对现代物流采购管理发展趋势的思考

随着中国加入WTO，采购活动也由国内选择、企业自主决策变成全球选择．按国际贸易和国际惯例办事，采购对供应商的关系也将有极大的变化。如付款延期、合同变更、合同纠纷等都要改变原有的观念和做法。采购活动不仅关系成本控制。同时也影响到企业的对外商业道德和商业信誉。采购管理的水平已经成为企业核心竞争优势的主要内容。现代采购的发展方向已初露端倪。     

关于国际惯例的几个概念问题——在广州市政府召开的座谈会上的发言

最近赵紫阳同志就沿海地区发展战略问题提出重要的意见,其中提到一个按国际惯例办事的观点。这个观点虽然是在合资企业管理问题上提出来的,但是对整个对外经济贸易工作有普遍指导意义。这个观点一提出,就成为当前的热门话题之一。我想就这个话题,从基本知识方面,谈以下四点看法,供关心这个问题的同志们参考。一、国际惯例的含义、范围和内容     

让"社会营销观念"成为企业的圣经

营销观念，是企业经营活动的指导思想，是企业的经营哲学。它的核心问题是：以什么为中心来开展企业的经营活动。通俗点说就是一个企业在面对企业、消费者和社会三方面利益分配时的态度问题。理论上把它划分为生产观念、产品观念、推销观念、市场营销观念和社会营销观念五种类型。前三种为传统的营销观念，后面两种则是现代市场营销观。     

你的货物申请护照了吗?

中国入世，企业要按世界贸易组织的规则和国际惯例办事，同时也应享受相应的“国际待遇”。据有关人士透露，中国国际贸易促进委员会暨中国国际商会和中国海关总署有意敦促企业办理ATA单证册，希望企业早领多领货物通关护照。     

信用评价与认证认可

目前，我国经济正在融入世界经济一体化的进程中，与国际经济接轨，就必须按国际惯例办事，遵守国际统一规则。信用是国际规则的基本准则。信用是市场经济的基础和润滑剂，也是市场体制的重要支撑，健全社会信用体系是国家规范和整顿市场经济秩序的治本之策。认证认可活动是规范市场秩序，促进贸易发展，保护国家和民众安全健康和净化消费环境的必不可少的手段。     

给品牌找个好"婆家"

什么是“嫁”品牌?就是企业通过转让、出售、出租等方式完成品牌所有权或使用权的转移，这是品牌运营的重要组成部分，是品牌资产化的重要体现。近几年，国内企业“嫁”品牌现象屡见不鲜，尤其是国内中小企业把品牌“嫁给”跨国公司更成为一种主流和“时尚”。     

美国企业年金会计及启示

企业年金，或称补充养老保险，是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，根据国家的有关政策自愿建立的补充养老保险制度。按照国际惯例，养老保险制度由三个层次构成，即基本养老保险、企业年金、个人储蓄性养老保险。一般来说，企业年金按给付方式不同可分为设定缴存计划企业年金和设定受益计划企业年金，不同的给付方式会计处理方法也就不同。     

谈谈外向型企业运行机制的建立和完善

党中央和国务院提出沿海地区发展外向型经济战略后,我国大力发展外向型企业,并初步形成了一些经济实力较强的外向型企业集团,在国际市场的激烈竞争中开拓前进。为了进一步推动外向型企业的发展,必须建立和完善按国际惯例办事的企业外向型经济运行机制。本文试就此问题从四个方面作些探讨。一、生产要素国际化所谓生产要素的国际化,是指外向型企业的生产要素能够按照国际惯例,遵照价值规律合理流动,真正形成企业所必须的资金流、物资流、人才流、技术流、信息流。     

改进企业内部审计的策略

加入WTO给我国经济发展带来了巨大的商机，同时也使企业在国际竞争中面临着挑战。内部审计作为企业重要的内部控制手段也应尽快与国际惯例接轨，严格按世贸规则办事，努力提高内审层次。新的国际内部审计职业实务框架已于２００２年１月１日实施。这一框架中，国际内部审计师协会（IIA）重新确定了内部审计的定义：内部审计是一种独立、客观的保证和咨询活动，其目的是增加组织的价值和改善组织的经营。它通过系统、规范的方法评价和改善组织的风险管理、控制和管理过程的有效性，帮助组织实现其目标。笔者根据新定义，针对我国目前内部…     

试论市场经济条件下商业企业的战略观念

试论市场经济条件下商业企业的战略观念徐志伟战略观念是现代商业企业经营思想的重要内容，它决定了企业经营活动的方向、目标和未来发展规划。过去，许多企业的战略观念不明确，有些企业几乎没有什么战略观念。这是因为长期以来企业经营活动的决策权，大部分掌握在上级机...     

名企营销企业价值观

什么是企业价值观？它是影响一家公司能做什么、不能做什么的重要因素。兰西奥尼认为，企业的价值观可以分为四种类型：1、基本价值观，是指导员工日常工作行为标准的价值观；2、目标价值观，是指企业缺少但管理层希望实现的价值观；3、附属价值观，是指员工个人性格中体现出来的价值观；     

企业员工终身教育管理体制构建探讨

企业应成为终身教育的重要参与者和投资者。企业员工的终身教育可以实行分别以国家、企业和个人为主体的三级管理体制。国家通过制定终身教育政策和法律法规、建立终身教育体系、健全终身教育管理机构等建立宏观调控机制。企业通过健全终身教育制度、建立工作机制、制定计划、构建培训体系等实现微观管理。企业员工通过转变学习观念和动机,充分发挥主体性、主动性和创造性,实现个人自主管理。     

新"e时代"

气候变化从一开始就是全球化的，先于经济全球化。这是摆在各个国家、各个社会和商业组织面前既重要又紧迫的议程。 低碳经济正在成为一种资源约束和成本约束，进入到企业经营必须考量的基本要素中，对寻求创新、培植竞争力的企业来说，它的确是挑战，但也是机会。那些能够率先意识到文明转型趋势的国家和企业，在已经来临的绿色浪潮中遵循适者生存的法则，透过“生态透镜”看到隐秘而巨大的机会，打造新的竞争力，才会在下一轮的竞争中胜出。     

IIA《内部审计实务标准》给我们的启示

为了适应当今世界内部审计的迅速发展．IIA（国际内部审计师协会英简称，下同）决定从2002年1月1日起执行《内部审计实务标准（200J年版）》，这部“标准”是国际现代内部审计经验的结晶，代表国际最先进的内部审计理念、技术和方法，它在国际内部审计活动中具有普遍的实用意义：我国加入WTO以后．企业如何按国际惯例参与竞争，这个课题已现实地摆在我们面前．内部审计作为企业行为的重要组成部分也不能例外。     

GDP:你知道多少???

<正> 目前,国家统计局发布公告,为全面系统反映发展水平,我国GDP核算实行新方案。GDP是宏观经济中最受关注的经济统计数字,无论是报纸、电视、电台还是网络,各种媒体向人们展示经济发展、人民生活水平时,总离不开GDP这个指标。从国际惯例来看,GDP已成为世界公认的衡量一个国家和地区总体经济实力的重要标志。党的十六大确定了全面建设小康社会的目标,全面小康的一个重要内容就是要在以后20年的时间里,我国人均GDP超过3000美元,达到中等收入国家水平。对于这样一个最常用、最重要的统计数字来说,GDP到底是什么?它是如何定义和计算的     

对劳动密集型产品出口的再认识

<正> 复关后的国内市场必须与国际市场接轨,除少数幼稚工业市场可加以暂时适当保护外,其他工业产品市场均应按国际惯例办事,取消一切关税保护,全面放开国内市场。这种情况下,国外先进产品的长驱直入和价格优势的诱惑,将使国内产品市场大受冲击。有些企业和产品虽可平等进入国际市场,但一时毕竟无法与国外产品的先进技术相匹敌。因此,抓住复关后的国际市场开放机遇,在增加技术产品和机电产品出口的同时,重视发展劳动密集型产品出口,实为明智之举。     

浦发机械的"知心爱人"

是什么成为了中国企业智能化管理的障碍？是什么成为了中国企业走出去的绊脚石？是什么成为了大中型企业人员混杂的困扰？……现如今好多问题摆在企业的面前，延缓了企业的发展。作为像浦发机械工业股份有限公司这样集实业投资、成套项目、汽车及零部件等众多业务为一体的大型综合性全民所有制企业，在面临企业规模的扩大和业务范围的拓展所带来的困境时，无奈与困惑的寻找着能帮助自己解决困难的“知心爱人”。     

“三个要求”是企业立足之本

进入中国最早的直销企业是哪一家？雅芳在1990年进入中国。经过几年市场经营，出现混乱无序的局面；1996年、1997年国家开放41家转型企业，在相当长的时间里，整个行业处在一个被禁止的状态。我们很奇怪一直销这个行业为什么这么难？直销这个经营模式在全世界，许许多多的发展中国家，许许多多的发达国家，都是很盛行的，都是被认可的，已经证明它是一种对促进经济发展，对促进商品流通，对个人的成长都有帮助的经营模式。也许在中国的经营可能要经过这样一个困难时期，所以我们在总结和学习以往所有的行业经验后，我们给自己制定了非常重要的经营理念。这个经营理念把它总结起来，叫做“三个要求”。我们说到政府在管理一个国家，在管理一个人口众多的国家的时候，提出了“三个代表”的要求，那我们作为一个企业在带领这么大的经营队伍时，我们也提出“三个要求”。[编按]     

传统文化对企业运营的影响

任何一个国家在其走向现代化的历程中，都面临一个如何对待民族化传统的问题。这是因为民族化传统是一个民族在历史上形成的、深入人心的东西，它有着顽强的生命力。在这个民族向现代化迈进时，该克服什么，该保留什么，对于赢得现代化的成功至关重要。特别是人性、人伦对企业发展的影响不可小视。     

加入WTO后的法律思考

<正> 加入WTO以后,随着国内市场与国际市场的接轨,国际惯例将成为约束与规范我国企业行为的重要依据。对于我国企业来说,遵守国际惯例不仅是进入国际市场的前提、与国外企业进行公平竞争的基础,而且也是规范企业自身行为、充分获得国际市场利益的保