中外快乐与效用研究典型模型述评

快乐或效用的测量曾经一度是经济学中论争的焦点,也是造成国民幸福快乐理论难以被系统接受和推广的主要障碍。最近20年来,随着脑科学和实验心理学的发展,经济学中的快乐测量研究也获得快速的进展。在对目前经济学中推行的几种快乐测量研究模型进行介绍的基础上,对其优缺点进行述评,并对今后快乐与效用研究进行了展望。     

快乐理论的跨学科演绎:一个研究综述

从古希腊开始,对快乐与幸福问题的认识、研究和思想传播已有2000多年的历史,形成了多个学科发展跨度,并对近代以来的经济社会发展与人类行为观念产生了重大影响。最近20年来,随着实验心理学的发展,快乐理论研究进入到了一个新的时期,并随D.卡尼曼荣获2002年度诺贝尔经济学奖而进一步受到世人关注。本文从多学科阐述快乐理论的历史发展与学科演绎,使我们对国内外的快乐理论研究及学科交叉延伸有一个概貌性的了解,并期以导向现实的快乐和谐社会建设与国民幸福生活。     

巴马百岁源产品力营销

边沁在《道德与立法原则导论》中说到效用原理：“大自然将人类置于痛苦和快乐两个统治者的管理之下,由它们各自指出我们应该做什么并决定我们该怎么做。”经济学家将其化用,提出了边际效应理论（Marginalutility）,是指消费者在逐次增加一个单位消费品的时候,带来的单位效用是逐渐递减的。因此,如果我们对体验或商品进行估价,通常会为带来快乐的体验或商品买单。     

科研团队快乐指数对团队绩效的影响研究

已有研究表明,员工的快乐指数与团队绩效之间存在密切关系。本文论述了科研团队和快乐指数的概念,结合科研人员的特殊性,重点分析了快乐指数各维度分别对科研团队绩效的影响。最后表明从团队的"快乐指数"来提高团队绩效的新视角。     

顾客满意研究的理论基础探析

顾客满意的研究覆盖了多个学科领域的相关知识,本文对顾客满意研究心理学、经济学和社会学的理论根基进行了剖析.     

经济学与幸福——对传统经济学的再认识

反思传统经济学中的效用理论,追问效用的可测度性,探究基数效用论到序数效用论的嬗变,并重新审视效用的深刻内涵.梳理、评述研究幸福的文献,剖析经济学与幸福融合发展的脉络,论证经济学领域对幸福的研究实际上是与其他学科不断融合的过程.传统经济学中的效用理论只有在嬗变中不断调整,与其他学科相融合发展,才能扩展经济学的研究领域,使其成为社会科学中的“帝国主义者”.     

快乐竞争力

快乐是一种状态，是一种感觉。也是一种竞争力。一个不快乐的人，是缺乏激情和创造力的人。一个弥漫着不快乐气氛的企业。是缺乏竞争力的企业。当今。有专家甚至表示：“快乐指数”影响着一个国家的发展，衡量一个国家成功与否的最佳指标应谊是快乐。而不是GDP。     

透视激励理论的贡献因素——从心理学、经济学、管理实践和社会学的角度分析

激励理论自20世纪二、三十年代提出以来，发展迅速。心理学、经济学、管理学和社会学的研究从不同的角度对激励理论作出贡献，笔者现分别从这几个角度加以简要分析。     

顾客满意研究的理论基础探析

顾客满意的研究覆盖了多个学科领域的相关知识,本文对顾客满意研究心理学、经济学和社会学的理论根基进行了剖析。     

非期望效用理论研究述评

期望效用理论（EUT）出现后,成为主流经济学和管理学中研究不确定性环境下决策活动的理论基础。但近50年特别是最近20多年来,随着行为科学的发展以及实验经济学的崛起且逐步融入主流,与EUT相抵触的经验证据大量涌现,因此其作为不确定性决策活动的理论根基正在被广泛质疑,各学科寻找EUT替代者的努力催生了多种不同的非期望效用理论。本文在对经典期望效用理论批判的基础上,对国外正处于进展中的非期望效用理论文献进行全面回顾和简单评价,以期为国内从事这一领域理论和应用研究的学者提供一些线索和思路。