敏捷企业的敏捷性指标评价体系与方法研究

敏捷企业敏捷性度量是企业敏捷化所不可或缺的步骤。对企业敏捷性的体系构建与评价是目前研究的一个热点问题。该文在综述了国内外的企业敏捷性研究文献基础上,构筑了一个基于实效的敏捷性评价指标体系,提出新的评价方法,并结合案例进行了分析,从而为更准确地评价敏捷企业的敏     

敏捷企业的组织模式构建

文章首先通过对速度经济的现实出发引出敏捷企业,进而对敏捷企业的内涵和特点进行了阐述;其次,分析了敏捷企业的交易成本和组织成本;再次,总结了敏捷企业组织运行特点;最后,提出了敏捷企业的组织结构模型、内部运行模式和外部运行模式。     

工资集体协商制度形成的交易成本决定机制研究

文章从交易成本的角度考察了工资集体协商制度形成机制,认为交易成本是工资集体协商制度形成的决定性因素,尤其"风险交易成本"在其中起着举足轻重的作用。文章先分析了职工与企业就工资进行一对一协商交易成本过高,缺乏现实可行性。一般情况下,企业单方提供工资合约的行政决定     

企业员工信息的系统组织与开发利用

网络组织是一种适应信息社会生产要求的新型组织模式 ,本文在分析科层组织存在的问题以及IT对组织变革的技术与环境支持基础上 ,提出了网络组织的基本概念、内容框架。     

强化人力资源开发管理 促进企业蓬勃快速发展——对铜陵市三佳电子(集团)有限公司的调查

网络经济给各行各业带来了巨大的变化和冲击 ,本文从规模经济、交易成本等理论出发探讨了网络经济下企业规模问题 ,论证了中小企业在网络经济下有更坚实的生存基础和竞争优势     

论企业的组织形式——交易成本视角下的分析模型

现代企业的组织形式是多种多样的,而决定企业选择组织形式的根本依据则是企业组织过程中对交易成本的节约程度。当企业内部交易成本最小时,企业的组织形式是有效的,也最容易达成企业的目标。文章提供了一个关于企业选择组织形式的交易成本分析模型,指出现代企业选择组织形式的主要趋势。     

期权理论在IT项目风险管理中的应用

本文简要介绍了金融期权和IT项目期权的含义,以及期权定价模型,详细分析了IT项目期权的类型和IT项目期权的套期保值,其中对比分析了NPV方法和期权方法(B-S模型)在评估IT项目中的差异。     

跨国公司网络组织及其启示

为支持全球竞争战略 ,跨国公司的组织结构正在由传统的价值链连接形式演变为“全球网络公司” ,形成纵横交错的网络组织 ,以组织创新来提升企业竞争力。本文认为我国企业应该充分利用后发优势 ,注重提高组织学习能力 ,积极与国内外企业建立网络组织 ,为赢得竞争优势提供制度保     

虚拟组织中员工素质的适应性问题研究

随着信息技术与网络技术的快速发展,企业间竞争不断加剧。企业要在网络环境下求得生存与发展,提高自身的核心竞争力,必须改变传统的科层组织模式而导向有机型组织———虚拟组织的运作模式。文章从员工素质适应性的角度对虚拟组织的有效运作问题进行了相关研究,提出了虚拟组织     

基于交易成本视角的企业网络效率边界分析

根据科斯的企业理论，我们认为企业网络（即“广义企业”）的出现实现了权威机制与价格机制有机结合，这种结合一定程度上既可以降低组织成本又可以降低交易成本。企业网络最小边界决定于“狭义企业”组织一项交易的边际组织成本等于其边际交易成本之处．企业网络的最大边界决定于“广义企业”组织一项交易的边际组织成本等于其边际交易成本之处。     

Study on Corporate Governance Structure of Public Enterprise from the Angle of Railway Renewal and Overhaul Rights

Governance mode, in which governance structure and relationships among transaction parties as well as the concerning economic performance of property rights allocation are determined, is always the initial and overall incentive institutional arrangement. Railway transportation facility renewal and overhaul rights take on dualistic characteristics of both public goods and enterprise goods. For those renewal and overhaul rights obviously belonging to public domain with prominent commonweal features, organization mode of public enterprise can take advantages of government and market govemance, save transaction cost, improve production efficiency, simultaneously fulfill society and enterprise objectives. Viewed from the angle of renewal and overhaul rights, even though we cannot eliminate, we can reduce the public domain in Chinese railway system by means of organization boundary adjustment, establishment of railway transportation enterprises providing complete transportation product for the transportation market. The paper strongly maintains that it is imperative to arrange railway renewal and overhaul rights within public domain through special governance structure on the basis of special lawmaking institutional supply.     

创新模式的演化机理——基于参与主体的角度

以资源基础理论、产业组织理论、交易成本理论等为基础,探究了创新模式演化的动因及规律,并基于参与主体的角度,结合企业创新开放程度、组织边界等视角,刻画了一个完整的创新模式演化进程图。以企业研发人员、内部员工、顾客、非盈利组织、商业组织、大众等参与主体为切入点逐一分析其对创新的重要性,为以后创新模式的研究提供了一种全新、系统的思路。     

中国技术标准联盟中的信任发展机制研究

技术标准专利化的趋势使得领先联盟的企业可以获得较大的市场势力。企业联盟作为一种虚拟组织需要不同于市场和层级治理的协调机制。由于虚拟企业内部的信任可以减少交易成本、降低市场风险和有利于创新,因此,信任是一种不同于价格和行政命令的组织间协调机制。文章认为,企业组织间信任的产生不是纯粹的非理性动机驱动的结果,而是基于两种动机——理性动机与非理性动机共同作用的结果,要发展组织间的信任协调机制必须从两种动机入手,一方面建立联盟的利益保障机制,另一方面进行人际关系运作。     

Study on the organization structure reforming of the private construction enterprises

The private construction enterprise plays an important role in Chinese construction market and grows gradually under the special policy conditions of China. This paper firstly studies the development stages of the private construction enterprises, indicates the characters of each stage, then analyses the necessity of the organization structure reform specifically within the developing private construction enterprises, from the perspectives of organization, transaction cost analysis and the needs of industry development, finally, brings forward some suggestions of the essential reform methods to the private construction enterorises develoornent.     

Realized path analysis of spillover effect of industrial cluster

On the basis of integrality model of industrial cluster surplus, this paper uses mlddleman transaction and repeated game models to analyze the cost-surplus realized path of two types of industrial cluster including the vertical and horizontal correlation types which are classified by the industrial links among enterprises, and gives cluster strategic choice to evade risk of transaction. It is suggested that as a regional economic system, enterprise cluster has new functions that its portion and subsystem do not have. In the transactions between enterprises of the horizontal correlation cluster and the supplier, clustering may act upon scale demand effect. With scale transaction by the middleman, the cluster can reduce cost, evade risk and improve efficiency and benefit to realize cost-saving effect. Through repeated games, the upper-tier and lower-tier enterprises of the vertical correlation type can avoid opportunistic behavior and realize the aim of decreasing transaction cost.     

企业战略联盟竞争优势分析

战略联盟已经成为企业谋求竞争优势的一个重要手段。文章分析战略联盟竞争优势的来源，主要有规模经济和范围经济、培育企业核心竞争力、促进组织学习、推动创新、降低交易成本以及创造新的机会。为了发挥优势，企业应该明确目标，选好伙伴，定好协议，加强合作和管理。     

Research on the Operation Model of Virtual Enterprise

This paper discusses some basic problems on the new pattern of organization-virtual enterprise under the background of IT revolution. At first, it gives the definition of virtual enterprise and reasons for the appearance of virtual enterprise. Then it describes the operation model of virtual enterprise on the basis of the analysis of structure of virtual enterprise. The author advances that the formation of virtual enterprise is a value-creating process, and each partner has its core competence. Knowledge Creation and Knowledge Management are crucial to the success and viability of the new organization.     

科技进步与企业边界的关系

企业边界的界定一直是一个值得讨论的问题。古典经济学、企业战略理论、现代产权经济学都从不同的角度对企业边界的界定作出了解释。文章从科技进步的角度说明企业边界的界定问题。科技的进步,使企业的交易成本下降,促使了网络组织的产生,不确定性也导致了企业有限外部化,这就促使企业边界有所扩大,并且使小企业蓬勃发展。     

企业边界与虚拟组织

本文通过对虚拟组织与企业边界的理解,认为企业边界与虚拟组织间存在着必然联系。企业边界缩小,导致虚拟组织的出现;而虚拟组织正是一系列企业边界小的企业所构成。同时指出,企业核心竞争力是企业边界与虚拟组织的同一决定因素。虚拟组织是围绕企业核心竞争力,在对企业最优边界合理界定的基础上构建的功能网络;而核心竞争力则决定了企业内部组织管理成本与外部市场交易成本的高低,并最终决定了企业的最优边界。     

市场容量、交易密度与农业服务规模决定

发展农业社会化服务市场,将农户卷入分工经济,是提高农业家庭经营效率的重要路径。已有研究较少关注农业社会化服务的生成机理。文章借助交易半径和交易密度的理论概念,一方面从服务商面临的交易半径选择、作业周期约束、交易费用等维度,刻画交易半径的决定机制;另一方面从信息传递和"赢定输移"策略等维度,考察农户卷入分工经济的需求约束。将服务商和农户的局限约束同时纳入模型分析发现：（1）农业社会化服务市场的初始交易密度,决定了服务商交易半径的增长速度;（2）当市场的信息披露程度和传递速度提高,"赢定输移"策略会促使小农卷入分工经济,并使得交易密度、交易半径和市场容量同时提升;（3）服务商的交易半径和市场容量受制于农业的时令特征和作业周期性,这为构建种植业"纬度布局"提供了理论依据。文章认为,中国农业现代化和组织化进程与农业分工经济和种植业布局调整密切关联。