华菱衡钢HSM特殊扣油管下井深达6550米

两个月的实践表明,华菱衡钢HSM特殊扣油管下井深达6550米,运行稳定、可靠.9月中旬,衡阳华菱钢管有限公司φ88．9×6．45Hs110SS钢级HSM特殊扣油管,在塔里木油田塔中区块的中古13井顺利下井,深达6550米,井口压力55．8MPa,硫化氢最高浓度500ppm.     

思想政治工作内容要突出的重点

思想政治工作同其他党的工作一样，只有结合实际，有的放矢，突出重点，才能收到事半功倍的效果。仅从思想政治工作内容方面看，当前应突出的工作重点有以下几点：１．抓好“四关”教育，解决领导干部世界观和人生观问题。江泽民同志指出：“领导干部一定要讲政治”，“现...     

“一通三防”战线上的技术尖兵——记中国国电平庄煤业公司六家煤矿瓦斯检查员谢晓川

每年下井289次．每次下井平均走15．8里．一年要走4586里．相当于北京市到广州市的距离：一天平均填写23块牌板。     

特殊螺纹接头油套管选用中存在的问题及使用注意事项

通过深入油田进行大量调查研究,分析总结了我国油田近年来在选用特殊螺纹接头油套管中存在的问题以及产生的严重后果,并提出了选用特殊螺纹油套管应注意的事项.认为,特殊螺纹接头油套管设计特点、加工精度和最终下井时螺纹接头配合状态是决定其优良的密封性能和连接强度的关键;要用好特殊螺纹油套管,应从扣型选择和材料选择做起,制定合理的验收标准,把好到货验收关,并应配备专门的特殊螺纹接头油套管下井设备、工具及上扣控制系统,严格执行特殊螺纹接头油套管下井操作规程.     

解放思想 敞开心扉 树立煤炭企业新形象

<正>最近,围绕着《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号,以下简称《通知》),网络上出现了有关"煤矿领导带班下井制度"是"矿领导陪死"的争议。不少网友对《通知》中"煤矿和     

领导干部一定要讲政治 做勤政廉政的带头人——摘自赵文源书记在公司纪检监察系统会议上的讲话

最近一段时期,党中央反复强调领导干部一定要讲政治。实践证明,党员干部的蜕化变质,大都是从思想上的蜕变开始的。最近,各单位都重点学习了江泽民同志关于《领导干部一定要讲政治》的文章。现在的问题是,如何把领导干部一定要讲政治的问题落实在行动上。下面我重点讲三个问题:1、讲政治,要着重抓好领导干部的廉洁自律。江总书记在五中全会讲话中指出:"领导干部要讲政治,讲政治纪律,要加强党性锻炼,严于律己,防微杜渐;领导干部要自重、自省、自警、自励,在各方面以身作则,树立好的榜样。"这里,我着重强调三个"管好":一是各级领导干部要管好自己。凡是要求下级做到的,自己必须首先做到;凡是禁止别人做的,自己坚决不做。二是党政主要     

煤矿安全生产许可证新规4月1日起实施

国家安全监管总局近日修订出台了《煤矿企业安全生产许可证实施办法》(国家安全生产监督管理总局令第86号),新《办法》将于4月1日起正式施行。国家安全监管总局有关负责人介绍,相较于原《办法》,新《办法》进一步严格了煤矿依法许可的安全条件。例如,将建立矿领导带班下井制度、井下劳动组织定员制度、事故隐患排查治理制度、     

调动职工生产积极性之我见

当前我国社会主义物质文明和精神文明建设已取得很大成就,如何巩固和发展两个文明建设的成果,其关键就在于调动职工生产积极性.怎样才能充分发挥和调动职工的生产积极性呢?我认为应从以下几个方面进行.一、抵制不正之风,密切联系群众.目前,特别是在党的十三届五中、六中全会以来,职工群众对各级领导干部如何抵制不正之风和密切联系群众正拭目以待.并主要盯在了办实事解决实际问题     

“三违”查处出硬招

淮北矿业集团朔里矿严格"三违"界定,提高"三违"查处质量,确保安全生产。朔里矿是座开采40年的老矿,井下点多面广,人员分散、流动性大,"三违"现象始终是安全生产的最大威胁。为此,朔里矿明确各级干部抓"三违"的主体作用,出台了《管技干部抓"三违"制度》,加大"三违"查处力度,明确提出"三项要求":一是要求参与安全风险抵押、跟班带班的管技干部与工人同上同下,盯现场、查隐患、抓"三违",重点查处职工习惯性违章、不按规程作业、危害     

拓宽途径 加强领导干部党性修养

党的十七大以来．胡锦涛总书记多次强调指出．加强党的执政能力建设是新时期党的建设的重点。这是由我们党作为执政党并长期执政的地位、党所担负的历史使命和面临的严峻挑战所决定的。提高党的执政能力建设．关键在于加强党的建设．在于提高领导干部队伍的整体素质．尤其要强化领导干部的自我修养意识。     

管理好人 约束好权 控制好钱──大连石油化工公司党风廉政建设经验

加强企业党风廉政建设，不仅是加强企业党的自身建设的政治需要，更是保证企业生产经营有序、有效的经济需要。廉政要出效率、出效益、出生产力，必须从管理好人、约束好权、控制好钱入手，加强源头预防和治理，铲除滋生腐败的土壤和条件。 管理好人，关键是要管任“用人的权”。重点是切实解决好各级班子选人、用人的问题，找好掌舵的人。要严格规范领导干部选拔任用程序，实行任前公示制，公开招聘、竞聘，择优任用；要坚持领导干部谈话提醒和诫勉制度、新提拔干部集体谈话制度、民主评议领导班子和领导干部制度、定期召开民主生活会和专…     

党风廉政责任制如何落实

一是突出思想认识。落实党风廉政建设责任制，党员领导干部是关键。作为供电企业，首先要解决好各级党员领导干部的思想认识问题，把广大党员特别是领导干部的思想统一到党中央的决策和部署上来。     

牢固树立群众观点

国有企业党委书记承担着贯彻党的群众路线的重要责任。如何在思想深处牢固树立群众观点,切实把情感倾注于广大员工,把眼睛盯在基层,多做抓基层、打基础、利长远、惠员工的工作,这是需要深刻感悟和躬身实践的重大课题。党员领导干部来源于员工群众,服务于员工群众。党委书记的一个重要价值观就是要心中装着员工群众,一个重要工作就是要重心下移关注     

职业道德建设必须以领导干部为重点

为什么要把领导干部职业道德建设作为重点 首先,是领导者所固有的特殊社会地位决定的。职业道德,就是人们在职业实践中形成的行为规范。一般说来,每一种职业集中地体现着社会关系的三大要素:责、权、利。而作为领导者,这“三大要素”的含量更大,要求     

综机安撤专业安全生产标准化建设实践与应用

矿业工程公司(综机安撤中心)作为兖矿能源矿井生产接续的服务单位，承担着兖矿能源各矿采煤工作面综机设备安装、撤除使命。通过公司副总师及以上领导每月下井、带班，动态检查或组织联合检查和安全生产科室按照分工每月对各安撤工作面各环节的检查，结合安撤区队周自查考评和区队值班和班前班后的检查考核、安撤现场会剖析等形式，全面提升了安撤专业安全生产标准化水平。     

井下作业企业实施品牌战略探讨

针对目前井下作业企业在品牌建设中普遍存在的问题进行深入分析，着重剖析了制约品牌建设的各种不利因素．提出了在现有条件下井下作业企业如何实施品牌战略的设想，指出井下作业企业要实现成为世界级的公司目标，就必须走向世界，积极参与国际竞争，进一步加强品牌战略。     

让分析会开出效率

<正>今年3月,扬子石化改变经济活动分析会的开法,在公司领导的支持下由负责全流程优化的专业人员主持会议。会议内容不再面面俱到,而是集中围绕效益流失的若干问题,分析原因,落实整改措施和责任人。会后还有督办机制,对分析会上提出要解决的问题一盯     

领导干部“三部曲”

领导干部“三部曲陈新芳善于提出问题，客观分析问题，有效解决问题是一位务实领导的必备素质。这里不妨把对待问题的三种积极态度称之为领导干部三部曲。提出问题的过程就是发现和揭示矛盾的过程。在社会主义市场经济条件下，作为企业领导者，要善于发现和揭示企业的问题...     

“三观定本、三讲立身”依则整形 树立良好的公仆形象

江泽民总书记强调领导干部一定要讲学习、讲政治、讲正气,党中央又决定开展“三讲”教育,这是在世纪之交加强领导班子建设,提高领导干部队伍思想政治素质的重要举措。我们认为,近年来,企业领导干部中存在的一些问题,虽然问题和问题程度不尽相同,但究其根源都是学习不够,在世界观、人生观、价值观上出了毛病。因此,“三讲”教育必须着力解决好“三观”这个根本问题。企业领导干部自身形象如何,能否坚持全心全意为人民服务的宗旨,依靠工人阶级办好企业,这不只是个思想方法和工作方法问题,而且是世界观、人生观的问题。当前企业少…     

适应科学发展观要求 加强领导干部作风建设

胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会强调．各级党委要把加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风作为重大政治任务抓紧抓好．把加强领导干部党性修养作为重要内容纳入深入学习实践科学发展观活动。可见，在新的历史时期，加强领导干部作风建设．是全面深入贯彻落实科学发展观的根本要求。