浅议民营企业人才流失问题与解决对策

随着我国经济的不断发展,民营企业在我国的经济发展中发挥着越来越重要的作用.但是伴随着我国用工荒的不断加剧,人才的竞争越来越激烈.如何留住人才、正确的使用人才,使人才在企业中发挥应有的作用,已成为民营企业必须面对的课题.本文从民营企业的现状、人才流失的原因方面进行分析,探讨有效控制民营企业人才流失的时策,以便更好地促进民营企业的发展.     

我国民营企业财务管理的困境与对策研究

我国民营企业在其发展过程中,普遍存在着管理水平特别是财务管理水平不高,企业财务管理面临着许多困境等问题。分析民营企业理财工作中的困境,积极探讨相应的对策,对进一步加强民营企业财务管理,更好地促使我国非公有制经济发展,十分必要。     

江西省中小民营企业的筹资状况及分析

近年来,民营企业特别是多数中小民营企业,在我国经济发展中发挥着越来越重要的作用,创造的税收已占到全国税收总收入的60%。但中小民营企业也面临许多困难和问题,资金匮乏的问题尤其突出,江西省的经济实力在全国处于较低水平,资金紧缺问题一直制约着江西省中小民营企业的快速发展,导致江西省中小民营企业普遍存在着竞争力不强、管理水平低下等问题。本文从企业自身不足、银行方面问题等方面分析江西省中小民营企业筹资难的原因,并提出了相应的对策。     

浅论民营企业薪酬管理问题

我国民营企业是在改革开放的大潮中产生的,随着其逐渐地壮大,成为了我国社会经济的重要组成部分。可以说,是市场经济造就了民营企业的辉煌,民营企业推进了市场经济的发展。随着民营企业的不断发展壮大,薪酬管理开始受到了人们的高度关注,在民营企业不断发展的过程中,对于薪酬管理方面仍存在着许多的问题。本文通过分析目前我国民营企业薪酬管理过程中存在的问题,探究优化民营企业薪酬管理的具体方法。     

民营企业融资困难及对策探讨

随着我国改革开放和社会主义现代化建设事业的不断向前发展,我国民营经济得到了快速的发展,在我国现代经济和社会发展中尤其是增加就业、活跃市场及促进经济增长中发挥着重要而巨大的作用,民营企业已成为经济和社会发展的重要力量。然而,在民营企业尤其中小企业不断发展壮大的过程中,也面临着较多的问题,融资成为制约其发展的最大瓶颈。因此,分析研究民营企业融资困难的原因及相应对策显得尤为重要。     

县域民营企业融资问题及解决对策探析

近年来,在我国社会经济稳定发展背景下,县域民营企业也得到了显著发展,在社会发展中发挥着越来越重要的作用。但是在这一发展过程中,民营企业同样也受到了各种因素的影响和制约,特别是通过当前对民营企业融资问题的研究发现,民营企业的融资问题正面临着严峻的挑战,如果不能将问题进行有效解决,必然会对我国经济发展产生严重的负面影响。针对这种情况,本文就将对县域民营企业融资问题进行详细研究,并提出相应的问题解决对策,希望对这项工作的开展提供有效的帮助作用。     

我国民营企业转型升级的路径选择及建议北大核心CSSCISSCI

改革开放30多年来,民营企业在我国经济建设中发挥着不可替代的重要作用。当前,民营企业正处于转型升级关键时期,积极解决转型升级中遇到的各种问题是摆在企业和政府面前的重要课题。本文将分析民营企业转型升级中存在的主要问题并提出政策建议。     

民营企业财务管理存在的问题及对策

我国的民营企业存在着一定的不足和缺陷,特别是民营企业的财务管理工作存在着诸多问题,使得民营企业难以适应市场经济的快速发展。     

民营企业财务管理问题探讨

民营企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分,但随着民营企业进入资本化、规模化经营时,其在财务管理方面的先天不足和缺陷日益暴露出来,正制约着民营企业的进一步发展.文章在对我国民营企业财务管理的现状进行了简要介绍的基础上,重点针对民营企业财务管理存在的问题进行了分析,最终对如何改进我国民营企业的财务管理提出了具体的建议.     

论德州市民营企业中的财务管理

民营企业已发展成为我国国民经济的重要力量,但由于宏观经济环境的影响及民营企业自身发展的问题,导致其在财务管理方面存在着诸多问题,这些问题严重影响、制约了民营企业的发展。本文在分析了德州市区域经济中民营企业财务管理问题的基础上,提出了加强民营企业财务管理的意见。     

我国民营企业人力资源管理中存在的问题及对策

经历了30年的改革开放,我国民营企业得到了前所未有的发展。然而,伴随着蓬勃发展的同时,"昙花一现"成为许多民营企业最终的命运。制约民营企业发展的问题有多个,而核心问题可归结为人力资源管理问题。目前人力资源管理中存在诸多不足,如何弥补人力资源管理中的这些不足,使民营企业得到健康、快速的发展,是值得共同关注的话题。     

浙江民营企业经营管理中存在的问题和对策

近年来,浙江民营企业发展突飞猛进,从而使浙江经济得到巨大发展。为使浙江民营经济更加健康发展,本文分析了浙江民营企业发展现状和经营管理中存在的一些问题,并提出了企业未来发展的相应对策。     

广东民营企业内部治理机制的构建和完善

随着市场的发展和完善,广东民营企业加快了向现代企业制度转变的步伐。但由于产权不清晰,所有权和经营权合一、公司治理结构的缺失和不规范等因素的存在,使得广东民营企业的内部治理机制仍存在一些问题。本文从明晰广东民营企业产权、完善广东民营企业的现代公司治理结构、完善广东民营企业的共同治理机制等方面对如何构建广东民营企业内部治理机制进行了阐述。     

漳州民营中小企业管理问题的研究

民营中小企业不仅有扩大就业机会、增加财政收入、繁荣市场的短期效果,还在建立社会主义市场经济、实现国家经济的可持续发展中扮演重要的角色。但是,民营中小企业在发展的过程中暴露出很多问题,管理模式不完善是重中之重,如不进一步完善,必将影响到企业的长远发展。本文从漳州民营中小企业的管理现状出发,分析漳州民营中小企业管理上存在的问题,提出解决问题的对策。     

以制度规范我国私营企业职业经理人的管理

在西方发达国家,职业经理人已经成为现代企业经营管理活动中一支重要的专职化的管理队伍,而在我国,随着市场经济体制的逐步建立,私营经济虽然已经取得了长足的发展,但私营企业引入职业经理人的现状却不容乐观,在职业经理人管理中还存在诸多问题。文章认为,应进一步规范我国私营企业职业经理人管理制度：加强法规建设,政府要为建立职业经理人管理制度创造良好环境;完善相关机制,企业要为建立职业经理人管理制度搭建良好平台;健全培训机构,社会要为建立职业经理人管理制度提供有效服务;培植诚信理念,个人要为建立职业经理人管理制度树立信用价值。     

金融危机下民营工业企业面临问题与选择措施典型相关分析

金融危机的爆发,使得许多企业的发展环境恶化,珠三角的民营工业也不能独善其身。基于此,通过实地调研,对当前广州市民营工业所面临的问题和正采取的措施进行深入地分析,并且运用典型相关分析方法对企业面临问题与选择措施中综合相关关系进行实证研究。研究表明,目前珠三角企业主要存在内部管理、人才问题、劳动力成本、原材料价格和融资等方面问题,而面临问题和选择措施存在一定的相关性,但同时企业对个别问题没有形成相关解决措施,个别问题会引起某些措施的负效益。本文提出解决目前珠三角民营工业企业的总体问题,应该以改善企业人才结构为基本。     

宁波工业企业跨国并购现状、问题与对策研究

近年来,伴随民营企业对外直接投资规模的迅猛发展,工业企业作为宁波民营企业的主体,其"走出去"已经成为研究的焦点。本文在分析宁波工业企业发展现状的基础上,分析了宁波工业企业跨国并购的特点以及存在的问题,最后从政府、企业、行业协会和服务中介三个方面有针对性地提出了具体对策。     

河南省民营科技型企业发展现状分析

省委、省政府把发展民营科技型企业作为加快中原崛起的战略性举措,这对民营科技型企业的快速健康发展提供了政治保障和思想武器。但是从民营科技型企业发展现状来看还存在不少问题,文章通过内、外两方面分析,找出问题存在的原因。     

咨询式培训是改善民营企业管理水平的有效途径

进行内部员工管理培训以提高员工的素质,是当前民营企业解决管理水平薄弱的有效途径.企业的状况千差万别,咨询式培训帮助企业寻找内部问题来确定培训需求,并通过培训在解决企业的实际问题过程中提升学员的能力.在民营企业中开展咨询式培训不失为把对企业经营管理者的培训与企业的管理咨询服务比较有机地结合起来的一种方法.咨询式培训的展开是以企业实际为出发点,最后落实在企业管理的改善上,在咨询式培训的展开中要注意解决好几个问题.     

论民营企业在旅游投资与经营中的资源整合

民营企业是近年旅游业投资与开发的主力军。现实中旅游资源的浪费与破坏十分突出，制约着行业的深层次发展。为了使民营企业在旅游业保持可持续发展的同时取得较好的经营效果，资源整合十分关键。文章主要从关系整合、地域整合、文化整合、信息整合与营销整合等方面提出了自己的见解。