融入意愿、融入能力与市民化——基于代际差异的视角

采用2012年流动人口动态监测数据,研究城市融入(融入意愿和能力)对代际农民工市民化意愿的影响,结果表明:(1)城市融入意愿对农民工市民化意愿的直接促进作用显著,而社会保障、住房、工资、交往人群等融入能力变量间接弱化了农民工市民化意愿,且中高收入阶层的农民工表现更为突出;(2)通过Oaxaca-Blinder分解发现,禀赋差异可解释代际农民工市民化意愿差异的主要部分,且新生代农民工在社会保障、住房、地区融入中机会不平等问题更加突出,这是导致其融入能力滞后于意愿的内在原因。     

新生代农民工市民化进程中的社会保障

新生代农民工已经成为进城农民工的主体,他们强烈的市民化需求却因社会保障的缺失而严重受阻。分析新生代农民工市民化进程中社会保障缺失的现状及原因、社会保障和市民化需求的迫切性、社会保障与市民化的关联性,提出解决新生代农民工社会保障问题的对策思路,推进其市民化进程。     

新生代农民工市民化下中小企业人力资源成本管理研究

中小企业是新生代农民工就业的主要领域,新生代农民工市民化必然会增加中小企业人力资源成本。根据国家统计局相关数据以及相关法律测算后可知,新生代农民工市民化后中小企业增加人力资源总成本在25 130.04元/人·年到40 328.6元/人·年之间。中小企业通过提高新生代农民工工作积极性、稳定性和人力资本价值等增加收益的方式承担相应成本,积极落实国家市民化政策。     

加快新生代农民工市民化途径研究

新生代农民工较上一代农民工的需求发生了很大变化,他们迫切渴望市民化。本文在对西安市部分新生代农民工调查的基础上,认真分析了新生代农民工的需求变化,并提出了加快新生代农民工市民化的对策措施建议,供有关决策部门参考。     

加快新生代农民工市民化途径研究

新生代农民工较上一代农民]J的需求发生了很大变化,他们迫切渴望市民化。本文在对西安市部分新生代农民工调查的基础上,认真分析了新生代农民工的需求变化,并提出了加快新生代农民工市民化的对策措施建议,供有关决策部门参考。     

新生代农民工市民化问题探讨

新生代农民工对融入城市有着强烈的愿望和诉求,而且新生代农民工的素质和能力也为这种诉求提供了有利的条件。但是新生代农民工市民化不仅在于个人的努力,还存在诸如制度层面、经济层面、社会层面、心理层面等深层次障碍,这就需要国家和社会提供政策和制度层面的帮助和支持。     

关注“农二代”的职业规划

2010年中央一号文件要求采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题，让新生代农民工市民化。但是新生代农民工在职业选择，职业技能培训，职业稳定性等方面存在许多共同的问题，其在劳动力市场上的行为规范也反映出许多风险和危机。     

新生代农民工住房保障的阙如与重构

新生代农民工怀抱着扎根城市的梦想,但是这种梦想却因为高房价、低收入以及政策限制等因素所引致的住房保障不足而可能成为一种奢望。在一定意义上,农民工住房保障的不足已经成为农民工市民化进程的"瓶颈"。故解决新生代农民工的住房问题,保障其基本居住权利,已是城市建设的当务之急。在总结各地实践经验的基础上,认为着力提高农民工的收入水平,进一步推动户籍改革以及将农民工纳入城镇住房保障体系,提供多渠道的住房服务等,是解决农民工市民化问题的根本。     

浅析新生代农民工市民化问题及其公共财政构建

新生代农民工的市民化涉及从农村退出、进入城镇、融合城市三个基本环节。新生代农民工市民化,还存在一些社会保障方面的问题未实现全省乃至全国统筹,保障水平低;工资福利待遇低,收入分配结构不合理;权益保障不到位,公共服务享受不充分;职业技能培训不健全,自身素质差等。     

基于电子政务的新生代农民工的创新管理

国家在2010年中央一号文件中首次提出“新生代农民工”，并要求采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题，让新生代农民工市民化，传递出中央对新生代农民工的关切。但目前城市政府对新生代农民工的管理体制还很不完善，文章针对新生代农民的特点，从政府能否顺应电子政务发展、利用这一新的技术手段对农民工的管理进行了研究。     

义乌市城中村村民和进城农民工市民化比较研究

城中村村民和进城农民工主导义乌市常住城镇人口的快速增长,但市民化进程却相对滞后.运用参照依赖、损失厌恶理论,从村民、农民工对城市化价值感知和市民化意愿的角度,解释了村民和农民工市民化进程中,村民较高资产、较好的城市保障与低转化率的悖论;并从城市对农民工价值认知和保障农民工需求意愿的角度,解释了以人为核心的城镇化目标与农民工资产沉淀城市保障不足之间的悖论.为有效解决新型城镇化进程中村民和农民工市民化的悖论现象,坚持尊重农民意愿的基本原则,提出了分层分类引导农业转移人口市民化的具体对策,以期探索一条构建以促进人的发展为核心的城镇化路径.     

新生代农民工空间迁移特征研究——以北京市为例

新生代农民工的迁移特征复杂、形式多样,并且已经成为影响城市常住人口变化的主要因素之一。通过对北京市新生代农民工进行抽样调查,结合ArcGIS、SPSS以及EXCEL软件的综合分析,从空间迁移经历和未来迁移意愿两方面分析在京新生代农民工务工过程的空间迁移特征,结果表明:在京新生代农民工的务工城市有逐渐向大中城市集聚的空间变化趋势,不同空间迁移经历的新生代农民工在性别、年龄、籍贯、打工城市数量几方面的构成差异性显著,在教育程度和婚姻状况方面则无显著性差异;在京新生代农民工未来迁移意愿的特征显著,近期意愿在全国范围内分布呈现整体分散、局部集中的空间特征,远期迁移意愿则偏向留京工作和回乡创业;同时,不同空间迁移经历类型对远期迁移意愿的影响显著。     

常住型市民化:漂隔型农民工城市发展路径

户籍型市民化与常住型市民化是农民工城市发展的两条基本路径,户籍型市民化在实践进程中面临农民工户口迁移意愿不足、经济收入低下、户籍供给与需求出现错位、与户籍制度改革方向相悖、可能带来城市贫民窟等困境。漂隔型农民工可采取常住型市民化的城市发展路径,以权益维护为核心,注重人的现代化,走深度城市化之路。     

深化户籍制度改革与农民工市民化

当前户籍制度改革还称不上是一次彻底的、成功的改革,与加速农民工市民化和城市化、城乡一体化的要求还有不少差距,它降低了农民工市民化的意愿和能力,提高了农民工市民化的门槛和成本,人为地造成了农民工和城市居民的对立,成为阻碍农民工市民化进程的制度瓶颈.深化户籍制度改革,必须以去利益化、城乡一体化、迁徙自由化为目标和方向,在中央的统一规划下,剥离户口所附着的福利功能,恢复户籍制度的本真功能,同时改革嵌入户籍制度之中的其他二元制度,整体推进.     

新生代农民工面临的问题及对策建议

新生代农民工正逐渐成为农民工群体的主体,成为我国城市建设的生力军,但城市较高的生活成本、体制限制等却阻碍着新生代农民工市民化的进程。本文旨在深入剖析其面临的各种问题,并提出相应的对策建议,以实现社会的和谐发展。     

新生代农民工不能顺利市民化的不良影响

大量农村剩余劳动力涌入城市寻找生计,并最终留在城市成为市民是世界许多国家都经历过的过程,也是城市化的普遍规律。在中国加速城市化的今天,外来农民工将成为城市化的主角。今年中央一号文件也指出,要推动农民工尤其是新生代农民工的市民化进程,那么,新生代农民工若不能顺利的市民化,将会对社会造成一些潜在的不良影响。     

新生代农民工居住特征及影响因素分析

新生代农民工作为农民工群体中的新生力量,是一个值得关注的群体。近年来关于农民工居住状况的研究成果逐渐增多,但关于新生代农民工居住状况的研究数据相对稀缺,尤其是缺乏对于其内部细分群体的居住状况分析。本文基于采集自全国30个省新生代农民工的两千余份问卷调查数据,探讨新生代农民工的居住特点及其影响因素。研究表明,新生代农民工居住具有以下特征:住所获取方式主要依靠单位提供和个人租赁,居住面积和设施条件较过去有所改善,居住状况在不同收入水平、行业和流入地之间存在分异,居住稳定性有所提高,迁居大城市的意愿强于迁居中小城镇。通过进一步分析发现居住特征与就业状况、流动类型和思想观念密切相关。就业、流动和观念三大因素,通过客观支付能力和主观支付意愿两个渠道,对新生代农民工的居住选择产生影响。     

新生代农民工融入城市的跨文化适应研究

在工业化和城镇化快速发展的今天,新生代农民工既是我国城市产业工人的重要组成部分,又是统筹城乡发展的主力军。解决新生代农民工市民化问题,对实现全面小康社会具有重大的现实意义。在城市适应的过程中,新生代农民工只有适应城市文化,才会最终完成自己的角色转变,真正融入城市。     

新生代农民工职业培训意愿的影响因素研究———以中牟县为例

本文以中牟县为例对新生代农民工职业培训意愿进行了分析。总结出完善相关法律法规鼓励新生代农 民工参加培训、加大宣传力度调动培训意愿、结合当地岗位需求与农民工职业特点设置培训内容、当地政府降低农民工职业培训成本实行补贴制方式、规范培训标准提高农民工职业培训积极性等具体应对策略。     

娄星区新生代农民工就业问题研究

近年来,新生代农民工逐渐取代老一代农民工,成为城市就业的主力军,并更加盼望在入学、医疗、就业等方面享受更公平的待遇.为深入了解娄星区辖区内新生代农民工的就业状况,尤其是当前他们的就业意愿,本研究计划主要通过调查问卷的形式对全区11个乡镇街道范围内的新生代农民工就业意愿进行调查分析,较为客观地把握当前该群体的就业现状,提出合理建议.