不同资产的报告模式差异分析

有形资产的本质是有形的物质,无形资产的本质是无形的知识,本质的不同决定了双方的性质也截然不同．由此导致了二者的报告模式存在巨大差异．有形资产一般通过通用财务报告对外反映和报告．无形资产则通过智力资本报告对外反映和报告。理论上说．未来企业对外报告应该采用“通用财务报告＋智力资本报告”的二元报告模式,但在不同类型企业,两类报告的地位应该有所差异。目前比较现实的做法是：物质资本密集型企业以通用财务报告为主．但必须在表外附注中详细补充披露企业无形资产信息：智力资本密集型企业也应以通用财务报告为主．但必须编制专门的智力资本报告,以系统地反映和报告企业无形资产信息。     

中国石油企业社会责任信息披露研究——基于壳牌与中国石化社会责任信息披露的比较

中国企业社会责任信息披露起步较晚,在质量和内容方面还有待提高。本文选取壳牌和中国石化两公司,根据它们2010年的《可持续发展报告》、年报和网站中关于社会责任信息的披露,在披露的形式、内容、是否经过审计和编写指南四个方面进行了比较。建议中国石油企业加强企业社会责任意识,以积极态度履行社会责任;完善企业社会责任信息披露机制,规范披露内容和形式;加强企业内部组织和人员建设,完成社会责任信息披露任务。     

“金蜜蜂”标杆

中国纺织工业联合会社会责任建设推广委员会根据对40份纺织服装行业企业2011社会责任报告进行数据分析的测评结果,授予经纬纺织机械股份有限公司等三家企业"中国纺织服装行业社会责任信息披露实践示范奖",授予江苏丹毛纺织有限公司等十家企业"中国纺织服装行业社会责任信息披露实践优秀奖"。中国纺织服装行业社会责任信息披露实践示范奖获奖名单     

企业智力资本报告的探讨

企业智力资本报告是目前国外理论界研究的一个热点领域，在我国尚属一片空白。本文在对目前的智力资本报告进行分析与评价的基础上，设计了一种由智力资本报告主表、附表及报表附注所组成的报告框架。     

浅述智力资本

在2006年南方电网公司半年工作座谈会上,董事长袁懋振提出了“智力资本“的思想,把提高人的素质、培育创新能力摆到了关系企业可持续发展的高度.在同年广西电网公司(以下简称“公司“)半年工作报告中,对智力资本作了进一步的阐述,指出要实现智力资本的运作和扩张,有效的载体就是现在实施的能力建设工程和一把手建设工程.智力资本的思想和论述对我们人力资源管理者提出了新的思索和挑战.……     

新时代组织管理的核心——智力资本管理

智力资源的多寡,智力资源开发和利用程度的高低决定着组织未来的竞争优势,决定着一个组织的核心竞争能力.如何用好、培育好、管理好智力资源,如何更好地积累、开发和使用企业智力资本,已成为现代组织管理面临的重要课题.本文从智力资本的概念谈起.从管理的角度分析了智力资本的几种类型,并分析了组织进行智力资本管理的必然性,目的和意义,最后.提出了组织进行智力资本管理的内容与范围,希望能够对组织在激烈的市场竞争中提升核心能力有一点启发.     

智力资本激励的制度安排

在知识经济时代，智力资本已经成为经济与社会发展的最为稀缺的资源，如何通过分配制度安排对智力资本进行有效的激励，就成为企业可持续发展的核心与关键。在目前条件下，智力资本的分配激励制定安排主要有股份期权激励、职工持股计划、股份有限合伙制和知识共享激励等，它们分别对应着不同的制度条件，而股份期权激励和股份有限合伙制是对智力资本进行分配激励的有效方式。     

新时代组织管理的核心——智力资本管理

智力资源的多寡,智力资源开发和利用程度的高低决定着组织未来的竞争优势,决定着一个组织的核心竞争能力.如何用好、培育好、管理好智力资源,如何更好地积累、开发和使用企业智力资本,已成为现代组织管理面临的重要课题.本文从智力资本的概念谈起.从管理的角度分析了智力资本的几种类型,并分析了组织进行智力资本管理的必然性,目的和意义,最后.提出了组织进行智力资本管理的内容与范围,希望能够对组织在激烈的市场竞争中提升核心能力有一点启发.     

加强碳排放管理塑造低碳时代负责任的企业形象

碳排放管理正在成为全球大企业的优先发展战略和提升竞争力的方式。2010年,4700多家全球大型企业通过碳信息披露项目（CDP）披露了碳排放信息,少数跨国公司开始要求其全球供应商进行碳信息披露,部分能源企业已入围2010碳信息披露领袖企业指数（CDLI）和碳绩效领袖企业指数（CPLI）,在碳信息披露方面取得先行优势。世界各国的标准化机构和国际标准化组织在碳排放核算与披露等方面积极制定和推出多项标准：一是在《联合国气候变化框架公约》（UNFCCC）下缔约国政府间为协商各国碳减排量及核算准则等政治性议题而制定碳核算标准或规范;二是制定国际一致性技术性核算标准,以及国际企业或组织的技术性查核规范;三是在国家层面为推动国内碳减排核算与交易活动而制定相关标准;四是为规范行业碳核算与碳信息披露而制定标准或指南。碳排放管理正给企业发展的外部环境带来重大变化,中国石油企业应加快碳核算、碳信息披露等碳排放管理能力的建设,塑造低碳时代负责任的企业形象。     

浅谈财务会计报告的发展

财务会计报告是揭示或表述财务信息的书面文件。作为企业对外信息披露的主要手段,财务会计报告在维护和发展企业与其相关利益集团之间的关系,完善资本市场,促进资源有效配置等方面发挥着重要作用。因此,在当前大力发展市场经济,重塑社会主义微观经济基础的情况下,探讨与研究财务会计报告发展的一些理论问题,在理论和应用     

论智力资本管理理论研究的重要性

在今天知识经济时代,智力资本已成为公司价值的主要组成部分.我国经济的发展从粗放型经济转向集约经济或创新型经济的发展方向看,智力资本无疑将是我国经济增长不竭的动力源,也是创新型国家建设所必须重点考虑的一种资本形态,因此企业智力资本管理理论的研究就尤为重要.     

智力资本与知识管理策略

一、智力资本与知识资本的内涵与特征 (一)智力资本 智力资本虽然是一个新兴的热门的话题,但是,智力资本一词早在1836年就被西尼尔提出来了,他是作为人力资本的同义词使用的,他把智力资本看作是个人所拥有的知识和技能.1969年,约翰·卡纳斯·加尔布雷斯发展了智力资本这一概念,他认为智力资本是包括智力活动在内的知识形态,揭示了智力资本不仅仅包括静态的无形资产,而且包括动态的有效的利用知识的过程.斯图尔特将智力资本定义为能够被利用于创造财富的智力材料--知识、信息、知识产权、经验等.     

富丽达社会责任工作步入正轨

在不久前举行的中国纺织服装企业社会责任年会上,浙江富丽达股份有限公司发布的《浙江富丽达股份有限公司2010年度企业社会责任报告》,获得了"2011中国纺织服装行业社会责任信息披露实践优秀奖"。     

华峰氨纶:致力做“蜜蜂型企业”

近日,浙江华峰氨纶股份有限公司在中国纺织服装企业社会责任年会发布《2010企业社会责任报告》,并荣获"2011中国纺织服装行业社会责任信息披露实践优秀奖"。     

智力资本概念的界定与探讨

智力资本已成为现代组织最有效的创造财富的源泉,那些有能力掌握智力资本的领导者和组织就能够在竞争中占据有利的地位.然而,对于智力资本的界定,在国内外都存在着不同的理解,这对智力资本的产生、评价、激励、审计等管理活动带来了困难.本文全面地研究了国内外智力资本概念的界定及其发展过程,并提出了智力资本概念的概念,表现形式及其特征.     

探讨独立董事监督力与信息披露的关系——以威海广泰空港设备股份有限公司为例

随着我国资本市场的逐步建立和成长,我国相继出台了一系列的法律法规和政策,对资本市场予以规范和指引,其中信息披露制度就是作为保护投资者利益和建立现代企业制度的一种重要手段。但由于种种原因,我国上市公司在信息披露方面的现状不容乐观。上市公司透明度对规范证券市场运转和提高上市公司价值有重要作用,而当前我国上市公司透明度不高,已严重扰乱了资本市场的秩序。而出现上市公司信息披露失真的很重要原因正是由于我国上市公司中存在独立董事监督力的不够,一些独立董事不作为,使上市公司对外披露的会计财务信息的严重失真,导致报表信息使用者对上市公司对外信息披露的怀疑性增加,对独立董事独立性、监督性能否实现产生怀疑,从而影响上市公司的形象。本文探讨独立董事监督力与信息披露的关系,以期对上市公司有所借鉴。     

基于生命周期的智力资本对企业创新能力的影响研究

进入知识经济时代后,智力资本成为提高企业创新能力的关键要素。本文以2014年上市制造业企业作为研究对象,分析智力资本与企业创新能力的关系。研究发现,不同的生命周期中,人力资本、结构资本和关系资本对企业创新能力的影响程度不同。其中在成长期时,人力资本和结构资本对企业创新能力影响较大。在成熟期时,人力资本、结构资本和关系资本都正向显著影响企业创新能力。在衰退期时,人力资本和关系资本对企业创新能力影响较大。研究结果可以为上市制造业企业有效实施智力资本的积累,进一步实现企业创新提供借鉴。     

基于剩余价值理论的Pulic智力资本效率解析

在知识经济时代,智力资本成为了价值创造的主导资源。然而,用传统的测量体系衡量智力资本极易陷入麻烦,因为他们用于决策的数据并不能代表现代企业的实际。由Pulic开发的＂智力资本价值增值系数＂,较好地衡量了价值创造和价值创造效率,弥补了传统测量体系的局限。文章对智力资本效率参数的意义从剩余价值的角度作了进一步的说明,指出中国企业的任务就是在理解智力资本效率本质的条件下,更好地利用智力资本效率指标在知识经济的环境中由关注利润转向关注价值创造,同时更加注重＂以人为本＂理念的实施。     

企业碳信息披露的迎合行为：识别、溢价损失与作用机制

作为显示企业减碳行动的重要途径，碳信息披露有利于利益相关者掌握碳排放信息，但在缺乏统一披露框架和有效监管的情况下，企业有动力夸大碳减排信息以迎合“双碳”战略导向。本文关注到企业对外披露的减碳信息与实际减碳行动之间的差别，对碳信息披露的迎合行为开展研究。理论层面，构建企业碳信息披露决策模型，讨论“言过其实”的迎合行为对碳信息披露溢价的影响，从投资者信心和债务融资水平两个角度考察溢价损失的作用机制。实证层面，以2012—2020年发布企业社会责任报告的制造业上市公司为样本，构造迎合指数对碳信息披露的迎合行为加以识别，进而验证理论假说。结果发现：上市公司碳信息披露过程中的确存在迎合行为，此种“言过其实”的迎合行为会带来碳信息披露的溢价损失；降低投资者信心及债务融资水平，是碳信息披露“言过其实”造成溢价损失的作用机制；伴随地区人均碳排放、环境规制和投资者识别能力的不同，迎合行为的溢价损失效应有所差异；碳信息披露对同行业竞争对手存在负向溢出，能够降低竞争对手的股票回报率，迎合行为则对竞争溢出效应有抑制作用。本文的结论不仅为甄别企业碳信息披露真实性提供理论依据，而且为资本市场强化上市公司迎合行为的...     

浅析我国上市公司信息披露质量问题

真实、可靠、完整的信息披露能如实地反映企业的经营状况,使投资者能够获得真实、全面和有效的信息,保障债权人和中小股东等外部投资者公平获取信息的权利,维护其合法权益,更好地发挥资本市场对国民经济的促进作用,有利于企业的长远发展。本文分析了信息披露质量的重要性及提高信息披露质量的对策。