创新型领军企业协同创新的实践与启示——以德国拜耳集团为例

面对新一轮科技革命浪潮,全球领军企业的技术创新已呈现多主体、跨领域、协同并行的特点。以德国拜耳集团为例,对其协同创新的战略与机制进行分析,揭示其合作管理与利益分配特点。研究认为,构建多元化的合作体系、重视颠覆性技术变革、建立合理的合作机制、注重控制和信任的平衡、建立有效的沟通渠道有助于创新型领军企业构建多方协同创新网络,发挥最大协同效应,提升企业创新效能。     

绍兴市企业研究院网络化协同创新机制及其绩效研究

<正>一、前言随着经济全球化趋势的到来，企业研究院的技术复杂性、技术创新不确定性以及技术创新的融合性逐渐加剧，企业研究院的网络化协同创新机制及绩效评价指标体系发展面临着越来越多的发展机遇，网络发展环境下的企业研究院协同创新机制逐渐趋于普遍化，企业研究院逐渐向合作网络、社会关系等集体性协作模式发展。在新时代发展背景下，企业研究院通过网络化协同创新机制有助于获取企业发展所需的资源及丰富的知识信息，有效地吸收及利用特有资源，     

把科技创新摆上发展全局的核心位置

党的十八大和省委十三届二次全会、全省经济工作会议强调,要深入实施创新驱动发展战略,把科技创新摆上发展全局的核心位置.全省科技系统必须增强责任感和紧迫感,深化科技体制改革,创新工作思路和举措,大力推进国家技术创新试点省工程建设,正确处理好"四对关系"、推进科技领域"四大建设"、重点抓好"六项工作". 正确处理好"四对关系" ——正确处理好企业与高校院所的关系.在继续支持高校院所提升自主创新能力的同时,更加突出企业创新主体地位,引导创新资源向企业集聚,强化产学研用协同创新.要研究制订衡量评价企业创新主体地位和产学研用协同创新的指标体系,制订对企业、高校院所不同的分类指导与扶持政策措施,促进协同创新,加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研用相结合的技术创新体系.     

基于企业视角的政产学研用合作

中共十七大报告指出,要加快建立以"企业为主体、市场为导向、产学研相结合"的技术创新体系。文章基于企业视角,从经费投入、技术创新链条上企业的作用等方面阐述了企业在政产学研用合作中的主体地位,分析了政产学研用合作现状,建议企业从选择适合的政产学研用合作模式、完善合作的保障机制等方面加强产学研合作。     

战略性新兴产业产学研协同创新体系构建路径研究

战略性新兴产业作为知识技术密集型产业,其发展以技术创新为核心。战略性新兴产业创新的重大创造性、突破性、交融性、创新主体多元化等特征决定了必须构建与之相适应的产学研协同创新体系。面对技术创新战略协同性不强、产业技术创新质量不高和创新管理效率偏低等问题,构建战略性新兴产业产学研协同创新体系应推进科技创新制度顶层设计,增强产学研合作的协同性;完善创新责任与利益分配机制,增强创新主体创新积极性;加强产学研合作公共服体系建设,推进产学研协同模式创新。     

产学研协同培育科研成果机制研究

科技创新是企业的核心竞争力,是提升我国创新能力的不竭动力.要使企业成为技术创新的主体,关键是要通过制度建设和体制改革,形成有效的产学研协同长效机制,引导和支持技术、人才等创新要素向企业集聚,促进科研成果向现实生产力转化,促进不同创新主体在合作中各展其长、各尽所能.实践证明,产学研协同是科研成果培育的有效途径,也是科研成果转移转化的重要实施模式.因此,积极探索和研究产学研协同培育科研成果,对加快企业技术创新,促进科技成果转化,具有极为重要的现实意义.     

协同创新,开辟高校产学研用合作新篇章

从协同创新的视角看,地方高校产学研用合作中存在着主体、模式选择存在误区、企业追逐短期效益、政府制度不够完善等问题,需要地方高校与科研院所、企业、地方政府之间进行协同创新,进一步加强融合,发挥地方政府的引导作用,实施产业集群与学科集群的对接,探讨了一种高校与政府、企业产学研协同创新模式的构建。     

攀西战略资源创新开发试验区利益协调模式设计

试验区建设中的利益主体包括国家、地方政府、居民、企业和非政府组织,不同的主体其利益导向存在差别,并有可能存在利益冲突,从而影响试验区的协调发展。建立良好的区域利益协调机制是攀西战略资源创新开发试验区建设能够顺利推进的重要保证。在市场经济条件下,试验区利益协调机制的建立,有赖于市场机制与政府行为的双向调节和多元主体的共同参与。结合攀西战略资源创新开发试验区实际,提出攀西战略资源创新开发试验区的利益协调模式,应采取科层制模式为主导,中央政府、地方政府、居民、企业和非政府组织等多主体共同参与,市场与政府双向互动,市场机制、利益分配协商机制、利益分享与补偿机制、利益争端调解机制等相互配合的模式。     

高新技术企业培育中知识产权服务的协同创新机制研究

高新技术企业培育中的知识产权服务是多要素的协同创新,对服务供给主体、服务内容、服务对象三大关键要素进行精准识别,认为应该在知识产权的供需之间、服务主体之间、公共服务和内部管理之间合作协同,传导为高新技术企业培育和成长的创新机制,以广州市的实践为样本,需进一步在供需协同的全链条服务、主体协同上政府对的资源撬动、内外协同的知识产权贯标上形成创新机制,有效发挥知识产权对现代化经济体系建设推动作用。     

创新券与中小微企业技术创新

正在实施创新驱动发展战略,着力强化企业技术创新主体地位,构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系过程中,数量众多的中小微企业已成为技术创新的重要力量。如何建立以企业为主导的产业技术研发创新、产学研深度合作的体制机制,促进技术、人才等创新要素向企业研发机构流动,培育和壮大创新型企业,对各级政府的政策制定提出了更高的要求。     

政产学研用结合推动高等教育内涵式发展 哈尔滨工程大学举行校院两级中心组专题报告会

为深入学习贯彻党的十八大精神,进一步推进学校政产学研用结合与协同创新,哈尔滨工程大学近日举行校院两级中心组(扩大)政产学研用结合与协同创新专题报告会,邀请中国产学研合作促进会副会长、秘书长王建华以《政产学研用结合与协同创新》为题做报告。王建华详细介绍了党的十八大提出的创新驱动发展战略,并就我国产学研合作发展的基本态势、推进产学研合作的工作和思路、政产学研用结合的问题与对策等方面进行深入阐释。他指出,哈尔滨工程     

凸显企业主体地位 共促产学研协同创新

在中国产学研合作创新大会暨促进会201 2年年会上,政产学研各界嘉宾代表围绕"政产学研金结合,提升协同创新能力"、"企业创新主体地位与产学研用结合"两个主题进行了精彩演讲和互动讨论。各位嘉宾针对当前国内外经济形势,就如何加强政产学研金的结合、如何加强企业创新主体地位与产学研用的结合,进一步深化产学研合作,大力     

推动重大技术创新突破 加速产业集约化发展 中关村核心区生物工程和新医药产业联盟成立

中关村核心区生物工程和新医药产业联盟近日正式成立,并启动签约了首批7个协同创新和国际技术转移平台项目。该联盟通过整合产、学、研、用、金等各类创新要素,系统搭建面向生物医药企业的协同创新和公共服务平台,旨在推动重大技术创新突破和加速产业实现高度集约化发展。联盟成立后将通过建立与政府主管部门的沟通和合作机制,搭建产业协同创新平台和公共技术服务平台,建立联盟刊物和联盟网站,     

2011年度中国产学研合作创新与促进奖评选工作启动

为了奖励在促进政产学研用结合及创新方面作出突出贡献的单位及个人,充分调动社会各方推进建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系的积极性,鼓励创新要素向企业集聚,提高企业竞争力,推动产学研合作工作的深入开展,依据《国家科学技术奖励条例》和《中国产学研合作促进会产学研合作创新与促进奖评奖办法（试行）》的有关规定,经国家科技奖励办公室批准,由中国产学研合作促进会组织开展中国产学研合作创新与促进奖评选活动。2011年度评选活动的相关事宜如下：     

深化产学研合作 提升企业创新能力

2012年以来,上海市按照全国科技创新大会要求,积极推进企业为主体、多模式、多层次的产学研合作,不断深化协同创新,促进企业提升技术创新的能力。党的十八大报告再次强调要建立"以企业为主体、市场为导向、产学研相结合"的技术创新体系,要求十分明确。借此机会,与大家交流四点想法,概括为"四个有":     

协同创新 着眼民生 转型发展 政产学研协同创新与民生科技产业发展研讨会观点集萃

在政产学研协同创新与民生科技产业发展研讨会上,25位来自政府、企业、大学、研发机构、金融机构、学会协会、产学研基地和产业技术创新战略联盟的代表紧紧围绕政产学研协同创新与民生科技产业发展这一主题,从不同角度论述了政产学研用紧密结合的重要意义,并就如何大力发展民生科技产业,着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系进行了精彩的演讲和案例分析。本刊撷取此次研讨会的专家精彩观点,以飨读者。     

构建会展业政产学研联盟机制

政产学研联盟指在政府的宏观引导下,企业、协会、高等院校、科研机构基于各自的战略意图,以提升自主创新能力和综合优势为目标,以具有法律约束力的契约为保障,按照市场经济法则组建的产学研用战略利益共同体,是一种全新的产学研合作方式.会展业政产学研联盟创新机制由动力系统、约束系统两大体系组成,其中动力系统由保障机制、激励机制、分配机制、服务机制等组成,驱动联盟各主体的创新活动;约束系统由导向机制、协调机制、监督机制等构成,控制协调着联盟实现规划目标.目前,杭州会展业政产学研创新联盟尚处在尝试探索阶段.     

民营科技企业创新绩效评价

目前对民营科技企业的创新绩效评价研究很多,有的研究只从技术创新这个角度来确定创新绩效评价指标体系,然而企业作为一个组织,还有其他诸多非客观因素影响创新绩效,如管理上的创新,企业文化的创新等;还有的研究又只从管理创新角度来分析企业创新绩效,忽视了重要的技术创新方面。因此本文从技术创新和管理创新这两个角度出发,力求建立一个较为完善的民营科技企业创新绩效评价指标体系,并采用“基于离差最大化的多属性决策”方法来给出被评价企业的综合绩效值。     

中国产学研合作创新示范企业

为促进以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系建设,提高企业科技创新意识,增强企业核心竞争力,按照《中国产学研合作创新示范企业认定与指导办法》,中国产学研合作促进会组织产学研界专家对2020年申报的中国产学研合作创新示范企业进行了调研和评审,评选出一批在推进产学研用一体化过程中成效显著、具有一定引领示范作用的中国产学研合作创新示范企业,现将名单予以公布。     

京津冀协同发展背景下河北省大气污染多元主体合作治理模式研究

大气污染治理是京津冀协同发展的重要内容,河北省的作用尤为关键。文章认为:京津冀在大气污染防治方面缺乏有效协调,地方政府官员片面追求经济增长速度,企业生产经营理念落后,非政府组织依然处于初级发展阶段和公众环保参与程度较低。文章建立了多元主体合作治理模型,阐释了各主体功能以及多元主体合作治理模式中各主体的协同运行机理,通过各主体的通力合作解决大气污染问题,对完善环境保护立法、充分发挥第三方大气污染治理机构的作用、建立绿色政绩考核指标体系和建立长效生态补偿机制提出了建议。