创建学习型党组织，推动学习型企业建设

供电企业作为国有企业，其党组织是党基层组织的重要组成部分，面对新形势，深化学习型党组织，建设学习型企业十分具有必要性，文章通过分析其必要性，提出实践中的机制建立建议，力求提高企业党组织的学习力、创新力、战斗力和文化力，推动企业成为学习型的优秀企业。     

学习型企业与学习型企业党组织的关系

《中共中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见》(以下简称《意见》),要求把"各级党组织建设成为学习型党组织"。企业党组织当然不能例外,也必须建设学习型企业党组织。那么,学习型企业党组织与不少企业正在建设的学     

企业学习型党组织建设刍议

为了贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》,国务院国资委针对企业颁布了《关于推进中央企业学习型党组织建设的实施意见》,对企业的学习型党组织建设提出了明确要求。企业的党组织及其广大党员不仅要进一步增强学习型党组织建设的责任感、紧迫感、使命感,而且要清醒地认识到企业的学习型党组织建设更是意义重大,要认真贯彻落实。     

对煤矿企业建设学习型党组织的思考

<正>建设马克思主义学习型政党,是党中央在新时期提出的重大而紧迫的战略任务,煤炭企业党组织面对整合、转型、加快发展的新形势、新任务,进一步加快学习型党组织建设步伐,不断提升党组织学习力,持续推进企业跨越发展,使命光荣,任重道远。     

大学生学习型党组织建设的对策思考

建设马克思主义学习型政党,是提高党建科学化水平的战略抉择,是提高党的执政力,保持党的先进性的内在要求,是党始终走在时代前列、引领中国发展进步的重要基础,也是推动高校建设科学发展、有效履行使命的现实需要。建设学习型党组织是建设学习型政党的基础工程,必须充分认识建设学习型党组织的重要意义和途径,激发基层学生党组织的活力,深化学生党组织的内涵建设,提升党组织的核心引领作用,不断增强大学生党组织的凝聚力和影响力,深入开展建设学习型党组织活动。     

建设学习型党组织的科学化水平

建设马克思主义学习型政党,是党的十七届四中全会深刻总结历史经验,就新华书店而言,做为全市第一批学习型党组织的试点单位,怎样抓好学习型党组织建设,必须从中心工作出发,寻找着力点,把企业思想政治工作融入中心、服务大局中,主动引领、教育、激励、鼓舞干部职工,坚持好字优先、好中求快,坚持速度、质量、相协调,提高企业全面协调可持续发的能力,才能突显学习型党组织的作用、作为和价值。     

新形势下煤矿企业建设学习型党组织之我见

进一步加快推进学习型党组织建设,成为各级党组织面临的深刻而又紧迫的历史课题,也是时代赋予的新要求。如何在煤矿企业中建设学习型党组织,是煤矿企业各级党组织所面临的一个新考验。本文从实践出发,对新形势下煤矿企业建设学习型党组织进行了有益探讨。     

略论企业如何推进学习型党组织创建

推进学习型党组织建设,提高党建科学化水平不仅是建设马克思学习型政党的基础工程,也是各企业党组织在新的历史时期面临的新课题。作为企业党组织要加深对学习党组织重要意义的理解,认真处理好学与用、深与浅、静与动三个关系,本文从推动企业整体工作、推动企业党的建设、推动企业创新能力、提高党组织和党员干部的综合素质四个方面着手,探讨如何在企业中更为切实有效的推进学习型党组织的创建。     

浅议传统文化与学习型党组织的契合与发展

建设学习型党组织,不仅体现了政党发展的时代趋势和共同规律,而且对于在国家和地方发展中起着重要领导作用的各级党组织来说,提出了更高要求。本文通过分析传统文化与学习型党组织的契合的必要性,阐明了现阶段实现传统文化与学习型党组织契合的途径和方向。     

高校学习型党组织建设研究

在阐述学习型党组织内涵的基础上,结合高校学习型党组织创建的实践经验,总结出"树立学习理念、明确学习目标、科学安排学习内容、建立健全学习机制"精神与行为相融合的高校学习型党组织建设体系。     

对国有企业学习型党组织建设的几点思考

学习型政党建设是党的十七届四中全会提出的推进党的建设伟大工程的战略任务之一,建设学习型党组织是建设学习型政党的基础工程.作为国有企业的政治核心,企业党组织承担着把握发展方向、凝聚发展力量的重要职责,能否将企业党组织建设成学习型党组织,关系着党对国有企业的绝对领导地位,关系着企业科学发展进程.     

谈谈如何创建学习型党组织

<正>一、学习型党组织的基本特征学习型党组织除具有一般学习型组织的共性外,还有其鲜明的个性特征:1、是组织成员的先进性。每名共产党员都希望实现个     

加强学习型党组织建设的探索与实践

文章从分析科技型企业加强学习型党组织建设的主要背景入手,分析了长沙矿冶研究院建设学习型党组织的现实意义,研究了建设成果和主要做法,探讨了科技型企业建设学习型党组织的主要对策。     

创建学习型领导班子的实践与思考

近年来,上柴公司着力创建学习型企业、学习型党组织,尤其是引导领导干部以"等不起、慢不得、坐不住"的紧迫感、责任感对待学习,提升学习力,用科学理论之"矢",射企业发展之"的",努力创建学习型领导班子。学习保证了领导班子"高举旗子、勤换脑子、走对路子、握住把子",同时还引领了全体员工的学习,企业在学用相长的良性循环中实施了流程再造,实现了良好发展。主要做法坚持党委中心组学习、小集中学习制度,做到精心策     

对国有企业建设学习型党组织的几点思考

面对百年未有之大变局,国有企业党建唯有建设学习型党组织、打造学习型企业方能推动企业可持续发展,将国有企业的政治优势转化为核心竞争力、激发全员创造力、构筑企业发展新优势,才能有力应对剧烈的变化和强大的挑战。一、建设学习型党组织是一场管理变革对于国有企业而言,建设学习型党组织、打造学习型企业是一项政治任务,但本质上也是一场艰巨的管理变革。     

建设学习型党组织促进企业又好又快发展

多年来,我公司开展建设学习型党组织活动,边学习、边完善提高,党组织的战斗力和党员的学习力、创造力不断增强。促进了企业的创新发展。     

以“双力”工程为抓手推进学习型党组织建设的实践与思考

学习型党组织建设，是建设马克思主义学习型政党的基础性工程，是一项系统的长期工程。我区坚持大力实施“提升学习力、增强创新力”（简称“双力”）工程，紧扣学习、创新两大要素，强势推进全区学习型党组织建设。     

浅谈如何创建学习型党组织

创建学习型党组织,是新时期加强和改进党建设的一个主要途径。本文试结合我矿实际,从学习型党组织的基本特征,学习型党组织的创建要素和创建学习型党组织应注意的问题,对我矿如何创建学习型党组织进行了阐述。     

创建学习型党组织途径思考

创建学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础。首先要认清创建学习型党组织的重要意义,其次要全面理解学习型组织的内涵,在此基础上深刻把握学习型党组织的特殊规定性:政治性的共同愿景和作为执政党行为的系统思考。在创建学习型党组织的过程中,要注重培养学习的问题意识,树立学习的目的意识,并不断拓宽学习内容,创新学习方法。     

加强学习型党组织建设 推动攀钢科学发展

建设马克思主义学习型政党,是党的十七届四中全会提出的重大战略任务。把各级党组织建设成学习型党组织。是建设马克思主义学习型政党的基础工程。攀钢认真贯彻落实党中央和四川省委的相关要求,紧密结合实际,大力加强学习型党组织建设,着力推动企业科学发展。