湖北省公共就业服务体系建设问题探究

公共就业服务体系作为国家实施就业政策和劳动力市场调节政策的载体,在扩大就业方面发挥着重要的作用.近年来,湖北省公共就业服务工作在促进就业、维护社会稳定方面发挥了积极的作用,但是长期存在的就业压力和严峻的就业形势对湖北省公共就业服务工作提出了更高的要求.文章认为,应该从明确政府在公共就业服务方面的职能、完善就业信息管理、加强公共就业服务队伍人才建设以及加强公共就业服务标准化建设等四个方面来完善湖北省公共就业服务体系,以便充分发挥公共就业服务制度的作用,帮助更多就业困难人员实现就业.     

高校离校未就业学生公共就业服务体系构建研究

公共就业服务体系对促进就业和社会稳定有重要意义。对于高校离校未就业学生而言,目前我国的公共就业服务体系存在服务质量不高、相关机构缺乏联动、监督反馈机制不健全等问题。文章从高校离校未就业学生视角出发,结合高校离校未就业学生的就业服务需求,提出优化公共就业服务机构和完善保障机制,从而构建高校离校未就业学生公共就业服务体系。     

推进公共就业服务体系的建设：以基本公共服务均等化为视角

受＂次贷＂危机的影响,我国失业问题严峻,凸显出我国公共就业服务缺位问题。公共就业服务的供给与需求严重脱节,基尼系数表明,我国公共就业服务整体处于低水平的平衡状态,但泰尔指数反映出农村间公共就业服务发展极不平衡,且有扩大趋势。政府应以公共就业服务均等化为目标,来推进公共就业服务体系建设,特别建议设立农民工公共就业服务横向转移支付制度,实现劳动力输入和输出的双赢。     

女性农民工就业保障问题的现状及对策研究——基于江苏南京主城区的调查

调查发现女性农民工面临就业质量差、就业服务不完善、缺乏劳动保护、社会保险参保率低、参保意识薄弱等就业保障问题。文章提出注重就业保障政策中的性别差异、形成多元化的就业服务渠道、加强女性农民工的公共就业培训、搭建女性农民工维权平台、加强女性农民工对职业规划的认识与重视的建议来解决女性农民工的就业保障问题,维护女性的合法权益。     

社会工作提升返乡农民工就业能力的路径研究——以陕南Z村为例

返乡农民工是"乡村振兴"战略落地开花的中坚力量,必将为农村的发展提供强大的人力支持。当前,大部分农民工返乡后处于就业能力不足的状态,主要表现在缺乏职业认同、缺乏心理排解渠道、社会支持网络单一、缺乏就业培训四个方面。作为社会工作者应从提供专业服务以增进职业认同,开展心理减压专业服务活动,构建返乡农民工就业支持体系,倡导就业能力提升政策等方面来帮助他们增强就业能力,从而推动整个农村地区经济和社会的发展。     

新形势下陕西就业服务体系创新研究

本文分析了陕西目前的公共就业服务的现状以及存在的问题,针对这些问题提出较为系统的运行体系和运行机制,实现公共就业服务制度化。第一,建立全面的就业服务体系;第二,破除体制和身份界限,制定和完善公共就业服务各项制度;第三,完善保障激励机制,依法逐步实行经营性业务脱钩;第四,结合就业工作重点任务,在强化服务中提升能力。     

公共就业服务的多元供给与治理模式

多元供给与治理,是现代公共就业服务的重要理念和发展趋势。完善我国的公共就业服务体系,就要致力于培植多元化的公共就业服务供给主体,构建科学的公共就业服务的多元供给与治理架构。在公共就业服务的多元供给与治理架构中,政府发挥主导作用,各种社会组织共同参与,形成有机统一和职能互补的网络;同时,要通过建立市场竞争机制和监管机制,完善外部治理环境,促进公共就业服务的最佳供给和服务资源的有效配置。     

城市弱势群体就业促进的实践模式分析

我国城市弱势群体规模巨大，并呈迅速增加趋势，失业、下岗人员已成为城市弱势群体的主体，要解决弱势群体问题必须采取特殊的就业援助。目前国内形成的典型就业促进模式主要有：社会公共就业服务体系支持模式、政府就业促进与扶持政策模式、公益性、福利性就业模式、社区就业与NGO、NPO就业模式、政府、企业、社区与社会综合支持体系模式等。     

为返乡农民工就业创业搭建宽广平台

安徽阜阳市是全国五大农民工集散地之一,2011年以来,不少外出农民工留在本地就业创业.农民工在服务经济建设、创造社会财富的同时,形成了独具特色的"农民工精神",对于这种宝贵精神财富,应在全社会大力弘扬.政府部门应进一步完善政策措施,不断优化农民工就业创业的良好环境,积极营造关爱农民工、支持农民工的浓厚社会氛围,切实维护农民工就业创业的合法权益,为返乡农民工就业创业搭建宽广平台.     

公民权利与进城农民工就业保护

进城农民工就业过程中的边缘化地位与其公民权利不完整有关。与城市居民相比，农民工的公民权利在人身自由权、劳动权、健康权、社会保障权、子女受教育权、社会管理权等方面存在明显的差距，正是这些差距导致进城农民工城市就业过程中的无序和低水平。农民工在城市有序就业是其顺利实现市民化的重要条件，而要实现农民工城市有序就业就必须弥补城乡居民之间的公民权力差距，进一步加强进城农民工的公民权利建设，这是进城农民工就业获得平等保护的基本前提。     

农民工就业歧视问题分析

无论从现状还是未来看,和城市居民一样,农民工无疑已经成为城市的不可或缺的就业主体。虽然近年国家对农民工进城就业管理服务政策的调整,使农民工的就业环境得到改善,但城乡二元结构形成的就业机会的不平等依然存在,使农民工在就业中遭遇歧视。这不仅在短期内损害农民工的权益,而且从长远来看也有碍城乡一体化的实现,更不符合科学的发展观。因此,创造一个公平的就业环境,给农民工提供一个公平的就业机会,是和谐社会的题中应有之义。     

高质量就业视角下我国省级公共就业服务均等化水平及区域差异

基于省级面板数据，从高质量就业视角出发构建公共就业服务均等化指标体系，运用组合赋权法测算2011—2020年我国31个省(区、市)公共就业服务供给水平，同时采用基尼系数法测度公共就业服务均等化的差异程度，揭示区域差异的演变趋势。研究表明，2011—2020年我国公共就业服务供给水平明显提高，10年间总体增长幅度约为38%;供给水平呈“东高西低”的分布格局，不同区域的提升速度存在差距，由高到低依次是东部、西部、中部、东北地区；投入类指标供给呈“东多西少”的分布情况，西部地区的产出类指标供给水平最高，效果类指标的供给水平由高到低依次是东部、西部、中部、东北地区。我国公共就业服务总体基尼系数保持在0.23左右，供给水平的整体发展较为均等，具体来看，东部和西部地区基尼系数高于我国平均值，中部和东北地区的基尼系数保持较低水平；部分区域间差异显著且存在进一步分化趋势，其中东部与西部、东北、中部地区的区域间发展差距较大。因此，未来应推动公共就业服务财政投入均衡，重点缩小东部和西部的公共就业服务供给差距，建立多元化供给模式并完善就业服务体系，充分发挥公共就业服务均等化在促进社会整体高质量就业中的作用。     

经济新常态下福建省实现高质量就业的困境及对策

经济新常态下，伴随着经济增长方式的转变及经济发展结构的调整，福建省就业问题面临着新的挑战。基于福建省政策法律、经济、劳动力供需、社会教育等层面的就业环境分析，从就业数量供给不足，就业压力较大；劳动工资增长缓慢；劳动争议时有发生，劳资关系较为紧张；社会保险覆盖面有待加强等方面对福建省高质量就业提升的困境进行探讨，提出充分落实就业优先战略和积极的就业政策；建立中小微企业健康发展支持体系；改革教育培训体系；完善公共就业服务体系建设以及加强制度建设等对策建议。     

我国女性农民工就业特点与对策

该文从性别视角对女性农民工就业特点作出分析,说明女性农民工在受教育程度、职业选择、劳动报酬、家庭分工与社会分工的表现及幸福指数方面都不及男性农民工;并从女性农民工群体内部分化的角度,分析了不同代际女性农民工的不同就业特点;在此基础上,针对当前金融危机的冲击,分别提出解决女性农民工就业的长效机制和当前阶段的就业途径。     

大学生“预就业”制度初探

大学生就业是社会广为关注的问题。大学生就业难的主要原因是社会公众的主观认识造成的,巨大的就业人数和就业单位有限的人力需求,新闻媒体造势、大学生择业观和就业单位的过渡挑剔是造成就业难不可忽视的因素。从制度、资金、用人单位支持、改革培养模式、见习基地的建设、就业信息渠道的畅通、就业服务体系的建立等方面,建立完善的大学生"预就业"制度,是解决大学毕业生就业问题的有效途径。     

全省联动举行农民工招聘会

口前，一场声势浩大的“全省农民工就业服务大型联动专场招聘会”在杭州举行。当天，全省各地100多家公共就业服务机构共组织1．3万家企业，在各地同时举行联动招聘会，共为农民工朋友提供25．4万个就业岗位，约有48．7万名农民工进场求职，达成就业意向约11．6万人次。     

交易费用理论视角下公共就业服务外部购买适用范围研究

近年来,我国地方政府通过购买的方式逐步将部分就业服务职能委托给资质合格的就业服务机构,形成了多元参与的竞争性就业服务供给格局然而,地方公共就业服务部门在实践中未能清晰界定公共就业服务适宜外部购买的范畴,政府购买公共服务制度优势未能得到充分发挥文章结合交易费用理论指出影响公共服务外部购买范畴的主要因素,并根据我国就业服务市场的情况,分析了我国适宜外部购买的公共就业服务.     

农民工就业培训的需求分析

加强农民工培训力度是解决其非农就业困境的重要内容之一。本文利用武汉市422名农民工的调研数据,从农民工个人角度出发,了解农民工自身的就业培训需求状况,从农民工受教育程度和培训投资力度等方面出发分析农民工就业培训动力不足的原因,最终提出促进农民工就业培训的政策建议。     

公共卫生服务对农民工就业质量的影响

公共卫生服务事关人民群众的生命安全与身体健康，其可及性将会对农民工就业质量产生重要影响。结合国家卫健委开展的CMDS(2018)专项调查，系统考察公共卫生服务对农民工就业质量的影响。研究表明,公共卫生服务水平提高能够提升农民工的就业质量，并且在通过工具变量法、倾向得分匹配检验后，结论依然稳健可靠。异质性分析表明，公共卫生服务对提高跨省流动农民工的就业质量更加明显。机制分析显示，公共卫生服务水平主要通过健康水平提升和城市归属感两条路径作用于农民工就业质量。研究结果有助于进一步认知公共卫生服务对农民工就业质量提升的重要性，为政府以公共卫生服务为着力点，推动流动人口公共服务均等化、合理制定农民工就业质量提升路径提供有益借鉴。     

内蒙古自治区“十三五”时期扩大就业研究报告

一、“十二五”以来全区就业现状
　　“十二五”期间，我区更加积极的促进就业政策体系得到完善和落实，公共就业服务体系初步形成，就业规模不断扩大，就业结构进一步优化，保持了全区就业局势的基本稳定。截至2014年3季度，全区城镇新增就业人员105.5万、农村牧区劳动力转移就业累计1034.2万人次、就业困难人员实现就业25.7万人、失业人员再就业36.4万人，分别完成“十二五”规划目标的84.4%、85.3%、85.7%、91.1%；城镇登记失业率低于3.8%；全区共有50.8万名应往届高校毕业生实现就业或落实了就业去向。