新时代国企党建的思考:国企精神的核心内涵、时代价值和弘扬

一句话关键成果:揭示新时代国企精神的深刻内涵和时代价值,并提出加强党建文化、创新企业文化、完善职工文化是弘扬新时代国有企业先进精神的基本路径 习近平总书记在党史学习教育动员大会上指出:“在一百年的非凡奋斗历程中,一代又一代中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗,涌现了一大批视死如归的革命烈士、一大批顽强奋斗的英雄人物、一大批忘我奉献的先进模范,形成了井冈山精神、长征精神、遵义会议精神、延安精神、西柏坡精神、红岩精神、抗美援朝精神、‘两弹一星’精神、特区精神、抗洪精神、抗震救灾精神、抗疫精神等伟大精神,构筑起了中国共产党人的精神谱系。”     

简论财政精神与会计精神

一、财政精神财政精神,指的是理财人应具有和所追求的思想、觉悟理念及其境界。理财人主要是指财政部门的领导者和工作者所以,财政精神也即财政部门形成共识的理财思想、觉悟、理念及其境界。财政精神,既有精神一般的共性,又有精神特殊的个性精神一般如普用的国家精神;精神特殊,如财政精神、会计精     

“四种精神”——代代弘扬的光荣传统

吉林石化传承和发扬大庆精神、铁人精神,提炼形成了具有吉化特色的四种精神,即艰苦创业、爱厂如家的麻袋毛精神,求实创新、攻坚克难的矛盾乐精神,为国分忧、勇于担当的背山精神和敢为人先、忘我奉献的登天精神。     

审计精神的哲学审视、教育逻辑与现实关切

中国特色的审计精神源于党领导下的审计实践,具有鲜明的辩证特性与丰富的内涵意蕴。为了满足审计人员的精神需求,审计精神教育需要开展必要的精神生产与精神交往活动,实现个体层面的审计精神内化以及整体层面的审计精神传承。审计精神教育需要彰显政治属性、加强文化认同、融合时代要素,推进知识体系构建、集体记忆塑造、共同体意识构筑,从而将意识形态注入受教育者的价值体系。当前的审计精神教育工作无法全面满足审计人员的精神生活需要,应当通过加强审计精神教育理论研究、提升审计精神教育能力、引导审计精神需求观念等方式来化解教育实践中的主要矛盾。     

探索继承和弘扬大庆精神、铁人精神的有效途径

继承和弘扬大庆精神、铁人精神是大庆油田员工工作的内在动力,在新时期新形势下,为抓好大庆精神、铁人精神的再学习再教育,应注重在教育上导、典型上引、活动上推、机制上保,使大庆精神、铁人精神的再学习再教育持久深入、常抓不懈。     

浅析媒体的伦理精神

马克思指出,人民的报刊应该具有为人民的一种伦理精神,这种精神宛如现代荆棘丛中的玫瑰,也宛如绽放的蔷薇及其发散的芬芳.媒体的"真正的伦理精神"作为一种具有超越性、引领性的应然与实然相共生之道德品质或德行,应当具有:求是精神、正义精神、仁爱精神、勇敢精神、自由精神--这些伦理精神既有自足的一面,也有利他的一面,它能有效地推动社会生活、社会文明的前进与进步,也服务于自身的发展与完善.     

为采油提供精神动力

大庆精神、铁人精神是在大庆油田长期开发建设实践中培育形成的。大庆油田始终高擎大庆精神、铁人精神旗帜,推进社会主义核心价值体系建设,构筑独具特色的文化优势,为企业发展提供了强大的思想保证、精神动力和文化支撑。在新的形势下,还应当继续将大庆精神、铁人精     

在日常工作生活中践行焦裕禄精神

要践行焦裕禄精神,首先要知道什么焦裕禄精神,先知才能后行。焦裕禄精神就是亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的精神。     

在日常工作生活中践行焦裕禄精神

要践行焦裕禄精神,首先要知道什么焦裕禄精神,先知才能后行。焦裕禄精神就是亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的精神。     

国有企业先进精神的时代价值及其传播对策

<正>党的十八大以来,习近平总书记对大庆精神、“两弹一星”精神、载人航天精神、青藏铁路精神、新时代北斗精神、探月精神、载人深潜精神等孕育于国有企业的先进精神给予了充分肯定,做出了一系列重要指示批示。2021年,党中央批准了中央宣传部梳理的第一批纳入中国共产党人精神谱系的伟大精神,其中就包含了这些国企先进精神。事实上,国有企业先进精神,是我们党在领导中国革命、建设、改革伟大实践中由国有企业锻造培育的,集中体现了国有企业干部员工和中国工人阶级爱党报国的优秀品格和精神气概,     

用国企精神丰润与推升中国精神——首届“国企精神研讨会”在京举行

4月12日,"铸央企之魂·圆强国之梦"国企精神研讨会在北京人民网1号演播厅隆重举行。中核工业、中国电科、中国中车、大唐电信4家单位面向社会发布了"核工业精神""预警机精神""中国高铁工人精神""大唐电信精神",新时期"国企精神"集中亮相,展现了中央企业的价值追求与精神力量。官产学界对"国企精神"的价值、内涵及特点与培育、提炼和弘扬"国企精神"进行了热烈讨论,丰富了对"国企精神"的认识     

中国共产党对中国人民劳动精神的淬炼与传承

勤劳刻苦的劳动精神是中国人民的精神标签之一,这种劳动精神经历了长期积淀和不断升华的过程。中国共产党在百年历程中,始终站稳人民立场,立足优秀传统文化,不断实现了马克思主义劳动价值理论的中国化,并以革命谋取人民应有的劳动主体地位,以改革激发人民的劳动激情,以生产运动锤炼人民的劳动精神品格,不断提升了以不怕吃苦、甘心付出、敢于创造等为主要特征的中国人民劳动精神。这些劳动精神在实现中华民族伟大复兴的征程中被演绎为全国各族人民的辛勤劳动品质、诚实劳动品质、创造性劳动品质,即老黄牛精神、孺子牛精神、拓荒牛精神。党在淬炼与传承中国人民劳动精神过程中表现出了理论逻辑、历史逻辑以及实践逻辑的高度贯通。     

大庆精神铁人精神是推进发展构建和谐的强大文化力

大庆精神、铁人精神是推进发展、构建和谐的强大文化力，其艰苦奋斗、不畏困难的精神内在是当前中国社会所有企业发展所需要的。大庆精神、铁人精神能够为企业树立屹立不倒的精神旗帜，促进企业文化的良性发展，是企业发展的内在原动力。下面将从大庆精神、铁人精神的内涵，大庆精神、铁人精神对现代企业的意义，大庆精神、铁人精神如何推动企业发展这三个方面展开论述。     

基于创新视角的企业家精神异质性分析

本文通过对企业家精神进行分析,构建了相关模型来认知企业家精神的构成要素,在分析模型的基础上,将企业家精神的构成要素分为两类:一类是核心要素,另一类是表现要素。在此基础上,对企业家精神的构成要素进行实证分析,建立评价企业家精神的指标体系,提炼出企业家精神的核心要素。通过实证研究,对中国企业家精神的构成要素按照影响程度的大小进行排序,对企业家精神最主要的四个构成要素进行分析,阐述它们之间的相互关系,论述企业家精神受不同的产业生命周期、企业规模、企业所处地区、企业性质的影响所产生的差异,认为应不断完善有利于企业家精神培养的环境、吸收有益的传统文化,以促进中国企业家精神的培育。     

新时期弘扬大庆精神的探讨

新时期大庆精神被赋予了新的时代内涵,在中国石油工业、大庆、黑龙江省乃至全国都是重要的文化资源。通过深化教育、塑造文化、强化基层、政策引导等方式,学习大庆精神,传承大庆精神,将大庆精神贯穿到现代化建设过程中,发挥重要的精神指引作用。     

工匠精神在会计行业中的表现及培养研究

随着社会的发展,工匠精神成为了精神文化的重要组成部分,其作为一种敬业精神,不断指引着人才的全面发展,会计行业的发展也离不开工匠精神的辅助。爱岗敬业、严谨精益、专注坚持、创新诚信都是工匠精神的具体表现,在企业会计行业中,工匠精神不断促进企业会计工作效率的提高,促进企业快速健康发展。文章探讨了企业会计中工匠精神的具体表现以及如何培养会计工匠精神。     

浅析媒体的伦理精神

马克思指出,人民的报刊应该具有为人民的一种伦理精神,这种精神宛如现代荆棘丛中的玫瑰,也宛如绽放的蔷薇及其发散的芬芳。媒体的“真正的伦理精神”作为一种具有超越性、引领性的应然与实然相共生之道德品质或德行,应当具有：求是精神、正义精神、仁爱精神、勇敢精神、自由精神——这些伦理精神既有自足的一面．也有利他的一面。它能有效地推动社会生活、社会文明的前进与进步,也服务于自身的发展与完善。持守和引领这些伦理精神的现代新闻媒体．才能为民众所赞赏和砥砺,且长久赢得民心与市场以及历史地位。     

论我国公共行政精神的建立

公共行政精神日益衰微是当代政府行政中的严重问题。在这种情况下,评判和重塑公共行政精神,有利于引导整个行政体系作出适应市场经济和民主社会本质要求的系统变革,增强公共行政的合法性。根据我国公共行政精神的具体实际,应从社会公平、民本精神、法治精神、服务理念和责任意识这几个方面着手,建立公共行政精神。     

广西精神与民族文化强区建设

文化和精神是密不可分的。文化是对某种价值、观念和秩序的坚守,是渗透到人的骨髓的思想意识和精神气质;精神是基于某种文化而孕育出来的人的内心意识、思维活动、心理状态和情感特质。“文化精神”常常被作为一个词组来使用,指的是一个群体在生活方式、社会行为模式,尤其是在价值观上所表现出来的情感认同和精神品质。广西精神实质上是一种文化精神。因此,加强民族文化强区建设,必须大力弘扬广西精神。或者说,弘扬广西精神,有助于加强民族文化强区建设。     

企业家精神驱动家族企业区域转型的影响机理剖析

在分析家族企业企业家精神内涵及构成的基础上,重点探讨企业家精神对家族企业实施区域转型战略的驱动机理。以已经完成或正在推进区域转型的七家家族企业为研究样本进行多案例研究,主要围绕家族企业主在推进区域转型战略实施过程中的行为决策与处事态度,对样本家族企业的企业主和高管进行半结构化访谈,并收集详实的二手数据作为补充。采用扎根理论数据编码技术对案例数据进行编码处理,归纳总结得出家族企业企业家精神以创新精神、创业精神为内核,以学习精神、进取精神、合作精神、担当精神、探索精神、冒险精神等为外延要素组合而成。企业家精神通过促进转型战略规划、执行及控制等活动驱动家族企业区域转型战略的实施。