地区信用环境评价指标体系的探索和思考

本文结合经济发展的实际情况,根据信用环境评价指标体系的构建原则,在对影响我国地区信用环境的各个要素进行深入分析的基础上,建立了一套比较科学的信用环境评价指标体系,该指标体系包含7个准则层、15个领域层以及54个指标,为下一步构建信用环境评估模型,开展信用环境实例研究奠定了坚实的基础。     

供应链融资整体性风险评价指标体系构建研究

为了适应供应链融资业务发展中风险评价的要求，本文提出和构建了供应链融资整体性风险评价指标体系。其指标体系包括供应链内部指标、核心企业能力指标、行业发展指标和宏观环境指标四个组成部分。     

中小企业创业环境综合评价指标体系研究

本文在问卷调查及结合已有文献的基础上筛选出中小企业创业环境评价指标,利用德尔菲及层次分析法构建了中小企业创业环境综合评价模型。本文认为中小企业创业环境评价指标体系应包括七个一级及二十六个二级评价指标。     

基于AHP视角的基层央行履职审计评价

本文基于AHP视角从履职审计评价内容、评价指标体系、评价方法等方面探索开展基层央行履职审计评价.其中,评价内容包括传达贯彻上级精神等6个方面的情况,评价指标体系是包括6个一级指标、25个二级指标、82个三级指标的多目标、3个层级的递阶层次结构体系,运用AHP软件进行评价.从履职审计评价实践结果看,本文探索的履职审计评价做法具有较好的客观性、公正性和适用性.     

建立区域金融稳定评价指标体系研究

建立一个科学适用的区域金融稳定评价指标体系,是预防和化解区域风险的关键.从我国的实情况出发,创建区域金融稳定评价指标体系,应遵循全面性、准确性、科学性、互补性和显著性等原则,其基本架构应由核心指标和相关指标两个部分组成.同时还需要优化区域金融运行环境,建立高效的评价指标信息系统,强化区域性金融监管.     

高技术企业创新环境评价指标体系构建与内涵分析

主要研究了高技术企业创新环境评价指标体系，并通过其设计原则、设计框架的构建、指标体系设计框架的构建，建立了高技术企业创新环境的初选指标体系，并采用一定的方法对初选指标体系进行科学的筛选，同时对筛选的指标进行相关性研究，最终确定了高技术企业创新环境的评价指标体系．并对各项指标的内涵进行深入的分析。     

我国市政债券发债主体资格评价指标体系研究

对市政债券发债主体的资格认定,现有研究缺乏系统性定量分析成果.针对此,本文探索性地构建了一套指标体系,并用我国35城市样本数据,运用"主成分分析法"对这些指标进行筛选和验证,最终确定了包含四个一级、十六个二级指标的市政债券发行主体资格评价指标体系.研究结果将为相关理论和实务部门提供一个有用的分析评价工具.     

涉农供应链管理绩效评价指标体系设计

本文通过理论研究和实际调研构建了涉农供应链管理绩效评价指标体系。分析了涉农供应链管理绩效指标体系构建的原则以及影响因素,在此基础上,利用改进的平衡记分卡法构建涉农供应链管理绩效评价指标体系。指标体系由五个一级指标(财务绩效评价指标、环境绩效评价指标、利益相关者绩效评价指标、学习与创新绩效评价指标、业务流程绩效评价指标)和31个二级指标构成。     

期货市场指标体系研究

期货行业是高风险行业,必须注重风险管理.为了便于投资者对期货公司的信用了解,本文建立指标体系,从多个方面反应期货公司的信用.本指标体系主要从期货公司本身的交易过程指标、风险预警指标,以及中间机构评出的信用等级指标三方面进行评价,为公司自身加强风险预防,提高抗风险能力,以及投资者根据信用评价指标体系进行选择提供依据和保障.     

基于层次分析法的知识经济发展水平评价研究

本文通过研究知识经济发展水平的评价指标体系,确定了评价知识经济的5个方面,包括人力资本、创新能力、信息技术基础设施、产业发展、经济环境。采用层次分析法设立合理的指标权重,科学评定了各指标对知识经济发展水平的影响程度,得出人力资本和创新能力是最重要的两个指标,要提升一个国家或者城市的知识经济发展水平,要特别注意提高人力资本和创新能力。     

湖南省循环经济发展水平研究

湖南省是我国能源短缺省份之一,突出表现为无油、无天然气、少煤,与国民经济发展息息相关的大宗金属矿产,如铁、铝等资源也十分短缺,资源的对外依赖度较大。随着湖南经济的持续增长,资源及环境承载能力不足的矛盾已日趋加剧,能源、水、土地等生产要素供应紧张,“资源荒”成为经济社会发展中最令人焦虑的阴影。大力发展循环经济,走资源节约型、环境优化型经济发展道路,是湖南省缓解资源瓶颈、实现资源环境和经济社会发展之间的平衡和协调的根本途径,也是推进经济增长方式转变、全面建设小康社会和提前基本实现现代化的战略选择。一、循环经济评价指标体系的构建1.评价指标体系的设计思路(1)构建树型结构评价指标体系按照评价目标影响因素的相互关系将评价指标体系分为四个层次,自上而下分别为:总体层——系统层——状态层——变量层,组成树型的评价指标体系。其中,系统层包括资源状态、环境状态、经济状态和社会状态四个方面;每个方面又包括若干个状态层;状态层下面又以评价指标作为终极指标。最终构建层次清晰,目标明确的循环经济评价指标体系。(2)核心指标和外围指标相结合资源和环境指标为核心指标,旨在提高资源的有效利用率和减量化投入水平,改善区域的环境质量,促进各行...     

基于层次分析法的知识经济发展水平评价研究

本文通过研究知识经济发展水平的评价指标体系，确定了评价知识经济的5个方面，包括人力资本、创新能力、信息技术基础设施、产业发展、经济环境。采用层次分析法设立合理的指标权重．科学评定了各指标对知识经济发展水平的影响程度．得出人力资本和创新能力是最重要的两个指标，要提升一个国家或者城市的知识经济发展水平，要特别注意提高人力资本和创新能力。     

符合科学发展观的"全面小康社会"统计指标体系探讨

根据科学发展观去衡量全面小康社会,就必须要从反映全面小康的数量和质量指标的含义出发,提出可操作性强的全面系统的评价指标体系.本文遵循"以人为本"、结合科学的评价指标应满足的条件以及评价指标的设计原则,构建了具体的"小康水平"综合指标评价体系.将"全面小康社会"统计指标体系分为经济发展、社会发展、生活质量三个子系统,共34个指标,并采用"综合指数法"对小康水平的实现程度进行了实证评估.最后通过描述近两年的实际完成小康目标的现状,指出了其中存在的主要问题.     

基于DEA的企业环境绩效评价方法研究

本文借助数据包络分析(DEA)方法构建了环境绩效指标体系实现环境绩效综合评价的目的.基于DEA方法的理论支持,本文选择DEA方法评价企业环境绩效,对指标的量化问题找到一个合理的解决工具.本文的结果进一步验证了使用DEA方法对环境绩效量化的合理性,其分析结果为人们在防治环境污染,减少环境破坏,改善环境质量方面取得的成绩的评价做了理论依据和实践基础.     

基层人民银行履职审计评价体系探索

文章从履职审计评价内容、评价指标体系、评价方法等方面探索建立了基层人民银行履职审计评价体系.其中,评级内容包括传达贯彻上级精神和组织参与管理决策等6个方面的情况,评级指标体系是包括6个一级指标、25个二级指标、82个三级指标的多目标、3个层级的递阶层次结构体系,并采取了基于AHP基本原理的评价方法.从履职审计评价实践结果看,该体系具有一定的适用性.     

税收营商环境评价指标体系建设研究

税收营商环境作为营商环境的重要组成部分，日益受到世界各国重视。本文从我国实际出发，在世界银行和中国国家发展和改革委员会采用的税收营商环境评价指标的基础上，从影响税收营商环境的关键因素和企业发展根本诉求出发，梳理归纳得出税收营商环境评价的关键要素，进而提出包括税制质量、税务行政效能、税法遵从度、税务司法效能、纳税便利度和总税费负担率6个一级指标和税制公平、税制效率等23个二级指标在内的税收营商环境评价指标体系，以期更好促进我国营商环境发展。     

基于因子分析的物流企业绩效评价研究

本文首先探讨了如何建立物流绩效评价指标体系,确立经营效益能力、偿债能力、营运能力和发展能力这4个一级指标以及9个二级指标。接着应用因子分析方法对我国上市物流企业经营绩效评价进行了实证研究。实证研究中选取18家上市物流企业,分别来自公路运输、水路运输、航空运输、港口、机场以及仓储业。最后根据实证分析的结果对我国上市物流企业提出了投资建议。     

基于聚类-灰色关联分析的财务预警指标筛选研究

不管采用何种方法进行财务预警研究,指标体系的筛选总是非常重要的.一方面,指标之间具有相关性,同类指标过多会使得指标体系冗余;另一方面,不同指标对财务预警又具有不同的重要性.传统的指标选择除了专家主观筛选法之外,一般仅根据指标间的相关性或重要性对指标体系进行筛选,容易对指标体系造成信息损害.本文提出的基于聚类-灰色关联分析的指标筛选方法在使用系统聚类消除指标相关性的同时,还使用灰色关联分析维持各指标对决策变量的重要性.综合考虑指标相关性和重要性后筛选出的指标体系将更具科学性,为进一步的财务预警研究提供了指标体系基础.本文的实证研究从32个初选财务指标筛选得出9个,验证了该方法的可行性与有效性.     

企业社会责任评价指标体系构建研究

企业社会责任评价是当前理论研究和企业实践中一个急需解决的问题.本文从企业理论视角对企业社会责任理论的演进历程进行了回顾,并对企业社会责任进行了界定,在此基础上把企业社会责任评价指标体系构建统一于生产力和生产关系的分析框架.本文认为,企业社会责任就是在处理好企业与社会、环境关系基础上,实现企业可持续发展并进而获取企业整体价值最大化,构建企业社会责任评价指标体系应从企业与社会和自然关系两个维度展开,按照这一逻辑思路,本文构建了企业社会责任评价指标体系.     

我国房地产行业企业社会责任评价指标体系设计

企业社会责任评价体系是企业履行社会责任的指南和准则.本文在构建指标体系原则指导下,选取万科作为研究对象,从债权人,股东、政府、社会、环境、消费者七个方面设计了企业社会责任综合评价指标体系,来反映企业社会责任所包含的主要内容,并利用层次分析法进一步分析,计算出二级子目标和总目标层问的最终权重大小关系.本文旨在通过对相关数据的总结、分析与研究,设计出企业社会责任评价指标体系的评分方案,以此来帮助各企业评价其履行企业社会责任的情况,并寄希望能够作为强化社会对于企业社会责任意识的参考.