浅析中小型私营企业财务管理现状及其发展方向

改革开放以来,我国中小型私营企业如雨后春笋般蓬勃发展.中小型私营企业在增加税收、提供就业等方面为我国经济发展做出了巨大贡献.但在中小型私营企业的发展历程中,我们发现只有为数不多的企业能在短时间内完成原始积累,发展为资本雄厚、管理规范、具有较强市场竞争力的大规模企业,而很大一部分中小型私营企业在激烈的市场竞争中或徘徊不前或过早夭折.导致该种后果产生的因素很多,其中企业内部的财务管理水平是影响其发展的一个重要影响因素.而提高财务管理水平,促进中小型私营企业健康发展的关键是弄清中小型私营企业财务管理现状,提高企业的生存能力并拓展企业的发展空间.     

我国私营企业内部控制框架设计

从美国等成熟市场经济国家的实践来看,健全有效的内部控制是一种解决企业许多潜在问题的有效方法。近年来,我国私营企业发展迅速,但大量私营企业寿命短暂、发展质量堪忧。本文作者对私营企业的内部控制建设进行了深入、系统的研究,旨在通过设计私营企业内部控制框架来解决私营企业发展中所面临的问题。     

我国私营企业内部控制框架设计

从美国等成熟市场经济国家的实践来看,健全有效的内部控制是一种解决企业许多潜在问题的有效方法.近年来,我国私营企业发展迅速,但大量私营企业寿命短暂、发展质量堪忧.本文作者对私营企业的内部控制建设进行了深入、系统的研究,旨在通过设计私营企业内部控制框架来解决私营企业发展中所面临的问题.     

中小型私营企业会计问题研究

我国中小型私营企业会计的合理运用以及会计的职能对企业的发展起着举足轻重的作用。当前,部分中小型私营企业会计秩序紊乱、造假严重已经是不争的事实。中小型私营企业中会计不仅从事着自己范围以内的工作,往往还兼顾着除核算外、监督外的一系列工作。现阶段中小型私营企业会计失真情况严重,会计核算混乱零散。鉴于此,分析私营企业不正当、不合理地运用会计的问题,对企业的发展产生的重大的隐患,以及造成这类问题的原因,并且提出相应的解决方案。     

中小型国有企业内部控制存在的问题及应对措施探讨

在国有企业深化改革的背景下,中小型国有企业在激烈的内外部环境竞争中面临巨大的挑战,强化内部控制成为推动中小型国有企业适应当前市场竞争环境的一个重要途径.基于此,本文阐述了中小型国有企业加强内部控制的必要性,分析了企业在内部控制过程中存在的主要问题,从提高内部控制意识、构建监督机制、提升人员素质和加强内控考核四个方面提出...     

浅析中小型公立医院内部控制存在的问题及对策

本文分析了我国中小型公立医院内部控制存在的问题,并就如何解决这些问题提出了一些建议,希望能够对促进中小型公立医院内部控制水平的提高起到积极作用。     

浅谈中小型私营企业的财务管理

近年来,中小型私营企业在市场经济体制下得到了长足的发展,为创造税收、繁荣经济、增加就业等方面作出了重要的贡献。但很大一部分企业由于内部财务管理水平低下或者混乱,最终在激烈的市场竞争中徘徊不前或过早夭折。因此,构建一个完善的财务管理体系,已迫在眉睫。它不仅能正确反映出企业在经营期间,各项生产活动及经营成果指标。也为企业保持健康的经营环境,增强竞争优势提供重要的保障。本文主要针对中小型私营企业在财务管理中存在的问题及影响因素,提出了做好财务管理的重要意义与对策建议,旨在于强化企业的财务管理,确保中小型企业能进一步的做大做强。     

私营企业会计舞弊的动因分析和识别

我国的私营企业成长迅速,已成为国民经济重要组成部分,但是私营企业会计舞弊的案例不断发生。本文分析了私营企业会计舞弊的动因,发现有因守法成本偏高而偷逃税费的利益追逐压力,获取资金的利益追逐压力,违法成本偏低,私营企业内部控制缺乏或无效,私营企业缺乏有效的外部监督等原因。     

我国私营企业财务管理问题研究

笔者认为,我国私营企业财务管理中存在的问题有:财会人员素质差,财务管理制度不健全,财务控制体系不健全,财务分析工作差。改善私营企业财务管理的思路有:提高私营企业财务人员和管理人员的素质,加强会计核算工作,建立健全内部财务控制体系,建立财务会计的分析制度。     

中小企业货币资金的内部控制探析

由于中小型企业规模比较小,业务量大而且性质单一。在货币资金的内部控制方面存在着诸多的问题,应该采用岗位责任制、设置控制点以及严格的审批制度来进行中小型企业货币资金的内部控制。     

浅谈私营粮油加工企业检验工作的重要性

私营企业是社会主义市场经济的重要组成部分，我国中小型粮油加工私营企业在发展中普遍存在着诸多问题，本文将分析私营企业面临的困难，并提出粮油检验工作的重要性。     

内部控制规范指引下的中小型企业会计文化建设

加强会计文化建设是企业管理贯彻执行内部控制基本规范的必然要求,是中小型企业实现可持续发展的重要条件.中小型企业可以通过以人为本、刚柔并济、渗透融合等策略,培养会计文化建设的主导力量,构建本企业特色的会计文化,发挥内部控制作用.     

中小企业内部控制问题分析

中小企业是我国国民经济的重要组成部分,是推动我国经济社会发展的重要力量,但中小型企业因其产出规模小、人员较少,而且由于一般身兼数职,资本和技术构成比例较低、资金缺乏等因素,使得中小企业管理缺乏内部控制的观念,亦或是将内部控制制度视为一纸空谈,因而使内部控制成为中小企业管理工作中的盲点,从而增加了企业的经营风险,降低了实现企业经营目标的保障,、进一步完善和改进中小型企业的内部控制系统,已经成为中小企业未来工作的重点。加强中小企业内控制度的建设及完善切实可行、行之有效的内部控制制度对中小型企业的生存和未来发展有着重大意义,这一点已成为大家的共识。     

浅析我国中小企业内部控制的问题

随着我国的经济飞速发展,中小型的企业在我国的国民GDP中起着至关重要的作用,而随着内部控制制度的不断规范,中小型企业内部管理、经济效益的提高都得到了重要的保证.而在欧美国家,内部控制经过长久且稳定的发展,已然形成了一整套比较完善的内部控制系统,并且成为了国际内部控制发展方向的领头羊.然而,众所周知对我国来讲全面的内部控制认知才刚刚起步,内部控制的失调会造成诸如会计信息失真、经营失败等会计事故.由此可见,我国中小型企业迫切需要加强企业的内控制度,通过企业内控制度的纠正作用,优化企业结构.由于我国中小企业多是民营企业,家族式管理特点明显,尚未确立现代企业制度,在内部管理上存在着不少的薄弱环节和漏洞.因此分析当前中小企业内部管理中存在的问题和原因,具有非常大的意义.     

私营企业劳资关系刍议

我国私营企业已进入了一个关键的发展时期,在私营企业内部能否构建一个和谐稳定的劳资关系,直接关系到它的发展和命运。本文在阐述目前我国私营企业内部劳资关系所存在问题的基础上,着重分析了导致私营企业内部劳资冲突的主要原因,论述了在我国私营企业建立和谐稳定的劳资关系的可能性,并提出了相应对策。     

陕西中小企业内部控制规范体系应用情况调研报告

在对陕西境内有代表性的200户中、小及微型企业进行问卷调查的基础上，以大量翔实数据为依据，结合现场访问、座谈获得的信息深入分析，对陕西部分中、小、微型企业内部控制规范的应用情况进行全面调研，探讨中、小、微型企业内部控制中存在的问题，并为应用内部控制规范提供帮助和建议，以达到提高中小型企业内部控制水平，促进中小型企业健康发展之目的。     

浅析大学生党员在私企中的作用

私营企业设立党支部之后,因党的先进性和党员的模范性而发展的更好,在发展企业内部党员的同时,因为企业和大学生党员之间的互不了解,私企尤其是中小型私企鲜有大学生党员加入,究其原因还是企业对大学生党员的不够重视所造成的,经过梳理,大学生党员对私企的作用至关重要,不但可以成为私企发展的排头兵,助推剂和创新者,而且是私企的党务宣传员和日常调节者,更是私企运营的监督者和生活的融合剂。因此,私营企业在招聘时应对大学生党员予以高度重视。     

对优化中小企业内部控制制度的思考

目前，企业的内部控制管理越来越受企业管理者所重视，在企业管理中的地位也越来越重要，作为中小型企业，要想在市场竞争中占有一定地位，就一定要高度重视企业的内部管理控制，提高企业的经济利益，本文就目前中小型企业在内部管理控制中存在的问题，探讨如何有效的实现企业内部控制管理，提高企业经济效益，实现企业利益最大化。     

中小企业完善内部控制的实例分析

在激烈的市场竞争中,民营企业尤其是中小型企业要想实现发展,就必须按照《企业内部控制基本规范》要求开展内部控制.本文从一线管理者的观察视角切入,对企业如何从完善制度、提高人员素质夯实内部控制基础,并从资金流动性入手开展内部控制措施进行了探讨,以期对同类型制造型企业用内部控制提高企业经济效益提供有益借鉴.     

浅谈中小型企业内部控制

目前,企业的内部控制管理越来越受到企业管理者的重视,在企业管理中的地位也越来越重要。本文就目前中小型企业在内部管理控制中存在的问题,探讨如何有效的实现企业内部控制管理,提高企业经济效益,实现企业利益最大化。