基于物业管理企业运营层面的执行力构建

执行力是一种科学体系、一个系统工程。对于物业管理企业来讲，失去执行力，就失去了企业长久生存和成功的必要条件。本文基于企业运营层面，介绍了物业管理企业执行力的相关理论，通过对物业管理企业的目标整合、规范化管理、业务流程再造等方法，对不同层次人员的执行力进行定位，将员工统一到组织的共同目标上来，落实决策于执行力之中，提升组织执行力。     

千锤百炼铸造优秀人才--物业管理企业员工培训工作要点

一、前言罗伯特-欧文曾说过:把钱花在提高劳动力素质上是企业经理最佳的投资。被称为朝阳产业的物业管理行业,经过20多年的发展,已显现出越来越强的生机,为适应市场经济发展的需要,物业管理企业员工培训工作已显得十分重要。二、目的和意义 (一)员工培训是物业管理企业参与市场竞争的需要物业管理企业的竞争,归根到底是人才的竞争,物业管理企业除了从市场上招聘到合适的人才外,更为有效的方式是通过培训提高现有员工的素质,使其成为满足企业需要的人才。 (二)员工培训是物业管理企业管理者激励员工的方法当今社会,学习培训已成为很多人改变自己生活和环境的重要手段,几乎每一个人都有对学习的需求和渴望。物业管理企业内浓郁的学习氛围,以及有效的学习政策都会对员工产生     

培训必须务实

建立科学的培训理念和机制,把企业培训作为一项系统工程来抓,使企业培训真正发挥促进企业发展的应有作用,是物业管理必须重视的问题。时下很多物业管理企业,当管理面积没有形成一定规模——指员工数量在120人以下时,作为培训     

长三角区域地方规范的性质与名称差异分析

长江三角洲(以下简称"长三角")区域两省一直辖市共15个城市[1]的物业管理地方规范体系庞杂,数量繁多,而该区域的物业管理服务市场则正在以上海为核心,面临整合与统一的趋势.而物业管理服务市场的整合与统一迫切需要统一,无差别的物业管理法律制度支持.     

论信息技术对物业管理企业发展的影响

本文通过介绍信息技术以及信息技术在物业管理行业中的广泛应用形式,分析了当前我国物业管理企业在发展中同时面临的机遇与挑战,最后从物管企业利用信息技术可以降低信息管理和使用的成本,提高工作效率;信息技术能为物业管理企业提供优化管理流程、业务流程的平台,有利于物业管理企业管理的科学化、服务的专业化和组织结构的扁平化;应用信息技术,有利于物业管理企业迅速扩大规模和发展业务;以及卓越的信息技术应用能力有助于物业管理企业创建物业管理品牌,并以此确立其新的竞争优势等多个方面简要论述了信息技术对物业管理企业发展的影响.     

建立全员培训体系,助力企业管理提升

全员培训是指在企业发展战略和经营理念指导下,根据公司实际需要和岗位要求,通过一系列的制度、规范哿流程,．以适宜的工具、手段和方式,将全体员工都纳入到公司的培训体系中,将培训与日常管理有机结合,实现人与岗位的有效匹配。全员培训体系的建立,关系到企业的持久竞争力,是一个值得关注的课题。     

关于方正科技渠道培训体系优化的思考

方正科技作为我国计算机制造行业的领先者,结合企业实际与行业特点,在现有渠道培训体系的战略制定、课程设计、流程管理、评估考核等诸方面进行了有益尝试与社会实践。本文立足于企业特色与培训实践,针对方正渠道培训工作中存在的不足,提出了五点建议供企业决策者参考。方正科技渠道培训体系的优化与实施,必将有力地推动与促进企业分销竞争能力的建设与形成,对方正科技继续保持行业领先地位、提高企业市场竞争优势和核心竞争能力有着重要的现实意义。     

浅论物业管理企业参与和谐社区文化氛围的营造

物业管理企业参与和谐社区文化氛围的营造,响应了党的十六届四中全会构建社会主义和谐社会的号召,对住户和物业管理企业都有积极的现实意义.物业管理企业应当在加强员工培训提高服务能力的基础上营造和谐社区文化氛围、从前期介入开始构建和谐社区文化氛围、在小区硬质景观与软质景观的搭配中渗透和谐社区文化氛围、在普及物业管理知识的过程中倡导和谐社区文化氛围、让和谐的人际关系支撑和谐社区文化氛围、让物业管理行业公信度保障和谐社区文化氛围.     

合作 交流 发展——现代物业发展论坛·大事记

2004/2005/2006年:现代物业为国家建设部物业管理企业经理岗位举办培训班60余次,培训学员7,000余人。2005/2006/2007年:现代物业承担国家劳动部物业管理师职业资格鉴定培训和论文答辩。     

浅谈物业管理行业ERP的实施

物业管理在我国尚处于起步阶段,如何整合相关资源获取更大的经济和社会效益成为物业管理行业长期需要面对的问题。ERP系统的实施将会给物业管理行业带来生机,可以充分节约人力、物力资源,提高行业效率。对于众多物业管理企业,引入ERP系统应综合考虑多方面的因素。     

浅谈物业管理行业ERP的实施

物业管理在我国尚处于起步阶段,如何整合相关资源获取更大的经济和社会效益成为物业管理行业长期需要面对的问题.ERP系统的实施将会给物业管理行业带来生机,可以充分节约人力、物力资源,提高行业效率.对于众多物业管理企业,引入ERP系统应综合考虑多方面的因素.     

汽车大集团信息资源集成整合及其流程管理

汽车产业涉及面广、竞争环境复杂，企业必须通过战略信息研究和竞争情报分析来提高竞争力。本文介绍了上汽集团信息资源集成整合厦其流程管理的运作体系，以此阐述“信息资源集成整合及其流程管理”如何为保持和发展汽车大集团的可持续发展赢得竞争优势并提供强有力的智力支持和战略信息保障。     

岗位培训是物业管理行业发展的推动力

物业管理行业能有今天的辉煌,行业培训功不可没.但是,随着行业培训的利润突显,各类机构、人员进入物业管理培训市场;无序竞争导致培训变味,暗流涌起,使物业管理培训从某种程度上讲,失去了其应有的作用和意义.     

高职物业管理专业推行职业资格证书制度的实践

在高职物业管理专业推行职业资格证书制度,就是将职业资格培训引入专业课教学中,是职业教育中的学历教育与职业资格培训之间的一种互通和融合。这样可以提高毕业生就业的竞争力,也在一定程度上得到了企业的认可。因此,在高职物业管理专业推行职业资格证书制度十分必要。     

培训与效果--对培训教育的几点思考

当前物业管理培训与效果已成为业内人士讨论的一个热点话题:有人认为培训是必要的;有人认为物业管理企业经济效益不好,再到一些开放城市培训,增加一笔不小的开支,没必要劳民伤财;有人参加培训后感慨:满怀信心而去,带着感叹而归,等等.如何看待培训教育,如何认识培训教育,如何把培训教育搞好,成为大家关注的问题.再此本人谈点不成熟的看法供业内人士讨论,希望起到抛砖引玉的作用.     

国内外物业管理模式对安徽省物业管理发展的启示

文章在介绍美、英、港、台、新等地物业管理发展模式的基础上，总结出其发展成功的基本共性：法制化建设非常完善，政府高度重视；从业人员素质过硬，社会大众认可度较高；专业化分工细致，物业管理精简；服务业态多样，物业收费有保障。最后，结合安徽省物业管理发展的基本现状，得出国内外物业管理发展模式对安徽省物业管理行业发展的基本启示：加快立法建设，让法律成为物业管理发展的坚强后盾；政府应加强对物业管理行业的重视程度；加大对从业人员的培训力度；加大宣传力度，提高社会认可度；加快专业分工，精简物业管理；拓展企业服务业态，增加企业经营收益。     

河南省物业管理公司人力资源管理的研究

本文依据河南省物业管理公司的现实情况,介绍了有效的人力资源管理对物业管理的意义,从物业管理的自身特点等方面引出物业员工培训方法,根据物业管理中员工培训方法设计与实施过程中存在的问题,提出针对物业员工培训方法的设计策略。     

如何培养医院物业保洁员工的服务意识?

<正>物业管理作为现代服务业的重要组成部分,同其他所有服务行业一样,服务他人、获得人生价值的基因从物业管理行业诞生之日起就深深烙在每个物业管理从事者的身上。基层员工作为落实企业制度的最后闭环,服务业主的最终执行者,员工的服务形象和服务态度至关重要,已经成为物业管理成功与否的关键,成为业主衡量物业管理品质的主要标准和参考取向,甚至影响企业文化建设和企业未来发展。医院物业作为社会医疗保健工作组织体系中最基本的工作     

物业管理企业内部控制系统初探

物业管理行业具有广阔的发展空间，物业管理企业的建立，健全内部控制体系，即建立科学的组织机构，完善的财务会计控制体系，健全的目标管理和信息管理系统。     

花开并蒂——期待物业管理与保安服务质量共同提高

1981年3月10日，深圳成立了全国第一家专业物业管理公司，标志着传统的福利型、行政型房管体制由此走向专业化、经营型的物业管理体系。目前全国至少已有物业管理企业7000多家，新兴住宅小区已全面普及物业管理。但是这个新兴的行业中存在众多的问题，致使业主与物业管理公司纠纷不断。