凭工号牌和工作服可以认定劳动关系吗

编辑同志:我在某酒店当服务员已经2年了,2013年1月份在工作时手不慎被餐具割伤了。由于伤势比较严重,花费了不少医疗费。我请求酒店为我申请工伤,并享受工伤待遇。可酒店说与我没有签订劳动合同,我的情况无法申报工伤。我听同乡说,凭酒店发给的工作服及工号牌等,可以证明我与酒店存在劳动关系和申请工伤认定。请问,我同乡的说法是否对?杜世勇     

经典案评三篇

不能提供工资发放记录吃大亏 2013年1月,崔某在为南通某建筑公司某项目施工时受伤,后经鉴定构成十级伤残.同年5月,当地人社部门认定为工伤.为享受工伤待遇,崔某向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁.因建筑公司未能提供崔某的工资收入清单,仲裁委遂依据崔某年薪10万元的自述,并以此为标准计算崔某的工伤保险待遇为16万余元.     

维权之路要走对

[案例] 某营销公司职工王某,在公司没有生产任务,公司也没有安排其做其它工作的情况下,就给正在营销公司院内修建厂房(需要力工)的某建筑公司装运沙浆,期间因不慎被装运沙浆的小翻斗车打伤面部,造成颈椎损伤等。王某要求营销公司为其认定工伤并支付工伤待遇。营销公司认为:王某确系本公司员工,但王某受伤并非因为其工作造成,而且王某到建筑公司工作也不是单位外派劳务,所以公司不能为其支付工伤待遇。     

兼职时发生工伤 兼职单位负责

正编辑同志:陈某系某食品公司员工,因公司效益不好,便给所有员工放了长假。陈某便在放假期间到了乙公司工作,期间在生产车间劳动过程中被器具划伤,伤势较重。乙公司为陈某支付了医疗费,但拒绝支付工伤保险待遇。食品公司则认为陈某不是在本厂工作受的伤,食品公司无义务支付陈某的工伤保险待遇。请问,陈某的工伤应由谁负责?     

当事人必须执行“部分裁决”

陈某，内地某企业职工，2001年3月24日在搬运棉包时因工受伤。2002年4月经劳动保障行政部门确认为工伤。经仲裁委员会裁决，由用人单位支付一期治疗费，住院期间伙食补助费、护理费、交通费和在此期间的工伤津贴等合计三万余元。2003年12月经劳动鉴定委员会鉴定陈某因工伤残四级。2004年元月陈某再次申请仲裁，要求享受因工伤残四级待遇，裁决被诉人支付工伤津贴，一次性伤残补助金、伤残鉴定费、护理费、后期医疗费等合计305万元。     

私人包工负责人因工负伤待遇应如何处理

劳顾问: 我单位有位职工,1996年10月与单位承包房屋修缮工作,今年1月19日在工作中不慎从2米高的棚架上跌地,致第四、五腰椎压缩性骨折。单位认定他属于工伤,但应由谁负责支付其工伤待遇问题,我单位劳资、安技、工会等部门各持不同意见。请予指教是盼。穗兴建筑工程公司穗兴建筑工程公司: 你单位这位职工的工伤待遇问题,可按原劳动部办公厅《关于私人包工负责人工伤待遇支付问题的复     

伤残职工停工留薪期内因工伤死亡享全部工亡待遇

正编辑同志:我父亲于2011年10月到山东省某建筑公司工作,2012年2月3日,父亲在工作中因脊柱神经受损导致下肢瘫痪,2012年7月,经当地社保行政部门认定为工伤,2012年8月,经当地劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残,2012年9月4日,我父亲不幸去世。我们家属要求享受父亲的工亡待遇,单位称我父亲处于停工留薪期,只能支付我父亲的丧葬补助金。     

主张工伤待遇的同时可主张经济补偿金

编辑同志： 我于2008年4月到某木材加工厂工作,签有两年期劳动合同,月工资为2000元。2009年4月,我在加工木材时食指被电锯锯伤,被当地劳动保障部门认定为工伤,并被鉴定为十级伤残。木材加工厂终止了与我的劳动关系,同意支付一次性工伤待遇,但不同意支付经济补偿金。     

外派施工发生争议到哪里仲裁

编辑同志:我们县的许多农民工都与本地的建筑公司签订劳动合同,然后由建筑公司派往全国各地施工。近几年,农民工赴外地施工时常有人因工受伤,而在解决工伤待遇问题时又因各地赔偿标准不同,以及对应该在哪里解决争议认识不一,常常发生纠纷。     

劳动关系虽解除 职业病责任需承担

正案例陈某于2005年12月至2009年10月在河南某地的一家煤矿(下称甲煤矿)从事井下爆破工作,工作中会接触大量矽尘,而煤矿未提供过任何职业病防护措施。2008年12月,陈某在工作中受伤。2009年10月,甲煤矿与陈某就工伤赔偿事宜达成协议,双方解除劳动关系。2010年初,陈某自觉身体不适,就诊后被当地职业病防治所诊断为职业病矽肺三期。陈某就此提请了工伤认定申请,当地社保行政部门受理后向甲煤矿送达了《协助调查通知书》,     

同时受伤却因用工性质各异而适用不同法律

案例甲公司开发的写字楼工程由乙建筑公司承包,乙建筑公司将室内粉刷工程转包给包工头王某,王某招用朱某等十几个农民工承担该工程。2011年3月,工程完工后,陈某租了该写字楼的第3层,并签订了租赁协议。陈某委托乙建筑公司为其装修办公室,乙建筑公司仍派包工头王某及其招用的朱某等十几个农民工干活。     

工伤伤情严重 经确认可延长停工留薪期

编辑同志:我丈夫是某建筑公司的钢筋工,因发生工伤事故,腰、臀两个部位发生严重骨折,在医院接受治疗,公司按月支付工伤医疗期间工资。6个月后,公司停发了工资,并称根据有关规定,工伤医疗的停工留薪期只有6个月。但我丈夫身体两个部位受伤,伤情严重,仍需治疗,还能再享受6个月的停工留薪期吗?董兰董兰同志:《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据该规定,工伤是就一次事故的全部伤害而言的,一次工伤只能有一个停工留薪期。建筑公司称…     

《工伤保险试行办法》颁布前的工伤如何确定待遇

编辑同志: 我是某企业劳资部门的一名员工,最近在工作中遇到了一起工伤职工确定工伤待遇问题。该工伤职工于1989年发生工伤,1995年经省级劳动鉴定委员会鉴定伤残等级为二级,并同意定为大部分护理依赖,自工伤后即退出工作岗位,但与企     

财税法规政策摘登(八则)

财政部国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知一、对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇,免征个人所得税。二、本通知第一条所称的工伤保险待遇,包括工伤职工按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的一次性伤残补助金、     

学徒工因工受伤单位应担责

编辑同志:2005年10月,我到一家木材加工厂做学徒。2006年4月,在操作机床时手被弄伤。医院诊断是左手食指断离,其余手指也有一定程度损伤。我住院时木材加工厂支付了部分医药费,后来就不再管了。我多次要求工厂承担医疗费用并赔偿其他经济损失共计1.5万元。但厂里以我是学徒工为由,拒绝支付工伤待遇。请问,我这样的情况应该享受工伤待遇吗?     

来言去语

这种情况应该认定为工伤编辑同志:某煤矿企业建有福利性质的职工浴池,为职工下班后洗澡提供方便。2004年10月,从事并下作业的陈某下班后到浴池洗澡,在换鞋时因地滑摔倒致使头部外伤。请问,陈某能认定为工伤吗?高艳妮高艳妮同志:     

企业需承担用工管理不规范的后果

正案例王某于2011年4月到某公司承建的住宅楼施工现场工作。2012年1月,王某以2011年11月20日在上班途中发生交通事故致使头部受伤为由,向当地社会保险行政管理部门提出工伤认定申请,并且提交了法定材料。社会保险行政管理部门审查后向王某送达了《工伤认定受理决定书》,并向王某工作的建筑公司送达了《工伤认定调查举证通知书》,要求建筑公司在法定期限内向社会保险行政管理部门提供是否认定王某所     

你说我说

职工早退遇车祸能否认定为工伤编辑同志:2006年5月6日下午,我因家中有事未请假便提前30分钟下班,在回家途中不慎与一小车相撞受伤。后经交警部门认定,对方负全部责任。7月,我向单位申请认定工伤,单位却称我未经批准提前下班,属于擅自离岗,违反了劳动纪律,不应属于工伤,拒绝支付工伤待遇。请问:我这种情况可以认定为工伤吗?     

我还能享受工伤保险待遇吗

编辑同志:2003年9月,我驾车执行任务,在途中发生机动车相撞交通事故,主要责任是另一方车主。主要责任者赔偿我医疗费、误工费和其他损失,共计41600余元。劳动保障部门也认定我为工伤,劳动鉴定委员会鉴定为工伤8级。我要求享受工伤保险待遇,但单位认为,交通事故已处理完毕,我已得到赔偿,单位不应再给我工伤赔偿。请问我还能享受工伤保险待遇吗?魏大海魏大海同志:你在交通事故中得到主要责任者的补偿是应得的,而后你要求享受工伤保险待遇也是合法的。这是因为,第一,你被劳动保障部门认定为工伤,劳动鉴定委员会鉴定为伤残8级,符合享受工伤保险…     

拒不申请工伤认定 农民工有权要求赔偿

编辑同志： 我是一个农民工。2009年3月，我与一家服装公司签订了一份为期两年的《劳动合同》。5个月后，因车间顶灯脱落，砸中正在工作的我，导致我花去医疗费用4万余元，并落下七级伤残。可公司却一直没有向有关部门提出工伤认定申请，致使我至今无法享受到工伤待遇。请问．我能否要求公司赔偿损失？