企业知识管理探析

知识管理是知识经济时代的产物，本文将阐述知识管理的内涵、特征、类型的基础上，给出了企业有效实施知识管理的三个方面措施，为企业管理和理论研究提供理论价值。     

房地产企业优化全面预算管理的对策建议

现阶段，房地产企业市场竞争压力逐渐增大，加之国家宏观调控政策的日益严格，对房地产企业的发展提出了更高更新的要求。在此背景下，房地产企业全面预算管理的质量与效果将直接影响企业的健康发展。本文介绍了房地产企业全面预算管理的主要内容与现实意义，详细阐述了房地产企业加强全面预算管理的必要性，分析了房地产企业实施全面预算管理过程中存在的主要问题，并据此提出了房地产企业优化全面预算管理的对策建议。     

管理企业就像“和水泥”

许多人认为，企业管理是一门学问，需要高端人才的精深研究，但管理企业其实并不是那么深不可测。打个比方，管理企业就像”和水泥”一样，需要将其中的原料调匀，拌得更有韧劲。     

企业科技创新

管理创新是企业管理永恒的话题，在每年评出的国家级企业管理创新成果中有许多好经验值得广大企业学习。为了让读者能够及时了解这些成功企业的管理经验，我们将其中独具特色且非常实用的部分作了编辑整理，以飨读者。[编者按]     

创新机制在企业的建立和运用

生命在于运动，企业贵在创新。江泽民总书记说过：“创新是一个民族的灵魂”。一个缺少创新意识的人将很难有大的作为，一个没有创新机制的企业将很难保持长久的兴旺。在１０多年的企业经营管理工作经历中，我深深体会到，创新机制的建立和运用对企业的发展是至关重要的。文化创新———不断以先进的现代意识取代落后的传统意识乡镇企业建在农村，办厂靠的是农民。农民固有的小农经济思想，小富即安，求稳怕冒风险，只图眼前不图长远，家族观念，论资排辈，一方水土养一方人等思想，常常在企业的生产经营过程中体现出来，随时影响着企业前进…     

ERP与电子商务整合实施企业信息化

本文首先简要介绍了ERP系统的管理思想，接下来分析了ERP与电子商务之间的关系，同时指出当今企业的电子商务和ERP建设中存在的问题，由此引出了将ERP与电子商务加以整合来实现企业的信息化。     

企业员工的分线管理

面对我国即将加入ＷＴＯ的挑战与机遇，提高员工素质，建立健全企业人力资源开发和管理新体制，形成员工自我成长和企业持续发展协调推进的良性循环机制，比任何时候都更显重要。潍坊电业局提出并实施了“企业员工的分线管理”，有效地解决了企业部三项制度改革与人力资源的开发和优化配置问题，取得了较好的经济效益和社会效益。现将该方法摘编如下，供参考。     

工程咨询企业的知识管理战略

主要将知识管理的有关理论和方法应用于我国工程咨询企业，分析了工程咨询企业实施知识管理战略的重要性，论述了在工程咨询企业实施知识管理的社会化、市场化、系统化战略，建立专家网络和人才库、客户管理库、项目知识库的整体框架，从而达到提高工程咨询企业信息服务产品中知识的含量和企业的核心竞争力的目的。     

企业该怎样应对新环境

加入世贸，政府和企业都面临着转变观念积极应对的问题，由此而导致的经济环境的变化以及市场竞争格局的变化，将直接影响到企业的经营和管理，所以给企业提出了一个现实问题——企业该怎样应对新环境     

让管理互动起来

当前，随着全球经济一体化进程的加快，世界信息产业、IT技术的迅猛发展，一个以知识、信息服务等为特征的新经济时代走进了人们的生活。国际化竞争、Internet和电子商务浪潮等构成了企业生存发展的宏观环境。计算机和互联网技术的迅速发展将整个世界经济带入了一个从未有过的调整增长期，并为全球经济发展带来了革命性的变化。电子商务正在造就一个全球范围内的新经济时代，这种新经济就是利用信息技术，使企业获得新的价值、新的增长、新的商机、新的管理。新世纪、企业面临的也将是更为激烈的全球范围的国际性竞争，WTO更是每个中国企业必须面对的现实。面对这些，传统管理将面临严峻的挑战，企业迫切需要一个全面的解决方案来帮助其应对竞争日益激烈的市场。上述这些挑战主要表现为以下几个方面。     

我国民航运输企业推行标准化管理的意义,作用及其对策

我国民航运输企业推行标准化管理的意义、作用及其对策民航珠海航空公司黄永鹏随着国际大市场的形成和日益成熟，在全球范围内走质量标准化的大趋势越来越明显，质量将成为影响企业存亡的根本因素，作为民航运输企业如何在世界航空运输企业界的竞争中以质取胜，将是我们面...     

绩效管理导入条件的确认

绩效管理作为人力资源管理的工具和方法，对于企业管理的重要性是不言而喻的。绩效管理在我国企业中已得到广泛认同，很多企业对此进行了积极探索，并投入了大量精力。但令人遗憾的是，真正通过绩效管理达到预期目的的企业却很少，多数企业要么流于形式，要么中途夭折。特别是对于中小企业来说，绩效管理似乎成了改善人力资源管理的“滑铁卢”。本文将从目前我国中小企业绩效管理中存在的问题入手，探讨中小企业如何规范、科学地导入绩效管理。     

浅析如何把党风廉政建设融入企业管理

当前，企业应该把党风廉政建设作为企业经济建设服务的一项重要举措。将党风廉政建设融入企业管理之中，有利于促进企业的改革创新，维护企业的经济秩序和规范经营行为，促进企业效益的快速增长。文章结合党风廉政建设，就如何把党风廉政建设工作贯穿于企业规范管理中进行了探讨。     

实施参与管理的几项注意

近年来，“参与管理”一词颇为流行，大家都愿意提及此事，不少企业打出这方面的标语，甚至将其作为厂训，这种现象是可喜的，因为企业的发展与成功离不开全方位的员工参与，但我们也不妨问问，企业的参与管理是否取得了预期的效果呢?应该说，一些企业能切实吸取员工的意见和建议，鼓励他们参与到企业生产经营活动和管理决策中来，增强了决策的有     

论知识型企业知识管理模式的五大创新

知识经济时代下，知识型企业正在经历着管理上的知识变革，任何已有的和常规的管理模式都将被创新的知识管理模式所取代，管理创新是管理的主旋律，“今天不同于昨天，而明天又将不同于今天，但今天是我们全部过去的一种协力的结果，明天也将是这样”——雷恩《管理思想的演变》。江泽民总书记曾反复强调：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”对于企业管理来说，创新更是企业生存和发展的不竭源泉和动力，是企业获取竞争优势、立于不败之地的主要途径。知识管理又是为企业实现显性知识和隐性知识共享的根本途径。因此，当代知识型企业的知识管理模式呈现出多样化趋势，归结起来有着以下五个方面的创新。     

论先进企业管理模式及其管理思想

由于我国已经加入WTO，企业正面临着更加激烈的竞争。传统的企业管理模式已不适宜这种激烈竞争对企业的要求，先进的企业管理模式将取而代之。本文主要讨论了诸如ERP、MRPⅢ、CIMS、LP、AM等企业先进管理模式及其管理思想，为企业应用这些先进企业管理模式提供了重要的参考。     

析中小型企业的网站管理

在上世纪90年代末至本世纪初，互联网在我国迅速普及，硬件设施上的铺开与网络内容的充实将我国的信息化进程大大地往前推动了一段。但是随着互联网泡沫的破灭，一大批IT公司的销声匿迹，一群互联网英雄的倒下，人们的热情逐渐消散，渐渐忽视了，网站建设，已经建设好的企业网站少有更新，还没建设网站的企业也少有投入。让我们洗尽铅华，掀开面纱，看一看对于企业，尤其是中小型企业，该如何有效地运用和管理网站．提升企业信息化管理水平，提高企业经济效益呢？     

企业信息化与供应链管理

企业信息化与供应链管理是当前企业发展中面临的两个热点问题。实践证明，一个企业的信息化进程，在很大程度上决定该企业的竞争力和发展前景；而供应链管理的应用已经使一些企业取得了显著的经济效果，正受到更多企业的关注。为了加深对企业信息化和供应链管理的理解，我们在调查本地部分企业的基础上，探讨了两者之间的关系，分析了企业信息化进程中应用供应链管理的现状，并针对目前存在的问题，提出了促进企业信息化和推广供应链管理的若干建议。１企业信息化与供应链管理的关系 企业信息化是指通过应用信息技术，开发和使用企业信息资…     

基于企业属性的人力资源管理策略分析

人力资源管理作为企业要素管理的一个重要组成部分，在企业发展的过程当中占有了愈加重要的位置。目前企业人力资源管理面临的主要问题包括人力资源规划有待进一步科学化，人力资源管理和其他企业管理过程整合不够，员工选拔过程当中的非市场化因素影响显著和费脑力劳动价值的计量等多个方面。本文就将基于企业属性对人力资源管理进行简要分析，希望对于企业人力资源管理有所借鉴。     

现代化企业知识管理模式研究

企业现代化进程中，很多企业将企业流程再造、客户关系管理放在首位，以求得更长远的发展。本文将知识管理的内容切入企业管理，着重从知识管理的角度来说明企业管理的新思路。