试行会计委派制

会计委派制是委派会计人员代表委派机关监督国有单位或企业资产经营和财务会计情况的一种制度。笔者拟对如何试行会计委派制度这一问题谈谈看法。     

关于会计委派制的几点思考

会计委派制是一种新型的管理制度，是政府部门或产权管理部门以所有者身份，委派会计人员代表监督国有单位或企业资产经营和财务会计情况的一种制度，实践证明，实行会计委派制，是对明确会计人员的监督地位，完善会计人员管理体制的有益尝试，对强化国有资产监管，规范预算内、外资金管理，建立健全单位内部财务约束机制，     

如何完善国有企业会计委派制

实行会计委派制,本质上改变了会计由经理任免的会计管理体制,而由国家、所有者或上级单位直接委派。 实行会计委派制首先能够加强政府的宏观控制能力,发挥会计的监督职能,提高了会计信息的质量;其次,实行会计委派制能够有效地摆脱会计人员与单位之间的依附关系,使会计人员的工作相对独立;第三,实行会计委派制是财产所有者快捷、低成本获取会计信息的最佳途径;第四,实行会计委派制可以提高财务人员整体素质,规范会计人员的职业道德。     

高校校办企业会计委派制探析

本文分析了当前高校校办企业实行会计委派制的现状、意义及不足,并提出和探讨了如何完善高校校办企业会计委派制,要建立健全与会计委派制相适应的财务管理制度和人事制度,加强会计职业道德建设.这样才能真正发挥委派会计对校办企业经济的宏观管理职能,从而保证国有经济的保值增值,促进校办企业的健康发展.     

会计委派制的实践与思考

一、会计委派制的由来1998年1月22日闭幕的中纪委二次全会提出“改革会计人员管理体制,在国有企业、国有控股企业进行会计委派制度试点。”会计委派制是指实行两权分离的企业由企业的所有者委任派遣主要会计人员的一种管理制度。会计委派制是我国政府权力推动下产生的结果,其目的在于规范会计行为、强化会计监督、根治会计信息失真。其实质是：在企业所有权与经营权相分离的条件下,由国家作为企业的所有者,在国有企业内部建立的旨在保障所有者权益和实现国有资产保值和增值的一种新型的财务监督体制。自党     

浅谈试行会计委派制

会计委派制是政府部门或产权管理部门以所有者的身份,委派会计人员代表其监督国有单位或企业资产经营和财务会计情况的一种制度。目前,该项试验性制度改革重点实践于国有行政和事业单位,国有企业和国有资产控股公司。这一会计管理制度,对于建立现代企业制度,强化企业管理,促进资产保值、增值,提高会计信息质量,整治当前会计管理失控、会计信息失真,加强会计监督和会计管理,监督财经违法、违纪现象的发生,推动廉政建设等方面,具有现实的意义。     

会计委派制的不足和改进建议

会计委派制是指国家政府和产权管理部门以所有者身份,向行政事业单位及国有企业会计机构委派负责人和主管人员,以监督派驻单位的资产经营和财务管理,并对委派人员的任免、调遣、考核、工资和福利待遇进行统一管理。实行会计委派制对于强化政府管理职能,提高宏观调控能力,加强国有资产管理,深化国有企业改革,堵塞会计管理漏洞,促进党风廉政建设等方面具有重要作用。但会计委派制实施过程中仍存在许多不容忽视的问题,需要进一步加以完善。     

企业会计委派制浅析

在企业寻求新的有效会计监督组织方式———会计委派制的实施过程中,存在一些诸如内外部环境、被委派人员积极性调动等现实问题。通过内、外部环境制度的建设、完善和全面的综合治理后,企业会计委派制度的作用必将得到进一步的提高。     

关于行政事业单位会计委派制度的思考

随着行政事业单位的发展,对行政事业单位加强监督势在必行。实际上,对行政事业单位实施会计委派制是对完善监督机制的一种有效方式。因此,笔者首先对会计委派制度实施的宏观环境以及实施会计委派制度的必要性进行了简单的阐述,然后对会计委派制度在行政事业单位的实施现状进行了简要分析,最后提出了促使会计委派制度在行政事业单位进一步发展的几点完善措施。     

会计委派制的不足和改进律议

会计委派制是指国家政府和产权管理部门以所有者身份，向行政事业单位及国有企业会计机构委派负责人和主管人员，以监督派驻单位的资产经营和财务管理，并对委派人员的任免、调遣、考核、工资和福利待遇进行统一管理。实行会计委派制对于强化政府管理职能，提高宏观调控能力，加强国有资产管理，深化国有企业改革，堵塞会计管理漏洞，促进党风廉政建设等方面具有重要作用。但会计委派制实施过程中仍存在许多不容忽视的问题，需要进一步加以完善。     

商业银行实行会计委派制的利与弊

会计委派制，也可称为会计人员委派制，它是政府部门和产权管理部门以所有者身份委派会计人员代表政府和产权管理部门监督国有企事业单位或集体企业资产经营与财务会计情况的一种制度。就是会计人员的组织关系、人事关系、职务任免、福利待遇等，统由委派部门管理，从而保证会计人员由委派单位集中领导，统一管理。商业银行经过几年的实践，会计委派制已取得了一定的成效，但在执行过程中也存在着一些问题。     

内部审计制度的创新

会计管理体制改革。在国有企业试行委派财务总监制度,几乎每个省(市、区)都有试点。作为试点,“财务总监”的委派者和职责各异。一、财务总监委派制评析我国试行的财务总监委派制按其基本职能和隶属。可分为三种。(见表1)     

对军队医院实行会计委派制的思考

会计委派制是政府部门所有者凭借管理职能对国有企业、事业单位的总会计师、会计机构的负贵人和会计主管人员进行委派的一种制度.目前,地方和军队已有部分单位尝试了会计委派制,并取得了一定的成效,达到了预定目标.笔者认为,军队医院实行会计委派制既有必要,也较为可行.会计委派制在军队医院实行,应重点解决以下几个问题.     

浅谈会计委派制

会计委派制是政府部门和产权管理部门以所有者身份加强外部会计监督的重要形式之一。它是在社会主义初级阶段出现的具有社会主义特色的新生事物。因而，2000年召开的中央纪委第四次全会和国务院第二次廉政工作会议都明确要求，在党政机关、财政拨款的事业单位及有政府授权收费或罚没职能的事业单位，继续试行会计委派制度。朱镕基同志也在2000年九届全国人大第三次会议上所作的《政府工作报告》中明确指出，要进一步推行会计委派等制度。     

会计委派制的基本模式

根据中纪委二次全会公报关于“改革会计人员管理体制，在国有企业、国有控股企业进行会计委派制度试点”的决定，全国各地都开展了会计委派制试点工作。几年来的试点表明，会计委派制对于健全市场经济体制，规范市场经济秩序；强化政府管理职能，提高宏观调控能力；加强国有资产管理，深化国有企业改革；堵塞会计管理漏洞，促进党风廉政建设等方面具有重要作用。有鉴于此，中纪委第四次全体会议公报提出：要在党政机关、财政拨款的事业单位以及有条件的国有中小企业，继续试行会计委派制度。　　所谓会计委派制是财产所有者向其所属企事业单…     

完善企业会计委派制的探讨

会计委派制在提高会计信息质量,加强企业会计监督方面发挥着越来越重要的作用,但在实际工作中仍然存在着许多问题,这些问题的存在严重影响了会计委派制的实施效果,为此,本文从提高思想认识、健全会计委派制度等方面提出了必要的改进措施和建议。     

浅谈会计委派制

会计委派制是指政府部门、产权单位向其所属单位统一委派会计人员，授权会计人员监督所在单位的会计行为和其他经济活动，并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理的一种会计人员管理制度。在行政、事业单位的试行、推广中，会计委派制体现了其诸多优势，但在企业特别是国有企业实行中，还存在不少问题。     

浅谈会计委派制

会计委派制是政府部门或产权管理部门以所有身份,委派会计人员代表其监督国有单位或企业资产经营和财务会计情况的一种制度。它的主要特点是企业的主要会计人员由所有委派,经营不得干涉委派会计人员的工作。会计委派制是在当前国有企事业单位存在严重的会计信息失真、财务收支混乱、国有资产流失问题的情况下产生的,是在改革开放和社会主义市场经济中产生的新事物,是对会计管理体制所进行的重大改革,目的在于规范会计行为,强化会计监管,根治会计信息失真。     

基层机构会计主管委派制实施中的问题和对策

实施中存在问题：一是对会计主管委派制认识上存在偏差，存有抵触情绪，不能更好地发挥财务监督作用：二是缺王对委派会计主管的再监督机制；三是委派会计人员监督权利受到限制，导致委派会计主管不能完全地、独立地履行管理职责；四是委派会计主管的职能定位与当初设置的初衷存在较大差别，在实际工作中加重了管理负担，影响了会计管理效果：五是难以建立会计人员的有效激励机制；六是委派会计主管角色转换频繁，不能很好地履行自身职责：七是被委派会计人员的素质有待提高。     

会计委派制对会计信息质量的影响及研究对策分析

会计委派制是政府委托,由财政局具体委派会计人员到行政事业单位管理财务工作。委派的会计人员,既是会计监督人员又是会计服务人员。可以说我国实施的会计委派制是会计人员管理体制的一项重大变革,它适应了我国市场经济改革和社会发展的需要。但会计信息失真是困扰经济发展的重要障碍。本文通过分析会计委派制的涵义及其在执行问题,在参照国内外基础上提出了完善我国会计委派制的对策