农民工对培训需求的优先序选择及投入主体角色定位

目前,各地农民工培训规模较小,而针对农民工的有限培训又缺乏需求分析,使得培训投入效率低下.本文基于农民工视角分析其培训需求,重点探讨农民工对培训需求的优先序选择,包括参加技能培训的考虑因素、培训机构、培训内容、培训时间及培训方式的优先序等.在此基础上,本文还探讨了农民工培训的三个投入主体--政府、企业以及农民工自身在农民工培训过程中的角色定位.     

基于配对样本非参数检验的农民工培训需求代际比较研究——来自四川省1135个样本

本文采用配对样本非参数检验的方法对1980年前后出生的两代农民工的培训需求进行了检验,结果显示农民工农民工群体在“是否参加过培训、参加培训的目的、类型,以及期望的培训内容、形式、时间、费用”等问题上存在显著的代际差异.在比较分析的基础上,提出要“充分认识农民工培训工作的重要性 、扩大农民工培训政策的覆盖面、以需求为导向转变农民工培训方式”等政策建议.     

建筑业农民工职业技能培训探析

建筑业是吸纳农村劳动力转移就业的重要秆业,而农民工技能水平低下、就业不稳定等问题已经影响了建筑行业的发展,职业技能培训的重要性已经凸显.本文通过分析建筑业农民工职业技能培训的现状,对提高培训的有效性提出了相应的措施.     

新农村建设中返乡农民工再就业培训问题研究

返乡农民工再就业培训是发展现代农业、推进农业产业化、加快农村经济发展和广大农民融入现代社会文明的客观需要,有利于社会主义新农村建设的顺利进行.针对返乡农民工再就业培训存在教育体制改革与再培训政策不到位、师资力量薄弱及培训资金管理和监督机制不健全等主要问题,提出解决问题的思路和对策.     

农民工培训教学六法

加强农民工劳动技能培训,是一项具有重要意义的长期工程。在贵州省贵定县城乡还存在一定差距,农民文化程度不高、致富门路不多,加上农民工培训过程中,教学方法、实用性等与农民工学员的特点不相适合,使得学员既难理解也难接受。笔者认为,农民工培训教学应做到科学、创新、简明、适     

乡村振兴背景下返乡农民工技能培训的问题与对策探讨——以河南省封丘县为例

乡村振兴战略的实施对充分发挥人才在乡村中的作用具有重要意义。返乡农民工是乡村人才的重要组成部分，应设法提高农民工的知识水平和创业技能。技能培训是推动农民工可持续发展、促进农民工自主创业、提升技能水平的重要途径。目前，技能培训过程中存在培训内容与实际岗位不匹配、培训覆盖面不广等问题。文章分析了河南省返乡农民工技能培训中的问题及原因，提出了相应的对策与建议，以期解决返乡农民工的就业困境，推动乡村振兴。     

解决当前农民工就业培训的分析与设想

国际金融危机导致我国农民工就业问题越发困难,从我国城市化进程来看,农民工就业问题的根本解决途径也只能是提升农民工的素质.因此,农民工职业培训在经济危机环境中就具有了特殊的政策意义,必须从培训主体、培训形式和培训政策等方面予以考虑.     

河南省新生代农民工培训实效研究——基于河南省4个城市的调查

本文采用定量分析和质性访谈对河南省4个城市10家企业的191名新生代农民工的培训情况进行调查,结果显示新生代农民工对培训效果不太满意、个人基本情况在培训效果上有显著性差异、培训可以提高其收入水平以及影响新生代农民工培训实效的因素等,在此基础上提出了明确培训目的、改善生存环境、创新培训模式、规范就业渠道、加大培训宣传、扩大培训主体等对策建议。     

金融危机背景下返乡农民工职业技能培训问题研究综述

随着整个社会对农民工问题关注程度的提高,关于农民工职业技能培训问题也引起学者们的重视,并取得一系列研究成果.本文在金融危机背景下,主要从农民工职业技能培训的必要性、培训模式、培训体系、政府的作用、存在问题及策略等方面对相关研究成果进行了综述.     

新农村建设中农民工培训之我见

农民工培训问题是继"三农"之后的又一前沿问题.加强农民工误码对新农村建设具有很强的现实意义.肖前农民工培训面临着需求不旺和有效供给不足两个方向的矛盾.本文对这两个问题进行了分析、解剖,并提出了应对措施和对策供参考.     

返乡农民工创业能力提升探析

返乡创业农民工虽然具备了一定的创业基础,但是实际创业能力还不高.文章在分析返乡农民工的创业能力结构的基础上,将影响返乡农民工创业能力的因素分解为自身因素、体制性因素、外部环境因素和社会文化因素等,最后提出提升返乡农民工创业能力的主要路径是前期教育、后期培训和信贷支持.     

以就业稳定性为导向的农民工培训探讨

农民工培训是解决其就业问题,推进我国城市化、现代化进程的需要.文章以相关调查统计数据及实证研究结果为佐证,运用劳动力市场二元分割、劳动力供求关系、非自愿流动与自愿流动等理论,对以就业稳定性为导向的农民工培训进行了探讨,研究结论认为:就业稳定性是解决现阶段我国农民工就业问题,实现农村劳动力有效转移的关键切入点.农民工群体知识技能水平偏低是就业稳定性低的重要原因,培训是提高职业技术水平的有效方法,农民工培训应以就业稳定性为导向.     

民办机构视角下提升农民工职业培训质量探究

农民工是国家建设的重要力量,农民工的素质直接影响社会的进步和经济的发展。民办培训机构在提升农民工素质方面发挥着越来越重要的作用。本文基于培训机构的视角,分析当前培训机构培训质量不高的原因,提出提升农民工培训质量的策略。     

农民工培训机制浅探

对农民工进行职业技能培训,可以使新增转移的农村劳动力基本掌握一项在城镇创业、就业的技能,并获得相应的职业资格或培训证书.通过培训农民工,可以提高他们的素质和技能,有助于他们尽快适应城市的发展和生活,获得与城市中的其他产业工人一样的待遇.本文就如何对农民工进行培训进行了探索,提出从六个方面建立农民工培训机制.     

浅析农村劳动力定制化培训

农村劳动力定制化培训是连接企业用工市场与农民工技能培训的中间桥梁,是市场经济发展的必然趋势.通过定制化培训不仅提升了农民工的技能而且针对性满足了企业的用工需求,对于企业、农民工和培训机构能够实现“三赢”的目的.农民工定制化培训的有效实施,一方面需要政府的政策支持,另一方面也需要企业用人观念的更新以及培训机构的大力配合.     

新生代农民工创业问题探讨

新生代农民工已经成为我国外出务工农民工的主力军,也是我国城镇化进程的主要建设者.与上一代农民工相比,新生代农民工具有较强的创业意识.本文阐述了新生代农民工创业的必然性,总结了新生代农民工创业过程中遇到的问题,认为政府相关部门应该从创业培训、创业基金、服务平台、优惠政策等方面构建扶持机制,从而激励、支持新生代农民工创业.     

广东省农民工短期培训效果研究

基于广东省农民工实证调查数据,本文借鉴柯氏四层次评估模型、培训成果转化理论及众多农民工的实证研究,对农民工的培训效果指标及其相关影响因素进行分析,结论显示培训因素对培训效果的影响最为显著,既能提高农民工的知识迁移能力和技能水平,又能促进就业和稳定离职率。但是培训对收入有滞后性,培训后增收效果不明显。     

山东实施农民工“普惠培训”

近日,山东省出台农民工职业技能提升3年行动计划,规划2015～2017年,力争每年对180.7万农民工开展培训,确保无就业技能的农民工掌握一定就业技能,有就业技能的农民工就业技能有较大提升. 山东省提出,将以“春潮行动”和“素质技能培训计划”为主体,大力开展就业技能培训、岗位技能提升和转岗培训以及创业培训,每年培训165万人.     

农民工返乡创业扶持政策评价及其完善——基于江西省1145个返乡农民工调查数据

本文通过江西省1145个返乡农民工调查数据的分析,发现农民创业最急需的扶持政策为创业技能培训及创业项目支持等.农民工创业面临的最主要困难为缺乏创业信息、缺乏资金等.基于此,政府在完善农民工返乡创业扶持政策过程中应着重考虑这些因素.     

农民工就业培训市场供求失衡研究

加强农民工职业技能培训是促进劳动力转移增收、融入城市主流社会的关键,关系到国家经济社会长远发展。而当前农民工整体素质不高,不能满足我国经济转型对高素质劳动力的需求,对农民工开展职业技能培训成为一个重大课题。