发挥工会职能做好女职工工作

女职工作为社会主义现代化建设群体中的一支生力军,她们在单位的发展和生存中,发挥着举足轻重的作用.由于女职工特殊的生理和心理特征,形成女职工工作的特殊性,因此要认真做好工会女职工工作,充分发挥工会女职工组织作用,调动广大女职工投身企业经济建设的积极性、主动性,在企业经济发展中起着不可忽视的作用;企业女职工工作重点,就是要围绕企业生产经营中心,切实维护女职工的合法权益和特殊利益,动员女职工努力学文化、学科学、学技术、学管理,与时俱进,进一步增强创新本领,不断提高自身素质,提高适应企业改革需要的能力,使女职工真正做到自尊、自信、自强、自立.     

做好新形势下企业女职工工作的思考

基层女职工工作作为工会工作的一部分,是工会组织体制中最基本的单位,也是落实工会各项工作,维护女职工的合法权益,提高女工队伍素质的组织者和实践者。在经济快速发展的今天,企业各级工会组织面临着严峻考验,做好女工工作更显得迫切。文章通过紧密联系大唐广源水力发电有限公司女工工作实际,从强化组织建设、完善工作机制,抓好栽体建设、提升自身素质,加强源头参与、维护合法权益,突出工作重点、开展技能竞赛,以及新形势下女职工工作应注意的问题入手,提出了进一步加强和改进新形势下企业女工工作的新方法、新途径。     

做好新形势下企业女职工工作的思考

基层女职工工作作为工会工作的一部分,是工会组织体制中最基本的单位,也是落实工会各项工作,维护女职工的合法权益,提高女工队伍素质的组织者和实践者。在经济快速发展的今天,企业各级工会组织面临着严峻考验,做好女工工作更显得迫切。文章通过紧密联系大唐广源水力发电有限公司女工工作实际,从强化组织建设、完善工作机制,抓好载体建设、提升自身素质,加强源头参与、维护合法权益,突出工作重点、开展技能竞赛,以及新形势下女职工工作应注意的问题入手,提出了进一步加强和改进新形势下企业女工工作的新方法、新途径。     

关于如何搞好新时期工会工作的研究

随着我国经济的飞速发展,企业规模的不断壮大,如何有效发挥广大职工的主力军作用,促进企业的可持续发展,是新时期实践三个代表,推动社会主义和谐建设的关键。作为工会组织,我们要充分发展工会的作用,努力开创新时期工会工作新局面,从而推动企业发展。本文针对企业学习型组织及女职工组织的创建、企业文化建设、工会组织自身建设等问题进行探讨。以期通过本文的阐述提高工会工作质量,从而促进企业更好、更快发展。     

企业文化活动与安全运输生产的最佳结合点

在社会主义市场经济条件下,工会宣教工作如何紧紧围绕企业中心充分发挥作用,为企业提高经济效益服务,是各级工会组织和广大工会干部面临的重要课题。近年来,安康铁路分局工会紧紧围绕安全运输生产,积极探索开展群众文化活动的新路子,坚持实现一个安全百日,组织一台大型文艺晚会,此举被广大干部职工认为找到了群众文化活动与安全运输生产的最佳结合点,是企业文化建设的重要体现     

浅议如何加强基层工会建设

工会组织是劳动者利益的代表,是由劳动者代表组成的特殊社会组织。在《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》中赋予了工会组织"参与、维护、建设、教育"四项基本职能。新时期的工会组织工作要从这四项基本职能出发,不断加强基层工会组织各方面的工作建设,充分发挥基层工会组织的职能作用,增强基层工会的组织活力,不断提高基层工会组织队伍的素质。本文从立足群众工作,为企业发展服务;健全组织机构,拓宽维权渠道,促进企业和谐;加强职工培训,创建学习型工会组织三个方面入手,论述了如何加强基层工会组织建设,从而促进和提高各项工作的开展。     

关于维护企业女职工合法权益的思考

随着改革的深入和社会转型的发展．女职工维权工作也遇到了许多新情况、新问题。作为企业联系女工群众桥梁和纽带的工会女工委员会．如何顺应时代变化．服务女职工需求。最大程度地维护和保障女职工的权益．更好地组织女职工投身改革发展、在构建社会主义和谐社会中建功立业．是摆在企业各级工会组织面前的一项重大课题，     

加强新时期国企工会女职工组织建设

加强新时期国企工会女职工组织建设是体现"以为为本"思想满足女职工合理诉求的现实需要,是企业适应转型与发展,挖掘人力资本潜力以提升市场竞争力的需要,是体现社会主义优越性的政治需要。长期以来,企业领导与女职工自身对工会女职工组织重要性缺乏足够的认知,致后者硬软件条件不足,新时期国企工会女职工组织建设仍严重滞后。加强新时期国企工会女职工组织建设主要方法包括:积极提升女职工对工会女职工组织的信心;扩大组织覆盖面、建立基层小组,积极宣传、增强女职工维权意识;积极创新国企工会女职工组织建设与工作方法。     

工会女职工组织的规范化建设与管理

工会女职工组织是同级工会领导下的女职工的群众组织,其担负着维护职工的合法权益和特殊的利益的基本职责。因此,建立并且健全女职工组织,加强工会女职工组织的规范化建设,是新形势下值得我们认真探究的重要课题,更是在工会组织建设中有力推进的一项重要的工作。本文就工会女职工组织的规范化建设与管理进行了分析和建议。     

企业工会加强女职工工作的对策建议

工会是“职工之家”,为营造良好的女职工工作环境,不断激发广大女职工的工作积极性和创造性,进一步增强女工组织的凝聚力和影响力,推动企业工会工作迈上新的台阶,本文以企业工会女职工工作为研究对象,阐述了企业工会加强女职工工作的重要性,分析了企业工会女职工工作存在的不足,提出了企业工会加强女职工工作的对策建议,以期助力企业工会有效提升女职工工作成效与质量,为企业高质量发展凝心聚力。     

新形势下的工会女职工工作

本文结合工会女职工工作的性质及当前面临的新形势,从组织女职工投身改革发展,在构建社会主义和谐社会中建功立业;加强女工团队的建设,激发女职工的集体荣誉感和团队精神;开展丰富多彩的文娱活动,使女工成为当代企业文化舞台中的主角;切实为困难女职工排忧解难,办好事、办实事,与她们共享和谐社会的温暖阳光;今后女工工作中还需要加强的地方,从四个方面论述了新形势下如何进行工会女职工工作。     

工会组织如何提高劳动竞赛活动成效的探讨

工会组织通过主动发挥协调作用，认真贯彻落实上级工作部署，紧紧围绕企业中心工作，倡导争先创优，创新载体，拓展方式，广泛深入开展全员劳动竞赛活动，组织开展多种形式的知识、技能竞赛活动，大力推进节约型企业建设，助力节能减排，保障企业圆满完成各项生产经营任务，为推动经济发展做出贡献。工会组织可以从以下几个方面着手提高劳动竞赛活动成效：一是工会要发挥协调功效，强化领导重视，健全制度，规范运作；二是工会要发挥组织能动性，创新载体，拓展方式，才能取得显著成效；三是工会要组织职工积极参与企业节能建设，开展源头治理，节能减排，才能为企业降本增效发挥作用。     

徐电工会：发挥职工企业文化建设的主体作用

徐州发电有限公司工会认为,先进的企业文化是有中国特色社会主义文化的重要组成部分,是凝聚和激励职工、促进企业发展的重要力量。工会工作与企业文化建设密切相关,抓好企业文化建设,也是工会组织的重要任务。他们还认为,工会开展企业文化建设工作,必须紧紧围绕企业改革发展稳定的大局,通过职代会、企务公开、推行平等协商和集体合同制度等着力点,加强企业民主决策、民主管理和民主监督,推进阳光管理,建立协调稳定的劳动关系,维护职工的合法权益,确保企业沿着科学经营理念的轨道向前发展。工会开展企业文化建设,还要牢牢把握住建设“四有”…     

如何增强基层工会活力,加强企业工会建设

当前,我国正处在改革发展的关键时期,促进经济社会全面协调可持续发展,推动构建社会主义和谐社会,工会组织承担的任务更加繁重.我们要抓住机遇、迎接挑战,不断提高工作水平和能力,更好地服从服务于党和国家工作大局,就必须高度重视企业工会建设,进一步加强基层工会工作.     

关于做好工会女职工工作的思考

新形势下,工会女职工组织要以维护女职工权益为出发点,健全工会女工组织,规范工作流程,创新工作方法,不断增强女工组织的凝聚力;围绕帮助女职工建功立业为主题,引导女职工勤于学习,不断提高思想业务技能;创新活动载体,健全服务体系,发挥女职工的积极性和创造性;依法维护女职工合法权益,协调处理好促进企业发展与维护女职工合法权益的关系;建立健全各种帮扶制度和走访慰问工作机制,竭诚为女职工排忧解难,让广大女职工以饱满的热情和健康的身心投入到企业的生产经营工作中,争做自尊、自信、自立、自强的新时代女性。     

统一思想 积极作为 富有成效地推进三方机制建设

最近，中央领导同志、省委领导同志对维护农民工合法权益、维护外资企业职工合法权益等提出明确要求，强调要切实把广大农民工组织到工会中来．从完善法律法规、健全劳资关系协调机制等人手做好工作，化解矛盾．确保企业和社会的稳定。学习领会中央、省委领导同志的重要指示精神，全省各级工会组织既要在思想上进一步提高对加强协调劳动关系工作重要性的认识．更要积极发挥三方机制的作用，在工作思路、部署、措施和要求上全面贯彻落实到位，切实维护包括广大农民工在内的广大职工的合法权益，促进企业稳定、社会和谐。     

浅谈工会女职工干部的工作方法与技巧

随着社会主义经济、政治的发展,社会政治生活发生了翻天覆地地变化,女职工组织在社会主义和谐社会的构建中发挥了越来越重要的作用。作为工会女职工干部,要紧跟时代的步伐,她们如何根据基层女职工工作的特点,使其在企业建设中更好的发挥自身的作用,就需要工会女职工干部能掌握正确的工作方法与技巧。     

浅析创建学习型工会的必要性及创建策略

创建学习型组织是当今世界最前沿的管理科学之一。工会工作要实现"五突破、一加强",就必须在学习中创新,在创新中发展。当前,工会组织的主要任务是建设学习型工会,通过建设学习型工会这一载体,不断提高各级工会干部的工作水平和整体素质,促进工会组织的专业化,工会干部队伍的知识化,使工会组织更好地担负起"维护"这一基本职责。     

浅谈如何做好企业女职工工作

当前,是知识经济时代,知识经济将给女性思维、心理、文化和技能带来新的挑战和机遇。女职工不仅在生产一线,企业重要岗位承担着重要的工作,而且还担负着维持家庭和谐的重任。企业要认清并把握这一发展趋势,加快广大女职工知识文化进程,最大限度地维护和保证女职工的合法权益不受侵害,以新风貌、新姿态迎接新挑战是摆在企业各级女工组织面前的一项十分紧迫的任务。笔者就如何作好企业女职工工作谈几点看法。     

试论新时期企业工会工作的新举措

新形势下,对工会工作提出了全新的要求。工会组织是职工在所在企业的代言人,不再形同虚设。而要真正的发挥其组织、协调、领导的职能。这就要求各级工会要转变思想,更新观念。与工会会员沟通交流,形成和谐统一的整体。而企业工会要充分发挥职能,就要采取新的举措,才可创造出更好的业绩。本文主要从企业工会服务职工的新举措浅谈一点认识,明确工作的宗旨是竭诚服务,工作的根基是人民群众,工作的重点是协调组织。