正视SA8000 增强企业社会责任意识——访中国化工企业管理协会副秘书长蔡建新教授

社会道德责任标准Social Accoutability 8000或简称SA8000，自1997年问世以来，受到了公众极大的关注，在美欧工商界引起了强烈反响。专家们认为，SA8000是继ISO9000、ISO14000之后出现的又一个重要的国际性标准，并迟早会转化为ISO标准；通过SA8000认证将成为国际市场竞争中的又一重要武器。     

SA8000与国际劳工标准

国际贸易正越来越多地受到劳工标准的影响,很多企业在出口时被要求通过SA8000社会责任标准验证,否则将被取消订单.通过对SA8000的由来及涵义进行详细的介绍,并将SA8000与其他劳工标准进行比较,得出结论:SA8000比其他标准内容更丰富,认可范围更广.在此基础上,分析了SA8000对我国外贸的积极影响和消极影响,并提出了应对策略.     

自愿劳工标准的现状和发展:基于SA8000认证的经验研究

本文主要关注的问题有两方面，一是理清有关SA8000等生产守则和劳工标准之间的关系，为认识和了解SA8000为代表的生产守则提供一个新的视角，使之能和我们熟悉的劳工标准的传统推行模式相衔接。二是希望通过对SA8000的经验研究．揭示目前SA8000认证分布的特点和不同国家认证数量差异的主要影响因素。我们发现．认证数量与国民收入、直接投资的流入量及劳工标准之间存在相关关系，但在发展中国家．主要的影响因素是人均国民收入水平的高低和FDI的流入。     

走近SA8000企业社会责任标准

SA8000(SocialAccountability8000),即社会责任标准,是规范组织道德行为的一个新标准。有专家认为,虽然SA8000尚未转化为ISO国际标准,却是继ISO9000、ISO14000之后出现的又一个重要的国际性标准,通过SA8000认证将成为企业在国际市场竞争中的又一重要武器。企业社会责任不再是道     

企业实施SA8000标准的经济分析

SA8000标准是国际标准化组织经济优先认可委员会制订的社会道德责任标准，是国际上第一部规范企业组织道德行为及社会责任的标准。该管理标准体系包括保护劳动环境、劳动条件、劳动权利等方面的内容，是全球第一个用于第三方认证的社会责任的国际标准，旨在通过有道德的采购活动，改善全球工人的工作条件，最终达到公平而优良的工作环境。SA8000标准的制订是经济发展到一定程度以后，     

走进SA8000企业社会责任标准

SA8000(SocialAccountability8000),即社会责任标准,是规范组织道德行为的一个新标准.有专家认为,虽然SA8000尚未转化为ISO国际标准,却是继ISO9000、ISO14000之后出现的又一个重要的国际性标准,通过SA8000认证将成为企业在国际市场竞争中的又一重要武器.     

SA8000:“看不见之手”的有形框架——访中国企业文化研究会常务理事、秘书长孟凡驰

曾经属于精神文明范畴的道德，将以“标准”的形式出现，并作为一种赚钱的法则，一种市场的力量来加以强化——这是前不久走近中国的SA8000“社会责任标准”给我们业内经营者带来的全新信号。     

SA8000 认证与中国企业发展

本文从SA8000产生背景出发介绍了SA8000标准,以及当前中国企业进行SA8000认证的现状及原因,并就中国企业进行SA8000认证的可行性进行了分析。结论是:目前中国企业是否实行SA8000认证,能否执行SA8000标准以及执行的程度如何,取决于压力的大小和企业的成本—收益比较,机会与挑战并存。最后指出中国企业应把SA8000标准作为企业可持续发展的战略选择,努力实现企业经济利益、员工利益和社会利益的多赢,实现企业可持续发展。     

不等同于SA8000

江苏某集团在苏南的一家千余人的公司,准备进行SA8000标准社会责任国际标准体系的认证,经初步测算,要达到标准竞需花费600万元人民币,该公司因目前实在无力承担而作罢.据说中国东南沿海的出口企业正在积极考虑,准备大规模进行SA8000的标准认证.一度盛传欧美国家将于今年5月1日对我国出口企业强制推行SA8000,引发了对SA8000的高度关注,它似乎成了企业社会责任的代名词.     

不等同于SA8000

江苏某集团在苏南的一家千余人的公司,准备进行SA8000标准社会责任国际标准体系的认证,经初步测算,要达到标准竞需花费600万元人民币,该公司因目前实在无力承担而作罢.据说中国东南沿海的出口企业正在积极考虑,准备大规模进行SA8000的标准认证.一度盛传欧美国家将于今年5月1日对我国出口企业强制推行SA8000,引发了对SA8000的高度关注,它似乎成了企业社会责任的代名词.     

注意SA8000新规则对我国出口的影响

据江苏出入境检验检疫局调查反映，近期欧美等一些国家将可能强制推广实施社会责任管理体系(SA8000)认证，这一规范要求供应商不仅对产品质量、数量负责，还要对劳工权利负责。我国不少企业由于在维护劳工权益方面不能达标而通不过SA8000认证．这将直接影响企业产品的出口。     

SA8000认证国内遭遇尴尬

一段时期以来,国内曾盛传美国、欧盟一些国家要从今年5月1日起对我国出口企业强制推行社会责任国际标准体系(SA8000),并且有超过50%的跨国公司和外资企业表示,如果该标准实施,将重新与中国企业签订采购合同。一时间,SA8000被国内不少劳动密集型企业视为″洪水猛兽″,闻之色变。参加认证多为被迫最新的材料说,目前全球范围内只有400多家企业实现了SA8000认证,而中国居然有60多家认证企业,位居认证企业数量第二大国。但奇怪的是,到目前为止,在国内没有一家已经通过SA8000认证的企业像通过ISO9000等认证一样大力对外宣传,就连当地政府和媒…     

中国企业与SA8000

SA8000是一个全球性的社会道德责任标准，它在发达国家的实施对于绝大多数的中国出口企业来说都将产生不同程度的影响，该标准在我国尚属于新名词。本文从介绍这一标准的核心内容出发，并将其与我国《劳动法》的有关规定进行对比，找出二者在企业履行社会责任方面规定上的差异；进一步分析中国劳工现状中存在问题的原因，并提出一些解决问题的建议。     

SA8000——市场准入的第三印章——清华大学经济管理学院博士生导师张德教授访谈录

全球首个社会责任标准SA8000，作为继ISO9000和TSO14000之后出现的又一个重要的国际性标准正走近中国。这个覆盖道德、社会和环境等范围很广的标准，对我们这些正在融入，或即将融入全球化市场的企业来说意味着什么，企业应该以什么样的姿态面对这道全球市场准入的门槛?记者近日就此采访了清华大学经济管理学院博士生导师张德教授。     

国内获SA8000认证企业玩具行业数量最多

据美国商会组织调查,目前有50%的跨国公司和外贸企业表示,如果SA8000标准实施,将重新与中国企业签订新的采购合同。由于我国产品结构多属于劳动密集型产品,劳动力成本是我国重要的比较优势,而受SA8000约束的主要是劳动密集型产品,     

社会责任标准对我国出口的影响及相关对策

社会责任标准作为一种通过认证来实施的自愿性国际标准,有可能成为一种新的国际贸易壁垒。本文分析SA8000产生的背景、特点及其对我国出口的影响,并提出相应的对策。     

劳工标准对企业成本的影响分析

劳工标准问题是一个广受争议,且已逐步成为我国企业进入国际市场所面临的现实问题,劳工标准的实施对我国企业的影响是长远而深刻的,其对企业成本的影响体现在工资投入、劳动安全卫生投入、保障工人其他权益投入和SA8000标准认证的投入这4个方面。总的来看,将会使企业的成本有较大幅度的上升。     

劳动密集型产业如何应对SA8000

伴随着SA8000标准在全球范围的逐步实施,劳动密集型产业受到的影响首当其冲.本文力求分析SA8000标准可能对我国劳动密集型产业造成的多种负面影响,并在此基础上提出我国劳动密集型产业应采取的对策措施.     

国际劳工权益保护及其对中国企业的影响

劳工权益保护问题越来越受到国际社会的关注，先后出现了国际劳工标准、核心劳工标准、社会条款、企业社会责任守则以及SA8000社会责任标准等，它们对中国企业的影响也各不相同。从长远来看，劳工权益保护是经济全球化发展的必然趋势，有些劳工标准还可能成为贸易壁垒。中国企业需要认真分析，积极应对。调整企业的竞争策略，加强企业的劳工权益保护，为企业可持续发展奠定基础。     

江南嘉捷:率先通过"社会责任"认证苏州电梯业民企勇夺全国同行第一

2009年5月底,苏州江南嘉捷电梯股份有限公司,正式获得了DNV挪威船级社颁发的SA8000社会责任管理体系认证证书,成为目前国内电梯行业首个通过SA8000社会责任标准认证的企业.