江苏省分行:创建文明窗口 塑造品牌形象

农发行江苏省分行党委高度重视企业文化建设,始终把企业文化建设作为推动全行改革发展的重要抓手,与业务经营同步推进。一把手亲自抓顶层设计,思路清晰、勇于创新、措施扎实、特色鲜明、成效明显,为打造精品银行注入了生机和活力,为全行领先的业绩提供了持久动力。特别是2010年以来,为深入推进行为文化建设,缩小与金融同业的差距,塑造建设新农村的银行品牌形象,该行在全     

企业文化增强活力与合力

企业文化是现代企业管理的重要标志,它以尊重人在企业的主体地位为中心激发员工的内在活力,最大限度地调动员工的激情与智慧,实现员工的全面发展。近年来,农发行安徽省黄山市分行注重企业文化建设,把企业文化融汇到政策性金融经营管理之中,努力构建和谐环境,为全行持续健康稳定     

璀璨的文化之花

“管理一个小企业靠权威,管理一个中型企业靠制度,管理一个大型企业靠文化”,足以看出企业文化在企业持续发展过程中的重要作用。江西省宜春市分行自成立以来,注重员工的培养,创造和谐的环境,努力通过个人的发展推动全行的发展,以个人素质的提高促进全行整体业绩的提升。“以人为本谋发展”的企业文化营造全行一派生机盎     

海南省分行:积极推进家园文化建设

农发行海南省分行党委把企业文化建设放在全行工作的重要战略位置,着力实施以"文化兴行"为核心的企业文化发展战略,以文化凝聚力量,以文化催生动力,以文化促进发展,企业文化建设催生的强大精神力量和文化支撑,重新唤起了海南农发行人火热的工作热情,激发了员工力争上游的信心,激励了全行上下一心一意谋发展的强烈愿望,全行业务经营取得明显成效,为海南"三农"做出了积极贡献。在     

党建与企业文化建设融合路径

正青岛分行将党建工作与企业文化建设相结合,以企业文化为切入点抓党建,用党建为企业文化建设注入新内涵,指明新方向,促使两者协调并进、融合发展,为全行健康快速可持续发展奠定了坚实基础。农发行山东省青岛市分行将党建工作与企业文化建设相结合,以企业文化为切入点抓党建,用党建为企业文化建设注入新内涵,指明新方向,促使两者协调并进、融合发展,使党的政策优势、组织优势以及企业文化建     

以文化之力助推农业政策性金融发展

<正>百年企业靠文化文化是一个企业的精神和灵魂,只有将企业文化与农发行的发展战略紧密结合,才能真正起到引领作用。以文化人,以文聚力,以文化之力助推农发行改革与发展,使农发行的发展理念因文化而彰显、发展环境因文化而形成、发展实力因文化而提升,进而以文化软实力助推全行改革发展上台阶。一、内化于心,以文化理念引领改革发展企业文化建设,应自上而下强力推动,实现由传统管理向文化管理转变,自觉将企业文化理念贯彻在发展战略中,指导各项经营管理行为。根据农发行使命、愿景及核心     

实施"两轮驱动"推动"六大战略"为支持江苏"三农"发展做出更大贡献

回首"十一五",中国农业发展银行江苏省分行始终坚持科学发展不动摇,取得了丰硕成果,成为全行建行16年以来发展最好最快的时期. 支农品牌持续彰显.全行主动对接全省大量活生生的金融需求,主动作为,率先突破,"十一五"期间累放贷款超过2500亿元,分别是"九五"、"十五"期间投放量的1.3倍和2.5倍,累放购销储贷款1703亿元,较"十五"期间增长了120%,支持收购粮食1713亿斤,棉花3169万担,分别占社会商品量70%和50%以上.     

和谐清风润文化硕果香——农发行河南省濮阳市分行扎实推进廉政文化建设

近年来,农发行河南省濮阳市分行注重发挥廉政文化建设在反腐倡廉工作中的基础性作用,将廉政文化纳入企业文化建设之中,坚持以教育养廉、以制度保廉、以监督助廉、以环境育廉,使廉洁从业理念逐步深入人心,廉政制度规范得到有效落实,廉政建设日益健全完善,廉政文化氛围更加浓厚热烈,在全行形成"以廉为荣、以贪为耻"的良好风气,为促进全行业务有效发展提供了强有力的精神动力和文化保障.该行建行以来持续实现"四无"安全经营,先后荣获"全国金融五一劳动奖状"、"全国学习型组织优秀单位"、濮阳市"五一劳动奖状"、总行级"纪检监察工作先进集体"等市级以上荣誉称号40余项.     

创建一流窗口构筑精品银行——农发行江苏省分行开展文明服务窗口建设的实践与思考

企业文化是打造现代银行、促进全行可持续发展的一项战略性工程."十一五"期间,农发行江苏省分行企业文化建设取得了显著成效,全系统初步建立了理念识别系统、视觉识别系统和行为识别系统,建立了各项基本制度,企业文化框架基本形成."十二五"时期,面对激烈的金融竞争环境,强化窗口文化建设,打造一流服务窗口,进一步巩固和提升"建设新农村银行"品牌形象尤为重要.     

创建—流窗口 构筑精品银行——农发行江苏省分行开展文明服务窗口建设的实践与思考

企业文化是打造现代银行、促进全行可持续发展的一项战略性工程。“十一五”期间，农发行江苏省分行企业文化建设取得了显著成效，全系统初步建立了理念识别系统、视觉识别系统和行为识别系统，建立了各项基本制度，企业文化框架基本形成。“十二五”时期，面对激烈的金融竞争环境，强化窗口文化建设，打造一流服务窗口，进一步巩固和提升“建设新农村银行”品牌形象尤为重要。     

企业文化催生文明单位

农发行四川省南充市分行成立以来,坚持把企业文化建设纳入全行发展战略,渗透到运行的各个层面,用与时俱进的文化理念,汇聚发展动因,规范管理模式,营造和谐氛围。连续9年圆满完成业务经营指标和工作任务,多次受到市委、市政府和省分行的表彰。市分行先后被上级部门授予先进基层党组织、党风廉政建设先进单位、市级文明行业、四川省文明服务示范窗口单位、总行级青年文明号和省级最佳文明单位等荣誉称号。探索支农文化树立社会形象支农是农业政策性金融最根本的职责,也是农发行企业文化建设核心所在。树立农发行独特的支农形象,包含着诸多文化…     

加强农发行研究工作探讨

研究工作是全行的一项战略性和全局性工作,是一个不断探索“有效发展”的过程。发达国家的金融企业,都拥有独立的研究机构和智囊库,     

以“家园文化”构筑发展软实力

<正>农发行北京市分行党委始终高度重视企业文化建设,将"至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐"的核心理念贯穿于全行各项业务发展和工作中,思想和行为自觉与农发行价值体系相融合,以"家园文化"为核心,让员工真切感受到了归属感,为支持首都"三农"发展提供了精神动力和文化支持。一、围绕中心,服务大局,认真做好企业文化建设工作     

坚持问题导向 重塑文化内涵 注重文化落地

正如何不断丰富完善农发行价值体系,并把企业文化建设贯穿改革发展和经营管理全过程,在全行形成统一的价值导向、强大的精神力量和共同的奋斗目标,值得思考。企业文化是企业之魂,是核心竞争力,优秀企业文化是正能量之本,能够起到凝聚人心,引领发展,强化管理的巨大作用。如何不断丰富完善农发行价值体系,并把企业文化建设贯穿改革发展和经营管理全过程,在全行形成统一的价值导向、强大的精神力量和共同的奋斗目标,值得思考。一、坚持问题导向加强企业文化建设的源动力,一是来自于需求引导,来自于对企业文化建设作用的正确认识;二是来自于效果引导,来自于对企业文化实践效果的正确评价;三是更来自     

抓好"四个到位"全面落实有效资产抵押担保

农发行四川省绵阳市分行针对企业经营活动向市场化经营转变的新情况.狠抓“思想认识、部门协调、抵押手续、抵押物管理”四个到位,突破确认办证、评估、登记等多道难关.全面落实有效资产抵押担保,取得明显成效。截至4月20日,全行已办理他项权利登记的企业39个,抵押值22360万元,占全行开户企业总数的61％,占已办理抵押企业有效资产的86％。其主要做法是: 一是思想认识到位。该行针对粮食退出保护价收购,粮食企业全面推行战略性改组和体制创新(企业职工将全部买断     

福建南平市分行:春风化雨润心田 文化建设显生机

农发行福建省南平市分行注重把企业文化作为全行发展的精神支柱,立足实际,找准切入点,以"三个坚持、三个力",有效促进全行各项工作又好又快发展,"十一五"期间取得显著成效,实现了新跨越。一、坚持内化于心,力促理念深入人心     

三项举措抓合规管理

正应不断加大源头管控、制度执行、纪律惩戒力度,将合规管理融入全行经营管理全过程和各环节,稳健推进全行高质量发展。农发行总行党委高度重视合规管理工作,通过加强全面风险管理和风险合规管理体系建设,形成具有农发行特点的合规文化,促进增强全行全员合规管理意识。但是,从银保监部门发布的监管处罚案例和总行通报的案例来看,违反法律、规则和准则进行经营管理活动的事件屡见不鲜。应不断加大源头管控、制度执行、纪律惩戒力度,将合规管理融入全行经营管理全过程和各环节,稳健推进全行高质量发展。     

辽宁省分行:实施文化点缀工程 营造良好氛围

农发行辽宁省分行在坚持把企业文化建设与履行职责、经营管理、队伍建设全面融合的同时,从美化办公环境、实施文化点缀入手,着力营造良好文化氛围,为全行稳健发展提供了巨大的精神动力和文化支撑。     

斗志昂"扬"抗疫情风雨同"州"显担当

江苏省扬州市近期深受疫情影响,形势严峻,农发行扬州市分行坚持"人民至上""生命至上",努力做到将疫情防控与业务工作两手抓、两不误、双过硬,确保全行干部员工生命安全和金融服务不断档,在支援地方抗击疫情阻击战中真作为、勇担当、显大爱. 全面筑成员工安全"防护墙" 农发行扬州市分行党委高度重视疫情防控工作,多次召开党委会专题研究部署全行疫情防控工作,持续传导、全面贯彻落实市委市政府、省分行有关疫情防控工作精神,要求全行时刻紧绷疫情防控这根弦,确保全行大局安全稳定、经营管理有序开展.全行以"四个严格"扎实推进疫情防控工作:严格落实排查报告制度、严格加强办公场所管理、严格要求做好个人防护、严格落实工作纪律要求全面筑牢员工安全"防护墙".     

大力推进文化建设努力构建和谐银行全面开创农发行工会工作新局面——孟献斌同志在中国农业发展银行工会工作会议上的报告

在党的十六届六中全会刚刚闭幕之际,我们召开此次全行工会工作会议。这次会议的主要任务是:深入学习贯彻党的十六届六中全会、年中全国分行行长会议精神和郑晖行长在《深入学习践行社会主义荣辱观,大力推进农发行企业文化建设》视频会议上的重要讲话精神,总结2005年以来全行的工会工作,交流企业文化建设工作经验,调整总行工会工作委员会、工会经费审查委员会、工会女职工委员会成员,全面部署下一阶段全行企业文化建设推进工作和工会工作。下面,我代表总行工会工作委员会向大会做工作报告,请予审议。一、2005年以来工会工作的简要回顾2005年…