依托有形载体 稳步推进“凝聚工程”

企业思想政治工作必须依托有形的载体,最大限度地调动广大干部职工的积极性、创造性,才能取得预期的效果。今年以来,物资供应公司党委把推进"凝聚工程"作为增强企业核心竞争力的一项重大举措纳入年度工作计划,以"树、创"活动、"讲找摆议订"活动和"阳光工程"为载体,精心组织、周密部署、稳步推进,为实现武钢现代化物流管理发挥了积极作用。一、以"树、创"活动为载体,加强思想政治建设,用领导班子的良好形象凝聚人心领导干部是企业的管理者,其一言一行影响着周围的职工群众。要增强职工的凝聚力,领导干部是关键。因此,我们把开展"树领导班子形象、创一流领导班子"活动作为凝聚工程的一项     

凝聚人才促发展

人才是推动企业发展的战略资源。无数事实表明,人才兴则企业兴,人才衰则企业弱。今年以来,三炼钢厂针对近几年人才出走的现状,大力加强凝聚工程建设,突出抓好人才工作,在凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量、促进生产方面取得了积极成效。一、提高认识,稳定人才尊重职工意愿,以理服人是凝聚人才的基础条件。针对少数职工离厂出走的实际,我们不回避问题,而是主动将客观事实摆在职工面前,并从尊重职工的角度出发,开明处事,不强制留人。同时,大力开展理性择业宣传教育活动,帮助     

浅析推进“凝聚工程”的必然性

本仁总经理在十届六次职代会的行政工作报告中强调指出,继续深入推进"凝聚工程",是凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量的重要载体,是增强党群、干群关系的重要纽带,是武钢新一轮改革和发展的客观需要,是推进企业文化建设的基本内容。这是对"凝聚工程"重要性和必要性的高度概括。那么,在前阶段工作已取得成效的基础上,如何继续深入推进"凝聚工程"呢?笔者认为,职工的安全感、责任感和自豪感是企业凝聚力(或称向心力)的具体体现,因而,必然要求企业各级组织、特别是各级领导把营造安全感、培育责任感、激励自豪感作为推进"凝聚工程"的出发点和着力点。第一,营造安全感,就是提供优良的工作环境,保障职工安居乐业事实告诉我们,人们在择业时,往往会把企业的劳保条件,收入水平和交往氛围作为考察重点。与之相对应,职工的安全感则应由对物质与     

三枪通过ISO 9001质量体系认证

上海针织九厂以生产三枪内衣闻名遐迩。著名企业家苏寿南依托针织九厂企业优势,实施三枪品牌发展战略,依靠品种、质量、人才,开发高档内衣系列,并通过兼并扩张,实现了新产品的高技术、大批量、系列化,形成了规模经济。三枪内衣的销售收入连年成倍增长,从90     

烧结厂开展“凝聚工程班组行”活动纪实

为贯彻落实集团公司、钢铁公司关于大力推进"凝聚工程"的文件精神,创造和谐、稳定、团结的环境来凝聚力量,凝聚人心、凝聚智慧,厂党委决定自4月开始,由党委书记带队,党工部、工会、生产技术部、设备部、厂综合办等职能部门负责人参加,深入100个班组,进行座谈、调研,开展"凝聚工程班组行"活动。这一活动深受一线职工欢迎,取得了很好的成效。五月中旬,武钢(集团)公司党委书记王炯到烧结厂调研,认为这一活动开展得扎实有效,是推进"凝聚工程"的一种好形式;5月中旬,武钢公司凝聚工程推进小组、武钢工人报、钢铁公司党委分别在"简报"和报纸上刊登了厂党委的作法经验。"凝聚工程班组行"的实施过程是:     

抓好“凝聚力工程”建设

抓好“凝聚力工程”建设上海金山石化建筑公司顾正其：上海金山石化建筑公司不断探索思想政治工作的新途径，抓好叫凝聚力工程」建设，开创了企业思想政治工作的新局面。二从了解人、关心人的角度出发，加大思想政治工作的力度。在企业任务不足、资金短缺、效益滑坡、职工...     

用丰富的文化娱乐活动凝聚职工

我们辽河油田锦州采油厂以基层为主,小型多样,群众喜闻乐见的原则,坚持经常性地开展丰富多彩的文化活动,丰富职工的业余文化生活,有效地增强了企业对职工的吸引力和凝聚力,充分调动了职工艰苦创业的积极性,促进了原油生产和矿区建设发展.因地制宜地开展小型多样,群众喜闻乐见的娱乐活动建厂初期,条件艰苦,单位分散,文化娱乐设施不健全,开展文化活动有困难,面对上述诸多问题,厂领导对文化活动给予高度重视,党委书记、厂长付从飞说:“文化活动是凝聚人心、鼓舞职工创业、振奋士气的有效途径,条件越是不具备,困难越多,我们越要搞好职工文化活动.”一是开展了“锦采之星”系列活动.分棋类、球类、牌类、舞蹈类、演讲类、知识竞赛类、征文类、书画摄影类等十余个系列,分阶段分区域进行.全厂上下积极响应,职工群众热情参与,比如:足球赛没有场地,教导员金琦带领职工自己动手平整荒地做球场,找来废铁管焊成球门架;场地低洼积水,他们用海绵块把污水一点一点吸干,保证比赛顺利进行;乒乓球赛没有案子,用桌子拼或搭土台子打球;扑克比赛经常在上班途中的客车过道里进行,几个赛手膝盖对在一起抓牌玩得不亦乐乎;田径类及其它赛类也是如此,虽然条件差,但活动样式多而不断,且满足不同爱好的职工参与,丰富了职工的生活     

人本管理的凝聚效应

人本管理作为一种被普遍推崇的管理理念,其核心就是通常所说的尊重人,爱护人,理解人,关心人。只有把企业经营管理的全部工作和整个过程都纳入以人为本的中心轨道上来,才能发挥人在生产经营活动中的主体作用。     

不断完善班组思想政治机制

班组是企业最基本的生产单位,是职工工作、学习的重要场所,也是职工交流思想、学习技术、相互帮助、共同进步、完成企业交给的各项生产工作任务的落脚点,同时也是开展思想政治工作的最直接、最有效的场所.随着改革开放的不断深入和生活水平的提高,职工的思想意识也在不断变化.受物质利益欲望的影响,个别职工对企业的亲切感、信任感、责任感、荣誉感日益淡薄.若不进行正确的引导,就会对安全和正常工作产生不利影响.如果能够正确运用思想政治工作,就会凝聚班组人心,激发职工内在潜能,从而增强完成工作的信心. 一、思想政治工作要把握现实性,增强凝聚力 在企业的发展过程中,职工的思想十分活跃,情感变化异常.要加强对职工的传统理想和信念教育,凝聚职工智慧,迸发进取力量,服务企业生产.     

解决小诉求 凝聚大力量

正职工的心,企业的金。广州石化将解决职工诉求作为思想教育的结合点,带好队伍的切入点,打造有温度的企业,增强企业凝聚力。广州石化党委积极践行"以人民为中心"的发展理念,全心全意依靠职工办企业,为职工谋幸福。自2017年11月全面开展"解决小诉求,凝聚大力量"工作以来,公司全力打造有温度的企业,着力提升职工的获得感、幸福感和安全感,收到良好效果。为此,     

努力发挥基层党支部凝聚人心推动发展促进和谐的作用

硅钢厂轧钢车间是硅钢厂的主体生产车间,主要从事硅钢的轧制工作,车间有轧钢、焊接、磨辊、油库等4大专业工种、11条机组,有职工409人,其中党员94人。轧钢车间自技术改造8年以来,产能连年创新高。是怎样的力量支撑着我们创高产的呢?我们的回答是:发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,凝聚人心、凝聚智慧、构建和谐车间是车间的力量源泉。     

对企业凝聚力工程建设的思考

在市场竞争日趋激烈,企业改革不断深化的情况下,尤其是在企业面临一时效益滑坡的严峻形势下,能否凝聚职工,形成合力,是企业实现两个根本转变,走出困境、赢得发展的关键。近年来,我们能源总厂党委和行政花大力气实施凝聚力工程,积极创造良好的企业内部环境,为总厂改革和生产经营发展奠定了思想基础。一、凝聚力工程建设初见成效总厂成立后,不仅遇到了推进集中一贯管理体制改革中出现的新情况、新矛盾,同时也面临着市场竞争激烈,经济效益滑坡的严峻形势。为理顺职工情绪,聚拢人心,迎接挑战,共度难关,我们一开始就提     

上海市建二公司党委针对当前企业思想政治工作提出要求

上海市建二公司结合当前企业思想政治工作实际,提出了坚持“鼓劲、暖心、渗透、推进”八字工作要求。“鼓劲”就是调动和发挥职工的积极性,这是思想政治工作的主要任务;“暖心”是讲思想工作的主要方法,要尊重、理解、关心人,给职工带来实际利益,才能凝聚人心;“渗透”是讲思想政治     

四加强 四到位 用四种力凝聚人心

今年以来,一炼钢厂连铸车间在开展"居安思危,转变观念"大讨论、推进凝聚工程活动中,做到四个加强,四个到位,用四种力凝聚人心,充分调动了职工的积极性,创出了新的成绩,铸机和钢水罐系统分别创出了82天和30个月不漏钢的全国同行业最好水平。一、加强思想建设,宣传教育到位,用号召力凝聚人心为动员职工围绕实现公司和一炼钢厂今年的各项生产经营目标而奋斗,连铸车间采取多种形式,广泛开展了形势任务教育活动,通过实现生产经营任务,提高经济效益凝聚人心。     

凝聚“三气” 实现企业与员工双赢

山东莱钢集团轧钢厂带钢车间工会坚持以人为本的管理理念,以全心全意为职工服务为宗旨,贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针,紧紧围绕生产经营这个中心,创新性地开展工作。以公开凝聚职工人气,自主管理激发职     

化三建 企业文化战略的成功实践

<正>市场竞争,归根到底是人的竞争。 人的竞争关键在竞争人心。企业的人心 向背决定着企业的兴衰成败。用利益导 向引领职工,用企业文化统一职工价值 观念,校正职工行为,统一职工思想,坚 持以人为本,以文化心,凝聚人心,铸 魂树人,这是企业文化建设的根本任 务。中国化学工程第三建设公司致力于 在战略谋划上求新求异,以超前筹划、 高屋建瓴的战略思想统领全局;致力于 企业管理思路、企业长远发展思路的深 入探索,立足企业现状,打好企业“今 天”,“明天”和“未来”三张牌,以构 建实施企业文化战略,着力打造企业品 牌。近几年,他们按照这种思路不断实 践,取得了初步成效。     

凝聚人心 激励士气

<正> 上海焦化总厂党委和行政坚持辩证唯物主义的发展论,坚持物质文明和精神文明建设同步发展,从外因和内因两个方面抓好职工队伍建设,凝聚人心,激励士气,使全厂8000名职工成为同呼吸、共命运的敢于在市场经济海洋中搏击风浪的一个群体,企业的活力大增,实力不断膨胀。近几年来,总厂的销售收入以每年40％的速度递增,建设了总     

凝聚人心 激发人力 追求一流

热轧厂党委按照"以职工为主体、以争一流为目标、以活动为载体、以办实事为依托"的模式,不断强化精神文明建设,有力促进了生产经营的发展。今年1-6月累计产量180万吨,为年计划的53.25%;公司考核的12项质量指标1l项超考核值,8项超目标值。1-6月累计降成本2729万元,为年计划的69.97%。厂各部门工作多次被公司肯定,并获得一系列荣誉称号。他们的主要作法是:一、凝聚人心俗话说,人心齐、泰山移。企业党组织的核心作用就是要把职工的心凝聚在一起。为此,我们着重抓了三个方面的工作。     

基层建设要做好以人为本的六篇文章

企业的发展和兴衰成败与人有着密切的关系，因为人是生产力中最活跃的要素。川中油气矿南充采油气作业区（以下简称作业区）坚持以人为本的新理念，积极探索以队伍建设带动基层建设的新方法，把以人为本的思想具体化、制度化，全力做好教育人、培养人、规范人、激励人、引导人、关心人的6篇文章，通过凝聚人心，促进人与企业共同发展。     

桥梁 纽带 支柱 凝聚──做好思想政治工作的一点体会

要做好思想政治工作，首先是要热爱这项工作，要充分认识做好这项工作的重要意义，对工作要有高度的责任感和强烈的事业心，对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和对社会主义的信念决不动摇，这样才能使思想政治工作有的放矢。我是这样开展基层思想政治工作的： 一、用心去领会上级的精神 作为思想政治工作者要加强学习，注重修养，认真领会有关精神，只有把上级指示精神吃准吃透，才能更好地在职工中贯彻执行。因此，我把自己理解后的体会利用每天早上班前会向职工传达，每周利用班子碰头会向干部宣传，每月利用党员学习向党员解释，每旬利用黑板报向职工报道，尽全力让广大职工了解上级的政策精神。 二、用精神去带动群众 以高尚的精神塑造人，这是精神文明建设的要求。为此我们要求党员要用一种奋发向上忘我的工作精神去感化职工，把全部精力投入到生产建设中去，塑造新时期党员形象。为此，在小队的各项工作中，党员们都带头去干，只讲奉献不讲索取，更不讲时间和条件。时间一长，广大职工就自然而然地加入到这个行列里来了。党员有了这种精神，就凝聚了人心，激励了斗志，职工能自觉与党员们同时投入到生产建设中去。 三、用行动去感召群众 以身作则，率先垂范是凝聚人心的最佳办法。身体力...