当前新生代农民工价值观念透视

农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军，是产业工人的一部分，是工人阶级的新鲜血液。目前，随着老一代农民工“解甲归田”，20世纪80年代出生的1亿多新生代农民工正“喷涌而出”     

完善培训机制 推动农民工就业

农民工作为我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军，已经成为我国产业工人的重要组成部分，为我国现代化建设作出了重大贡献。农民工工作直接关系到农村经济发展和农民增收，关系到经济社会发展的全局。当前，国际金融危机的影响不断加深，国内部分企业生产经营遇到困难，相当数量的农民工开始集中返乡，我国的农民工就业遭遇冲击。     

指导新生代农民工加强职业规划的思考

目前,在我国1亿多外出就业劳动力中,1980年后出生的新生代农民工超过50%。新生代农民工已经成为中国现代产业工人的主体,是我国现代化建设的重要力量。新生代农民工的核心利益诉求是渴望社会尊重,最终融入城市社会,实现市民化。促进新生代农民工市民化是解决新生代农民工问题的关键。为了让新生代农民工更快地融入城市,政府、企业及培训机构必须关注新生代农民工的职业规划,并采取针对性措施加强对新生代农民工的职业规划培训与职业指导工作。     

新生代农民工教育培训现状及原因分析

作为一个新的社会群体，新生代农民工在推动城市化进程中发挥着举足轻重的作用，并逐渐成为农民工队伍的核心和产业工人的主体。新生代农民工不仅是农村经济发展的重要力量，也是社会主义和谐社会建设的有效力量。其教育水平及职业技能的高低对他们自身的生存与发展有着重要的影响，同时也关系到城镇化战略的推进和社会秩序的稳定。     

中国城镇化进程中的农民问题

农民工问题事关经济社会发展全局农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军。他们户籍仍在农村,主要从事非农产业,有的在农闲季节外出务工、亦工亦农,有的长期在城市就业,已成为产业工人的重要组成部分。农民工广泛分布在国民经济的各个行业,尤其是在     

着力提升新生代产业工入就业质量的思考

随着我国农村城镇化、产业化以及城乡一体化进程不断向纵深推进，越来越多的农村和城镇新生劳动力加入产业工人行列。作为社会的新生力量——新生代产业工人的就业问题引起了党中央和国务院的高度重视。一系列促进就业和创业的政策措施不断出台和落实，使得新生代产业工人的就业问题得到一定程度地解决，但就业质量依然不容乐观。为此，文章在扼要阐释就业质量涵义的基础上，着力分析新生代产业工人就业质量成因，并就增强其就业能力，提高就业质量，实现体面地工作，从公共行政的角度，提出一些措施。     

当前新生代农民工价值观念透视

农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军,是产业工人的一部分,是工人阶级的新鲜血液.目前,随着老一代农民工"解甲归田",20世纪80年代出生的1亿多新生代农民工正"喷涌而出"--新在年轻、新在没有务农经历、新在对城市生活更强烈的憧憬和向往,新在更少的家庭负担.     

河南省新生代农民工职业教育存在问题及对策研究

河南是一个农业大省、人口大省,新生代农民工1500多万人,已成为城市现代化建设中不可缺少的劳动力资源,并已迅速成长为产业工人的重要组成部分。新生代农民工的素质和能力,不仅关系到他们能否体面地工作、有尊严的生活,而且关系到中国特色社会主义建设事业的发展和社会的和谐稳定。十八大报告明确指出要大规模开展职业技能培训,将上亿农民工由普通工人培养为技术工人。因此加快新生代农民工职业教育,是推进河南现代农业建设的一项基础工程,文章立足河南新生代农民工职业教育现状,提出进一步健全新生代农民工职业教育发展的对策建议。     

推进农民工参加工伤保险的难点与对策研究

一、农民工面临的工伤与职业病风险 农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军,他们的户籍是农村,主要从事非农产业,有的在农闲季节外出务工,亦工亦农,流动性强;有的长期在城市就业,已成为产业工人的重要支撑组成部分.     

新生代农民工就业保障问题研究

新生代农民工为城市的建设和发展做出了巨大的贡献,但其就业还存在竞争力不足、就业信息渠道有限、就业起点与自身理想差距较大、劳动权益保障不足等问题。必须以新生代农民工的发展权为指导,通过完善新生代农民工劳动权益保障机制、就业培训机制、拓宽就业信息渠道等措施,切实解决新生代农民工就业保障问题,提高劳动力水平,促进经济的社会发展。     

新生代农民工职业教育的实施路径探析

农民工已经成为产业工人的主体。新生代农民工是农民工总体的主要构成,其融入产业工人队伍既是自然趋势,也是现实需求。从现实情况看,职业教育能够帮助新生代农民工尽快融入产业工人队伍,帮助解决技术能力、制度管理、文化心理等多方面的障碍。加大对高职院校、工会培训院校的发展支持,吸纳更多大国工匠、技师人才进入职业教育教师队伍,打通职业证书与学历证书的认证渠道,调动更多资源投入职业教育,是加强新生代农民工职业教育的主要路径。     

工会保障视角下新生代农民工就业保障研究

新生代农民工作为当前经济社会建设的中坚力量,对于就业有着更深层次的期望,他们希望通过努力实现自身的发展,得到社会的认同。工会视角下保障新生代农民工权益应充分结合新生代农民工的就业特征,探寻农民工工会创新管理模式,完善工会内部的劳动标准体系和劳动关系协调机制,保障新生代农民工的就业,实现农民工工会与新生代农民工群体的双向发展。     

新型城镇化进程中促进新生代农民工融入城市的教育策略

促进新生代农民工更好地融入城市对我国以人为核心的新型城镇化建设意义重大,应该对他们施加更多的人文关怀,采取有效的教育策略,促使其更快融入城市,这需要政府、机构、企业和社区均采取相应的教育策略,单独依靠任一方很难取得好的教育成效。该文首先阐述我国新生代农民工的主要特点,然后从收入较低、学历不高、技能短缺和情感孤立四个方面论证了新生代农民工融入城市困难的原因,最后从政府、机构、企业和社区四个方面提出促进其融入城市的教育策略。     

农民工参加社会保险的难点和对策探讨

在我国改革开放和城镇化的进程中,大量农民进城务工或在企业就业,农民工成为涌现出的一支新型劳动大军,已演变为组成产业工人的重要部分,有力地促进了国家的现代化建设步伐。与此同时,他们在社会保险,劳动保护和职业安全方面的问题日渐突出,已在全社会引起广泛关注,在参加社会保险的过程中,农民工面临诸多问题,为此我们将对这些问题进行探讨。     

加强培训机构自身建设提高职业技能服务能力

<正>在推行终身职业技能培训制度新形势下，时代赋予新生代农民工以更加多样化的就业创业意愿，这就需要职业培训机构针对新生代农民工的主要特征和就业创业意愿，通过持续加强自身建设，为新生代农民工的就业创业提高更加优质的服务。一、新生代农民工的主要特征新生代农民工是指二十世纪80或90年代出生而在城镇就业创业的农民工群体。     

新生代农民工就业培训的现状及对策研究

随着时间的推移,在我国的农民工群体中出现了代际更替和群体分化。尤其在2010年中央一号文件的发布后,新生代农民工更加引起人们的关注,新生代农民工已成为我国农民工群体的主体,这一群体的生存状态和发展走向对我们当前经济社会平稳较快发展至关重要。在新生代农民工诸多现实问题中,其就业则是根本性和关键性的问题,对新生代农民工就业状况的分析和就此解决他们的就业问题,不仅对时下的经济社会发展有重要作用,而且对建设小康社会有深远的现实意义。     

城镇化背景下新生代农民工教育培训原因探析

城镇化是我国的必由之路,是未来我国经济增长的重要动力。新生代农民工已经成为农民工的主体,并且所占比例还在不断增加,在以后很长一段时间内将是我国城市劳动力的主要来源。城镇化的本质是"人"的城镇化,因此新生代农民工就成为我国最大量的潜在的城镇化的对象,新生代农民工城镇化是否顺利直接影响我国城镇化的进程。新生代农民工在城镇化的过程中存在很多障碍,加强新生代农民工教育培训对消除这些障碍、推动城镇化的进程有着重大意义。     

社会网络对新生代农民工创业意向的影响机理研究

新生代农民工创业是大众创业、万众创新的重要组成部分,有利于推动新型城镇化建设和推进我国经济社会健康发展。提升新生代农民工创业意愿,推进新生代农民工创业活动开展,需要分析影响其创业意向的因素。文章从认知视角出发,构建社会网络、创业自我效能感和创业意向的理论模型,考察了新生代农民工社会网络对创业意向的作用机理。实证研究表明,新生代农民工社会网络对创业意向具有正向影响,并且社会网络还通过创业自我效能感间接影响创业意向,创业自我效能感在社会网络与创业意向关系中起到部分中介作用。据此结论,提出改革二元制度、加大创业培训支持以及完善创业支持体系等提升新生代农民工创业意向的对策建议。     

新生代农民工社会保险状况分析

新生代农民工越来越成为劳动力市场的主力军,在新时代的建设发展中是有着无可取代的作用。但我国的农民工就业大多数属于非正规就业,文章从社会保险的不同项目阐述了新生代农民工的社会保险情况。分析了其成因并对新生代农民工维护其合法权益从不同的角度给出了相应的建议。     

新生代农民工产业工人化的制约因素与对策

中央、国务院多次明确指出，进城就业的农村劳动力成为我国产业工人的重要组成部分。这标志着我国工人队伍构成发生历史性变化，农业户口的劳动力在数量上已经超过城市户VI的劳动力，成为当今中国产业工人的主体。2010年2月，国务院总理温家宝与广大网友在线交流时，提出“农民工已是现代产业工人队伍的主体”，所以我们应该弃用“新生代农民工”一词，