我国旅游市场的多米诺骨牌效应及其防范措施

旅行社、导游人员与游客之间层层相接，产生一系列连锁反应。旅行社以低于成本的价格竞争以及导游人员对游客的欺诈，使得我国旅游市场产生了明显的多米诺骨牌效应。避免旅行社低价竞争，完善和补充导游的收入来源，规范导游人员的导购服务是防范旅游市场多米诺骨牌效应的主要措施。     

细节提升女人魅力

对一个企业来说，细节决定成败；对一个女人来说，细节决定魅力。作为一个时尚丽人，如果下面的细节做不好，就会令你的魅力指数直线下降。     

旅游魅力视角下的旅游目的地评价体系构建

纵观国内外已有的与旅游目的地相关的评价体系,由于多借鉴经济学与管理学的研究成果,使得旅游目的地的评价往往演变成对某地的一项综合评价,而无法体现其针对性。鉴于此,本文提出旅游魅力的概念,认为旅游魅力要素对旅游目的地评价最为关键,并以旅游魅力指数测量旅游魅力。本文采用逻辑演绎方法试图为评价提供一种新思路,尝试以专家评价法构建以旅游魅力为核心的旅游目的地评价体系,从而突出旅游魅力在评价中的核心地位。     

恐怖之魅——浅析爱伦·坡恐怖小说

爱伦·坡短篇小说所展现的恐怖魅力是他丈学成就的重要体现。考究的文笔，洗练的语言，斟酌的字眼，惊险诡异的构思，刻意营造的气氛，所有环节和谐统一，体现出坡的作品的恐怖魅力。     

一曲哀怨缠绵的恋歌——《长恨歌》主题思想及艺术魅力探讨

文章首先提出，在关于《长恨歌》主题的三种传统说法（讽喻主题说、爱情主题说和试图融合讽喻和爱情两个主题为一体的“双重主题”说）中，爱情主题说更为可信更具有说服力。其次，文章从《长恨歌》的表现手法、艺术形象、故事情节等方面对该诗的艺术魅力进行了探讨。最后，文章得出结论，《长恨歌》感人肺腑的爱情主题和现实主义与浪漫主义完美结舍的独特魅力是它被后人永久传唱的主要原因。     

恐怖之魅——浅析爱伦·坡恐怖小说

爱伦·坡短篇小说所展现的恐怖魅力是他丈学成就的重要体现。考究的文笔，洗练的语言，斟酌的字眼，惊险诡异的构思，刻意营造的气氛，所有环节和谐统一，体现出坡的作品的恐怖魅力。     

导游的生存现状呼唤建立合理的薪酬制度

对导游生存现状的分析，说明了当今导游所面临的精神和物质压力对旅游行业发展产生的负面影响。因此解决导游生存危机必须要建立合理的薪酬制度，才能促进旅游业健康持续地发展。     

新疆导游管理问题的探讨

本文根据新疆的实际情况，对新疆导游人员的管理问题进行了研究。文章阐述了导游的薪酬管理和日常管理现状，并对新疆导游管理问题产生的原因进行深入分析。在此基础上，提出了新疆导游管理的对策，具体措施有建立相关制度，如薪酬、年审、保障、准入制度，同时完善行业组织职能，规范旅游市场，加强媒体宣传等。     

浅谈导游人员的职业倦怠

在经济飞速发展的年代,导游职业越来越受到关注。职业倦怠也在不知不觉中成为危害导游身心健康的一大杀手。通过对导游职业倦怠的概念、导游职业倦怠的危害、导游职业倦怠产生原因的分析,提出要从导游自身和旅行社两方面着手消除和淡化导游的职业倦怠。     

论导游道德危险及其引发的信任危机

导游道德危险根源于导游这个职业本身的特点,如利益性质的不一致、导游人员聘用制度的特殊性与工资制度缺陷、导游工作缺乏事业心容易产生职业倦怠、不完善的监督机制等。由于这些原因的存在容易产生导游与游客之间的信任危机,而这种信任危机最终损害的还是旅行社的利益,应该采取一定的措施加以防范。     

论社会导游话语权的缺失及其对策

当前,社会导游已是导游队伍的主体力量,但由于管理社会导游的法律制度缺失、社会导游的组织机构不完善以及社会导游本身的主体意识不强,社会导游在旅行社集团面前没有话语权,无法保障自己的合法权益。因此,需要从修订现行的导游管理法律法规、健全导游服务公司（中心）职能和增强社会导游主体意识3个方面来保障社会导游的话语权,使之拥有与旅游社平等对话的能力,形成政府、社会导游、导游服务公司（中心）和旅行社的对话合作机制。     

导游职业演化与女性导游职业发展规划

近年来学界对导游职业化的研究颇多,但对导游职业和导游职业演进规律的研究则相对较少.该研究在访谈和问卷调查的基础上,归纳出导游职业演化的六个阶段:发生期、保育期、蜜月期、竞逐期、调整期和消亡期.发现在调整期游客对导游的依赖程度变得越来越低,导游职业对相关职业的依赖程度却变得越来越高,导游职业长期积聚的问题和困难加剧了导游职业内部的演化,"网约导游"的出现既是导游职业演化的必然结果也是职业调整期导游职业演化的重要标识.在职业调整期,女性导游凭借自身独特的性别优势,做好职业发展规划,将会赢得广阔的发展空间和更多的就业机会.     

高校导游专业建设探析

新世纪里我国旅游业发展亟需大批高素质的导游人才,而目前旅游高等教育在培养导游人才方面存在着问题和不足。本文尝试对此进行探析,提出一些个人的建议和设想。     

导游员职业倦怠及其应对策略研究

导游员职业倦怠对他们的生理、心理和行为各方面产生了消极影响，导游员职业倦怠产生的压力源分别是生理条件、工作环境、人际关系、经济收入、职业生涯和社会支持缺乏，必须从导游员自身和旅行社两方面入手消解其职业倦怠。     

导游激励、约束与小费制

由于旅游过程中形成的层层委托一代理关系归结为游客与导游员之间的委托一代理关系,许多旅游过程中产生的不正常现象必然主要发生在游客与导游员的关系上．导游员运用其充分信息和权力所产生的种种。道德风险”。都与导游员的薪酬制度密切相关．解决导游员薪酬体制问题是治理旅游中出现的各种混乱现象的关键之一,实行“小费制”是一个合理的选择。实行。小费制”,可以较好地解决导游收入的稳定性问题和导游服务质量问题,较好地避免导游的。道德风险一问题}较好地解决对于导游的激励与约束问题．     

一曲荡气回肠的史歌——试论电影《宋家王朝》的艺术魅力

本文论述了香港女导演张婉婷拍摄的电影《宋家王朝》独特的艺术魅力就在于：结构美、语言美、音乐美、细节美。     

我国导游薪酬制度的研究与设计

导游是旅游业的重要人力资源,导游服务水平和质量直接影响着游客的满意度。但随着我国旅游业的快速发展,导游服务水平和质量参差不齐。本文作者从研究我国现行的导游薪酬制度出发,针对当前导游薪酬制度中存在的问题进行了剖析,并设计新的导游薪酬制度,从而促进旅游业的健康发展。     

关于《导游实务》课程教学内容及其教法的思考

《导游实务》是旅游各专业各学历层次一门最重要的必修专业主干课之一，尽管它涉及的内容可以十分广泛，但是教师在教学时应当识别其中最核心的内容，并运用最佳的教学方法和教学手段组合，教给未来的导游员。     

论我国兼职导游的职业化

兼职导游的激增为我国旅游业的发展注入了新的活力，但是也带来了管理、服务等多方面的挑战。首先阐述我国兼职导游的发展现状，其次分析了兼职导游职业化的必要性及其障碍，最后就如何提高我国兼职导游的职业化程度提出建议，旨在提高我国兼职导游的职业意识与执业水平。     

基于导游情绪曲线的游客满意度研究

提升游客满意度一直是旅行社经营的主要目标之一，导游作为旅行社和游客的中介，对这一目标的实现起到至关重要的作用。在实证调查的基础之上，以导游在工作过程中的情绪变化为出发点，绘制了导游情绪曲线图，分析了导游情绪与游客满意度之间的关系，阐述了影响导游情绪的主要因素，最后提出了根据导游情绪曲线来提高游客满意度的几点建议.