创新为源 营销为渠——民生银行的发展观、营销观和服务观

在中国民生银行福州分行有一条不成文的规矩:任何创新和金融产品营销是否成功,并不仅仅以其技术含量为标准,还要以客户满意度为标准。那么,该行的员工对创新和营销又是如何理解的呢?值此中国民生银行福州分行成立两周年之际,该行员工对此深有感触,直抒胸臆,我刊特将其集结成篇,以飨读者。     

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5月11-12日，中国民生银行财务总监、人力资源部总经理段青山一行莅临福州分行检查指导工作，对福州辖区小微企业发展等问题进行深入调研。     

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为迎接2008年北京奥运会，积极推动全民健身，中国民生银行福州分行最近在福州举办“民生杯”羽毛球业余选手公开赛。     

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国家开发银行福州分行开业本刊讯：1999年3月28日上午，国家开发银行福州分行正式开业。此次国家开发银行在全国范围内成立20家分行，是我国深化金融体制和投融资体制改革的重大举措。国家开发银行福州分行的成立，将有利于加强开发银行总行与福建省地方政府和项目业主单位之间的联系，扩大业务合作领域范围，为福建经济的发展提供更有力的服务。福建省人大常委会副主任方忠炳、副省长汪毅夫、国家开发银行总行代表徐荣初，福州市委常委、常务副市长方贤明、人行上海分行福州金融监管办事处特派员刘南园、人行福州中心支行行长周业等有关省…     

中国民生银行上海分行

1996年12月28日，中国民生银行上海分行在浦江之滨成立。8年多来，伴随着中国金融改革的步伐，在上海市委、市政府、市金融工委、人民银行上海分行、上海银监局以及社会各界和广大客户的关心支持下，     

以人性化的管理模式培育企业核心竞争力

中国民生银行太原分行是在中国金融业急速发展、竞争日趋白热化的形势下，于1998年2月组建成立的。在“新银行，新机制”的背景下，太原分行在近五年来的发展历程中，倡导以人为本、人性化的管理理念和管理模式，提升以“事业心、敬业心、责任心、相互关心”为核心价值观的企业化建设，     

齐抓共管构筑安防机制创新举措力保运营安全

中国民生银行太原分行把安全防范工作作为风险管理的重要内容，确立了“安全立行、制度为纲、铁面无私、保驾护航”的总体要求，总结了“搭建三个屏障、狠抓两个教育、突出一个重点、带好一支队伍”的经验，建立了安全防控长效机制，实现了分行成立以来没有发生既遂案件的佳绩。     

众手浇开文明花——中国民生银行太原分行创建“全国文明单位”工作纪实

2006年4月26日，中国民生银行太原分行沉浸在一片浓浓的喜庆氛围中：中国民生银行太原分行荣获“全国文明单位”。山西省常务副省长范堆相及其他政府部门领导、中国银监会部门领导、中国民生银行总行行长董文标、山西银监局局长刘元等前来观礼、祝贺。到场的人无不真切感受到民生银行太原分行跳动着的强劲脉搏，一个充满活力、实力、潜力和魅力的民生银行太原分行，     

创新支持海洋经济的进一步探索——以中国民生银行福州分行为例

金融在福建海洋强省战略中扮演着重要角色。本文立足福建发展海洋经济的区域优势,总结梳理近年来中国民生银行福州分行在海洋金融领域的创新与实践,并针对进一步做强福建海洋产业中可能存在的融资约束,提出进一步助推福建海洋经济发展的若干设想。     

中国民生银行成都分行圆满举行成立十周年庆典颁奖典礼

2012年12月16日,中国民生银行成都分行成立十周年庆典颁奖典礼在成都隆重举行,全行1200余名员工参加了此次活动。四川省人民政府副省长甘霖、成都市人大常委会主任王东洲、民生银行总行党委书记、副董事长、行长洪崎莅临出席了本次活动。出席本次活动的领导还有四川省政府金融办公室主任陈跃军、人民银行成都分行行长周晓强、四川银监局局长王筠权、     

金融创新支持新型城镇化建设的实践探索——以中国民生银行福州分行为例

新型城镇化是与工业化、信息化、农业现代化同步发展的城镇化,是支撑我国经济持续增长的持久动力和最大潜在内需。根据我国城镇化建设的特殊性,找准信贷支持的"切入点",已成为当前国内商业银行的工作重点。本文阐释了对新型城镇化的若干认识,分析新型城镇化战略下商业银行面临的主要机遇,并以中国民生银行福州分行为例,总结梳理其创新发展"两链"金融和"两小"金融,满足城镇化蕴含信贷需求的实践与思路。     

践行人才兴业战略 实施“四个一百”英才梯队培养计划

2020年中国工商银行福州分行(以下简称"福州分行")新班子成立以来,进一步深入学习贯彻工行"48字"工作思路,用以指导分行经营管理工作,特别是努力践行好"风控强基、人才兴业"要求,把它作为夯实基础、行稳致远,推进可持续发展的保障工程来抓。这一年,福州分行结合实际制定实施了《2020—2022年"四个一百"英才梯队培养计划》,力求通过三年努力,建设一支德才兼备、素质优良、数量充足、管理人才与专业人才并进的优秀人才队伍。     

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董文标 中国民生银行董事长。生于1957年,硕士,高级经济师,曾任河南金融管理学院副院长,交通银行郑州分行行长、党组书记,交通银行董事,海通证券有限公司董事长兼总裁;1996年2月起担任中国民生银行副行长,历任中国民生银行董事、行长、党委书记。中国金融摄影家协会名誉主席。     

演绎“后来者”的精彩——中国民生银行福州分行五周年记

在福建的金融市场，他是名副其实的“后来”，日历翻到本世纪初的2001年9月2目。才姗姗挂牌亮相。然而，这位“后来”一登台，便出手不凡．彰显其“咄咄逼人”的发展态势，各项业务逐步攀升，5年时间其各项业务增长指标在当地股份制商业银行中名列前茅，并连续几年入选福建省最佳企业形象单位。这位“后来”便是中国民生银行福州分行。     

实施技防设施标准化 营造银行防控智能化

中国民生银行成立15年来,安全防控工作始终作为全行工作的重中之重,按照董文标董事长严防死守、确保安全的指示要求,总分行高度重视安全防范工作,全方位完善营业网点和自助网点安全防范设施,基本建成以支行营业网点安全防控的视频安防监控、入侵     

股份制商业银行发展研究——对山西省股份制商业银行发展经营状况的调查及建议

随着金融体制改革的不断深化和经济发展对金融资源的旺盛需求，山西省股份制商业银行从无到有并逐步发展壮大。1989年交通银行太原分行设立后，1998年至2001年，中国民生银行、中国光大银行、华夏银行相继入驻山西，太原市城市商业银行和大同市城市商业银行也先后组建成立。几年来，各家股份制商业银行业务不断拓展，规模日益扩大，市场竞争能力不断提升，有力地支持了山西省经济的发展。     

加盟民生银行 成就精彩人生——中国民生银行南京分行招聘启事

中国民生银行南京分行成立于2000年3月20日,截至2012年末,分行资产规模近1700亿元,存贷款余额分别为1000亿元和800亿元,不良贷款率为0.33%,机构网点有6家二级分行,21家南京同城支行,13家县域支行,100家离行式自助银行。近年来,南京分行坚持"做民营企业的银行,小微企业的银行、高端客户的银行"三大市场定位,以打造"特色银行和效益     

中国民生银行西安分行2004年在科学发展中追求卓越

2004年是中国民生银行西安分行发展史上浓墨重彩的一年。经过两年多的艰苦创业和力量积蓄，该行在2004年实现了新的跨越。特别是在国家实施宏观调控，外部经济环境趋紧的形势下，民生银行西安分行通过深化各项改革，调整经营策略，强化内部管理，继续保持了快速、协调、健康发展的良好态势，各项经营指标创历史新高。截至2004年底，总资产达到81亿元，各项存款余额71亿元，各项贷款余额47亿元，     

民生银行与云南铜业深化“银企合作”

2007年6月7日，“中国民生银行·云南铜业业务合作高层峰会”在昆明举行。中国民生银行董事长董文标先生、云南铜业集团董事长邹韶禄先生出席大会。参加会议的还有来自中国民生银行总行及其全国各地分行的高层领导和云南铜业集团有限公司及其下属子公司——云南铜业股份有限公司、云南铜业营销有限公司的高层领导。     

走进移动按揭银行——民生银行欲借移动按揭银行系统引领个人房贷市场

中国民生银行成立于1996年,是我国首家由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行。成立至今,民生银行的各项业务不断拓展,资产规模不断扩大,截止2003年一季度末,总资产规模达到了2544余亿元,其中信贷资产总额突破1400亿元。为了在住房贷款市场开辟新的天地,今年以来,民生银行进行了战略调整,在总行及主要6家分行的零售业务部成立了住房按揭中心,专门进行个人住房按揭业务的