职工持股：西方的经验与中国的实践

本文概述了西方职工持股计划（ESOPs)及我国股份制企业已经实施的内部职工股制度，通过对西方规范的ESOPs的分析，我们认为，重建我国企业内部职工的股制度，可以发挥职工持股在国有企业产权改革，法人治理结构完善以及国有经济布局调整中的重要作用。     

国有企业“内部人控制”问题研究综述

国有企业的“内部人”是谁?钱颖一(1995)认为，国有企业的内部人就是指企业的经理人员以及企业的职工，因为在企业自主权逐步扩大的过程中，经理人员要想取得对企业的控制权需经过职工公开的支持和默许，他们更易与职工结成联盟。其直接证据是经理经常屈从于职工增加工资的压力(在这一点上经理与职工的利益是一致的)，导致职工收入的增长与企业绩效成负相关关系。王志强、肖善认为，内部人控制具有不同的国别特性，在英美等主要     

试论企业职工思想教育的主要任务

职工思想教育是社会主义精神文明建设的主要组成部分。社会主义初级阶段职工思想教育,必须立足于我们所处的生产方式和上层建筑的现实状况,有针对性地进行教育。尽管各个企业由于所处的地理条件不同,人员构成不同,知识结构等许多条件不尽相同,但我认为在社会主义初级阶段职工思想教育的主要任务     

完善职工持股及持股会运行的着力点

职工持股是我国国有企业建立现代企业制度改革情况下突起的热点。实践证明,职工持股及建立职工持股会对观念更新、体制创新及发挥职工的潜能有着划时代的意义。但实践中,职工持股也有一些不足之处,必须进一步完善,以便进一步发挥其积极作用。杭州市经委最近对改制企业职工持股及持股会进行了一次调查,我们认为:其结果对改制企业具有重要的借鉴价值。     

关于法人股的若干问题

关于法人股的若干问题北京标准股份制咨询公司刘纪鹏一、中国股份制的目的中国股份制的目的究竟是什么？在股份制发展之初，大家认为它的作用在于募集资金、职工当家做主、转换经营机制等方面。但随着股份制的发展，我们发现，如果不在更深的层次上认识股份制的目的，如果...     

浅谈做好基层工会工作的几点体会

基层工会组织如何有效地发挥自身优势，配合、协助党委和行政做好基层工会工作，让领导放心、群众满意，这是摆在我们每个基层工会工作者面前的一个课题。从事基层工会工作十几年来，深深地体会到基层工会与职工群众有着最直接的联系，基层工会干部最了解职工们的所思所虑、喜怒哀乐，基层工会工作是整个工会工作的基础。因此，基层工会工作的好坏，直接关系到工会工作整体水平的高低。本人认为，在我们企业不断发展的今天，基层工会工作同样面临新的挑战和机遇，基层工会要在新形势下积极主动做好党政的参谋，做党和职工群众联系的桥梁和纽带，真正起到“凝职工之情，聚众人之心”的巨大功用。     

创建讲究效益的内部质量环境是基层行强化内部管理的重要途径

创建讲究效益的内部质量环境就是要使全体职工充分树立“质量第一,向质量要效益”的思想,形成人人重质量,事事求效益的工作环境。我们认为,创建讲究效益的内部质量环境是专业银行基层行强化内部管理的重要途径。 一、当前创建内部质量环境的制约因素 1.群体质量意识淡薄。具体表现为:领导和职工的整体素质低,对质量涵义认识不足,认为质量效益只是领导的事,甚至认为是生产单位的事,严重缺乏危机感和竞争意识。     

浅谈企业管理重在以人为本

以中国传统人本主义看今天的社会组织管理，我们会发现，管理问题从根本上讲是人的问题。只有调动职工的积极性，开发他们的智力，发挥他们的聪明才智和无限创造力，才能实现组织管理目标。现代企业在为职工提供从事创造性劳动、发挥和提高职工自身才能机会的同时，还有责任满足职工的物质生活需要，以及有责任对职工实施再教育，使他们的智慧得以充分开发，技能不断提高。因此，倡导人本主义管理是现代管理要求的趋势。     

谈企业职工的形象设计

谈企业职工的形象设计白顺友企业职工的形象是企业形象的重要组成部分，而企业形象是一个企业生存发展的至关重要的因素。因此，塑造职工的整体形象，不仅是加强企业精神文明建设的需要而且也是企业在市场竞争中求生存、求发展的需要。我认为，塑造职工的整体形象可从以下...     

本期奉献

本期奉献●有学者认为；股份合作制是中国结合股份经济和合作经济的因素而进行的体制创新，是结合了股份制与合作制的因素或基本特点而形成的一种新的企业制度或经济组织形式。并且认为股份合作制与西方的职工股份制这种企业制度形式有类似之处。研究西方职工股份制有助于...     

中国经济转型中城镇贫困治理的难点与对策

城镇反贫因是困扰当今世界经济发展的一大难题，更是当前乃至今后相当长时期内中国政府所面临的一个十分棘手而又必须加以解决的跨世纪的课题。在21世纪，中国城镇贫因问题的治理究竟难在哪里？无论是在理论研究探讨上，还是在实践探索操作中，我们至今仍缺乏全面、系统、准确的总结、概括，从而势必影响我国扶贫政坚的具体政策操作及效果。鉴于中国目前城镇贫困问题的现实国情及其变化趋势，我们认为，在21世纪,中国的城镇贫困必须重点解决八大难点，并理采取八个方面的对策。由于中国目前的城镇贫困人口以下岗或失业的贫困职工群体为主体，故本以贫困职工群体或失业型贫困为主要研究对象。     

在企业改制中要切实发挥思想政治工作的保证作用

一、摸清职工思想脉搏是做好思想政治工作的基础。企业改制是一项极其复杂的系统工程，它涉及各方面利益格局的重新调整及人们原有生活方式、思维定向和思想观念的变革，人们不可能不产生一些新的思想矛盾。通过深入企业调查我们发现，面对改制，职工中主要存在以下几种心态。一是参与心态。二是担忧心态。三是逐利心态。四是无关心态。面对企业改制，职工产生这样那样的心态是正常的，合乎情理的，其中既有许多积极因素，也有不少消极成分。这就需要我们做认真分析，有针对性地开展思想政治工作，使职工的积极心态转化为参与改制、推动改制…     

如何做好水电施工企业的离退休管理服务工作

离退休职工管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作，政策性强、涉及面广。对水电施工企业来说，离退休管理服务工作质量的优劣，关系到党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实和离退休职工晚年幸福、企业和社会稳定的大局。在企业深化改革的新形势下，如何进一步做好离退休职工管理服务工作，是需要我们进一步研究和探讨的重要课题。     

长沙国企改革绩效分析

通过对长沙市大量国有企业改革资料的深入分析，认为长沙国有企业改革取得了多方面的绩效：一是职工能直面现实，认同了改革；二是合理安置了职工，确保了稳定；三是明晰了产权结构，夯实了基础；四是完善了治理结构，促进了发展；五是健全了经营机制，进发了活力；六是优化了主导产业，增强了竞争力。     

外经贸企业改革中职工心态与行为的研究

外经贸企业改革中职工心态与行为的研究徐建平（山东国际经济技术合作公司）外经贸企业改革是一项复杂的系统工程，无疑需要企业全体职工广泛的认同、参与、支持和积极配合，才能健康顺利地发展。尽管我们不能设想所有的职工对企业改革表示一致的认同，但是，如果要想使外...     

浅谈国有企业工会工作

新的历史时期赋予企业工会工作新的历史使命。在社会主义市场经济过程中，国有企业工会如何运作，值得每一位工会干部思考和探索。工会组织最根本的职责在于维权，工会承担着维护职工利益、调解矛盾、代表职工与经营者共谋企业发展的重任。当前，随着国有企业改革的深入推进，工会组织如何正确把握维护职工合法权益与促进企业可持续发展，真正突出中国工会特色，实现两个维护的有效统一，是一个亟待探讨和解决的问题，在近几年工作实践中，我认为应从以下几个方面做工作：     

国营中小企业走出困境的关键

国营中小企业当前的处境是十分艰难的，大约有百分之七十左右的企业处于停产半停产状态，就是有些没停产的企业的职工也是不能全上班，职工在职失业的现象比较严重，有些企业面临倒闭药边缘。国营中小企业的这个问题不尽快解决，职工生活水平下降暂且不谈，而社会安定的问题将是个突出的问题。国营中小企业如何走出当前的困境，这是1997年的关键问题，也是攻坚的重点。如何搞活国营中小企业，当前要抓的问题确实比较多，但笔者认为关键的问题还是：结构调整问题，政府职能转变问题，企业领导素质问题，转机建制问题和打击腐败问题。这些关键…     

浅谈新企业会计准则——职工薪酬

2006年2月15日，中国财政部宣布了与国际惯例趋同的我国的《企业会计准则》正式出台。《企业会计准则第9号——职工薪酬》是一项新增的会计准则。但职工薪酬并不是一个新的会计项目，它在我们的企业会计中早已存在于方方面面当中。职工薪酬准则对规范职工薪酬的确认、计量和报告具有重要意义。与以往的相关规定相比究竟有哪些变化呢？     

综合商社:目标、途径与发展战略

上海仪表电子工业供销公司具有30多年的发展历史，是全国电子行业大型物资流通企业之一。近年来，随着改革开放和社会主义市场经济的发展我们坚持以经济效益为中心，抓机遇，求发展，深化改革，发挥优势，突破行业、区域界限，拓展新的经营领域，形成了一业为主，多种经营”的经营格局，逐步向具有综合经济实力的现代化商社（集团）发展。一、转变观念，制定企业发展战略针对公司的实际情况，我们认为首先要从转变思想观念着手，组织干部和职工学习、贯彻邓小平同志南行讲话的精神，提高认识，统一思想，用新的思维方式探索和推进公司的改革…     

企业发展与职工个人发展的关系浅析

企业中一个人就相当于一个企业中的细胞。一个细胞所产生的动作电位的强弱，影响到一个器官或组织乃至一个机体生命力的强弱。所以，职工个人发展是企业发展强大与否的关键。企业人力资源管理关系到企业生死存亡的大事，如何处理好企业发展与职工个人发展的关系，是摆在我们面前的重要课题。