女企业家的性别优势

大凡一提起企业家,人们便会想到倪润峰、张瑞敏等,可有多少人说得出中国知名女企业家的名字呢?几千年的封建落后思想和男权社会禁锢了女性向企业家迈进的步伐,阻碍了女企业家的成长和发展.多少年来,我国女性在企业界所占的比重是微不足道的.近年来,随着中国妇女社会、经济、政治和家庭地位的巨大变化,中国女企业家阶层已经出现,并在很多领域扮演着不容忽视的角色.那么,中国的女企业家是一个什么样的群体?她们与男企业家有些什么样的不同?她们将有着怎样的未来呢?下面,笔者针对这些问题进行分析.     

“女性创业时代”来临

据调查报告显示，过去5年来美国女性从商热持续升温，女性开办的工商企业数量和规模都大幅增加，因此女性创业者对美国经济的影响也日益增大。女性工商企业在赶潮流方面更是“巾帼不让须眉”，其中有61％的公司涉足电子商务，超过了男性开办的企业的55％的比例。女性创业获利能力更强对女企业家相关调查的结果显示，在150万女企业家所经营管理的企业中，亏损企业仅占5％，她们的获利能力比一般企业都要好，这显示了女企业家在思维方面的缜密性。中国妇女儿童事业发展中心主任张琪介绍，女性创办的企业90％是传统产业，技术门槛低，大部分是…     

女企业家掌管的企业98％盈利

女性,不仅仅是伟大的人类生产者,在竞争激烈的当代生活中,她们还是推动社会进步的亲历者、建设者;而那些活跃于经济领域的一个又一个女企业家,更是我们这个时代令人瞩目的佼佼者。女企业家掌管企业,98%盈利。中国女企业家协会会长赵地女士在第9届优秀女企业家国际论坛上如是称赞该协会所     

柔性管理与女性管理

21世纪随着经济全球化、信息科技的高度发展和知识经济的到来，柔性管理悄然显现为管理科学的又一波浪潮。1897年诞生在美国的“泰勒制”开启“现代管理”之门，“科学管理”代替了“经验管理”。20世纪，行为科学、系统理论、决策理论、全面质量管理、业务流程重组等循序演变。新世纪，以人性化为标志的柔性管理越发彰显魅力，它强调跳跃和变化、速度和反应、灵敏与弹性，注重平等和尊重、创造和直觉、主动和企业精神、远见和价值控制，依据信息共享、虚拟整合、竞争性合作、差异性互补、虚拟实践社团等，实现知识由隐到显的转化，创造竞争优势。 经济领域另一个显著的变化是女性管理者的比例越来越高。就在几年前，惠普、雅芳、易趣、柯达等几个巨头型的跨国公司纷纷启用了女性作总裁．在我国，女性担任职业经理人和高级经理人的比例也在逐年上升。中国女企业家协会的最新资料表明，女企业家所经营的企业中，盈利比例比男企业家多7．8个百分点，亏损企业少了12．1个百分点，持平的企业多4．3个百分点，世界范围内的女企业家仅美国就有900万个企业为女性企业家所拥有，妇女经营的企业平均收益率是全美所有企业平均收益率的3倍．这说明了女性作为管理者特有的优势，说明了女性在管理中正在发挥着越来越重要的作用。柔性管理与女性管理之间的内隐与外显关系随之成为管理领域研究的热点之一。     

刚柔并济,穿越低谷——2023年“30位年度影响力商界木兰”数据解读

<正>到今年,“商界木兰”已经走过了15个春秋。任何一件事用心做15年都是珍贵的,它累积出的价值和意义,也不是短期可以实现和达到的。换句话说,正是因为有了15年对中国商业女性的追寻,《中国企业家》才找到了属于自己的洞察商业女性以及女性商业影响力的视角,并形成了一套评价商业女性的方法论——除了商业上的成功和财富外,我们更在意女性在商业世界中的独特性,她们的过去、现在和未来,她们的舍与得、爱与怕。面对同样的商业世界,她们有什么不同于男性企业家的困惑和挑战?     

崔荣华《女人四十》

成功的女企业家正变得和篮球明星一样受欢迎。她们受欢迎是因为在男人掌权的经济社会里,她们成功的背后牺牲了很多,别人又太好奇于探究她们的一些所谓“灰色事实”。“起得最早的人是我,睡得最晚的人是我;应酬最多的人是我,休息最少的人是我;陪笑最多的人是我,快乐最少的人是我;住店最多的人是我,回家最少的人是我;朋友最多的人是我,心灵孤独的人是我;看似潇洒的人是我,麻烦最多的人是我……”这是流传民间的一段歌词,搞笑又辛酸。和许多女性领导者一样,崔荣华喜欢把自己置于人群的中心,而不愿处在“顶尖”和“孤高”的位置。做酒店时,每当…     

坚信女性的潜能与力量

在我刊本期“三八”专题报道中,普罗格副董事长卢阳提出一个颇有意思的观点:物流行业的智慧化程度越高,对管理颗粒度方面的要求会越来越细。而女性与生俱来的敏感细腻,令她们在智慧化趋势下迎来更大的发展机会。无独有偶,两组数据似乎能够印证这一观点。一是国务院新闻办2019年9月发布的《平等发展共享:新中国70年妇女事业的发展与进步》白皮书显示,中国互联网领域中,有55%的企业家为女性。二是新冠疫情推动数字经济的发展,为女性带来了更多就业机会。     

女企业家的成长与社会发展

据2003年8月公布的《中国女企业家发展报告》．以及2003年11月底公布的《中国女企业家基本情况调查》．中国的女企业家只占中国企业家总数的不到20％．而他们掌管的企业却有98％处于盈利状态．这在工业企业平均亏损率约为20％的中国．实在是一个惊人的成绩。     

在成功中展现女企业家的风采

改革开放以来，涌现出了无数成功的女企业家，他们支撑起中国社会和经济发展的“半边天”。借笔谈之机，我谈谈女企业家成功的“四个要素”或曰特征，与大家共勉，以自信、自立、自强、自律。     

图片新闻

2012年5月20日．中国企业家单身俱乐部在广州花园酒店组织一场企业家私人征婚活动。为了角逐一个富豪派对的入场券，有320名女性前来参加“全球佳丽甄选”，她们是从2800个报名者里脱颖而出的。     

为什么是她们

来自国家统计局的数据显示,41%的个体和私营企业经营管理者为女性,中国女企业家为民营经济的发展起着巨大的推动作用。21世纪将是妇女创业的时代,新经济的发展使男女在体力等上的差别已不再是女性创业与女企业家发展的障碍。企业家正步入"她时代"     

民营企业家“陨落”现象探析——由王均瑶英年早逝想起的

2004年11月7日晚，作为改革开放的风云人物，被称为“胆大包天”第一人的均瑶集团38岁的董事长王均瑶，因患肠癌医治无效在上海逝世。这样一个在个人事业上处于上升期、在公益事业上充满爱心的民营企业家为什么会英年早逝呢?王均瑶个人的陨落是不是一个有代表性的现象呢?《中国企业家》杂志对国内企业家进行了《中国企业家工作、健康与快乐状况调查》，结果表明，“肠胃消化系统疾病”占30．77%，“高血糖、高血压以及高血脂”占23．08%，“吸烟和饮酒过量”占21．15%；90．6%的企业家处于“过劳”状态，28．3%的企业家“记忆力下降”、     

UPS持续赋能女性创业路

在中国,女性正逐渐成为创新创业大潮中的生力军。《2021胡润全球白手起家女富豪榜》显示,全球白手起家10亿美元女企业家中有2/3来自中国。同时,疫情推动了数字经济的发展,为女性带来了更多就业机会。国务院新闻办2019年9月发布的《平等发展共享:新中国70年妇女事业的发展与进步》白皮书显示,中国互联网领域中,55%的企业家为女性,中国女性正在商业进程中发挥着独有的价值和魅力。     

中国女企业家培训班赴意大利研修

为加强中意两国女企业家的相互交流与合作，意大利对外贸易委员会（ICE）组织了“中国女企业家培训班”于2009年3月初赴意修学一周。这个活动是去年9月在京举办的“中国女企业家培训班”的第二阶段。全程培训的费用由意大利政府提供。中国中小企业国际合作协会组织了部分女企业家会员参加了培训班两个阶段的学习。     

女性创业：风光明媚——广东、成都、云南、重庆、长沙、上海女性创业典范

在美国，每18位妇女中就有一位拥有自己的企业，而在过去几年，女性企业家的增长速度几乎是企业平均增长速度的两倍。更令人欣慰的是，在信息时代，女性进入领导层的机会也比以前大大增加，她们在企业内外的沟通能力、团队协作精神以及对市场个性化要求的敏感性都很强，不仅如此，一半左右的女企业家领导的是高速发展的现代产业而非传统产业。据美国妇女商业研究中心公布的一项调查报告显示，有61%的女性工商企业涉足电子商务，而男性开办的企业只有55%涉足期间。[编者按]     

让中国女企业家“洋起来”!——专访中国女企业家协会会长赵地

与《中外管理》杂志相识九年，与中国女企业家相伴九年。在创刊200期之际，让我们倾听中国女企业家协会赵地会长的两个“九年故事”……     

企业的管理创新主要源于企业家的创新思维（一）

企业的管理创新最根本的来源是企业家的创新思维。近年来,我担任《当代经理人》杂志主编时采访了几十位成功企业家。我将这些企业家的创新经验进行了总结,概括出了九大创新法则,可将其暂时称为“企业家成功九大法则”,也有人将其戏称为“企业家制胜九大法宝”。     

重新发现：她们的铁腕与柔情

第一次，《中国企业家》试图画出企业家的DNA图谱：相较于男性企业家的进攻风格，她们擅长防守；相较于男性的“英雄主义”，她们更强调团队；相较于男性的跑马圈地，她们更长于精耕细作，相较于男性的直觉决策，她们更稳健思考     

2011年度商界木兰——30位商界木兰——2011年度中国最具影

当当网俞渝，乡村基李红，诺亚汪静波……她们如何化解IPO带来的“高原反应”？ 女性企业家如何感受IPO时刻？     

万丰奥特控股集团董事长陈爱莲——女人不能靠眼泪征服世界

万丰奥特董事长陈爱莲是我国为数不多的知名女企业家之一。陈爱莲带领广大员工，经过十几年的努力，万丰奥特从最初仅生产铝合金车轮，到现在已成了集汽车制造、汽车零部件和机械设备三大产业于一体的企业集团，拥有5个生产基地，“ZCW”铝轮生产规模位列亚洲第一。陈爱莲本人也成为中国民营女企业家中的“造车第一人”。先后获得过全国“三八”红旗手、中国经营大师、全国优秀创业企业家、中国创业女性风云人物、中国机械工业优秀企业家等荣誉称号，近日又评上了2004年度风云浙商。陈爱莲的成功是缘于她敏锐的眼光、过人的胆识、准确的决策、精明的经营、高超的管理、创新的意识等等。陈爱莲说得好：“女人不能靠眼泪征服世界，女人要靠自尊、自立、自爱、自信来赢得鲜花和掌声。”从央视主持人王小丫和陈爱莲的对话中，我们会更加清晰全面地了解陈爱莲其人。