东西部经济发展差距原因分析--兼论非公有制经济在西部的发展

实施西部大开发战略以来,西部地区虽然取得了较好的发展,但与东部地区相比却相对落后.这其中有多方面的原因.从非公有制经济发展情况看,西部地区非公有制经济发展严重不足,可以说,这是造成东西部差距进一步拉大的重要原因.非公有制经济在西部的发展绩效分析表明,多元化格局的所有制结构能使经济系统形成一个发展有序的经济形态,实现系统整体功能的最大化.非公有制经济在西部的发展要遵循科学的发展观,走可持续发展的绿色道路.     

解开“西部人才之困”

3月1日,在《西部大开发“十一五”规划》发布会上,国家发改委副主任、国务院西部开发办副主任王金祥感慨说:“西部最大的问题就是人才问题。”的确,如何吸引人才、留住人才、用好人才,是西部大开发能否取得成功的关键所在。王金祥副主任再次接受《中国投资》专访,详细解释了西部吸引优秀人才的重要机制、激励政策、西部人才梯队建设等重要问题     

基于4C营销理论反思西部高校研究生调剂工作

争夺优质生源是高校持续发展之本,而对地域相对偏远、经济相对落后的西部高校来说,争夺优质生源更是一项艰巨而又重要的工作,针对目前西部高校研究生调剂工作,利用4C营销理论来进行分析并提出实用性建议也就有了现实性的意义。     

西部高校教师需要满足情况的SPSS分析

西部高校教师不仅在西部大开发和促进西部区域经济社会发展中发挥着重要的作用,而且是西部高校成长和发展中最重要的人力资源和最核心的人力资本。为此,本文针对西部高校人力资源管理状况,特别是对西部高校教师的需要满足情况进行问卷调查和分析研究,对西部高校教师流失原因进行了客观分析和深入研究。认为西部高校教师的外在性需要与内在性需要都没有得到有效地满足;内在性需要对于西部高校教师有更重要的意义;内在性需要的满足是西部高校教师激励的重要的因素;仅仅靠满足西部高校教师的社会情感需要不是留住人才的长效机制。     

关于西部城市化的几个问题

西部大开发作为中国一项重要的世纪战略,已经在紧锣密鼓的实施与推进,这是区域经济政策的一次大调整,也是西部寻求发展的一次大机遇.城市是区域经济增长的中心,西部的城市,更是西部大开发的重要依托.因此,西部城市化就成为西部大开发不可回避的现实课题.但是在我国,西部经济与社会整体落后,使得西部的城市化不能与东部司样推进,有几个问题尤其需要特别关注,深入探讨.     

西部深度开发的路线图——读《区域经济一体化的理论与实践》

众所周知,经济学界的西部是贫穷落后的代名词,而西部开发即是试图摘掉这一帽子。纵向比较,西部大开发成绩斐然,然而横向比较,一个不争的事实是,西部依然相对落后。作为西部人,笔者日思夜想有朝一日西部某一个区域能成为犹如人人心向往之的“长三角”与“珠三角”,此梦一做就是10余年,然而现实竟是如此残酷。     

西部深度开发的路线图——读《区域经济一体化的理论与实践——以川渝新型工业化道路为例》后

众所周知,经济学界的西部是贫穷落后的代名词,而西部开发即是试图摘掉这一帽子.纵向比较,西部大开发成绩斐然,然而横向比较,一个不争的事实是,西部依然相对落后.作为西部人,笔者日思夜想有朝一日西部某一个区域能成为犹如人人心向往之的"长三角"与"珠三角",此梦一做就是10余年,然而现实竞是如此残酷.     

贯彻执行宏观调控政策促进西北地区经济可持续发展

自西部大开发战略实施以来，西北五省区（陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆）经济金融保持了良好发展势头，经济总量抚育续上升，经济增长速度高于全国平均水平。但是横向比较来看，西北地区与全国的差距仍然较大。一是经济发展水平相对落后，总量占比依然较小。由于自然条件较差，生态环境脆弱，生产方式较为落后，西北五省区人均GDP为6121元，比全国平易水平低2093元，2003年，西北     

对青海海西州金融生态环境建设的分析

西部大开发政策推动了西部地区经济社会快速发展,但西部落后地区金融生态仍然十分脆弱。除基础薄弱,发展起步晚,经济总量小,观念相对落后等基本原因外,金融生态主体、金融生态调节机制以及经济金融环境、法制环境、制度环境等都对金融生态环境建设产生了复杂而深刻影响。通过对海西州金融生态环境建设状况的调查分析,就西部落后地区金融生态环境建设提出相关建议。     

西部大开发迫切需要发展资本市场

制约西部大开发的主要因素是资金、技术和人才缺乏,其中资金的制约作用更显突出.间接融资由于诸多原因已无更大的潜力可挖,解决未来西部大规模开发所需的大量资金问题,迫切需要大力发展资本市场.     

西部地区教育投资现状及策略建议

改革开放以来,西部地区教育事业发展迅速,因历史经济等多种因素的影响,使教育投入不足,投入体制缺乏活力,造成西部地区教育落后,人才严重匮乏.本文就目前西部地区教育投入的现状,提出一些策略性建议.     

西部欠发达地区设置劳动关系专业的必要性和模式探析

金融危机后,劳动争议案件日益增多,而劳动关系专业人才却大量缺乏。国内很多高校都开始筹备设置劳动关系专业。西部欠发达地区与其他地区相比,由于存在着地域、民族、文化上的差异,劳动关系问题更加复杂,急需培养适合自身特点的专业人才。为了适应中国社会转型和西部欠发达地区经济发展需要,提高该地区劳动关系管理水平,建设和谐的劳动关系,本文就西部欠发达地区设置劳动关系专业的必要性和人才培养模式方面提出自己的建议。     

PDCA管理循环法在高校教学管理中应用

随着高等教育大众化时代的到来,高等教育的质量问题越来越被政府和社会大众所关注。而随着我国经济社会的发展,对人才质量的要求在提高,同时受国家人口政策的影响,考生数量在下降。高校为了提升学校的整体办学水平,扩大学校的影响力,开展教学法研究和改革,并已取得了一定成绩,本文将就在企业管理界著名的PDCA管理循环理论应用于高校教学管理中的一些问题进行研究。     

“十二五”期间商业银行高层次人才队伍的建设

十二五期间,商业银行将在更加复杂多变的经营环境下推进战略转型。高层次人才是商业银行的战略资源,能为银行的持续发展作出直接贡献,而且还能对整体人才队伍的开发具有重要的示范和带动作用。未来五年商业银行将加大对领军人才、中高级管理人才和专业技术人才等高层次人才的需求。针对当前商业银行高层次人才队伍建设中存在的问题,本文从引进、选拔、培训、激励、职业生涯、文化等角度提出了相应的改进建议。     

高校青年教师心理特点分析与培养机制的思考

青年教师培养问题是高校近年来面临的重大课题,本文从青年教师的心理特点出发分析青年教师发展中存在的普遍问题,并且针对青年教师培养制度的建立和完善进行了详尽的讨论,拟通过本研究对青年教师培养问题进行深入的思考。     

财务信息化管理在数字校园环境下的应用研究

数字校园环境下高校财务信息化管理是实现高校信息资源整合的发展趋势,有助于高校财务管理水平和服务质量的提高,实现资源共享。本文分析了数字化校园环境下高校财务信息化的发展状况,提出了目前财务信息化发展存在的主要问题,并从加强顶层设计、贯彻全员参与财务信息化建设实施,加强财务预算管理,加强网络安全风险防范以及培养财务复合型人才等四方面提出了财务信息化管理在数字校园环境下的应用对策措施。     

浅析高校开设实验经济学的意义与方法

在经济信息化、全球化、一体化迅猛发展的背景下,如何培养和造就适合当今社会发展的经济管理类应用型人才成为财经类院校的新课题。加强实验室建设,则成为培养人才的必要手段之一。本文通过引入目前西方的一些研究经验,结合理论经济学对实验室建设的要求,具体对高校开设实验经济学、建立经济学实验室的必要性、意义和方法进行了探讨。     

成本管理会计教学改革的路径选择

成本管理会计作为一门新兴的会计学科,伴随着西方各种管理理论的产生、科技进步和现代化管理水平的提高而形成和发展.成本管理会计纳入我国高校教学体系,尽管时间不长,已经展现其重要意义,但教学实践中仍然存在一些问题.为更好的适应高校为社会培养合格应用型人才的目标,探讨成本管理会计教学模式的改革,势在必行.     

构建符合现代金融企业制度要求的工商银行管理信息体系

资金、信息、人才是商业银行经营发展的三大核心要素.信息作为银行经营的核心要素之一,信息流已是商业银行经营发展的生命线,管理信息能力(效率)已成为衡量商业银行综合竞争力的重要指标.本文从研究西方商业银行管理信息体系发展情况和工商银行管理信息体系的现状入手,提出了构建工商银行管理信息体系的系统架构和组织架构的初步设想.     

解析高校培养创新型人才的困境

培养创新型人才是高等教育改革和发展的目标,也是高校人才培养的重要任务,但高校培养创新型人才面临的困难是以规范化、标准化的前期教育以及望子成龙家庭教育等社会环境下成长的学生为对象如何培养出具有创新思维和能力的人才.创新型人才的培养只靠高校是不够的,需要从幼儿教育到高等中学教育以及家庭教育等前期全社会教育环境的立体式改革,才能够达到培养创新型人才的目标.