系统管理理论决策理论企业礼仪企业群体意识

系统管理理论它强调把管理对象看作是一个整体,是一个有机联系的系统.研究企业管理的任何个别事物,都要从系统的整体出发,既要研究此事物与系统内各组成部分之间的关系,又研究此事物同系统外部环境的相互联系.该理论认为,各部门工作的优化固然重要,但企业整体目标的优化更为重要.企业作为一个系统,一方面包括了物的生产和为了进行物的生产所需要的技术手段;另一方面包括了经营管理、服务部门、情报部门等所采用的各种管理方法.前者可以称为"硬件",后者可以称为"软件",两者结合构成了企业系统.具体可分为六个要素:人、物资、设备、财、任务、信息.     

塑造领导者的人格魅力

所谓人格魅力,是指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的很能吸引人的力量。这种力量似无形,又有形。说无形,是说一个人的内在素质看不见;说有形,是指一个人内在素质反映出来的威力和影响。这种力量,是一个人事业成败的最重要的因素之一。     

基于和谐管理理论的领导行为和谐研究

<正>一、当代和谐管理理论概述(一)和谐与和谐思想和谐,指事物发展的状态,象征着事物处于平衡、协调、一致、完整和符合规律的情境中。和谐是事物矛盾统一体能够存在和发展的内在机制。和谐思想在我国春秋战国时期就已经产生,经过2000多年的发展,     

试论因果关系的普遍性

<正> (一) 因果关系是大家熟悉的一种事物关系,它广泛运用于人们的生产、生活和科学研究之中。对于因果关系的含义,现在尚有多种表述方式,但其最基本的意蕴则是:作为结果而出现的事物必定有它所以产生的原因(某种理由、条件、根据或相互作用事件),否则不为结果;同时,作为原因而存在的事物也必然要导致某种结果(某种新的事物或后继状态),否则也不为原因。然而,因果关系之能够广泛运用,其理论根据是什么呢?易言之,它是一种经验关系还是一种普遍的法则呢?这     

学会当领导

领导能力是可以学会的.这是美国最伟大的管理思想家之一,有"质量教父"之称的菲利浦·B·克劳士比在他的第十一本著作<领导法则>中所阐述的.<领导法则>为读者提供了一种简单而具有独创性的方法,读者可根据此方法来衡量曾经被要求掌握的技能及其自身的领导能力.他把领导者分为5种类型:破坏者、拖延者、看管者、筹备者以及实现者.作者通过对这5种个性类型以及四大领导法则的对比研究,为未来的领导者创建了一种他们能够用来构筑自己的质量领导技能的框架.     

如何在外语教学中培养和发展学生思维能力

<正> 大学外语教学应该在课堂教学中根据思维发展的特点和规律去培养学生的思维能力.什么是思维?思维是人脑对客观事物的本质和事物内在的规律性关系的概括与间接的反映.它是在人的实践活动中,在感性认识,特别是表象的基础上,借助于词、语言为工具,以知识经验为中介而实现的.它具有概括性、间接性、逻辑性、目的性、层次性和生产性等特征.根据思维的特性,要在外语课堂教学中促使思维的质的发展,就应改变以教师为中心的讲授型为以学生为中心的活动型课堂教学;改变传授知识型为培养能力型课堂模式;并用英语组织教学,创造语言环境等,真正帮助学生在教学实践中发展自己的思维能力.     

做一个内心丰富的人

什么人才是"内心丰富的人"?可以说,这是一个见仁见智的问题.但有些观点已成"共识":比如,具有内在的安全感.这一点很重要!内在的安全感来自于内在的丰富性,而不是外在的排名、升迁、金钱或关系.如果自身的安全感来自这些俗物,当这些俗物变动时,就必定会影响生活;又如,保有平和、开朗、信任的好心情;关爱他人,理性生活,规划未来,灵活面对变动的环境;坦诚错误,理解和宽恕他人;高兴地去做能力范围内的工作,具有事业心和责任感等等.     

现代审计本质理论观点的探讨

本质是指事物的内在联系，是区别一事物与其他事物的根本属性。它是由事物内部特殊矛盾所决定的。审计的本质则是指审计内部所固有的实在内容，它是对审计特征的抽象概括。通过审计现象揭示出审计内在矛盾运动的规律一直是审计本质理论研究的内容。但由于审计所处的环境不同，人们对于审计理解的角度以及认识能力的不同，形成了众多的审计本质理论。笔者试图从审计产生根源及所处的环境出发来探讨一下审计本质理论的各种观点。一、经济责任观——监督论经济的发展使财产资源有了一定的积累，资财所有省委托他人经手管理，资财的所有者与管理…     

浅谈企业领导者的领导艺术

我国著名科学家钱学森说,领导艺术是一种离开数学领域的领导才能,它能从大量事物的复杂关系中判断出最重要最具有决定意义的东西.19世纪著名军事理论家克劳塞维茨在"论战争"中也曾说:在这里,智力活动离开了严格的科学领域,即离开了逻辑学和数学的领域,而成为艺术,也就是一种能够通过迅速的判断从大量事物和关系中找出重要的和有决定意义的东西的能力.这里重点介绍的是领导者如何采用管理职能这种手段,保证企业战略实现的领导艺术.     

会计理论判断与会计职业判断

判断是对事物的情况有所断定的思维形式.有所断定是判断的最基本的特征,当一个事物成为思维的对象时,我们就要断定:它是什么,不是什么;它有什么性质,没有什么性质;与其他的事物有什么关系,没有什么关系.     

读者

中国最好的商业杂志《中国企业家》2010年第1期《劫后郑俊怀》、《2009引爆点人物》我已经形成这种印象很久了:《中国企业家》杂志是中国最好的商业杂志。只是可惜它的价值还没有被更大范围内的人注意到。有一次跟李海鹏在一起,海鹏大师说,他觉得中国文本最好的就是南方系的这些出版物。当时我表示了强烈的不认同。我以为,如果是田忌赛马的方法,包括《南方周末》在内的南方系还真不一定占便宜。     

微宏观视野下美国次贷危机暴露出的金融创新监管问题

过度的金融创新引发了美国的次贷危机,但金融创新研究又包含了多个角度,既然都是围绕次贷危机这同一个事物,各个角度间必有内在的逻辑关联,本文就致力于挖掘出内在联系在为宏观角度下加以整合.     

基于魅力型领导理论浅析菲德尔?卡斯特罗的领导艺术

1 魅力型领导理论概述 1.1魅力型领导概念 德国社会学家马克思?韦伯将魅力型领导的定义为"基于对一个个人的超凡神圣、英雄主义或者模范性品质的热爱以及由他揭示或者颁布的规范性形态或者命令"的权威.而最早提出魅力型领导这一概念的是罗伯特?豪斯,他指出魅力型领导者应具有三项因素:极高的自信、支配力以及对自己信仰的坚定信念.     

黄鹤归来

黄鹤楼前,游人如织. 做一个内心丰富的人陈清水江西省审计厅什么人才是"内心丰富的人"?可以说,这是一个见仁见智的问题.但有些观点已成"共识":比如,具有内在的安全感.这一点很重要!内在的安全感来自于内在的丰富性,而不是外在的排名、升迁、金钱或关系.     

以自然辩证法发展理论考量科学发展观的逻辑演进及当今地位

科学发展观萃集全球发展理论成果,体现了全球发展观演变的内在逻辑;它又从中国后发现代化的实际出发,是中国特色发展观的最新成就.科学发展观的提出,深蕴理性思考,彰显时代特征,是理论逻辑与实践逻辑的内在统一,符合自然辩证法理论中人与自然、人与社会相互协调和相互促进的辩证演进.下文以自然辨证法的发展观对它的历史演进和地位作一概要论述.     

20世纪会计结构发展与演进

前言 客观世界的各种事物都具有结构的普遍属性,所谓结构是指事物相互联系的各个组成部分及其相互关系.它影响人们对事物性质的判定和数量的描述.会计作为一种客观存在的系统,有其自身独特的结构,并且随着客观环境的变化而发展.20世纪是会计发展最快的一个世纪,20世纪会计结构经历了从一元到二元、又从二元到多元的发展历程.     

感悟“沉静”领导

沉静领导的三种美德:克制、执着和谦逊,恰恰是中华民族倡导的美德"沉静"是稳重实干的象征:"领导"是主宰和推动事物变化的人,与级别没有关系     

组织中的双面娇娃:双元领导的概念结构与作用机制

双元领导是指由两种差异互补的领导行为所组成的一种新型领导风格,体现了双元理论在领导力领域的延伸与应用.相较于单一领导风格,双元领导满足了复杂、动态环境下组织竞争及可持续发展的需求,日益引起理论界与实务界的关注.从现有研究来看:(1)研究者主要从能力和行为两种视角界定双元领导;(2)双元领导会通过内在动机、自我调节、社会认知、社会交换、社会影响、行为整合等机制发挥作用;(3)双元领导的作用效果会受到领导力、认知、社会环境和组织特征等因素的影响.未来研究议题应当关注:清晰界定双元领导的内涵;从社会认同和辩证思维视角丰富双元领导相关机制的研究;关注双元领导的本土化研究.     

亮出你的管理或空空荡荡

管理是当今中国最频繁使用的词汇之一。管理是什么?按照形势法则,应该是给事物的本质进行定义。比如,窗帘是什么,通常的回答会是布,或者是百叶窗。但是按照形势法则这种说法是不对的,应该说窗帘本质上是换气调光的设备。所以我们讲管理不应在行为管理、科学管理这个层面去理解,而应把它看成是如何使人的行为在一个组织当中按照最有效率的方式去活动,从而达到预定的目标(绩效)。     

可持续发展观下的城市综合承载能力研究

承载能力理论和可持续发展思想是一脉相承的关系.因此可持续发展思想对构筑于城市生态系统上的综合承载能力研究具有内在的规定性.遵循这些规定,本文以人口为终极的承载对象,构建了一个包含经济承载能力、资源承载能力、环境承载能力的城市综合承载能力理论分析框架.