论企业内部审计机构如何进一步完善经理人离任审计

企业经理人离任审计（以下简称离任审计）即任期经济责任审计，是指内部审计机构和人员依据规定并接受委托对企业内设机构及所属单位负责人任职期间所领导导的有关单位资产、负债和损益的真实性、合法性和效益性，以及有关经济活动应当负有的责任进行的一种独立客观的监督和评价活动。在新形势下，企业内部审计机构应如何进一步完善经理人离任审计呢？我们认为．应当：     

如何评价经理业绩

如何评价经理业绩我在柔企业实施经理离任经济责任审计时，为了评价其任职期间的经营业绩。检查分析了任职期内的资产负债变动情况。该企业前任经理离任时的＂资产负债表＂反映；资产总额３５４．８５万元，其中：流动资产２３５．４５万元，在流动资产中有＂待摊费用＂１...     

浅议企业内部离任审计应遵循的几个原则

企业内部离任审计是指企业内部审计机构接受有关部门的委托,依照国家法律、法规、方针、政策和企业内部管理制度,主要针对经营目标,在企业主要行政负责人任职期满或工作调动时,对其任职期间的经济活动所进行的审计监督、鉴证和评价。离任审计具有权威性、政策性和统一性等特征,不是可有可无的例行公事,而是一项重要的审计类别。为使内部离任审计能够客观公正地反映被审计人的经济责任,笔者认为企业内部离任审计应遵循以下几个基本原则：一、应遵循资、权、利相结合的原则“责”是第一位的,是一种外在压力;“利”指经济利益,它是促…     

离任审计不可忽视清产核资

自1992年下半年以来,南海市经委审计科对所属企业厂长(经理)离任经济责任审计,除按上级规定的审计评议内容外,还增加了清产核资这一内容。清产核资的内容包括:清点固定资产;盘点定额流动资产,并对超储积压物资按经营者离任时的同类产品市场流通价格为尺度进行评估;核实其他流动资产,含应收应付帐款和各种贷款余额的真实性。我们对七家企业开展离任审计中实施清产核资,结果有四家企业存在帐外资产近3500万元,其中帐外资产额最大的某集团     

浅议经济责任审计中的几个问题

一、应将经济责任审计与财务收支审计及离任审计相结合，提高审计效率①．不搞重复审计，企业法定代表人或企业负责人进行任职期间经济责任审计，就不再另外安排财务收支审计，发挥经济责任审计的综合审计监督作用。②．对以前年度已经进行的经济责任审计的会计期间，离任审计时不重复审计，直接借用以前年度的审计成果，提高审计工作效率。二、抓好经济责任审计的重点内容，确保审计质量１、审查企业资产管理及保值、增值情况着重审计企业资产结构是否合理，在审计内容上重点放在以下７个方面：①、资产的真实和保值、增值情况；②、经营工…     

离任经济责任审计问题探讨

随着厂长（经理）负责制在全国普遍推行,国务院于１９８６年颁发的《全民所有制工业企业厂长工作条例》规定：厂长离任前,企业主管部门对厂长进行经济责任审计评议。我省为了完善和规范离任经济责任审计,于１９９１年颁发了《广东省全民所有制企业厂长（经理）离任经济责任审计评议办法》。１９９９年,中共中央办公厅、国务院办公厅《关于印发［县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定］和［国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定］的通知》下发后,全国各级党委和政府高度重视。各级纪检、监察、组织、人事和…     

如何撰写厂长(经理)离任经济责任审计报告

如何撰写厂长（经理）离任经济责任审计报告周永平厂长（经理）离任经济责任审计报告是审计单位接受委托通过对离任厂长（经理）任期内责任目标实现情况进行审计之后，向委托人撰写的审计评议书。为了规范我局厂长（经理）离任经济责任审计报告，特撰写本文，以供参考。离...     

对企业审计评价的探讨

企业审计评价是指审计机关审计结束后，根据审计事实，运用一定的标准和方法，对企业资产、负债、损益和其他情况发表意见、表明看法的一种形式，是审计结果的反映。企业审计评价可分为资产负情损益审计评价、经济效益审计评价、厂长(经理)离任经济责任审计评价等。     

领导干部经济责任审计与自然资源资产离任审计的整合审计研究

2019年中办、国办联合印发经济责任审计新规,明确提出经济责任审计应该加强与自然资源资产离任审计的统筹协调.本文在分析全国各地开展两类审计统筹实践的基础上,从审计流程、审计评价和审计组织的视角,初步构建了经济责任审计和自然资源资产离任审计的整合审计理论框架.通过对典型案例的分析,进一步总结经验,提出建议,以期推进经济责任审计和自然资源资产离任审计一体化格局的建立.     

外向型管理审计—我国CPA审计发展的大趋势

就是审计机构或审计人员在接受有关方面的审计要求时可能承担的风险。有关方面的审计要求可以是有关部门(如组织部门)委托审计机构进行审计，也可以是被审计人主管部门的要求。目前，大多数经济责任审计都是在领导干部离任后才进行审计，这时由于被审计人已提拔、调离或退休等，任期经济责任审计结果已不能引起离任     

走偏的校办企业离任经济责任审计

近几年来,高等院校遵照党和国家关于切实加强对国有企业领导人的监督,认真落实企业厂长(经理)离任审计制度的要求,对校办企业的厂长(经理)离任前,任职期间经济责任进行了审计鉴证和评价。从总体来看是好的,但离党和国家要求还有一定差距。在不断完善的社会主义市场经济环境中,离任审计制度的贯彻执行,存在着不同程度的"走偏现象"。本文揭示这些"走偏现象"并提出对策。一、离任审计的"走偏现象"1.审计委托主体走偏。离任审计和常规审计一样,是国家审计机关、社会审计组织或内部审计机构,根据审计委托方要求的内容、范围和目的,签订审计事项委托书,实施的审计。不同的审计目的,委托人即审计委托主体不尽相同。在经济责任关系中,离任审计是经济责任委托方对受托责任人的经济责任行为进行审计鉴证为目的,其审计委托主体是企业厂长(经理)以外的企业隶属关系的主管部门或上级审计机构。但在实践中,往往遇到这种现象,校办企业的厂长(经理)离任,自行委托审计组织对其进行审计。从审计的客观性原则来看,受托责任人委托审计组织审计自己的经济责任行为是否合规合法,有碍审计人员     

对改制企业离任审计的几点思考

随着经济的发展，企业内部审计的重点也在不断地变化，经济责任审计作为一种新的审计类型已被众多的企业内审机构所采用。在实际操作过程中，经济责任审计往往从离任审计开始。企业为适应经济发展进行改制时，离任审计作为一道改制程序，应注意一些什么问题。笔结合所在的集团公司对所属子公司改制时离任审计的实际，提几点思考，供大家参考。     

论自然资源资产离任审计的目标与内容

自然资源资产离任审计的总体目标是对领导干部任期内自然资源资产经济责任的履行情况进行客观、准确的评价,促进领导干部实现经济、社会、生态环境的协调、可持续发展。其责任对象主要包括地方政府党政领导人、自然资源主管部门负责人、资源型国有企业负责人等,需要根据不同责任对象所承担经济责任的性质与内容确定自然资源资产离任审计的内容。为了推进自然资源资产离任审计,有必要完善政府官员的目标责任制、岗位责任制,改进政绩考核体系;完善自然资源资产的统计和会计核算制度,推动编制自然资源资产负债表,建立自然资源资产数据库;促进资源环境审计成为常规审计,提高其审计覆盖面。     

企业法定代表人离任经济责任审计的难点及审计方法

离任经济责任审计，既是政策性强、涉及面广、难度大的一项审计，又是加强领导干部监督管理的一种有效形式。当前，进一步搞好企业法定代表人离任经济责任审计，对于促进建立和完善现代企业制度，加强和规范对国有企业法定代表人的管理和监督、具有重要的现实意义，总结回顾几年来开展该项审计的工作，对国有企业法定代表人离任经济责任审计中的难点问题及审计方法作简要探讨。一、审计的难点（一）存量资产的清查确认难实践中，存量资产的确认是离任经济责任审计中的难点之一，其表现有三：一是数量上的差错，企业法定代表人离任，均要全面…     

关于高校内部经济责任审计的思考

在高校内部开展离任经济责任审计工作已经多年,学院所属的生产单位、经营单位、经费包干单位以及实行独立核算的其他单位主要负责人,在离任前应进行离任经济责任审计已逐步形成制度,被法人代表和院内广大教职工所接受。离任审计工作的开展,对于考核一任法人代表在任期间的经营业绩、学院目标责任的完成情况,资产保值增值情况,前后任交接时企业的净资产以及企业的债权、债务情况,划清责任界限,使离、接双方责任明确,顺利完成企业法人工作的移交,起到经济监督、评价和鉴证的作用。同时,内审部门作为院内的经济监督机构,协助各级组…     

一个有益的尝试

在机构改革中，许多行政事业单位被撤销、合并。对撤并单位资产如何移交和管理，主要崩导离任经济责任如何划分，任期内财务收支是否真实、合法，国有资产管理，有无流失，这是当前一个急需解决的问题。彬县审计局，在原来开展的行政领导干部离任审计基础上提出：“对撤并单位主要负责人进行离任经济责任审计”。很快得到了县委、县政府重视和支持，以正式文件转发了此意见，作为全县机构改革和干部调整变动的一个重要组成部分，直接配合机构改革。     

领导干部自然资源资产离任审计方法研究——基于模糊综合评价理论的分析

领导干部自然资源资产离任审计是一项全新的重要工作,这项工作对保护自然资源与生态环境、全面加强对领导干部履职情况的监督意义重大。领导干部自然资源资产离任审计工作在我国刚刚开始,目前还没有一套成熟的经验与方法。把模糊综合评价理论方法运用在领导干部自然资源资产离任审计中,能够较好地解决领导干部自然资源资产离任审计中领导干部责任的多样性、复杂性、模糊性以及领导干部的环境资源责任不好评价或无法准确评价的问题,这种方法在领导干部自然资源资产离任审计中是首次使用。     

实行领导干部离任审计 推进“一把手工程”建设

领导干部离任审计,即党政群机关、企事业单位主要负责人(一把手)离开岗位时,按照干部管理权限,由组织人事部门委托审计机构,通过对主要负责人任职期内履行经济责任的情况,以及工作业绩和存在问题进行客观评议的一种审计。这项工作先是从企业厂长(经理)离任审计开始,进而逐步在党政群机关和事业单位施行。随着干部制度改革的推进和对“一把手”监督管理制度化规范化的要求,领导干部离任审计的功能和作用日益显示出来。     

经济责任审订中建立责任承接机制探讨

经济责任审计经过了多年的发展，在审计理念、审计组织方式、审计对象、审计内容、审计评价上日益规范和完善，各级审计机构建立了适合自身实际的经济责任审计模式，发挥了经济责任审计对权力的监督和制约作用。但现有的经济责任审计模式由于缺乏责任承接机制，导致有的企业债权随着领导人员离任逐渐变成呆死坏账，一些有发展前景的业务及资产因领导人员的调整而丧失了预期效益。笔者通过在审计中发现的问题，分析了建立责任承接机制的起因，论述了建立责任承接事项的范围，阐述了建立责任承接机制的意义。     

论产权保护导向的自然资源资产离任审计

通过讨论产权保护导向下的自然资源资产离任审计,发现自然资源资产离任审计在经济责任界定方面需要重视对于领导干部资产管理职责履行情况的评价,解决好产权界定的外部性因素所造成的经济责任难以区分的问题;在审计内容上应以财政财务审计和合规性审计为基础,以绩效审计作为重点和发展方向;在审计方法上应解决好自然资源资产绩效评价指标体系的设计问题。相关部门应加快编制自然资源资产负债表,选择生态环境恶化地区作为试点突破口,制定操作性指南,强化绩效审计,对自然资源资产离任审计进行改进和完善。