关于高校班主任角色认识和再塑造

大学班主任面对的是大学生，班主任在旅行其职责的时候扮演着五种角色：慈母角色——做学生最亲的人：导师角色——做学生的领路人：学者角色——做学生最敬佩的人；挚友的角色——做学生的知心朋友：心理医生的角色——做学生的“啄木鸟。     

与众不同是一种生存状态

我们很多人有追求有梦想,却依然沦为普通人,原因何在？是因为不想做普通人,却又保持了俗人的做法;不想当凡人,但是却被凡人的胆怯、凡人的思想所包围。     

体验王府井O2O新战略

近儿年，国内百货业的下行趋势十分明显，为了应对这一趋势我国各大百货企业都开始了自己的摸索，而近期最大的新闻也正好来自于我国最知名的一家老牌百货集团——王府井百货，因为这个最老牌的百货店开始做了一件最时髦的事——O2O改造。     

官司意外

人没有私心就是佛了．所以普通人有些私心是可以谅解的。     

柳传志最想要的人

联想总裁柳传志曾说过，他最想要三种人才：“能独立做好一摊事的人：能带领一班人做好事情的人；能审时度势，具备一眼看到底的能力，制定战略的人。”并认为：“人才的培养是一个动态的、不断实践的过程，即做事——能力增长——做更大的事。”其实，柳传志最想要的是这样的人，一种能做领导或具有领导能力的人。     

身边的榜样——记大冶市审计局工会主席皮定邦

一位哲人曾说：“在我们普通人的生活中．在这平凡的世界里。有许多绚丽的生命之花在悄然开放，却并不为我们所知”。这些普通人默默无闻地生活在我们身边．他们的故事与伟大和辉煌无关，正如万紫千红的烂漫春光里最为平淡无奇的一树新绿，汹涌奔流的滔滔长河中最不引人注目的一朵细浪．使我们对他们的付出习以为常。但正是他们朴实无华的无私奉献，汇聚成了唱响时代主旋律的最强音。     

办公室瑜伽术

东方最古老的强身术——瑜伽瑜伽修持者开始只有少数人.一般在寺院、乡间小舍、喜马拉雅山洞穴和茂密森林中心地带修持.由瑜伽师讲授给那些愿意接受的门徒。以后瑜伽逐步在印度普通人中间流传开来。而今的瑜伽.已经是印度人民几千年来从实践中总结出的人体科学的修炼法.再也不是只限于少数隐居人仅有的秘密。目前瑜伽已在全世界广泛传播。     

微语录

如果是做小企业的人，更多的时候就要做—部分人的孙子：如果做中型企业，就做更多人的孙子：如果做大企业，就是为所有的人做孙子。——7月7日．复里集团董事长郭广昌在“2012亚布力中国企业家论坛夏季高峰会”上如是说。     

全球整合企业下的领导力——“新IBM”如何培养未来领袖

“全球整合最关键也是最困难的地方是人才和企业文化。这两个事情怎么克服不是一年半载可以做的。”——周伟焜     

谁是“新楼王”？——“新楼王”浮出水面

这里所指的“棱王”，既不是新崛起的“福布斯”地产新贵，也不是习惯于点石成金的地产名企，更不是受到置业异常追捧的“明星楼盘”，而是生活在芸芸众生中的普通人——群活跃在深圳楼市中，极具现代投资意识的地产投资者。     

从一无所有到千万富翁——一个真实的创业故事

引言 中国的改革开放给了个人越来越多的创富权利和机会。与此同时，在人们的日常生活中．金钱的重要性日益突出，尽孝。养家、供房，医疗、子女教育等等，无不需要强大的经济实力做支撑。在这样的时代背景下，“从一无所有摇身而变为腰缠万贯”成了许许多多中国人的梦想。可是，这样的梦想距离我们普通人究竟有多遥远呢？     

如何留住核心员工

<正>曾有人事管理专家做过统计,企业中"要"离开的,往往是核心员工,而不是普通人。对企业而言,最优秀的人才并不一定是最需要和最有用的。对企业而言,对核心员工自己,应明白在职场恃才傲物的代价。如何选择天下英才为我所用,     

新理念 新发展 新跨越——五大连池市农村劳动力转移工作纪实

五大连池市位于黑龙江省北部．总面积近1万平方公里,辖11个乡镇、104个行政村。现有农村人口14．9万人,农村劳动力7．2万人。按照黑龙江省委、省政府“大力开发农村劳动力资源．做大做强劳务经济”的要求。几年来．五大连池市农村劳动力转移工作在黑龙江省农村劳动力转移办公室的精心指导下．在五大连池市委市政府的高度重视和大力支持下,在有组织规模转移、一站式优质服务、农民整体素质提升、高技能订单培训、网络化全程维权、乡土人才培养、农民返乡创业等方面．都取得了一定的效果。     

行为经济学的新近发展

1879年，弗朗西斯·沃尔克——后来成了美国经济学会的第一任主席——在一篇短文中想解释“为什么普通人往往看经济学家不顺眼”。是因为，“传统和信念把人及其职业、环境联系起来，并令他们做出有违经济理论预测的行为”。     

创业导师的星星之火

在中国,最适合做创业导师的人群——经验丰富的退休企业家群体——还没有形成中国正在经历一个狂热的全民创业热潮。在某种意义上,不论是有资源人     

再富不能富孩子

“我只是这笔财富的看管人，我需要找到最合适的方式来使用它。”——比尔·盖茨“如果你已经习惯了享受，你将不能再像普通人那样生活，而我希望过普通人的生活，我害怕享受。”——比尔·盖茨     

心茶一瓣

●一个没有远大理想和崇高生活目的的人,就像一只没有翅膀的鸟,一台没有马达的机器,一盏没有钨丝的灯。——[中]张华●人生最崇高的理想,在求达于真理。——[中]李大钊●一个精神生活很充实的人,一定是一个很有理想的人,一定是一个很高尚的人,一定是一个只做物质的主人而不做物质的奴隶的人。——[中]陶铸     

带着目标上路——侃侃三人行之团队目标管理篇

团队是为了特定目标而组建的群体。在团队建设中,有人做过一个调查,问团队成员最需要团队领导做什么,70％以上的人回答——希望团队领导指明目标或方向;而问团队领导最需要团队成员做什么,几乎80％的人回答——希望团队成员朝着目标前进。可见目标对团队的重要性,本期和我们一起讨论的嘉宾是友邦保险深圳分公司区处经理李博、中美大都会广东分公司直销行销部高级经理李亚明和嘉禾人寿浙江分公司个险部总经理赵波。     

高群耀：默多克的中国新棋子

李书福的决定让徐刚做回了经理人,但徐刚的选择并不一定会被李书福的决定所左右做领袖,还是做经理人?徐刚渴望前者,他也一度从吉利集团的CEO转变为一个相对独立的王国领袖——上海华普汽车董事长。但现在,那个给他梦的人收回了这块领地。     

机会是给有胆识的人准备的

什么样的人最适合创业？答案是：赌徒。道理很简单，创业本身就是一项冒险活动。赌徒最有胆量，敢下注，想赢也敢输。所以。他们最适合创业。科学研究发现，赌徒的心理承受能力远远强过普通人，而创业正是一项最需要强大心理承受能力的活动。