加强新时期国企工会女职工组织建设

加强新时期国企工会女职工组织建设是体现"以为为本"思想满足女职工合理诉求的现实需要,是企业适应转型与发展,挖掘人力资本潜力以提升市场竞争力的需要,是体现社会主义优越性的政治需要。长期以来,企业领导与女职工自身对工会女职工组织重要性缺乏足够的认知,致后者硬软件条件不足,新时期国企工会女职工组织建设仍严重滞后。加强新时期国企工会女职工组织建设主要方法包括:积极提升女职工对工会女职工组织的信心;扩大组织覆盖面、建立基层小组,积极宣传、增强女职工维权意识;积极创新国企工会女职工组织建设与工作方法。     

大学生企业实习“报酬缺失”的救济思考

目前,大学生企业实习＂零报酬＂现象普遍,已严重地制约着实习生的实习生活,延缓大学生优质人力资源的形成步伐。为此,只有从社会就业形势、企业成本行为、法律政策依据、实习生素质与维权等方面去剖析其成因,建立相应的立法救济、财税政策救济、社会责任救济、自我维权救济等权利救济机制,才能保障大学实习生合理的报酬诉求。     

大学生企业实习“报酬缺失”的救济思考

目前,大学生企业实习零报酬现象普遍,已严重地制约着实习生的实习生活,延缓大学生优质人力资源的形成步伐。为此,只有从社会就业形势、企业成本行为、法律政策依据、实习生素质与维权等方面去剖析其成因,建立相应的立法救济、财税政策救济、社会责任救济、自我维权救济等权利救济机制,才能保障大学实习生合理的报酬诉求。     

浅谈企业女职工的维权工作

本文以《浅谈企业女职工的维权工作》为题,主要从以下几个方面进行探析:一是建立健全企业工会组织,夯实企业女职工维权基础;二是深入了解企业女职工情况,增强女职工维权的针对性;三是维护女职工合法权益,提高企业女职工地位;四是加强企业女职工法律宣传,积极争取企业领导重视;五是加强企业女职工队伍建设,不断提升企业女职工综合素养。笔者通过以上几个方面的论述,旨在与大家沟通交流,不妥之处望批评指正。     

企业违反工时制度现象不容忽视

目前,从劳动争议仲裁机构受理职工诉企业的劳动争议案件情况看,部分企业尤其是纺织企业普遍存在着违反工时制度,职工加班加点、劳动强度大且未按规定支付加班工资的现象。据调查了解,前几年纺织企业按照国家有关工时制度和行业要求,已经全部实行了由“三班三运转”工时制到“四     

论新形势下如何做好国企工会女职工工作

企业的根本任务和目标，是把自身做大、做强、做久。作为企业职工队伍的重要组成部分，女职工具有不可或缺的作用。在我国建设“五位一体”，进入全面建成小康社会的决定性阶段，传统的工会女职工工作出现了许多新问题、新情况，面临着重大挑战。作为党联系工人阶级主要桥梁和纽带的工会，迫切需要加强女职工组织建设，进一步发挥职能，激发女职工的主人翁意识，提升其综合素质，做好她们的维权和帮扶工作，引导其更好地发挥出“半边天”作用。     

当前进城农民工思想状况及其对策

当前农村进城务工人员思想状况存在的主要问题法制观念不强,法律维权意识薄弱农民工劳动合同签订率低,主动提出签订劳动合同的很少。据调查,有90%以上农民工中没有签订劳动合同。尽管农民工在维护自身权益方面处于弱势地位,但许多农民工只有自身权益受到侵害时才意识到履行法律程序的重要性。精神生活匾乏,对政治缺乏热情农民工中很多人都从事苦、累、     

消费者惩罚性赔偿制度评析

随着全面改革、扩大开放的稳步推进,社会主义市场经济日趋完善。在商品经济高度发达的今天,改革开放带来福利的同时,也对我国当前经济社会发展带来巨大的考验,其中之一便是在市场经济发展过程中消费者权益不断受到侵害,在诸多案件中,更有甚者严重危及消费者生命健康,"三鹿奶粉""红心鸭蛋"等事件令人触目惊心。我国消费者群体受侵害的案件逐年攀升、涉案金额巨大,造成这一现象的原因主要有以下几点:一是消费者维权意识淡薄;二是消费者群体分散,维权有一定困难,个别消费者因为损失小,维权成本大而放弃维权;三是相关法律不能适应新情况的需要、还有待完善等。因此,国家加大了相关立法与执法的力度。随着《消费者权益保护法》等法律的出现、修改和补充,它们作为保护消费者这个特殊群体的法律武器,在保护消费者合法权益方面发挥了很大的作用。因此,本文现就《消费者权益保护法》中的"惩罚性赔偿金制度"进行简单研究。     

治病遇上无证郎中 诊疗无错也得赔偿

尽管我们经常嘴上喊着要维权,但当权益真正受到侵害时,却又缺乏维权意识,甚至觉得别人没错,世理本应是这样;或者担心为一点“小事”较真,别人会见笑和瞧不起,而因此打消维权的勇气。其实,在许多情况下,当我们遭遇不合法、不合情、不合理的行为时,完全可以通过适当途径讨回公道,这是法律赋予我们的权利。相信看了下面这些维权案例会对您有所启示。     

知名商场 惊现问题相机

今年3·15的主题是"诚信·维权"。从某个角度来看,如果商家、厂家严守诚信,也就不存在消费者维权。但现实是,企业诚信缺乏的现象仍较普遍。用泛滥来形容"水货",假货产品在市场上的现状一点都不为过。但更让消费者始料不及的是,有些正规大商场也在销售非正当渠道进货产品。商家的失信行为严重损害了消费者的权益。     

用专利法律服务推动企业出口贸易"走出去"

"一带一路"沿线的出口贸易已经成为我国经济的一大支柱.但是我国许多出口贸易企业的专利质量不高使其缺乏市场竞争性,企业专利维权意识也仍旧薄弱,专利法律服务也缺乏对专利前景的前瞻性,更是可能会遭受国外托拉斯企业的专利维权诉讼.这就需要对国内外环境进行分析,针对我国企业优势及劣势,做好专利布局,完善相关专利服务,使我国企业产业发展不至于陷入被动的局面.     

酒水饮料消费维权的难题

随着人们维权意识和法制意识的提高,越来越多的消费者在买到假冒酒水饮料后选择拿起法律武器,维护自身权益。但是,在索赔过程中,消费者被开瓶不检和检测费较高这两大问题所困扰。     

浅议关于核发《房屋拆迁许可证》及告知事项亟待解决的几个问题

随着城乡建设快速发展，与之相伴的就是大量的房屋拆迁，由此引发的纠纷和争议愈来愈多，拆迁当事人通过法律途径维护自身合法权益的现象也随之增多。通过信访、行政复议、行政诉讼的案件也逐年增加。这些现象一方面反映了拆迁当事人法律观念增强了，依法维权的意识提高了，另一方面对房屋拆迁主管     

女职工劳动保护难落实

最近,笔者随同荣成市劳动保障局的同志对荣成市两个城区的外资、私营企业进行劳动保障执法大检查时,发现不少女职工劳动保护方面的问题亟待解决。一是女职工应享受的特殊保护未得到落实。有的企业对怀孕七个月以上的孕妇安排上夜班和加班加点;有的企业女工产假时间、工资不按规定落实;还有的企业女工流产费用不给报销。二是不少企业女职工劳动保护设施长年失修,不能发挥应有的作用,如个别企业为了创收,把原有的幼儿园、托儿所承包出去,职工意见很大。三是部分企业未按规定为女职工缴纳失业保险、医疗保险和养老保险费,女职工的切身利益得不到保障。四是个别企业拖欠职工工资,还有的企业女职工工资低于全市三百二十元最低工资标准。     

加班加点工资

用人单位根据自身的实际需要,依法组织劳动者在法定节假日、公休日进行工作,或在法定标准工作时间以外延长劳动时间,即在加班或加点的情况下,根据劳动法律、法规发放给劳动者的工资,称加班加点工资。我国《劳动法》第44条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;     

论精神损害赔偿严重精神损害的界定

随着我国法律的不断发展和公民维权意识的不断提高,精神损害赔偿已经越来越引起人们的重视。本文通过对于现阶段我国精神损害赔偿制度和法律条文的介绍,为我国法制进程的不断完善提出了几点界定严重精神损害的意见和建议。     

“不告知收费”与消费者法律保护

经营者的“不告知收费”行为充斥在通信、银行、医疗、餐饮等消费领域,严重损害了消费者合法权益。大多数消费者在遭遇此行为时都无法利用现有的法律手段进行维权。本文通过对这一现象的法律分析,简单阐述现有的法律保护途径,并对在该问题上法律制度的缺陷提出完善建议。     

浅析在构建和谐企业女职工组织的职能与作用

工会女职工组织,即女职工委员会是在同级工会领导下,团结、动员广大女职工参加社会主义现代化建设,代表和维护女职工特殊利益和合法权益并具有群众性、民主性和代表性的女职工组织,它根据女职工的特点和意愿开展工作。企业工会女职工组织直接联系女职工群众,在促进企业发展、协调劳动关系方面具有不可替代的作用。
　　一、女职工组织在构建和谐企业的主要职责。
　　1．指导和协调所属各级工会女职工工作,对女职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神,帮助女职工提高政治思想道德和科学文化技术素质。（1）加强女职工组织建设。首先要进一步加强女职工组织自身建设。女职工组织要认真落实“组织起来、切实维权”的工作方针,贯彻落实好企业工会工作条例,把女职工组织建设纳入工会组织建设的总体规划,以加强工会组织建设带动工会女职工建设,实现女职工组织与工会组织同步组建的全覆盖目标。铝业公司工会设有女工部,有专职女工干部,女职工组织机构健全;各二级单位工会委员会都有女职工委员,广大女职工在各级女职工组织正确引导下,在企业中充分发挥“半边天”作用。（2）要不断提高女职工的思想素质,加强对女职工的教育和培训,提高女职工的科学文化技术水平。工会女职工组织要重视组织女职工参加各类培训活动,一方面,对女职工进行文化知识和专业技能的培训,提高女职工的文化水平和工作技能;另一方面,组织女职工学习有关政策和法律知识,以及理想道德教育,增加女职工的自我保护能力。     

农村投诉和解探析

县以下（含县级城镇）农村具有消费面积大、消费能力弱、维权意识差，以及消费维权机构检测水平低等诸方面的劣势，给消费者维权工作增加了难度，带来了难题。要破解这一难题，必须把投诉和解工作的作用突出出来，工作力度提高上去，真正把投诉和解做好。     

咬定假冒不放松——臧家平近况

王海的重要功绩在于唤醒了消费者的维权意识,王海现象的意义大约也仅此而已。打假如果没有行政执法部门积极主动地出击和司法部门认真地用好用足现有的相关法律,不要说几十个王海,即使有几千王海,依然是杯水车薪。更何况,王海们也要依法并依靠执法者才能生存。所以,当人们关注《消法》第49条时,执法部门也应该按第50条办事,即依法给予制假售假者1～5倍罚款,否则将承担"不作为"责任。到那时,再讨论王海是不是消费者就意义不大了。