城市化、第三产业发展与就业

我国存在着大量的剩余劳动力 ,解决他们的就业问题事关我国的稳定和发展。在目前大力发展第三产业可以创造大量的就业岗位 ,缓解就业难题。城市化进程缓慢是制约我国第三产业发展的“瓶颈” ,今后必须积极推进城市化进程。     

结构型就业天地宽

再就业问题是个全球性难题。笔者认为,解决我国下岗职工再就业问题,应该着眼于调整整个国民经济结构,通过优化配置各产业部门之间的人力资源,巩固和充实农业,积极调整加工产业,推进基础产业,大力发展第三产业和新兴产业,走“结构型就业”之路。第一,第一产业“开...     

扩大就业与江苏省产业结构合理化研究

就业问题是影响经济发展和社会和谐的重要问题。江苏省在工业化发展过程中进行了产业结构的健康调整与就业结构的优化,但也存在就业结构调整滞后于产业结构调整、产业结构升级与就业压力矛盾加大、第三产业总体发展水平偏低等问题。可以通过促进第二产业的强劲增长、大力发展第三产业、加快发展中小企业和新创业企业、提高劳动者的素质和技能等措施,促进江苏省产业结构合理化发展与就业的扩大。     

新时期我国第三产业发展滞后的问题、原因和对策

文章通过对现阶段我国第三产业发展滞后的主要问题及成因的分析,结合新时期我国产业结构进行战略性调整的需要,对新时期大力发展我国第三产业提出了应对措施。     

我国就业现状及对策初探

本文通过对我国目前就业现状的分析，指出当今我国就业压力相当严峻。在分析了失业产生的原因基础上，根据不同的情况，采取相应的措施。或从需求角度扩大内需，刺激经济增长；或从供给的角度大力发展第三产业，发展各种所有制经济，和提高教育等促进就业，以保持经济快速、稳步增长。     

中国经济增长与就业增长的非一致分析

20世纪90年代以来，中国在经济高速增长的同时，就业的增长率却在不断下降，增长与就业背离的原因何在？本文认为，我国在20世纪90年代的经济增长与就业增长不一致的原因在于这一阶段的产业结构变化：第一产业排挤出大量劳动力，持续发展的第二产业就业容量未能相应增长，就业容量大的第三产业发展缓慢。因此，要缓解我国严峻的就业形势，就要调整我国产业结构，加大对第三产业劳动密集型部门的投入，从而实现经济与就业的同步增长。     

改革开放以来经济增长与就业的模型分析

改革开放以来,由于技术进步等原因,我国呈现出经济增长和就业增长非一致性的特点。为此,要大力发展劳动密集型工业、第三产业,以促进经济与就业的协调增长。     

我国经济增长与就业问题探析

中国的经济运行没有像奥肯定律所描述的那样:高经济增长带来失业率的大幅降低,其原因,一是中国的宏观经济政策推动了经济增长,但没有促进就业;二是我国经济转轨时期,隐性失业显性化;三是由经济增长与就业弹性的结构性差异所引起。所以,应该确立以就业优先为中心的经济发展战略,调整产业结构,大力发展第三产业和中小企业,以扩大劳动总需求,降低失业率。     

我国第三产业就业结构分析

第三产业已成为目前我国扩大就业的主要领域。但目前我国第三产业就业结构不甚合理，需要优化。从第三产业就业结构变动及就业弹性角度分析，我国应重点发展房地产业和社会服务业，这有利于扩大第三产业的就业容量。     

究竟产才能扩大就业

未来10年间，如何解决我国日益严重的就业问题，不仅是一个经济难题，而且也是一个最重大，最尖锐的社会和政治问题，扩大就业机会应从战略，策略和政策上认识和处理好十大重大关系，包括在发展高新技术的同时，大力发展劳动的密集和适度技术产业,调整企业结构：发展个体私营经济；调整宏观政策取向；处理速度，结构与就业的关系；加快城市化进程；增强人口地区流动；安排好社会保规模与就业水平的关系，减轻中小企业负担；以及处理城市建设与增加就业的关系。     

城市人工水体旅游景观的观赏鱼种选择

随着城市旅游的异军突起,城市旅游景观逐渐成为都市旅游的新宠。在旅游者游览要求持续增涨、鉴赏品味不断提高的情况下,如何提升城市旅游景观的景观价值和文化内涵,成为城市旅游规划和城市景观设计面临的一大问题。针对城市人工水体旅游景观这一独特的旅游资源,提出了如何选用与水体景观搭配适宜的四种观赏鱼种(红尾副鳅、锦鲤、锦鲫和胭脂鱼)来增强景观品质的方法,以作参考。     

高校辅导员队伍职业化发展初探

高校辅导员是新时期大学生思想政治教育工作的排头兵,对大学生的健康成长起着至关重要的作用。辅导员队伍的专,Jk4~C、职业化建设有利于增强辅导员的归属感,对于提高辅导员的综合素质、拓展辅导员的职业发展空间、提升辅导员的职业声望、稳定辅导员队伍具有积极的作用。抓住当前辅导员队伍建设中的薄弱环节和存在问题,探索辅导员队伍建设职业化、专家化的实施路径,以期提高辅导员思想政治教育的针对性和实效性。     

跨国公司子公司发展中四大流派理论成因分析

在跨国公司的研究领域中，对于子公司的生存与发展问题，各国学者使用多种研究工具和方法进行研究。1999年波金绍等人通过研究提出了四大流派的理论。对此，有必要借鉴四大流派理论和近几年的研究成果对其形成的原因做进一步的分析。     

论确立国有企业改革的利益主体二重性

确立国有企业的利益主体地位不能单纯地注重在所有制的性质上,而应立足于财产的占有方式。由国有企业产权运动历史发展的四个特征规定,在再生产的过程中,其本身必然地会发生财产主体的背离。国有企业利益主体二重化是国有产权的异化,同时二重化的利益主体又是统一的,并对代表全民的国家利益主体进一步地规定。国有企业利益主体二重性跟马克思提出的“在协作和对土地及靠劳动本身生产的生产资料的共同占有的基础上,重建个人所有制”的预测是一致的。     

谈单位负责人作为会计责任主体的职责

会计工作与会计资料的真实、完整是企业搞好经济管理工作的立足点。论述了会计信息失真的成因,以及单位负责人在本环节的重要作用,并提出了解决这一问题的对策。     

政府在老年产业发展中的作用研究

当老年产业受制于市场的不成熟、不完善而无法顺利形成良性互动式发展趋势时,由政府介入解开市场与企业间的“死结”就成为一种必然的要求。政府应针对不同性质的领域采取不同的对策。对老年产业竞争性领域的政府对策和非竞争性领域的政府对策问题作了分类研究,并着重对老年产业竞争性领域提出了发展思路和可以采取的具体对策措施。     

论独立的公司内部经济监督体系建设

我国监事会弱化是公认的.通过对财务总监、内部审计、审计委员会和监事会职能的剖析,证明了多头监督,不便于建立经济监督责任制.监事会成员地位低、外部代表少、机构空、权威差,根源于原有的监督结构没发挥作用,从强化监事会组成与监督责任出发,本文提出内部审计和审计委员会并入监事会,扩大监事会成员,增强监事会权威,建立统一、独立的公司内部经济监督体系,加强"新三会"与"老三会"的联系、沟通,完善公司治理结构.     

公共政策的经济学分析

任何一项公共政策的制定和实施都需要付出一定的代价,关键在于这种代价能不能承受,值不值得承受。经济学与公共政策有着密切的联系,即使是一些看起来与经济问题无关的公共政策,如果细心分析总是可以发现其中的经济学逻辑。这一逻辑告诉我们,公共政策是通过比较其成本和收益而产生的,公共政策存在的理由在于它的社会成本小于以市场和企业自行解决的方式来解决问题。     

国外企业本质理论的演进与评述

本文在回顾企业理论演进史的基础上．比较与评述了各流派企业本质理论的主要观点。本文认为，各流派对企业本质的认识，从分析与讨论的焦点来看，集中体现为生产、交易与契约3个概念；而从认识与方法论来看．主要包括分工、交易成本与熊彼特传统3个角度。因此，对企业本质的认识还远未结束。     

地勘单位改制下多元化经营的几点思考

伴随着地勘单位改制进程的不断加快,组建企业集团、发展多元化经营已经成为其壮大的重要趋势。对多元经营的优势与风险的正确认知是地勘单位进行多元化经营的重要前提。地勘单位在发展多元化时,要充分发挥自身优势,认清经营风险,利用协同效应,才能实现多元化经营目标。