一篇论文造就的“轻公司”

用塑料做轴承是一个“天方夜谭”吗？也许马兴发和王路顺是这样想的。但是这并不妨碍易格斯在中国的生意。即使在中国市场的销售额已经跃居全球市场第三位的时候，易格斯仍然坚持不在中国设厂。这家血统正宗的德国企业想在中国实现怎样的“轻快成长”？     

让快乐走进心灵

十八世纪英国心理学家霍布斯认为，快乐是“善”的感觉，是心灵的“表象”，而痛苦则是“恶”的感觉，是良知的“隐象”。钱钟书先生把快乐比喻为“哄小孩吃药的方糖”“挂在狗鼻子上的骨头”。罗兰女士认为，快乐是一种美德，因为它不但表现自己对世界的欣赏与赞美，也给周围的人带来温暖和轻快。她又认为，快乐就是幸福，一个人能从日常平凡的生活中发现快乐，就比别人幸福。所以说，快乐是一种纯主观的内在意识，是一种心灵的满足程度。     

《纺织姑娘》唱给谁听

“在那矮小的屋里，灯火在闪着光，年轻的纺织姑娘坐在窗口旁，她年轻又美丽……她那伶俐的头脑思量得多深远，你在幻想什么美丽的姑娘。”这首在影片中贯穿始终的前苏联民歌《纺织姑娘》被导演王全安直接当作了电影名。巧妙的是，愉悦而轻快的歌词曲调与影片故事的沉重压抑形成了强烈的对比，这首在纺织工厂被仪式般传统保留的曲目也与外面环境日新月异的变化形成了某种冲撞。     

百年路灯照亮京城

每年国庆节的天安门广场之夜,华灯齐放与天安门城楼、人民英雄纪念碑交相辉映。在明亮的灯光映衬之下,花坛中的鲜花更加婀娜多姿、变化多样的音乐喷泉更显得晶莹剔透,“真漂亮!”“好亮堂!”广场上游客们对美丽壮观的夜景赞叹不已。天安门广场上璀璨的灯光,是亿万人民心中的灯!然而,历史的脚步并不是一直如此轻快,它经历了几多沧桑、走过了几多蹉跎,才迎来了今天的辉煌和绚丽。     

版权生意经

车靠近北京东直门附近的一座忙乱的写字楼里，黎峰一身休闲着装，以其轻快的语调向记者讲述自己过去6年打击盗版的经历。作为网尚文化的董事长，反盗版对他来说是一门实实在在的大生意。     

如何转动信息化“实施轮”

企业信息化如何实现从＂要我信息化＂的被动运转到＂我要信息化＂的轻快滚动＂。     

Puma秋冬新装走明亮轻快路线

德国体育用品知名品牌Puma在今年秋冬季节继续推出明亮轻快的服装系列。 据美国《世界日报》报道,今年秋冬季,Puma品牌仍是粉嫩色系当道,衣领出现流畅的渐层色彩。其中,复古系列有船形领和大翻领设计,裤型多为容易讨好身材的小喇叭版形。新推出的大翻领运动外套被该品牌视为今年秋冬季时髦单品。为年轻女孩设计的Feline系列,服装朝超短合身发展,长、短袖和背心式连帽外套和T恤有粉橘和粉红色选择。“Puma”新推出的秋冬男装为赛车系列,赛车鞋的热卖带动全系列人气高涨,     

人情也是生产力

人情成为生产力，我们就需要用“理性”来平衡，什么时候“生意是关系”，什么时候“生意归生意”呢？ 社会日益浮躁，人心不古，“人情”有时也能成为商业欺诈的“画皮”。当“人情”、“关系”能给人带来切身利益，引致许多人开始追“情”逐“意”时，它也开始变了味道。     

可借鉴的几种经营管理模式

目前，在日本的许多企业中，正在推行一种被称为“T模式”的管理方法。这种全新、现代化的“T模式”管理方法，就是由8个字母“T”打头的英文单词的意思所组成，它们是“Trend”、“Time”、“Training”、“Think”、“rarget”、“Fry”、“Technology”和“Tokyo”这8个词，每个词都代表一个方面，有一个特定的含义，体现着一个要求和一种精神。     

说文解字：“公·司·法”

一、“公”并非就是“共有” “公共财产”、“公共资源”、“公共事业”、“公共权力”、“公共利益”、“公共知识分子”、“公共场所”甚至“公共汽车”和“公共厕所”，吸引我们眼球、侵略我们听觉的是“公共”二字。所以，有人一听见“公司”二字就会联想到“公共”，好像我们所身处的社会已经被一扇家门分隔为二：门外的一切都是“公共的”，为大家所拥有、掌控。所以，公司也是公共的。     

强化内控执行力杜绝小金库之风

“小金库”是一种社会现象，问题由来已久，久治不绝，属于“超级细菌”。如何减少或消灭“小金库”，建立一套“防火墙”，堵住“小金库”，当务之急就是强化内控执行力，杜绝“小金库”之风。     

六一儿童节，玩具厂商瞄准“娃娃经济”

前言：一年一度的“六一”儿童节已然来临，今年的“六一”恰遇“端午”，“节日经济”走热，作为玩具厂商来说，“六一”是一年中重要的销售节点，当然不容错过，他们纷纷搭乘“两节”顺风车，热炒“娃娃经济”。     

一个老板和四个“空降兵”的故事

提起“空降兵”，许多人脑子里可能都会闪过这个词儿：阵亡。的确，“空降兵”通常在企业停留的时间都不太长。不过，有这样一家企业，它的第一个“空降兵”已经供职七年，并接二连三引来了其他多名“空降兵”；尤为奇怪的是，这些“空降兵”们敢想敢干，个性张扬——怎样，这是不是有违“少说多听”、“凡事三缄其口”的“职业经理人守则”？     

美国如何判定域名抢注者恶意

“域名抢注者”是近几年来知识产权界一个出现频率越来越大的词汇。“域名抢注者”是从英文意译而来，不如其英文原文“cybersquater”直观。在英语里，“cyber”意为“网络”，“squat”意为“蹲”，“cybersquatter”直译为“网络蹲守者”，也就是先把域名占住的人。另一个与此相关的词为“cybersquatting”，意为“域名抢注(行为)”。     

快速应对中外知名企业成功兴旺的关键

在市场经济的竞争中，“适”者生存。企业必须根据形势的发展和变化积极应对，顺势而为，才能立足和发展。什么是“适”？在不同条件下是有着不同的内涵的。在短缺经济时代，商品匮乏，“人无我有”，“你需我有”，“有”便就是“适”了。卖方市场形成后，商品充裕，选择性增强，质量好价格便宜的商品更有竞争力，“质好”、“价廉”就是“适”了。在如今竞争白热化的时代，而对瞬息万变的市场，和变化无穷的需求，企业能否快速反应已成为决定其成败乃至生死存亡的关键因素，“快”就成了“适”的重要内容了。 纵观中外知名企业，他们的成…     

围绕新品开发 突出创新创效 推动“三大三定三出”劳动竞赛活动

研究院认真贯彻落实公司“两会”精神，围绕“四个一流”，突出创新创效，以实现“新试新推300万吨”为中心，以质量、品种、成本、管理绩效为重点，以评选“岗位学习创新能手、学习创新团队”为手段，以推选立功竞赛成果和评选各类竞赛单项奖为激励措施，全面推动“三大三定三出”（“三大”，即“大工程、大项目、大课题”；“三定”，即“定责任、定任务、定进度”；“三出”，即“出成果、出效益、出人才”）劳动竞赛活动，着力提升新产品开发水平，为武钢推进第三次创业和“四个一流”建设作出新的贡献。     

回睦辉煌十一五 大连的士变模样

春华秋实，经过五年来的辛勤耕耘，大连出租汽车行业呈现出从未有过的发展和变化，大连“的±名片”更加靓丽了。“十一五”期间，大连出租汽车管理处大力实施“文明出租汽车工程”，精心打造“爱心的士”、“绿色的士”，重拳“打黑”常态化，     

中国石油管理之文化思考

“农耕文化”与“游牧文化”不同的特点造成了中西方企业管理模式的差异。“游牧文化”重实力，重经验，兼收并蓄，相互制约，通过“移民混血”带来管理的进化与繁荣；“农耕文化”源于守成思想，重家长，重关系，独裁排他，缺乏制约，“子弟兵”、“关系户”的潜规则史不绝书，其结果导致人才的近亲繁殖，管理的退化低效。中国石油企业在“走出去”的积极探索中，借鉴、学习西方企业的先进经验，应不断提高认识，从文化出发改革管理模式。     

老子管理思想精髓（三则）

1．“无为而治”：老子在“自然和谐”观的基础上，提出了流传远古的无为管理思想。“道常无为而无不为。”老子认为，任何社会经济的运行都要遵循“道”的规律，具有天然的和谐性，因此，对人力资源的管理也必须是以“道”的规律为指导的管理。老子提倡“无为”，实则“无不为”。这里所说的“无为”，并非消极的“无为”，并非要求人们毫无作为，听从命运的摆布，     

说文解字“资·本·家”

一说“小资”与“大资” “小资”们总是情调荡漾，人们终于看清了“中国有小资”!因为谨小慎微，中国人至今不愿堂而皇之地承认“中国有资本家”。“剥削”一词依然炸耳，“企业家”一词竟忸忸怩怩，“农企”与“个私”一类称呼更充满不敬不服。于是，满世界人人皆称“老板”乐之，真是中国一大怪现象!