高新技术企业研发投入与财务绩效关系的文献评述

文章采用文献归纳法对高新技术企业研发投入与财务绩效的相关性、研发投入对企业财务绩效滞后性影响的研究文献进行回顾梳理,并加以评述,旨在理清企业研发投入与财务绩效二者的关系,进而从提升高新技术企业财务绩效的角度对企业研发投入提出些许建议。     

基于《企业会计准则》变化的研发投入与公司绩效的实证研究

以2004年—2009年高新技术上市公司为研究对象,从盈利能力、发展能力和技术竞争力三个方面分别考察新《企业会计准则》实施前后高新技术上市公司研发投入强度与公司绩效的关系后发现,当前我国高新技术上市公司研发经费投入强度相对不足,缺乏连续性;研发经费投入强度及研发人员投入强度与反映绩效的部分指标相关,滞后效果不明显;企业会计准则的变化对研发投入强度与公司绩效之间关系的影响不大。     

国际化经营企业社会责任、研发投入与财务绩效

文章以2011—2018年A股具有国际化经营背景的上市企业为研究对象,基于中介效应模型对企业承担社会责任对财务绩效的传导机制进行分析。研究发现,社会责任与财务绩效显著正相关;社会责任与研发投入显著正相关;研发投入在社会责任与财务绩效的关系中存在部分中介作用。进一步分析市场竞争对企业发展的影响,发现市场竞争对社会责任与研发投入的正向关系存在促进作用。研究贡献在于:厘清了社会责任与研发投入和企业财务绩效的作用机理,丰富了CSR领域中研发投入的中介作用研究成果;对中国企业走出国门,建立具有世界影响力的大品牌企业有一定的启示。     

制造业企业研发投入的财务、市场绩效回报——基于高管薪酬激励的面板门槛模型

科技创新需以高效研发投入作为根本驱动力,相比企业日常开支,研发投入更具周期性和风险性,对企业的财务绩效和市场绩效有不同影响。高层管理人员是研发活动的推动者和监督者,高管激励效果会直接影响研发项目的绩效回报。文章以高管薪酬水平、高管团队薪酬差距为门槛变量,构建研发投入与财务绩效、市场绩效的面板门槛模型。实证研究发现,高管薪酬激励对研发投入的绩效转换在合理区间起积极作用,但要警惕高水平陷阱;低薪酬差距比高薪酬差距更有利于研发投入的绩效转换;财务绩效和市场绩效受研发投入影响程度不同,门槛区间不一致;门槛制约下,研发投入对公司绩效的影响几乎不存在滞后效应。该研究对提升高管激励效果、促进研发投入向绩效转化、推动我国向制造强国转型具有积极意义。     

高新技术企业融资约束对创新绩效的影响 ——基于高管外部异质性视角

基于2013—2018年574家高新技术企业上市公司的财务数据,引入研发投入为中介变量,高管团队外部异质性为调节变量,实证分析了高新技术企业融资约束与创新绩效的关系.结果表明:融资约束对创新绩效具有显著的负向影响;研发投入在融资约束与创新绩效之间发挥部分中介效应;高管团队年龄异质性在研发投入和创新绩效之间起显著负向调节作用,高管团队教育背景异质性在研发投入和创新绩效之间起显著正向调节作用,高管团队任期异质性在研发投入和创新绩效之间的调节作用不显著.上述研究不仅在理论上证明了高新技术企业融资约束与创新绩效的关系以及影响路径,而且在实践上为高新技术企业高管团队的选择提供了经验证据.     

高管激励、R&D投入与高新技术企业绩效——基于内生视角下的研究

基于内生视角,选取2009—2017年A股中小板块的高新技术企业数据为研究样本,以附加价值的资本增值率来衡量企业绩效状况,构建联立方程组模型,实证分析研发投入、管理者薪酬激励和股权激励对高新技术企业绩效的影响。研究结果表明：薪资激励对R&D投入和企业绩效均存在倒U型关系,股权激励与企业绩效正相关,与R&D投入存在倒U型关系,R&D投入对当期企业绩效存在负向影响,但其对企业绩效的滞后效应为正。进一步研究发现,上述结论在民营企业中普遍存在,而在国有企业中并不明显。     

沪市医药上市公司研发投入绩效研究

随着经济的发展和科技的创新,越来越多的企业包括医药企业开始注重产品的研究开发。本文以沪市医药上市公司的研发投入绩效为研究对象,选取了研发投入、研发强度等投入与产出指标,利用DEA计算企业研发的综合效率、技术效率和规模效率,分析医药上市企业研发工作的成效,提出改善的对策。     

基于半参数模型的企业创新绩效影响因素实证研究

创新是高新技术企业生存发展不可或缺的因素之一。本文选取我国电子制造业122家上市公司为样本,利用半参数模型,对影响创新绩效的企业规模、发展能力、研发投入、企业年龄、出口能力和厂房设备能力等六个因素进行实证分析。研究结果发现,半参数回归模型较之于一般参数模型拟合效果更加优越;企业规模、研发投入和企业年龄指标与创新绩效呈正相关,发展能力、出口能力和厂房设备指标同创新绩效之间呈负相关关系,且发展能力指标对技术创新的影响最大。所得结论对提高企业创新绩效有借鉴作用。     

经济下行中企业研发投入与财务绩效关系研究

文章以2008—2012年A股上市公司为样本,对当前经济下行时企业研发投入与财务绩效的关系进行了实证研究。结果表明,趋于下行的宏观经济环境会对研发投入和企业财务绩效的正向关系起到显著的抑制作用。这是因为趋向下行的宏观经济环境存在投资的顺周期效应,因而企业会减少研发投资,进而影响绩效。     

研发投入对企业财务绩效影响的研究 ——以A公司为例

近年来,研发投入一直是国家关注的重点,也是支持企业开展研发创新活动的力量之源,研发投入转化为新产品在一定程度上能够增强企业的核心竞争力,提高企业的财务绩效水平.近年来,A公司持续加大研发投入力度,自主研发的疫苗相继上市,为公司带来了良好的效益.文章通过研究A公司研发投入对企业绩效的影响发现,A公司的研发投入为企业财务绩效的提升和可持续发展打下了坚实的基础.     

中国高技术产品出口与R＆D人员投入的关系——基于向量自回归模型的实证研究

采用我国1995—2011年的高技术产品出口额和高技术产业R＆D人员全时当量的时间序列数据,借助向量自回归模型,分析了中国高技术产品出口与高技术产业R＆D投入的协整关系。实证结果表明,中国高技术产品出口与高技术产业R＆D人员投入之间存在长期和短期协整关系,且长期作用更明显;中国高技术产品出口与高技术产业R＆D人员投入互为因果关系。因此,要实现中国高技术产品出口的持续快速健康发展,必须在增加投入量的同时重视高技术产业创新体制机制的改进完善。     

融资约束、代理成本与企业研发效率——基于中国工业上市公司的实证研究

本文以2004~2012年我国工业上市公司中已披露研发费用的企业为样本,采用随机前沿分析方法研究融资约束和代理成本对企业研发效率的影响,主要得出以下结论:融资约束对企业研发效率有显著的正向影响;而代理成本与企业研发效率之间呈现出显著的负向关系;企业的融资约束可以缓解代理成本对企业研发效率的负向作用。此外,本文的实证结果还表明,国有控股企业的研发效率低于非国有控股企业的研发效率,而且企业研发并没有随着研发强度的提高而产生规模效应。     

基于DEA的北京市高技术产业R＆D效率比较分析

本文运用DEA模型全面测算了北京市高技术产业1996—2010年间R＆D的生产前沿面效率、综合技术效率、纯技术效率以及规模效率,对规模收益变化和投入产出的冗余与不足进行了具体分析,并针对北京市政府如何提高高技术产业的R＆D效率提出了建议。     

山东省区域R&D投入水平差异聚类分析

本文引入R&D投入强度、R&D经费相对规模、R&D人员相对规模等测度指标,根据《2009年山东科技统计年鉴》提供的数据,对山东省各地市R&D投入水平进行比较分析,在此基础上,通过聚类分析R&D投入水平差异,对山东省各地市进行科学分类。     

融资约束、政府财政资助与企业研发投入

本文在不同融资约束背景下对政府财政资助与企业研发投入的关系进行了实证检验。实证结果表明,无论融资约束强的企业还是融资约束弱的企业,政府财政资助对企业研发投入都具有诱导效应。与融资约束强的企业相比,政府财政资助对企业研发投入的诱导效果在融资约束弱的企业中表现得更好,且与企业的股权性质无关;此外,与非国有控股企业相比,国有控股企业的诱导效应对融资约束的强弱更加敏感。     

我国企业研发组织模式创新研究：分类、现状与趋势

面对日益激烈的市场竞争,企业要建立核心竞争优势,其研发创新必不可少。研发组织模式的选择在研发环节中扮演着至关重要的角色,它直接关系到企业的研发绩效和创新潜力。本文从研发组织形态、研发组织结构以及技术资金来源及投入三个维度对企业研发组织模式进行探索,并面向北京市中关村高新技术示范区内的企业展开访谈及问卷调查,分析了研发组织模式的发展现状及创新趋势。     

安徽省与长三角科技资源配置情况的比较

科技资源的两个重要组成部分是科技人力资源和科技财力资源,它的核心资源是R&D资源。首先,从科技人力资源和科技财力资源两个方面,对安徽省与长三角地区的科技资源配置的现状进行描述;然后,从安徽省与长三角R&D资源配置、R&D资源投入强度两方面进行对比,并指出安徽省科技资源配置中存在的不足和差距;从而提出优化安徽省科技资源配置的建议。     

高新技术企业R&D人员激励机制存在的问题及其完善对策

R&D人员的工作效率直接影响着高新技术企业的科研成果及其绩效。近几年来,我国高新技术企业R&D人员的工作效率较低,究其原因,主要是激励机制不完善,应采取有效的措施,提高高新技术企业的经营绩效。     

医药制造业人力资源与产业发展水平的灰色关联度分析——基于河北省和江苏省的比较

本文从人力资源角度出发,研究河北省和江苏省医药制造业的人力资源情况与经济发展水平的灰色关联度,通过分析得出人力资源中的高科技研发人员与医药制造业经济发展水平的高关联度对行业的发展具有更大的促进作用,并以此结论为基点,对河北省医药制造业留住、吸引高科技研发人员提出合理化建议。     

浅谈企业研究与开发的管理

建立在现代项目管理理论基础上的企业研究与开发的管理重点是通过时间控制、成本控制来提高R&D的投入—产出比,进一步提高R&D的绩效。