如何做好非金属材料企业销售人才培养与留用工作

企业竞争离不开人才竞争,而销售人才在企业人才中至关重要,因此做好销售人才培养与留用工作才能给企业竞争带来持续动力源。本文研究了非金属材料企业如何做好销售人才培养与留用工作。     

如何做好非金属材料企业销售人才培养与留用工作

企业竞争离不开人才竞争,而销售人才在企业人才中至关重要,因此做好销售人才培养与留用工作才能给企业竞争带来持续动力源。本文研究了非金属材料企业如何做好销售人才培养与留用工作。     

留人要留心

中国加入"WTO"后,银行面临的竞争更加激烈,竞争很大程度上是人才的竞争.因此,吸引人才,留住人才,便成为各家银行在竞争中取胜的重要手段.     

品牌差别优势与品牌竞争力——基于豪泰林模型的分析

一、竞争力的经济学解释 在竞争力经济学分析中，假定了相互竞争的企业所生产和销售的产品在类别上是相同的，因而产品具有替代性（有替代性才会发生竞争，有竞争才有竞争力问题）。但不同的企业所生产和销售的产品又有差别性崖别性主要体现在质量、品牌等方西），这种差别性导致了消费者对不同企业的产品采取不同的态度（如满意、忠诚或不购买等）。由常理得知，同质性越强，竞争越激烈；异质性越强，替代性越弱，竞争性越小。完全的异质性意味着没有竞争关系。     

企业的核心竞争力与竞争战略选择——以我国手机制造业的竞争战略为例

核心竞争力是指企业拥有的强于竞争对手的某些因素和特征,这可以是完善的生产技术,一流的研发能力,独特的销售渠道和综合运用各种方法形成的新产品的创新能力等。只有企业将拥有核心竞争力的企业能够将自己的核心竞争力转化为竞争优势,才能更好的适应市场的竞争环境,取得更好的市场表现,我国当前阶段手机市场的竞争则很明显的呈现出了这一特征。文章通过对于核心竞争力的构成以及竞争优势的转化等方面进行分析,通过手机制造商华为、小米的对比,对其竞争优势、竞争战略与核心竞争力进行分析,指出其发展上的优势及存在的问题,为其他企业对于核心竞争力的培育提供借鉴。     

竞争优势--企业竞争力演绎的核心

文章通过竞争优势的逻辑演绎过程,揭示了企业制胜秘诀,这就是只有掌握了持续竞争优势,才能获得国际竞争力,才能在市场竞争中处于不败之地.     

试论全面质量成本及其最优化模型

随着我国改革开放的不断发展，特别是加入WTO之后，国内外市场面临着更激烈的竞争。而“质量”是这场竞争取胜的关键因素。在这种情况下，人们购买商品时的选择越来越多，“成本优势战略”成为企业获取竞争优势三个基本战略之首。于是战略成本管理逐步成为企业提升竞争优势的关键。而质量就成了企业保持其竞争优势的关键。将战略成本管理运用到全面质量管理中乃是本文的核心内容，并随之提出了全面质量成本控制的问题。在成本控制中，一个关键变量即产品质量符合性程度，用质量满意程度来衡量。本文认为企业的质量活动都应该围绕经济效益…     

高速公路建设资金管理的探讨

一、高速公路建设筹融资科学性的探讨 筹资是指企业为了生产经营而筹集所需资金.是企业财务管理的一项重要内容,对企业的创建和生产经营活动均有重要意义.只有以最低资金成本,从不同渠道筹措企业发展所需的资金,才能使企业在激烈的竞争中立于不败之地.企业筹资必须坚持以下原则:1.稳定性原则.2.适度性原则.3.风险性原则.     

试论国有商业银行如何应对当前人才竞争

银行是经营货币的特殊企业,近年来,随着我国金融市场的不断改革开放,同业竞争日趋激烈。国有商业银行作为一个服务和支持经济发展的主体,面临的形势更加严峻,尤其是国外商业银行进入中国金融市场以后,人才流动更加明显。如何在激烈的竞争中取胜,人才是核心,金融业的竞争归根到底还是金融人才方面的竞争。当前,国有商业银行怎样采取有效措施,积极应对金融危机,留住和吸引人才,以保证其在人才竞争中处于不败之地,实现商业银行经营活动快速持续健康发展乃是当前重中之重。     

国际税收竞争的利弊

经济全球化使国际税收竞争成为国际社会日益关注的问题.应对国际税收竞争已经逐步被各国政府和世界经济组织提上议事日程.税收竞争实际上是政府的制度竞争.它可以在国与国之间发生,也可以在一国的不同地区之间发生.适度的税收竞争有利于国家扩大税基、降低税负,吸引外来的资金技术,促进国际经济发展及税收中性原则的贯彻.过度的国际税收竞争是有害的、恶性的.要正确认识国际税收竞争的好处与不足,才能充分发挥税收在经济发展中得作用.     

企业竞争优势及其生命周期分析

竞争规律是优胜劣汰,适者生存。企业必须创造和维持竞争优势,才能在市场竞争中立于不败之地。本文澄清了竞争优势的内涵及其相对性、独有性、系统性和动态性四个基本特征,阐述了竞争优势从形成、维持和侵蚀三个阶段生命周期。     

全球竞争新特点与企业竞争新战略

90年代以来，科学技术的进步，特别是交通，通信和计算机技术的迅猛发展，大大加快了世界经济的全球化进程，生产、贸易、投资、金融、科学技术及服务等领域都呈现程度不同的全球化趋势。经济全球化的迅速发展，使各国企业之间的市场竞争加剧，全球竞争呈现出新的特点，企业制定全球竞争战略以及全球竞争战略的正确与否成为企业在全球竞争中保持能否生存和发展的重大问题。     

对中小企业发展的几点思考

当今企业生存环境是一个竞争环境．只有竞争才能让老百姓得到更多实惠，只有在竞争的环境下才能发挥出企业经营管理的最高效能。没有竞争，就没有进步，没有竞争，就难以创新。西方人的经营哲学认为：一个企业若没有竞争，就是死亡了。那么中小企业在市场竞争中应扮演什么角色呢？若没有中小企业参与竞争或将来参与竞争．     

浅谈新竞争环境下的成本管理

优胜劣汰是竞争的基本法则。企业要生存，求发展，就必须苦练内功，采取各种措施改进成本管理，以低于竞争对手的成本水平生产经营，才能在竞争中立于不败之地。在一个以顾客为导向、竞争激烈、变化快速、科技发达为特征的新竞争环境的要求下，在经济一体化席卷全球的21世纪，中国企业要在竞争中立于不败之地，需要更加关注成本管理，成本管理也必须更加科学化和系统化。因为良好的成本管理，是企业获取竞争优势的重要手段。     

农行先进企业文化建设之我见

GE公司前任CEO韦尔奇认为,文化是永远不能替代的竞争因素,企业靠人才和文化取胜。     

分期收款销售会计处理和税务处理例解

在市场经济条件下,企业为在竞争中取胜,越来越重视商业信贷和赊销货物。分期收款销售就是一种特殊的赊销方式,它是指企业销售商品或者劳务的价款定期分次收回的一种销售方式。2006年财政部颁布了《企业会计准则第14号——收入》对分期收款销售的会计处理进行了规范。同时,税法也秉着组织财政收入、价值转移与实现的原则,对分期收款销售的税务处     

纵向异质企业下的最优贸易政策分析

本文在Spencer和Brander(1985)模型的基础上,用纵向差异产品分析生产低质量产品的企业所在国的最优的出口贸易政策。分析表明,Cournot竞争条件下,生产低质量产品的企业所在国政府最优的贸易政策是出口补贴,而在Bertrand竞争下最优贸易政策是征收税收。     

外资企业竞争人力资源的优势浅析

随着企业时于人才的不断重视,企业之间的竞争逐渐演化成为企业间人力资源的竞争.外资企业,凭借其优秀的竞争观念,无疑在人力资源的竞争中表现了其良好的优势.本文基于此,从不同的角度和侧面分析了外资企业竞争人力资源的优势.     

挑战海上风电

海上风电关键设备与技术存在着激烈的全球竞争。能否在这场竞争中取胜,对于中国的风电产业具有重要的意义     

执业质量--会计师事务所生存发展的保证

众所周知,产品质量是生产企业的重点工程,名牌产品就是靠优异的产品质量来维系。服务行业也要依赖服务取胜,同样,注册会计师的执业质量也是会计师事务所生存、发展的保证。近年来,注册会计师行业有了较大的发展,会计师事务所、注册会计师的数量增加较快,使得目前会计市场的竞争异常激烈,在当前我国会计市场强手如林、行政干预比比皆是的激烈竞争中,我以为只有执业质量,才能取得社会信誉,才能取得公众承认,求得生存和发展。