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中国民富企业家生态的深层次问题是中国民企业的经营环境问题。中国民营企业家或富豪是民营企业发展的一个副产品。只要民营企业发展,富豪必然出现。如何对待富豪,本质上是如何对待中国民营企业。随着最近兰州一位富豪的被杀,富豪们的生存环境令人担心。民营企业是中国经济发展的主动力和前途所在。改善民营企业的发展环境.就是改造中国。就是打造中国的明天。而改善富豪的生存环境。实际上是关系到中国一代民营企业家成长以及一代民营企业持续成长的问题。所谓环境。其实就是制度的边界。民营企业发展环境,也就是民营企业是在一种什么样的制度框架和空间中发展的。不过,一般对于民营企业家生态或民营企业经营环境的讨论都较为狭隘。或者说还不够全面。全面考察民营企业经营环境或者说制度空间。应从微观.中观.宏观以及超宏观(社会)等多维角度进行研究。 相似文献
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民营经济在我国国民经济中占有相当的比重,是推动我国经济社会持续、快速、健康发展的一支重要力量。民营企业能否进一步发展壮大.其中企业家的素质起着关键性的作用.民营企业家素质决定了民营企业的发展规模。但实际上民营企业家的能力素质并不能胜任日益扩大的企业规模。所以民营企业主必须注重现代管理、财务会计、人力资源、市场经济等知识的学习.加强信息意识、国际化经营意识的培养.只有这样,才能带领企业在国内、外市场上获得竞争优势。 相似文献
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当前,中国的经济增长快速发展,整个社会比以往任何时候都需要合格的民营企业家。面对市场经济的不确定性和竞争的激烈性,民营企业家的预测能力、决策能力、经营管理能力等素质的高低成为决定企业兴衰成败的关键所在。作为新时期的民营企业家,肩负着时代赋予的重任。民营企业家是民营企业的“灵魂”, 相似文献
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《江苏对外经贸论坛》2006,(4):102-103
(一)民营出口企业队伍不断壮大,产品结构不断优化。近年来,苏州市新增进出口经营主体主要是民营企业,已成为推动全市对外贸易增长的主要动力之一。2005年,民营企业进出口规模达118.6亿美元,同比增长25.3%,其中出口72.6亿美元,增长30%,创历史新高。在纺织、轻工等传统劳动密集型产品出口持续发展的同时,机电、高新技术等高附加值产品的出口不断增长。一批有实力的民营出口企业开始走品牌之路,提升了出口商品的质量和企业形象。截至2005年底,全市共有“波司登”服装、“梦兰”床上用品、“AB”纺织服装、“紫荆花”纺织面料服装和“TORIN”千斤顶等5个品牌商品进入商务部“重点支持和发展的名牌出口商品”行列。 相似文献
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文章在我国经济实体由高速增长逐步转为高质量发展的背景下,以2016年-2020年中国上市民营企业为对象,从系统论出发,利用研发创新作为中介变量,采用多元回归的方法,实证研究分析民营企业家学历背景对企业绩效的影响,力图为我国民营企业的高质量发展提供参考.文章研究结果显示:(1)民营企业家学历背景对企业绩效的影响有显著的正... 相似文献
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民营企业是我国经济社会的重要组成部分,但是民营企业普遍存在的规模小、寿命短的问题严重地制约着我国经济实力的增强。本文通过民营企业家对民营企业发展的影响的分析,阐述了民营企业发展后劲不足的原因主要来自于企业家的思想意识和伦理道德,从而提出了如果民营企业要在新的历史条件下获得发展,民营企业家就必须首先从思想上蜕变的观点,同时就如何蜕变提出了一些思路。 相似文献
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没有责任就没有未来:“民营企业家社会责任研讨会”综述 总被引:1,自引:0,他引:1
中国顺利入世,民营企业发展进入新阶段。“诚信”、“责任”等问题成为民营企业家们关注的焦点,11月12日,刘永好、张宏伟等500多名知名企业家汇聚安徽安庆、探讨责任、指点未来。 相似文献
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民营企业在其发展的提升阶段必须建立一系列规范而科学的运行规则,管理制度,通过加强管理,提高企业的素质。我国民营企业家受教育程度普遍不高,往往对财务管理在企业中的核心地位认识不足,因此提高民营企业家们的财务知识也是迫在眉睫的问题。在认识我国营企业财务管理相对薄弱的现实基础上,提出了提升民营企业财务管理水平的对策。 相似文献
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改革开放以来我围民营企业对外贸易从无到有,从少到多,特别是进入20世纪90年代后.开始进入高速发展的黄金时期,对外贸易量年均增长高达30%以上,我国加入世贸组织前后的2000年——2003年,民营企业进口和出口分别占当年全国进口的4.0%、5.4%、6.9%、9.2%和5.8%,7.4%、10.1%,13.7%,进口和出口总额增速高达40.4%,101.8%,52.8%、89%。2004年1——7月份民营企业出口达507.6亿美元,同比增长74.4%,进151达342.4亿美元,同比增长70.7%。鉴于国际贸易对一国经济增长的巨大影响,本试图利用1994年— 相似文献
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伴随着改革开放,一批民营企业和民营企业家随之成长起来,经过30年的奋斗和打拼,他们拥有了一份自己的基业,可是随着年龄的增长如何使这份基业不会随着自己的离去而消亡成了他们新的课题.现在企业治理制度大都是由西方人按照其逻辑思维习惯而创造的,如何有效的将西方现代的管理制度与中国实际,主要是与中国文化和中国人的思维相结合是摆在我们面前的一项重要课题.本文从历史的发展来分析中国人的特点和西方管理制度的精髓,并将其运用到我国民营企业的管理实践中去. 相似文献
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促进民营企业创新 提高民营企业竞争力 总被引:1,自引:0,他引:1
改革开放三十年来,民营经济迅速发展,已逐步成为中国经济中的重要组成部分。在新的机遇面前,要改善民营经济的经营状况,促进民营企业创新,走集约化发展现代管理的新路子;变家族化管理为专业化管理;树立诚信意识;进一步提高民营企业家自身素质;积极推动企业信息化创新,提高民营企业竞争力。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2014,(31)
<正>10月26日,2014年中国民营500强企业榜单出炉。苏宁电器集团、联想控股有限公司、山东魏桥创业集团有限公司分别以2798.13亿元、2266.46亿元、2413.87亿元的营业收入和综合实力名列前三。这与8月份发布的由全国工商联评选的"2014中国民营企业500强"榜单前三名一致。据悉,本次中国民营500强企业榜单由中国民营企业联合会、中国统计协会、中国管理科学研究院企业研究中心联合组织调研发布,已连续开展了10余年。此份榜单称,2014中国民营500强企业营业收入总额130658.78亿元,户均261.32亿元,比上一年增长18.98%; 相似文献
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民营经济在促进经济发展、科技创新、满足就业等方面起着重要作用。但作为民营经济主体的民营企业在人力资源管理中存在着用人观念不正确、组织结构不完善、薪酬管理和绩效考核不健全、内部培训重视不够等问题,影响了民营企业的健康发展。这些问题主要源于民营企业家的素质与意识。应着重提高民营企业家的素质,完善组织结构,健全绩效考核、员工培训与薪酬管理三大体系,从而提高民营企业人力资源管理的水平。 相似文献