加强监督是干部履行好职责的关键

正习近平同志指出,"党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党。党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。"要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程,坚持从严教育、从严管理、从严监督,让每一个干部都深刻懂得,当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束。作为生产经营企业,培养一批好干部并非朝夕之功,只有把从严监督工作贯穿于干部履职的全过程,正确引导干部     

试议如何提高党务工作者的自身修养

党要管党，首先是管好干部；从严治党。关键是从严治吏。党的十八大把建设一支宏大的高素质党员干部队伍作为重要内容。好的党务干部标准是德才兼备，具体来说要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。目前，我们面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的改革发展任务．要想最终实现全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须加强党的思想理论建设。提高党务干部思想政治水平。     

关于加强部队干部管理的研究

干部管理重在引导,贵在经常,要注重从思想教育入手,在针对性上下工夫,坚持从严治官,从严要求,把抓好干部管理作为部队全面建设的突破口,是加强连队全面建设,带出过硬连队的重要因素。     

党的群众路线教育实践活动与强化管理、从严治企的关系研究

党的十八大明确了党要管党、从严治党的思路。文章从党的优良作风的传承、当前发展经济面临的新形势新任务出发,结合广西投资集团有限公司践行党的群众路线、从严治企的实践经验,论述深入开展好党的群众路线教育实践活动对于国有企业强化管理、从严治企具有重大的现实意义。     

党的群众路线教育实践活动与强化管理、从严治企的关系研究

党的十八大明确了党要管党、从严治党的思路。文章从党的优良作风的传承、当前发展经济面临的新形势新任务出发,结合广西投资集团有限公司践行党的群众路线、从严治企的实践经验,论述深入开展好党的群众路线教育实践活动对于国有企业强化管理、从严治企具有重大的现实意义。     

关于加强年轻干部教育管理监督的几点思考

<正>党的二十大报告强调，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。干部成长无捷径可走，“经风雨见世面”才能“壮筋骨长才干”，加强年轻干部教育管理监督是干部队伍建设的基础性、战略性工程，通过在从严教育中培养人、从严管理中成就人、从严监督中约束人等方式，帮助年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才，引导其扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，有利于深入推进全面从严治党，推动企业高质量发展。     

“四诊法”精准选人用人

党的十八大以来,习近平总书记多次强调“党要管党,首先要管好干部;从严治党,关键在从严治吏”.为政之要首在得人,“人”重点是各级干部,企业也是如此.精准选对一个领导干部,尤其是主要领导干部,会在企业当中产生巨大的“正能量”,为企业树立良好的风气.“望、闻、问、切”是中医诊断的基本方法,识人察人与中医诊断有异曲同工之妙,也是一个辩证识“人”的过程.     

关于做好退休干部工作的几点思考

<正>随着老干部工作的不断发展,随着离退休干部队伍结构的不断变化,进一步做好退休干部工作更加突出地摆到我们面前。显然照搬或者沿用离休干部服务管理机制和方式方法已经难以适应新形势新任务,需要从理论和实践的结合上认真总结,积极探索,勇于实践,创新发展。一、站在全局高度审视和谋划退休干部工作退休干部工作是党的组织工作重要组成部分,是和谐社会建设的重要内容,是党管干部工作的延伸。一是要从巩固党的执政基础来认识。以退休干部为主体的离退休干部党支部是党的基层组织的重要组成部分,退休干部是我们党的重要政治骨干。目前,全国离退休干部党支部近20万个,占总数的5.2%,离退休干部1722万,其中党员969万人,占全国党员总数的八分     

经济责任审计也应坚持“全面审计突出重点”的方针

实行领导干部任期经济责任审计制度，是贯彻落实从严洽党方针的重要举措，是新形势下加强干部监督工作的重要环节，是从源头上加强党风廉政建设的治本之策。自中办、国办下发两个暂行规定以来，各地区县级及县级以下领导干部任期经所责任审计已全面展开，在加强干部管理和监督上发挥了重要作用，并取得了显著成效。     

党管人才 打造高素质人才队伍

<正>上海陆家嘴物业管理有限公司(下简称"陆家嘴物业")在干部队伍建设方面,深入贯彻落实党管干部、党管人才原则,着力打造一支"忠诚国资、个人干净、敢于担当"的高素质干部人才队伍,为公司发展提供人才保障和智慧支撑。恪守党管人才原则,党委班子齐抓共管第一资源陆家嘴物业在党委书记亲自分管人力资源工作的基础上,党委通过制定人才领先战略策划书、优化人力资源部部门职能等方式,从管方向、管政策的顶层设计高度确保党对人才选聘、培养、管理工作的领导作     

新形势下国有企业干部人事档案管理思路

<正>干部人事档案是记录国企干部学习、工作及成长的全过程,是全面考察与了解干部的重要依据。通过对档案的查阅与审核,在适宜的岗位中对干部进行合理选用与调配,可有效地促进企业经营高质量发展。面对复杂的内外部经济发展形势与环境,依托干部人事档案材料的管理,能够为选优配准好干部,发挥党管干部和人力资源配置效用,更好推动企业高质量发展提供重要支持。以此,在国企干部人事档案管理中要始终坚持严的基调、严的标准以及严的纪律,从严从实管好用好干部人事档案。     

河北省审计厅召开审计干部廉洁自律承诺大会

为进一步贯彻落实中纪委、省纪委全会精神,坚持从严治党、从严治理审计队伍,从源头上预防和根治腐败,增强审计干部廉洁自律意识,加大审计对象对审计干部的监督力度,强化对处以上领导干部和审计第一线人员的廉政监督,从而达到为顺利开展审计工作提供政治保证的目     

浅谈组工干部应具备的素质

<正>组工干部是党的组织路线和干部方针政策的具体贯彻执行者,是党培养和管理干部的重要桥梁。己身不正何以正人?组织干部的自身建设是党的队伍建设的前提和保证,其自身建设状况的好坏直接影响到党的干部队伍素质的高低,也关系着党的事业的成败。党和国家历来都十分重视组织干部建设工作,要求组工干部要树立公道正派的形象,做到率先垂范,以清廉之风、务实之风打造一支作风过硬的党的组工队伍,"其身正不令而行",以自身的优良作风带领各部门的干部一心为公、一     

党的领导与国企技术创新的关系和路径

技术创新过程中,极易出现诸如理想信念不足、不做核心技术创新、技术脱离生产、无法有效合作和干部脱离技术创新等问题,而党组织在国有企业中的引领作用正是体现在对这一系列问题的认识和解决之中。本文将从党的思想建设、政治领导、群众路线、民主集中制、党管干部五个方面详细分析党的领导与国企技术创新的关系,系统剖析党的领导推动国有企业实现技术创新的具体路径。     

科学发展要改进企业领导干部作风

党的十七届四中全会决定指出:"执政党的党风,关系党的形象,关系党和人民事业成败."这个论断同样适合于国有企业.企业的发展战略一经确定,各级干部就是推进落实的关键因素,企业领导作风的好与坏、优与劣,关系到企业的形象,关系到企业的兴衰成败.深入学习实践科学发展观,要从改进企业领导干部作风做起.     

三个“强化”提升新时代干部人事档案管理水平

<正>干部人事档案记载着干部个人学习教育、履职任职、考核鉴定、专业能力、参加党派和取得荣誉奖励等重要原始材料，是干部人事工作的基础。干部人事档案管理是新时代落实从严管理干部的重要手段，在教育培养、选拔任用、从严管理监督干部等方面发挥了重要作用。中国船舶集团有限公司第七一四研究所（简称：七一四所）聚焦干部人事档案管理水平提升,不断强化政治站位、强化管理规范、强化效率提升，为建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍贡献力量。     

扎实推动基层党建，形成全面从严治党新常态

全面从严治党是以习近平同志为总书记的党中央作出全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党“四个全面”的战略部署之一。基层党组织作为党的执政基础，要坚决落实从严治党的各项要求，坚持党要管党、从严律己、从严带队伍，推动形成全面从严治党新常态。     

充分发挥网络优势推进国土资源干部教育培训工作

干部教育培训工作是保证党的事业顺利发展的一项基础性工作.习近平同志在去年召开的全国干部教育培训工作会上把干部教育培训工作提高到有助于推进中国特色社会主义事业、夺取全面建设小康社会新胜利的全局性、战略性高度.作为贯彻执行国家土地、矿产资源等方针、政策的国土资源部门,不断加强干部队伍教育培训工作显得尤为重要.     

党校主体班班主任管理工作初探

从严治校、从严施教、从严管理,是党校姓党的必然要求,是教与学的重要联结点,是党校教育质量的重要保证.作为主体班班级管理的班主任身处学员工作第一线,既是教育者又是组织者,是党校教育的具体实施者,工作态度、管理水平如何,对学员学习起着重要的导航、定向作用.     

如何密切党群干群关系 建立长效机制

本文概要地阐述了密切党群干群关系的重要性,其中从干部自身需求、思想政治教育弱化及日益严重的腐败问题三个方面阐述了党群干群关系存在的问题,并在以后的工作中通过加强党的作风建设、实行厂务公开及提高党员干部队伍素质等多种形式密切党群干群关系,从而实现企业共同发展。