社区建设语境中的农村环境治理：逻辑、闲顿与路向

农村环境决定、影响和制约着农村社区建设目标、机制及途径的选择，环境治理因此是农村社区建设的重要内容．社区建设则是环境治理的合适栽体。针对农村环境恶化导致的社区建设困境，本文认为，只有从提高农民的环保意识，建立社区性环保组织，完善社区管理机制以及规划和建设生态型社区等方面着手，才有可能促使农村社区建设与环境治理互生共荣、同质发展。     

加强政府间合作 保障农民工权益

近年来,各地从地方经济发展和社会稳定考虑,采取了诸多措施来保障农民工权益,但因为农民工就业的流动性、政府职能的地域性而收效甚微,从而凸现政府间合作的必然。本文在释读政府间合作的逻辑、探究其与农民工权益关联的基础上,提出以合作为主轴、利益分享为基点构建维权联动机制,进而填补府际政策空档,实现社会保障的无缝衔接。     

信用缺失与信用制度建设

转型时期 ,信用缺失严重地影响着社会主义市场经济的健康发展。信用制度不健全是信用缺失的主要原因。构建社会主义信用制度的主要对策包括 :加强信用方面的立法与执法、完善政府的信用监督与管理以及建立覆盖全社会的信用记录和监督体系     

高校行政管理学科案例教学中存在的问题及对策

行政管理学科人才培养目标和学科特征决定了授课教师必须重视案例教学。运用案例进行教学有利于提高学生分析问题、解决问题的能力。国内行政管理案例教学尚处于起步阶段，还存在诸多问题亟待解决。充分发挥师生的积极性与创造性；精选紧扣教学内容并能反映时代特点的本土案例；推动多元教学方法的有机结合，则是提高案例教学质量的有效途径。     

城乡统筹下的农村最低生活保障制度建设的思考

最低生活保障制度是法律赋予每一个公民在不能维持最低生活水平时,按照法定的标准向其提供满足最低生活需要的物质援助的社会保障制度。目前,农村最低生活保障制度不统一、不和谐,城乡差距不断扩大,严重制约了经济社会的发展。因此,在当前统筹城乡发展、落实科学发展观的条件下,要真正维护社会公平和正义,实现社会和谐,促进社会主义事业的长远发展,就必须不失时机地建设农村最低生活保障制度,直至和城市低保制度的对接。     

试论集团企业人力资源管理之战略管理

在企业集团中的人力资源管理系统中,战略管理起着举足轻重的地位,是整个集团企业人力资源管理的核心.本文作者通过对集团企业人力资源管理现状分析,对人力资源战略管理提出自己构想,旨在提高人力资源管理体系运行效率,确保企业获取竞争优势.     

试论经济合同的风险控制

企业是我国社会主义经济活动的基本细胞。随着市场经济的发展,合同在日常经济生活中的作用越来越大。但是,由于我国经济正处于转型期,合同风险的大量存在是客观而现实的。其产生的原因多种多样,既有主观上的偏差,也有客观上的问题,既有体制上的弊病,又有人为的因素。本文立足于企业经营管理的现实,探讨了企业经济合同风险的表现形式、产生的原因、风险控制的对策和措施,并从管理创新的角度提出了一些新的思路,为企业的管理经验者提供一些有益的经验和理念,帮助企业堵住漏洞,控制风险。