要。     

影响企业诚信的正式制度分析

市场经济在某种意义上说就是诚信经济,诚信正在成为社会主义市场经济运行中越来越重要的原则.本文从新制度经济学的视角出发,着重论述正式制度对企业诚信产生影响的理论依据,也就是为什么正式制度会对企业诚信有很大程度的影响.     

儒家文化视域下企业诚信建设问题研究

企业诚信体系的建设依赖顶层制度的完善,更需要企业参与者由内而外的诚信思想的建立。基于此,提出企业诚信体系建设的思路,企业诚信的建立,应该弘扬儒家文化中的诚信文化,塑造企业经营者诚信品格,同时还要发挥社会的监督作用。     

我国企业诚信制度体系建设及政府责任探讨

诚信问题是一个永恒的研究课题。20世纪90年代以来,随着我国市场化转型过程中企业不诚信问题愈演愈烈,企业诚信问题己成为全社会关注的一个焦点。本文从加强企业内部诚信制度建设、强化社会诚信体系建设、完善法律法规约束机制建设以及发挥政府在诚信体系建设中的关键作用几个方面对我国企业诚信体系建设进行了探讨。     

影响企业诚信的正式制度分析

市场经济在某种意义上说就是诚信经济，诚信正在成为社会主义市场经济运行中越来越重要的原则。本从新制度经济学的视角出发，着重论述正式制度对企业诚信产生影响的理论依据，也就是为什么正式制度会对企业诚信有很大程度的影响。     

论旅游交易诚信机制的构建

旅游交易的特点决定了诚信在其中的重要性。只有通过建立健全法律制度,加大执法的力度,加强对旅游市场的监管,建立旅游企业的诚信档案,进一步完善信息披露制度,充分发挥行业协会的作用,大力培育企业的诚信理念,才能建立起旅游交易中的诚信。