关于O2O校园特色餐厅可行性方案的研究

本文通过对O2O商业模式的兴起到现在的火热和电商O2O模式在餐饮上的适用性进行分析,运用电商O2O模式可降低餐饮企业成本,并有利于餐饮企业实现数据化,提高企业核心竞争力.     

餐饮行业O2O供应链管理模式研究 ——以美团为例

随着信息时代的到来,人们生活水平的提高,餐饮业逐渐成为市场中的热点行业。而O2O商业模式的兴起,更是给餐饮企业带来了发展机会。餐饮企业可以借助O2O模式的优势,做好网络平台的订餐、支付以及配送服务,提高餐饮企业的核心竞争力。本文以美团餐饮O2O供应链为研究对象,分析了餐饮O2O的发展现状、其目前存在的主要问题及原因,并提出针对性的对策建议。     

物流配送在连锁餐饮企业中的应用——以X企业为例

通过对连锁餐饮企业物流配送进行研究,以及对国内著名连锁餐饮企业X企业的物流配送模式、发展方面存在的问题进行分析,从而给国内连锁餐饮企业物流配送的发展提出对策,进而帮助企业降低物流成本,提高竞争力。     

物流配送在连锁餐饮企业中的应用——以X企业为例

通过对连锁餐饮企业物流配送进行研究,以及对国内著名连锁餐饮企业X企业的物流配送模式、发展方面存在的问题进行分析,从而给国内连锁餐饮企业物流配送的发展提出对策,进而帮助企业降低物流成本,提高竞争力.     

试论餐饮企业管理的制度建设

来自现代企业的成果经验告诉我们——卓越的企业需要科学的管理，餐饮企业是当前餐饮行业的高端，是餐饮行业发展的未来和方向，新时期要做到餐饮企业的发展就必须建立科学的管理体系和制度。本研究从餐饮企业的管理工作出发，提出了以餐饮企业管理为研究对象的餐饮企业管理制度建设的研讨，在分析餐饮企业管理问题原因的基础上，提供了以服务、厨房、食品、菜肴、食材和成本为基础的餐饮企业管理制度体系的建设要点。     

振达绿厨，创新无止境

振达绿厨是我国第一家与日本的餐饮企业合作的团膳企业，它打造了一种中日合璧的新式饮食文化，首创了中国团膳的商业模式。正是基于此，振达绿厨董事长张学锋荣获2011年度创业中国之新领军人物。     

颠覆与重构:互联网情境下商业模式动态模型构建

商业模式和商业模式创新对企业的成长和发展具有巨大的影响。本文通过系统的文献梳理,阐述了商业模式的内涵、构成要素以及从不同视角出发的理论及商业模式创新研究现状。在此基础上构建"互联网+"情境下一个以客户价值主张为导向、提供粘性增值服务并通过大数据管理对接企业价值创造的商业模式动态调整模型。研究结论可以帮助企业提升商业模式的效率和柔性,及时适应客户需求和外部市场的调整变化,对企业的创新创业和商业模式创新具有重要理论意义和实践价值。最后,提出了"互联网+"情境下商业模式创新在系统构成要素之间的协同作用机制、形成和演进机制以及创新创业与商业模式创新之间的关系机制三个方面的研究展望。     

服务化商业模式创新架构与要素研究——以利丰为例

商业模式是当今企业核心竞争力形成和发展的关键问题,特别是在产业供应链服务化背景下,如何有效地构造和推动商业模式的创新和可持续是企业供应链管理的核心所在。因此,究竟如何认识服务化商业模式变革的原动力,以及模式建立和演进过程中的组织结构、创新要素和治理方式是一个需要不断深入研究的课题。本文基于国内外有关商业模式相关理论研究,提出了服务化商业模式创新的架构和要素并运用利丰的单案例研究,分析了该理论模式的核心内容和主要路径在实践中的适用性,即服务化商业模式创新的原动力对模式结构选择的影响,以及结构与创新要素和创新治理之间的关系。     

基于商业模式创新的营运资金管理研究——以三全食品为例

将营运资金管理与企业的商业模式相结合,在营运资金管理中融入商业模式创新的理念和方法,从企业的各业务活动进行创新,可大大提升企业营运资金管理绩效。本文通过对三全食品营运资金管理绩效以及商业模式创新研究来印证商业模式创新对营运资金管理的影响。     

肯德基员工培训的经验与启示

餐饮企业的竞争是"人才"的竞争,而人是各项生产要素中最核心的主要因素,员工的培训是人力资源管理中的重要内容。培训与保持企业的核心竞争力,很大程度上取决于餐饮企业是否有一支其素质、能力与企业的长远发展战略和战略目标要求相适应的团队。本文根据对肯德基员工培训的研究,特别是关于新员工培训做了详细而具体的介绍与分析,概括了肯德基培养人才的方法与模式以及相关具体操作流程。分析了我国企业员工培训工作存在的问题,然后对如何增强我国餐饮企业员工培训工作的有效性提供了相应的政策建议。为企业的竞争力提供启示。     

国债期限与定价问题研究

国债的期限取决于长期债券与短期债券各自的筹资成长高低。国债定价应该以即期利率曲线为基础，这是套利动机所造成的结果。可以通过样条插值法构造理论即期利率曲线。即期利率曲线在国债定价与交易中的应用有利于国债品种的科学设计和国债资金的顺利筹集。     

过程视角下外部资本与内部创业的关系研究——以百度“作业帮”为案例

知识经济时代对创新的关注推动了创业潮流的产生,集团企业内部孵化创业项目已经成为企业创新的重要形式.然而单一股权结构的内部创业面临着来自集团公司组织惯习和战略转移风险的压力,因此,外部资本对于内部创业有着特殊的意义.本文以百度作业帮为案例,在简单描述作业帮外部融资的基础上,着重分析外部资本与内部创业之间的关系.本文发现(1)外部资本对集团企业内部创业的发展有重要意义,其所带来的资金资本、管理资本及社会资本是集团资本所不可比拟的;(2)从过程视角出发来理解内部创业与外部资本的关系具有重要意义,应当把握外部资本在不同阶段对内部创业所发挥的不同作用,并加以有效利用.     

信号调节器与传感器的匹配研究

工程测量技术人员在工程项目中常常遇到不知如何在众多的信号调理器中挑选一台适合与传感器配接的仪器的问题。据此,以磁电式传感器、压电加速度计和力平衡式加速度计3种常见类型的传感器为例,结合具体型号的产品,介绍与传感器配接的信号调理器的选择方法以及应注意的问题。     

泗水大桥维修与加固探析

文章结合实际，分析、探讨工程桥梁的维修和加固措施，并提出相应的维修和加固方法。     

泗水大桥维修与加固探析

文章结合实际,分析、探讨工程桥梁的维修和加固措施,并提出相应的维修和加固方法.     

PSO算法的改进及应用研究

文章为PSO算法提供了一种新机制,使其在陷入局部最优时,以更大概率跳出局部最优位置,进入解空间的其他区域进行搜索,可穴大增强PSO算法的全局搜索能力.     

PSO算法的改进及应用研究

文章为PSO算法提供了一种新机制,使其在陷入局部最优时,以更大概率跳出局部最优位置,进入解空间的其他区域进行搜索,可大大增强PSO算法的全局搜索能力。     

不完全信息与企业治理机制研究

由于信息的不完全，Tirole提出了最佳完全合同，本文在最佳完全合同的框架下，分析研究了企业治理模型。以企业治理机制研究范畴是否合有制度因素，将其埘分为广义和狭义的企业治理机制研究。并以代理问题与企业治理为代表分析了企业治理的内在因素，以超产权论与企业治理为代誊分析研究了企业净理的外在因素。最后，结合中国实际对于国有企业治理提出了有益的建议。     

公司并购风险分析

公司并购已经成为了市场经济中企业保障稳定发展和实现扩张的一种重要方法。本文结合我国的公司并购实践。首先分析了公司并购交易过程中可能存在的宏观环境风险，然后，对并购过程中可能对并购交易成败产生直接影响的资产和财务风险进行了分析。     

企业技术创新与人力资源战略选择研究

在企业技术创新过程中,调整人力资源战略,使其很好地适应技术创新的需要。国内理论界缺乏针对技术创新和人力资源战略匹配关系的研究。从实证的角度,对企业在技术创新中所做人力资源战略的调整进行分析,证实了在企业技术创新过程中,能否有效调整人力资源战略,使其与技术创新相匹配,这将在很大程度上决定企业能否获得技术创新的收益。在此基础上,提出适应技术创新的人力资源组合战略。