保障内部审计人员独立性策略探讨

为保障内部审计人员的独立性和客观性,营造良好的内部审计环境,改革内部审计人员管理体制,合理设置内部审计机构,提高审计人员综合素质是一条有效途径.     

我国内部审计的独立性

本文分析我国当前内部审计独立性现状，制约内部审计独立性的因素，并提出如何加强内部审计独立性的建议。     

谈内部审计的独立性

独立性是审计得以顺利实施的重要保障。许多学者认为审计的独立性不仅决定了审计的价值,而且是审计的基石与灵魂。因为在审计过程中,审计的独立性最终由审计人员保持的客观公正态度能力予以集中体现。实际上只有真正具有了独立性,审计机构及人员才可能在审计中做到不唯政府是命,不惧大股东之威,不屈于任何利益方的非法压力;严格地按照法律、法规相关规定,公平地对待各利益方合理的利益要求;从而,不辱审计的光荣使命。内部审计作为我国审计监督体系的组成部分,若要真正地发挥其固有的检验、监督、评价、咨询等职能,也必须具有相应的审计独立…     

新形势下内审工作存在问题的对策

内部审计机构在单位、部门的直接领导下，在加强企事业内部管理，促进提高经济效益等方面发挥了积极作用，也取得了丰硕的成果。随着社会主义市场经济的进一步发展，内部审计的领域将进一步扩展，企事业单位对内部审计的要求也越来越高。面对新形势，内部审计现状及作用的发挥不尽人意，主要存在以下几个问题：①对内部审计工作认识不到位，影响内部审计独立性的发挥；②内部审计工作范围狭窄，思路不宽；③内部审计人员的素质参差不齐；④内部职工对内部审计缺乏认同感。针对存在的问题，建议采取如下对策：一、一把手抓内审，逐步提高对内…     

建筑施工企业内部审计思考

建筑施工企业的内部审计往往存在着管理意识偏差、内审权威性和独立性受限制、审计组织体系上不完善、内部审计人员配置不当等缺陷,亟须得到企业内部的解决。本文首先对建筑施工企业实施内部审计的目的进行分析,接着对建筑施工企业开展内部审计过程中存在的问题进行剖析,最后从内部审计独立性、组织机构模式、员工素质等方面提出科学合理的完善建筑施工企业内部审计的措施。     

新形势下农业科研单位内部审计存在的问题与对策

文章从内部审计对农业科研单位管理的意义出发，先简要指出新形势下农业科研单位内部审计转型面临的问题，如缺乏与时俱进的理念、内部审计的独立性与权威性不足、内部审计制度不完善、人员素质有待提升等；而后针对这些问题重点提出促进农业科研单位内部审计顺利转型的策略，如转变审计人员理念、建立健全规章制度、改革内部审计体制、丰富内部审计内容、重视人员素质提升等，以期为农业科研单位开展内部审计提供新思路。     

我国企业内部审计问题与对策

内部审计是现代企业管理的重要组成部分，对企业深化改革和企业的发展壮大起到积极作用。但是，我国内部审计不论是在思想认识上，还是在其独立性、人员数量和质量上以及在业务建设和职能作用的发挥上都明显落后。本文就其主要存在的问题与对策做一分析。     

提高内部审计独立性的思考

企业内部审计是内部监督和控制的主要手段,要使内部审计真正发挥检验、监督、鉴证、咨询职能,首先取决于内部审计的独立性。本文首先阐述内部审计独立性的概念及意义,分析影响内部审计独立性的因素,并提出提高内部审计独立性的相应对策。     

国有企业审计委员会特征对内部审计效能和外部审计质量的影响研究

审计委员会是公司治理的重要组成部分,其独立性、专业性、时间承诺性对内部审计效能和外部审计质量具有重要影响。本文首先从理论层面论述了独立性、专业性、时间承诺性等审计委员会特征有助于提高企业的内部审计效能和外部审计质量,然后从实证角度验证了独立性、专业性、时间承诺性等审计委员会特征对国有企业内部审计效能和外部审计质量具有显著的正向影响。     

浅议地勘单位的内部审计

当前地勘单位内部审计存在的主要问题:①内部审计机构设置不到位,缺乏规范性;②内部审计体制不完善,独立性不强;③内部审计人员层次不高,结构单一,影响内部审计质量;④对内部审计的认识和定位不到位;⑤领导对内部审计的重视不够.完善和加强地勘单位内部审计的对策和建议:强化内部审计机构的独立性;发挥领导在内部审计中的重要作用;开展多元化的内部审计工作;建立健全内部审计制度;建立高素质的内部审计队伍.     

影响CPA审计独立性的原因及完善途径

独立，是注册会计师职业道德基本原则之一，在执行鉴证业务时，注册会计师必须保持独立性。审计具有独立性，才能受到社会的信任，才能保证审计人员依法进行的经济监督客观公正，审计报告才能更有价值。然而，近年来证券市场上发生的一系列会计造假和审计失败案件，反映出我国注册会计师独立性存在某种程度的缺失．本文从我国审计独立性现状出发，剖析影响CPA审计独立性的原因，并提出增强CPA审计独立性的建议与时策。     

浅论地勘单位的内部审计

本文通过分析目前地勘单位内部审计的地位、独立性、审计诚信、人员素质和办公现状等 ,针对存在的问题提出了一些看法和解决措施。诸如发展多元化内部审计、内部审计工作电算化、对内审人员的诚信教育、内审人员委派制度等。借以加强地勘单位内部审计工作 ,提高地勘单位经济管理水平。     

黑龙江垦区内部审计环境探析

内部审计是由指定组织或企业内部独立的审计机构和人员，按照国家的法律法规，依照审计特有的专业技术程序和方法。保持相对独立性地对特定财产经营者或者本企业各部门、各机构及其下属单位的财务收支活动、经营管理活动和经济效益状况的真实性、合法性和效益性进行审核和评价，向财产所有者或其代表者报告审计结果并提出意见和建议，以健全各部门各机构内部控制制度，改善经营管理，提高经济效益的一种审计形式。本文仅对黑龙江垦区(以下简称垦区)内部审计环境进行探讨，供参考。     

垦区内部审计环境探析

内部审计是由指定组织或企业内部独立的审计机构和人员，遵循国家的法律法规，依照审计特有的专业技术程序和方法，保持相对独立性地对特定财产经营者或者本企业各部门、各机构及其下属单位的财务收支活动、经营管理活动和经济效益状况的真实性、合法性和效益性进行审核和评价，向财产所有者或其代表者报告审计结果并提出意见和建议，以健全各部门各机构内部控制制度，     

履行内部审计职能 为地勘经济发展服务

内部审计不同于国家审计,是一种内部管理行为。地勘单位内部审计工作要履行加强管理、强化监督、为领导决策和为地勘经济发展服务的职能,内部审计工作必须要准确定位;内部审计机构要有独立性;内部审计人员的素质必须提高;审计与被审计的关系必须处理好。唯如此,才能有所创新,有所前进,为地勘单位加强管理、合法经营、发展经济作出应有的贡献。     

提高内部审计工作水平为团场改革和发展服务

一、内审工作的现状及存在的问题(一 )企业领导重视程度不够企业内部审计机构同其他内部监督机构一样 ,其独立性、权威性取决于企业领导者对审计工作的重视程度 ,取决于领导者的自身素质和事业心 ,主要表现在 :一是审计结果难以落实。在企业内部 ,往往出现审计人员经过辛苦工作 ,提出的建议不被采纳或执行效果不佳 ,甚至对审计查实的问题不做处理的情况 ,这些情况严重影响了审计人员的积极性 ,内审机构也因此不能树立自己的威信 ;二是随意安插人员到内审工作部门 ,不考虑其对审计工作的胜任能力 ;三是工作条件差 ,经费不足。(二 )内审自身建…     

新形势下高职院校内部审计建设途径研究

在高职院校办学规模不断发展壮大,治理体系和治理水平现代化建设逐步推进的过程中,内部审计呈滞后状态,存在对内部审计认识不到位、不重视,独立性不高,内部审计方式落伍,内部审计人员水平不高,内部审计结果应用不充分等问题。本文通过对问题进行分析,提出高职院校内部审计建设的有效途径,以此推动高职院校充分发挥内部审计的监督、评价和建议的作用,促进高职院校健康安全有序发展。     

行业审计机构实施委派制问题及建议

审计委派制是改革内部审计机构设置、完善基层审计机构监督和评价职能的一项重大举措。实行审计委派制,在保障基层审计机构及人员的独立性,提高审计机构对同级组织的经济运行质量的鉴证和评价力度,促进基层审计机构在审计业务工作中的规范性具有非常重要的作用。     

新形势下做好企业内部审计工作的实践与思考——以A集团公司为例

本文从A集团公司内部审计工作的实践入手,通过对A集团公司内部审计工作实务的分析梳理,提出企业内部审计工作要以风险管理为核心,与公司战略高度融合,力争为公司创造价值和收益,内部审计人员要在保持相对独立性的前提下,有重点、有计划地开展审计工作,同时也对内部审计部门和人员的职责定位提出了见解。     

上市公司内部审计质量现状

内部审计质量控制是指内部审计机构和人员，为实现审计目标、规范审计行为、确保审计质量符合内部审计准则的要求，而建立和实施的一系列控制政策和控制程序的总称。内部审计对提高组织管理素质和经济效益具有积极的促进作用。这种作用的发挥程度决定于内部审计工作质量的优劣，而要有较高的内部审计工作质量，就必须对内部审计工作的整个过程实行质量控制。所以，内部审计质量控制对于防范审计风险，保证审计工作效果，促进审计人员提高职业水平和业务能力，