浅谈实现企业诚信经营的方法和途径

本文通过分析和论述企业诚信经营的重要性,提出了实现企业诚信经营的方法和途径,即通过企业内部信用文化建设实现诚信经营和实施包括法律制度建设在内的外部制度约束来保证企业诚信经营的实现。     

论知识型人才流动的个体动因

从生态位的视角,对知识型人才流动现象进行系统的分析,试图找到知识型人才流动的个体动因,以期为知识型人才在流动过程中准确地找到适合自身生存与发展的个体生态位提供有益的帮助。     

反洗钱工作思考

随着国际社会经济、科技的飞速发展,各国之间人员的往来、商品的交换、资金的转移、信息的传播、服务的提供日益国际化,加强与世界各国的经济联系,引进国外先进技术和资金,同时增强本国产品的国际竞争力,以促进本国经济增长,这是世界各国在经济发展过程中不约而同的选择道路,而     

人才生态论:流动的魅力

只要有市场经济存在,就会有人才竞争,只要有人才竞争,就会有人才流动。什么是人才生态位?随着知识经济时代的到来,人才需求不断增长。人才流动是人力资源重新配置的过程,是市场经济发展客观规律的必然要求,同时也是人才主动寻求自己的德才与工作岗位最佳结合点的过程。随着市场经济的到来,人才的流动不仅成为必然,而且其速度将不断加快。古语道,"流水不腐、户枢不蠹"。人才只     

浅谈国有商业银行的法制建设

国有商业银行作为我国金融界的主体 ,其地位和作用不言而喻 ,然而 ,国有商业银行自身存在的种种缺陷 ,尤其是法制建设相对滞后、治理机制中存在诸多不合理因素又在一定程度上阻碍了其健康快速发展。随着我国加入WTO后 ,外资银行进入中国 ,国内金融业逐渐与国际接轨 ,市场竞争不     

浅析国产手机营销

国产手机2003年的中国市场份额是55％，但是2004年、2005年连续下降，甚至大多数手机厂商亏损。文章从市场营销角度分析国内市场，在此基础上对国产品牌的营销提出建议。     

浅谈实现企业诚信经营的方法和途径

本文通过分析和论述企业诚信经营的重要性,提出了实现企业诚信经营的方法和途径,即通过企业内部信用文化建设实现诚信经营和实施包括法律制度建设在内的外部制度约束来保证企业诚信经营的实现。