军队院校生长干部学员综合素质评估指标体系的构建探析

构建军队院校生长干部学员综合素质评估指标体系,是对生长干部学员综合素质进行评估的基础和依据,本文分析了军队院校生长干部学员综合素质评估指标体系构建的基本原则和构建基础,提出一套定量与定性相结合、共性与个性相结合的综合素质三级评估指标体系。     

对学员适应第一任职需要的能力培养浅析

第一任职是指军校学员毕业后分配到部队所担任的第一职务。如何满足第一任职的需要,一直是军校学员特别是本科生在部队能否胜任工作、能否顺利发展的中心话题。着重对影响军校学员适应第一任职需要的制约因素进行分析,并提出提高第一任职能力的几点想法。     

以创新的观念推进任职教育发展

随着军队院校教学任务的转型,岗位任职教育已成为军队院校教育的主体。我们应该站在时代发展和战略全局的高度,全面落实科学发展观,以创新的观念,谋划和推进院校任职教育的发展,充分认清岗位任职教育在军队现代化建设中的重要作用。教学任务转型是办学理念、教学体系、评价标准、师资培养和保障建设等全方位的转变,而不是教学内容的简单修补、教学方法的简单改变和编制人员的简单加减。随着岗位任职教育成为军队院校教育的主体,院校必须转变观念、理清思路、明确目标,在更高的起点上谋划和推进任职教育的创新发展。     

提高任职教育军队院校专业驻训教学质量的思考

专业驻训是军队院校任职教育的一种重要教学训练模式.本文在研究军队院校任职教育中野外专业教学的特点基础上,从提高学员的专业素养、培养学员的组训能力、养成学员的优良战斗作风、加强教学的调控能力四个方面探讨了提高专业驻训教学质量的措施.     

提高生长干部任职培训质量的探讨

文章针对生长干部任职培训学员的特点,结合培训目标和现状,从课程体系、教学方法和制度建设方面,提出了一些建议和措施,为保证培训质量奠定了基础。     

基于战斗力标准的军队院校教员队伍建设要求

大量高新技术装备陆续装备部队,教员队伍在装备技术保障人才培养过程中具有重要作用,是军队院校战斗力生成的重要力量,本文通过围绕新装备专业知识要求、围绕部队作战保障需求、围绕学员任职岗位能力培养的三方面建设,论述把战斗力标准摆在重要的位置突出出来,实现军队院校人才培养任务。     

岗位任职教育学员创新能力研究

岗位任职教育是培养部队第一岗位任职需求,是全面打牢能力基础的关键阶段。因此,在教学中要注重培养学员的创新观念,突出对学员创新意识、创新思维、创新能力的培养,积极创造条件,以适应部队新军事变革挑战的要求。     

以需求为牵引的任职岗位课程教学模式探索与研究

以需求为牵引的任职岗位课程教学模式就是紧紧围绕需求这一目标,以设计者的角度出发,以点带面全面阐述专业设备课的实施过程。在教学过程中学员全程参与探讨,教员提出问题,学员分析问题,最后教员和学员共同归纳得出结论来解决问题,提高学员的学习积极性、分析问题和解决问题的能力,为以后的岗位任职打下坚实的基础。     

“学历教育合训”学员自主管理能力缺失问题探析

针对"学历教育合训"学员自主管理能力的缺失问题,探究了其成因并对新形势下如何着眼岗位任职需要,切实提高学员管理教育水平,提出了与之相适应的管理教育新方法、新途径。     

航材管理专业实验室开放的探究

实验室开放是提高学员动手能力与创新能力的重要途径,对于培养学员的岗位任职能力具有十分重要的作用。本文介绍了航材保障训练中心的建设目标及实现的功能,同时阐述了开放实验室的含义及有效措施。     

军事变革中军事科技文化的创新

军事文化是推动军事变革的先导力量,人类军事历史的跨越,必然首先发轫于军事文化的突破。随着信息技术的不断发展和中国特色军事变革的推进,如何创新军事科技文化,从而有效推进我军战斗力的提升,是我们面临的一项重大课题。     

借鉴美军经验 探索我军军地物流一体化途径

论述了我军后勤保障体制的变化和军地物流一体化现状,从标准化基础建设、保障法规体系、军事物流外包等方面分析了美军军地物流一体化的经验．探讨了我军军地物流一体化建设中物流系统的顶层设计、物流体系建设、军事物流外包等几个主要问题。     

浅谈信息化条件下军队物资应急配送实现的基点

信息时代的来临在军事领域掀起了一场全球范围内的新军事变革。军队物资应急配送是军事后勤保障的重要组成部门,也必然要在信息化条件下发生适应时代的变革。目前我军的军队物资应急配送还处在理论探讨阶段,因此文中对信息化条件下军队物资应急配送实现基点的探讨可以深化对应急配送内涵的认识,有助于我军后勤保障的发展。     

试论军事物流技术的发展策略

本文结合我军特色,从军事物流技术发展思路、发展模式和发展措施几个方面进行初步探讨,旨在为新时期我军军事物流发展提供理论依据.     

军事科技文化的实质及其当代发展方向

军事科技文化是重要军事软实力,其兴衰与趋向关系着军队命运、国家兴亡。当代军事科技文化不仅朝着信息化方向迈进,也在朝着遏制战争、限制反人道战争行为的方向发展着。我军实现中国特色军事变革,应当适应时代发展,借鉴世界军事文明成果,立足国情自主创新,努力推动我国军事科技文化大发展大繁荣。     

中国古代兵家心理管理路径思想浅析

中国古代兵家通过教化为先,爱抚士卒,同甘共苦,身先士卒等途径,强化将帅与士卒的情感纽带,铸就出一支支战斗力极强的军队。     

物联网技术在军事物流中的应用研究

在世界新军事革命的时代背景下,把物联网理念与技术应用于军事物流,有利于提升我军后勤保障能力,也必将是未来军事物流的发展趋势。作者简要介绍了物联网技术在军事物流体系中的应用,并对目前应用中存在的问题进行了总结,最后提出了解决的措施与方法。     

中美军用集装具唯一识别管理对比研究

针对我军军用集装具唯一识别管理存在的问题和使用需求．通过对比中美军用集装具唯一识剐管理的不同做法,分析了中美军用集装具唯一识别管理的优缺点,阐述了我军完善集装具唯一识别管理方法．提高军用集装具管理效益的依据．为实现军用集装具运输全程追踪可视和全寿命周期精确管理提供基础性技术支撑。     

《物权法》对部队营房管理的几点思考

随着军队住房改革制度和营区综合配套整治工作的深入进行以及国家和军队有关法规政策的调整,特别是《物权法》的出台,军队营房管理人员面临着更高的要求,本文围绕这一课题,就新政策给部队营房管理及部队管理工作带来的影响进行了探讨、提出了当前做好部队营房管理工作的建议。     

非战争军事行动中小型应急兵站建设的思考

建立小型应急兵站,对完善我军现行的保障机制,建立多层次保障体系,解决机动运力不足,完成非战争军事行动应急保障任务,具有十分重要的意义。建立小型应急兵站,必须以新时期军事战略方针为指导,紧密结合联勤分部担负的保障任务,适应当前我军后勤准备的需要,以非战争军事行动应急保障为实战演练,为未来高技术条件下机动作战后勤保障打下坚实的基础。