基于企业家视角的我国中小企业国际化影响因素研究

传统的企业国际化理论以资源丰富的大型跨国公司为研究对象，而近年来活跃在国际舞台上的中小企业对传统的思维模式提出了挑战。本文回顾了企业国际化经营与企业家精神、社会资本、工作经历的相关文献，以我公司为中小企业样本，从企业家视角来分析我国中小企业国际化的影响因素，并提出对策和建议。     

对市场经济中企业信誉的思考

随着我国社会主义市场经济的迅速发展,企业信誉问题已经成为众多企业家和消费者关注的热门话题,从而也就自然而然地提到经济理论研究的日程上来。一、企业信誉的话题由来企业信誉,一般是指企业在从事商品生产和经营过程中所拥有的社会性信用和声誉。好的或较高的企业信誉,体现着好的企业形象,是企业生存和发展的生命源泉,也是整个社会经济富有生机与活力的具体表现。这里所要研究的企业信誉,则是指在市场经济特定条件下,按照     

论中小企业文化建设

本文阐述了中小企业及企业文化的含义,论述了企业文化的基本特征,指出企业文化建设应确立正确的经营理念,确定正确的愿景与战略使命,企业家和领导者要发挥先导作用,建造“融合网”。中小企业文化建设是一种制度创新,对中小企业经营管理具有先导性。     

基于国际新创企业理论的中小企业国际化过程选择研究

企业国际化理论的最新进展之一就是国际新创企业理论的出现及发展。根据资源基础观的观点,企业资源和能力、国际化网络、企业家精神是国际新创企业竞争优势的来源,并由此决定了中小企业的国际化战略的选择。我国中小企业在国际化发展过程中应客观分析自身内部实力和外部条件,选择适宜的国际化发展模式。     

企业国际经营活动中常规资源获取的误区

随着全球竞争的加剧，企业不得不更多地从海外资源中创造竞争优势。过去研究国际经营的学者普遍认为企业进行海外投资的主要目标是获取战略资源创造竞争优势，但学者和企业家们往往忽视了对东道国常规资源获取的重要性。因此，本文从对东道国常规资源获取和利用的角度．对新时期企业的国际经营问题进行研究。     

中小企业国际化——企业家精神视角的分析与启示

传统的企业国际化理论以资源丰富的大型跨国公司为研究对象，然而，近年来日益活跃在国际舞台上的中小企业对传统的思维模式提出了强烈挑战。通过回顾企业国际化与企业家精神的文献，试图结合对企业家和企业家精神的分析来研究中小企业的国际化行为，并运用我国中小企业的国际化案例，来印证企业家精神与中小企业国际化的关系。     

中小企业国际化企业家精神的行业比较

中国中小企业国际化企业家精神的衡量维度主要有：创新精神、风险精神和创新能力。受企业自身对生产要素需求和企业家背景差异的影响,按要素密集度划分的不同行业中国中小企业在企业国际化进程中表现出不同的企业家精神。在创新精神的层次、风险精神的类型和创新能力来源三个方面,从资源密集型到技术密集型中小企业的企业家精神都存在一定的区别。     

企业多元化经营战略决策研究

企业经营的专业化与多元化是涉及其竞争力的战略性问题。企业的多元化经营战略由于能够分散风险、发挥不同产业间的协同效应和优势互补效应而被众多企业家和学者所推崇。但是，多元化经营会使企业将有限的资源分散、与规模经济效应矛盾而受到质疑。因此充分了解多元化经营的优势与不足，从行业的相关性、企业核心能力、财务能力和管理能力等方面进行决策，是企业实施多元化经营战略的关键。     

中小企业融资面临的问题及对策

中小企业在国民经济中发挥着重要的作用,但融资难已成为制约中小企业发展的重要因素。造成中小企业融资难既有企业自身的原因,也有外部融资环境的因素。解决中小企业的融资问题,要从法律上给予保障,从政策上进行扶持,并在金融领域进行创新,同时,中小企业也要提高自身经营素质和信誉。     

企业集群与中小企业国际化之路

随着全球经济一体化和我国加入WTO，我国中小企业参与国际市场竞争已是必然趋势。根据我国中小企业走出去竞争的优劣势分析，中小企业集群是中小企业实现国际化经营的有效方式。我国中小企业可以通过建立和完善专业化和有地方特色的中小企业集群，形成自己在全球的核心竞争能力，顺利实现企业的国际化战略。     

建立大型企业电算化会计信息系统的策略

目前，我国中小企业的电算化会计信息系统在一般会计核算内容方面已经比较成熟，软件技术不断提高。但这些软件只适用于中小企业，且属于事后核算，涉及企业的经营控制和管理决策的内容很少，难以满足大型企业的管理需求。本文分析了我国大型企业会计电算化的特点，对电算化会计信息系统的需求，并提出了建立大型企业电算化会计信息系统的策略。     

国有企业建立现代企业制度的障碍与政策取向

当前，面对国有企业构建现代企业制度过程中的诸多障碍，应该通过进一步深化产权改革、切实维护法人财产权制度、加快转变政府职能、培育新型企业家阶层、建立中小企业管理机构等措施，促进国有企业建立健全现代企业制度。     

浅议中小企业文化建设问题与对策

影响中小企业发展的因素固然有很多,而企业文化作为一个企业最不可替代、最难复制的核心竞争力,无疑是其快速发展的重要因素。加强中小企业文化研究,促进中小企业文化建设,对促进中小企业持续健康发展,意义重大。本文针对当前我国企业文化建设中存在的诸多问题,提出相应对策,指出应该加强企业共同价值观培育、建立服务和诚信文化体系、建设企业家和职业经理人队伍、树立良好的企业形象。     

企业家专利意识与企业绩效的关系研究

研究企业家专利意识与企业绩效的关系,有利于从理论上明确企业家专利意识影响企业绩效的作用机理,从实践上提升企业绩效。企业家专利意识可划分为三个维度:专利开发与获取意识、专利保护意识和专利经营意识。通过编制企业家专利意识的量表,并利用回归分析方法对企业家专利意识与企业绩效的关系进行实证研究。结果表明:企业家专利意识的三个维度对企业绩效均有显著的正向影响,但是企业家专利经营意识对其他两个维度与企业绩效关系的调节作用不明显。应该采取措施,强化企业家的专利意识,促进企业绩效的提高。     

关于南通中小企业管理升级的研究

南通中小企业为南通的无论是GDP还是就业、政府税收都做出了巨大的贡献,但其平均生命只有2.5年,寿命非常短。笔者通过管理视角对中小企业进行研究,发现他们在产权制度、决策、财务与内部控制、企业家素质及其经营方向都存在一定的问题。基于此,作者提出明确产权,建立公司法人治理结构;取消家族式管理模式、建立科学的管理制度;进行科学人力资源管理、加强企业管理人员的知识和能力培训;优化经营模式、巧妙运用"微笑曲线"、提高企业的利润率等方法来解决他们面临的问题。     

中国企业开拓市场的品牌策略

品牌经营者通过其在品牌信誉、市场开发、销售渠道、品质控制等方面形成的强大附着力,将供应、生产、销售等环节的外部资源纳入本企业资源的运作范围,从而使品牌的市场扩张力及竞争力迅速提高.我国企业应利用树立品牌意识、确定战略品牌、搞好品牌定位、实施组合经营、营造开发环境等品牌策略尽快开拓市场.     

创业资源与我国中小企业家资源整合能力

创业资源是中小企业成长的基础，资源整合伴随在整个企业生产经营过程之中，这需要中小企业家能够具有有效整合创业资源的能力。借助中小企业内外部力量对创业资源进行组织和整合，实现企业的核心竞争力，才能充分发挥创业资源的效用，增强中小企业的竞争优势。     

日本企业管理新发展

日本企业管理新发展王力日本企业家认为，企业管理的重点是经营，而经营的核心问题在于决策。９０年代以来，日本企业把建立健全科学的决策制度，作为适应环境变化的重要对策之一。日本企业的经营决策制度，有几个明显的特点：（１）建立以企业内董事为主体的决策机构。日...     

企业专业化规模化与我国产业组织合理化

本文认为企业专业化生产作为市场分工的产物,是利用规模报酬递增的有效形式,企业内生的专用性能力制约着企业规模扩张的边际与路径,建立在资源禀赋优势基础上的专业化中小企业与大企业一样能够实现宏观战略目标。最后根据我国产业组织实际,提出企业专业化的模式与建议。     

泄密:21世纪企业致命的错误

国内的一位经济学家说过:20世纪的企业家所犯最多最致命的错误是腐败,而21世纪的企业家所犯最多最致命的错误将是泄密。 千辛万苦所得 泄密让企业遭受重创 市场经济不仅允许企业保守自己的商业秘密,而且商业秘密还受法律的保护。但由于保密意识薄弱,保密制度和措施的疏漏,导致经营上受重创的例子屡见不鲜。如何建立和健全企业内部的安全保密制度,已成为企业经营的重要一课。 苏州某医疗器械厂是卫生部在